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ポジション
※コンフィデンシャル案件※IPO担当【リモート可(基本出社、適宜リモート可能)】
仕事内容
【役割/業務内容】
・上場審査対応
・投資家など社外ステークホルダーの対応
・IR資料作成
・上場後のグループ戦略策定
・M&A等の推進
・経営管理
・経営企画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・計数管理に強く、数字管理への感度が高い
・上記に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方
 →戦略コンサルティングファームでの分析・戦略策定・実行までの経験
 →上場企業での経営企画、経営管理経験(戦略策定・実行まで)
 →IR(決算はじめ開示資料作成、投資家対応)、予算策定の経験

■歓迎スキル
・IPO準備の実務経験のある方
・証券会社/投資銀行/IPOコンサルでのご経験のある方
・公認会計士の資格を保持している方
想定年収
600万円 ~ 1000万円
ポジション
※コンフィデンシャル案件※IPO推進責任者候補【リモート可(基本出社、適宜リモート可能)】
仕事内容
・IPOのロードマップ策定と推進
・事業計画策定及び予実管理
・上場審査対応
・投資家など社外ステークホルダーの対応
・IR資料作成
・上場後のグループ戦略策定
・M&A等の推進
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・計数管理に強く、数字管理への感度が高い方
・高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきたご経験がある方
・上記に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方
→戦略コンサルティングファームでの分析・戦略策定・実行までの経験
→上場企業での経営企画、経営管理経験(戦略策定・実行まで)
→IR(決算はじめ開示資料作成、投資家対応)、予算策定の経験

■歓迎スキル
・IPO準備の実務経験のある方
・証券会社/投資銀行/IPOコンサルでのご経験のある方
・公認会計士の資格を保持している方
想定年収
800万円 ~ 1500万円
ポジション
経営企画・事業企画・リスクマネジメント(環境ビジネス分野)/荏原環境プラント出向/羽田本社/K4014※上場グローバルメーカー/リモートワーク週3回程度
仕事内容
1)全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M&A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務など
2)契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進など

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
□必須要件
1)事業会社における経営企画、事業企画業務経験(3年以上程度)、もしくは経営コンサルティング会社における業務経験(3年以上程度)、特に戦略策定業務経験があること
2)GRC(ガバナンス、リスク、コンプライアンス)に係る業務経験全般(3年以上程度)

□歓迎要件
1)中期経営計画や長期計画の策定経験、またはM&A業務経験
2)大人数を巻き込む社内イベントを企画・運営した経験

□求める人物像
・コミュニケーション力があり、チームワークを意識して組織・メンバーをリードできる方
・課題を積極的に自分ごととして必要な情報を自ら取りに行き、計画的に成果を追求できる方
・契約書類などを読む力と高いリスク感度を持つ方
・他人のせいにしない方

□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPoint(資料作成)
・Google系システム(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等)
・BOX
・Zoom、Meet
※マクロやRPAなどを使えればなお歓迎
想定年収
700万円 ~ 910万円
ポジション
DE&I推進(プロジェクト企画立案・推進担当)/羽田本社/C4160<上場グローバルメーカー/リモートワーク週2回程度>
仕事内容
・プロジェクト立案・進捗管理
・社内外の関係者を巻き込んだタスクの推進
・施策実施の前後における効果測定、分析
・施策実施後の課題整理および、次の施策の立案
・経営層への報告・発表
・社内外に向けた広報活動(広報担当者とともに業務遂行) 等

これまでのご経験を最大限に活かしながら、プロジェクトを推進することができます。現在、各メンバーはそれぞれメイン施策を担当していますが、担当以外の施策にも積極的に関わり、横断的な業務を展開しています。このようなチームメンバーとの協力体制の下で、さらなる成果を生み出すことができます。

<想定しているプロジェクト>
・ライフイベント支援施策(育児、介護との両立支援など)
・グローバル展開施策 等
※項目以外も会社の課題やニーズに沿った取り組みがある場合は、積極的に実現していける環境です。

【この仕事の魅力】
・荏原の未来を描き、ご自身で0→1の企画、立案、実行していく力が身に付きます。
・施策活動を通じて、他グループカンパニーや他部署と連携・協業することが可能なため、ご自身の強みを活かしご活躍いただけます。
・DE&Iの推進に携わることで、新たな視点を身につけ、社内外の多様なニーズや課題に対応する力を培うことができます。これにより、企業文化の向上や組織の持続的な成長に貢献し、自己成長と組織の発展を同時に実現できます。

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
他部署と相互連携しながら業務を進める機会が多いため、幅広い活動領域でご活躍いただきながら施策に携わることができます。
責任あるDE&I施策リーダーとして、社内からの期待と大きなやりがいを実感しながら、課題に対する立案、改善提案、アクションの実行、効果測定など論理的思考を基にした業務遂行能力を身につけることができます。
自己成長を実現しご経験を積まれた後は、チームリーダーや管理職へのキャリアアップを目指していただけます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
<チームのミッション>
①ライフキャリアを通じて安心して働け、自分の望むキャリアを継続しやすい会社の実現
②その実現のために必要な、企業と働く人の意識や行動、企業風土、文化の変革

<チームの施策紹介>
・LGBTQ+施策
・Wellness施策
・女性活躍推進施策
・男性育休取得推進施策
・介護両立サポート支援施策
・障がい者雇用施策
・インクルージョン施策
勤務地
東京都
必要な経験・能力
□必須要件
・プロジェクトリーダーの経験、実績がある方 (企画、立案、調整、遂行の経験)
・自身の戦略をプレゼンテーションできる方
・関係者、ステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる
・DE&Iへの興味、関心が高く、企業でのDE&I推進をしたい方

□歓迎要件
・人事またはDE&I推進の実務経験がある方
・チームメンバーの育成経験のある方
・研修講師やファシリテーターの経験がある方
・コーチングやキャリアコンサルタントの経験または資格を有する方

□求める人物像
・メンバーを尊重しながら、チームで連携して業務を遂行できる方
・DEIプロフェッショナルとして学び続ける姿勢を持っている方
・多方面から社会の課題と向き合える方
・多様な価値観を受容しながら、共に成長することができる方。
・コミュニケーション力、向上心、情報収集力、巻き込み力、多角的視野、調整力

□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPoint(資料作成、データ分析)
・Google系システム(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等)
・Zoom、Meet等

□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 600点以上を歓迎するが選考では不問
メール【将来的にはある】/資料・文書読解【将来的にはある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【全くない】
想定年収
860万円 ~ 1010万円
ポジション
経営企画
仕事内容
これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門(売上1000億円~6000億円規模)を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。具体的には以下の業務に携わっていただきます。

・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・グループ経営戦略の策定、推進(中計残課題の論点化、次期中計(2024~)の策定)
・経営判断に必要な情報収集、調査
・パーソルホールディングス内の運営リード

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・戦略系コンサルティングファームの戦略部門もしくは事業会社で経営企画部門でのご経験3年以上
想定年収
827万円 ~ 2000万円
ポジション
経営管理部/ドイツ現法出向/東証プライム上場※リモート・フレックス可
仕事内容
本社のドイツ現地法人(YED)に対するグローバルガバナンス強化のために赴任し、下記業務を現地人マネージメントと共働して行っていただきます。

・損益改善業務
・ローコストオペレーション構築(YEDとその製造子会社(YDM)のオペレーション整備)

※ドイツ赴任期間は約3年、帰任後は経営管理部の部長候補となっていただく想定。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・英語力
・財務会計知識(管理会計 PL/BS/CFが理解できる)

【歓迎要件】
・米国あるいは欧州での駐在員経験
・製造業で生産管理プランニングやオペレーションの経験
・中小企業診断士
想定年収
1000万円 ~ 1300万円
ポジション
経営企画IR部 ※東証プライム上場、水産業界大手/テレワーク可(週3日まで)
仕事内容
ご経験に応じて、経営企画課・IR 課・投資管理課のいずれかに配属となり、各課にて以下のような業務をご担当いただきます。

◇経営企画課:経営戦略、中期経営計画、年度予算等の企画・立案、各種経営会議体の運営
◇IR 課:機関投資家向け IR 業務、東証開示業務、有価証券報告書等金融庁対応業務
◇投資管理課:ガバナンス含めた子会社管理業務、投資会計業務、投融資管理業務

<仕事の魅力>
海外にも積極的に進出しており、グローバルな視点で経営を支援する業務に携われます。事業も水産、食品、ファインケミカルと様々な事業を展開しており、幅広い経験ができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<求める経験>
以下のいずれかのご経験
・経営企画
・グループ会社管理
・経理業務
・海外勤務の経験
※複数のご経験あれば尚可。

<必要スキル>
・経営及び財務分析能力
・コミュニケーション能力

<英語スキル>
・TOIEC800点以上(尚可)
・英文読み書き(尚可)※メール対応あり。

<資格>
・公認会計士、簿記などあれば尚可
想定年収
580万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画(SBIいきいき少額短期保険へ出向)/SBIグループ
仕事内容
<具体的な業務内容>
経営企画担当として、同社の事業発展や体制強化を推進頂きます。
・中期経営計画の作成/進捗管理
・当局資料作成および届出対応
・既存商品の改定・新商品/新規事業の計画
・各種案件の効果測定、損害率分析、改善提案
・各会議体の運営 など

<法務コンプラ>
・定款に関する事項
・個人情報管理の企画・統括に関する事項
・リスク管理委員会、コンプライアンス委員会等の企画、運営

【変更の範囲】社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・経営企画/事業企画のご経験

<歓迎要件>※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。
・中期経営計画の携わった経験
・案件の効果分析、各会議体の運営の一定程度のご経験(管理職の場合)
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画/未経験可/SBIグループ
仕事内容
入社後は上位者の指揮のもと、各種分析業務など下記のような業務の補佐から担っていただきます。

当社の経営企画部では以下の業務を行っております。

◎経営企画業務
グループ・グループ会社の経営計画の策定、および経営計画に基づく施策の立案・実行/上記に要するグループ経営資源の総合調整/資本政策の検討および実行

◎経営管理業務
会議体の運営(経営会議など)/当社およびグループ会社の経営計画/収支計画の進捗把握、主要経営指標の把握・分析/分析に基づく課題発掘、および課題解決に向けた施策の立案・実行/政策投資先の経営モニタリング

◎M&Aの検討・実行
M&A候補先企業のソーシングおよび案件化/対象会社の企業分析、デューデリジェンス、売手との折衝・クロージング/対象会社のグループ入り支援、その後のPMI全般

◎内外関係先への窓口業務
主幹事証券会社、東京証券取引所、規制当局、SBIグループ各社など

<入社後のイメージ>
・計画策定に要するデータ(市場データ、競合データ等)の収集・整理、および分析
・グループ会社の経営データの収集・整理、および分析
・政策投資先の経営データ収集・整理、および分析
・報告資料の作成
・保険グループを横断する施策の推進、および事務局業務
・資料作成や定期・不定期MTGの開催および運営等、施策マネジメント全般
・会議体の運営にかかる準備等

【変更の範囲】社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件※以下、いずれも必須
・分析・経理のご経験がある方(数字に抵抗がない方)
・基礎的なビジネスソフトのスキル(Word・Excel・PowerPoint等)

■歓迎条件
・保険会社や銀行(地銀含む)など金融機関出身者

<求める人物像>
・新しいことに対する積極性、好奇心をお持ちの方
・問題意識を持って業務に取り組める方
・チームワークを重視し、コミュニケーションを取りながら業務を遂行することができる方
想定年収
360万円 ~ 560万円
ポジション
サステナビリティ担当<プライム市場>※未経験歓迎※/リモートワーク&フレックス
仕事内容
■求人内容詳細
本求⼈では、サステナビリティ経営推進室にて、当社グループのサステナビリティ経営の推進・浸透や情報開示、ESGに関する外部評価機関対応等の業務をご担当いただきます。昨年5月に開設されたばかりの部署であることから、ほとんどの業務が非定型業務であり、新たなことに挑戦いただく「0⇒1」の仕事が大半となります。また、経営や事業部や管理部門等と直接的に関わることも多く、大変やりがいのある業務となります。

■業務詳細
【サステナビリティ経営推進室に所属いただき、サステナビリティ経営の推進・開示・浸透、ESG外部評価機関対応等に携わっていただきます】

昨年度末に特定したマテリアリティに対するKPIの設定等を通じた経営と統合、初の発行となる統合報告書の作成、ESGに関する外部評価機関(CDPやS&P CSA等)への対応、サステナビリティ経営の社内への浸透に向けた施策、その他GHG排出量に対する対応、人権対応等に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・マテリアリティに対するKPIの設定:
 他社事例の収集・分析、マテリアリティ毎のKPI案の作成、KPI案に対する部門ヒアリング、運用方法の検討、経営への上申と修正、サステナビリティ委員会の資料作成と付議、取締役会への上程
・統合報告書の発行:
 関係部門との制作物の調整・管理、コンサルティング会社・制作会社との調整、制作物の校正(文章、デザイン等)、サステナビリティ委員会の資料作成と付議、取締役会への上程、統合報告書の発行対応
・ESGに関する外部評価機関対応:
 外部評価機関(CDPやS&P CSA)の回答項目の確認、他社の回答分析、コンサルティング会社との調整、回答案の作成、関連部門への確認、回答対応、改善案の作成と該当部門への提案・調整
・サステナビリティ経営の社内への浸透:
 社内浸透への企画立案、浸透策の資料作成、関連部門との調整、施策の実行、効果検証

■ミッション
サステナビリティ経営推進室のメンバーとして、当社のサステナビリティ経営に関する企画・実行業務全般をお任せいたします。
サステナビリティ経営は全事業領域をはじめ、さまざまな社内外のステークホルダーと共に成長していく視点が求められます。デジタルガレージグループの持続的成長を担う部門として、サステナビリティ経営の推進により企業価値を高めることをミッションとしております。

■ポジション・この仕事の魅力
経営への直接的なコミュニケーションや全部門の責任者や担当者等と関わりながら、全社視点かつ未来視点での持続的な企業価値向上をデザインするというミッションを具現化するための企画立案や実行をご経験いただけます。

また、2023年度に始動したチームのため、組織や体制として未整備の部分はありつつ、既存にとらわれずに、サステナビリティ経営に関する施策全体の企画立案や実行、組織の構築等にチャレンジできることが魅力です。

・適宜報告・連絡・相談ができるよう、日々の情報共有や週次での担当執行役員等のメンバーを入れたMTGを設定しサポート
・伸ばしたいスキルや今後のキャリアステップ、課題等について共有する1 on 1を定期的に設定し、中長期的なキャリアを意識したスキルアップや課題の解決についてサポート
・新しく制度や仕組み、企画等を創り上げていくため、アイデア・意見を提案できる環境

■入社後に関して
【入社後フォロー】
■OJT
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。

【キャリアパス】
実績・適正を見ながら、マネージャーとしてマネジメントに携わることやエキスパートとして専門性を高めていくことが出来ます。また年1回の社内公募制度で、サステナビリティ以外の他事業部へのキャリアチャレンジも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社において部門横断型のプロジェクトをリードした経験

【歓迎条件】
・同規模、同業界の会社でのサステナビリティに関する業務の経験
・経営企画や事業開発の経験
・部門横断型のプロジェクトをリードする経験
・CDP、S&P CSA、FTSE、MSCI等の格付け機関対応の経験
・0→1での新規事業立ち上げ経験
・英語の読み・書き抵抗のない方歓迎

【求める人物像】
・周囲を巻き込みプロジェクトを進めていくことができる方
・業務完遂までの段取りを⾃ら考え、責任を持って進めていくことができる⽅
・目的意識を持ち、抽象度の高い課題に柔軟に取り組める方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画(スタッフ)/業界トップクラス/フルフレックス/在宅勤務可
仕事内容
ユニット企画チームのメンバーもしくはマネージャー候補として、以下業務の遂行または補助(進行管理、資料収集・作成、データ集計・分析など)業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・経営戦略策定のために必要な各種業務
・経営陣へのレポーティング、意思決定サポート業務
・会社全体の管理会計運用(月次管理、年次予算策定など)
・事業計画立案・立ち上げの管理および進行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経営企画・事業企画などの実務経験(目安として2年としていますが達しない場合もご応募いただきますのでご連絡お待ちしております。)
・多様な関係者との調整を行えるコミュニケーションスキル


【歓迎】
・事業会社での経営企画・事業企画などの実務経験(5年以上)
・コンサルティングファームでの実務経験
・経営陣からのオーダーを汲み取り、関係者を巻き込みながらプロジェクトの具体化や推進を行った経験
・管理会計の設計または運用経験

【求める人物像】
・成長へのモチベーションが高い方
・幅広い業務に柔軟に対応できる方
・大きな方針のもと主体的に行動できる方
・他者とのコミュニケーションが得意な方
想定年収
426万円 ~ 587万円
ポジション
企画職(経営企画/事業企画)/東証スタンダード上場メーカー
仕事内容
上場ホールディングカンパニーにおける企画職として、スキルやご経験に応じてM&Aを中心に以下の業務をご担当いただきます。
【M&A】新規事業創設、関係業務
【広報・IR】企画・立案・実施
【経営企画】経営企画・グループ経営支援・経営課題に関する改善
【役会運営】株主総会、取締役会の運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・M&Aの業務で「3年以上」の実務経験

【歓迎条件】
・上場企業における広報・IRの業務での実務経験
・上場企業における経営企画の実務経験
想定年収
600万円 ~ 1000万円
ポジション
経営企画~管理会計(メンバー/リーダー候補)/リモート/フレックス有
仕事内容
■CCCグループの経営管理業務全般と、業務牽引・チームリードをお任せしたいと考えております。

<業務詳細>
経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。
・計数管理業務(予実管理、GAP分析)
・事業計画の策定(単年・中期計画)
・投資管理
・企業価値の評価
・経営管理基盤(システム運営)
・業務効率化、DX推進
・新規取引の検討、関連部門との調整業務
※税務、連結、財務の知識歓迎いたします。

◇仕事のやりがい/面白さ
経営/事業との距離の近さ 経営や事業責任者とのコミュニケーションが多いことから、経営の視座が得られ、また自らの動き方次第で、経営にインパクトを与える成果・経験を得られる環境でございます。
◇幅広いキャリアパス
複数のビジネスを運営し、ローテーションを定期的に行っていることから、豊富な経験を得られる環境がございます。
◇スキル向上環境
複数ビジネスならではのポートフォリオ経営(ROIC)および管理会計の仕組み構築を経験が可能でございます。

業務の変更範囲:会社の定める全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験・スキル
<メンバー>
・100名程度の会社規模における管理会計経験 3年以上
・経営管理ツール(Jedoxなど)を運用したご経験がある
・Excelで基礎的な関数を使って数値管理をしたご経験、PowerPointを活用したプレゼンのご経験

<リーダー候補>
・100名程度の会社規模における管理会計経験 5年以上
・経営管理ツール(Jedoxなど)を運用したご経験がある
・Excelで基礎的な関数を使って数値管理をしたご経験、PowerPointを活用したプレゼンのご経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
管理部門マネージャー候補◆設立まもないIT企業◆伊藤忠商事100%子会社
仕事内容
管理部マネージャー候補として、経理・経営企画・人事・広報・総務など管理部門全般をハンズオンで幅広くご担当いただきます。

■会計業務
・日々の仕訳承認、入出金の承認
・月次/四半期決算
・税務対応(消費税、法人税等)
・資金繰り管理
・監査対応・税務調査対応

■人事・総務業務
・労務管理
・採用業務(計画策定、実行リード)
・人事制度見直し
・規程管理(更改など)

■経営企画業務
・中期経営計画策定
・内部統制管理(業務運営状況チェック、改善案策定、実行等)
・予実管理等管理会計
・株主総会対応
・取締役会対応

■広報業務
・広報企画策定
・広報企画リード

■その他
・組織・部下のマネジメント
・各種システム管理(SaaSシステムなどの簡単なもの)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理実務経験
・管理会計業務の経験(予実管理、予算策定)
・マネジメント志向をお持ちの方(経験不問)

■歓迎要件
・IT知識、IT系プロジェクト、IT業界の就業経験
・人事・広報・総務など経理業務以外の実務経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経営企画【未経験OK】東証プライム上場/スキルアップできる環境/裁量◎/11期連続増収増益継続中
仕事内容
下記の業務をご経験に応じてお任せします。

・業績管理(予算作成、中経作成、予実管理、数値分析)
・経営企画(資本政策、配当/優待、MA)
・子会社管理(子会社との橋渡し)
・親会社対応(窓口応対)
・証券会社対応(窓口、問い合わせ)
・東証対応(開示、問い合わせ)
・取締役対応(社内、社外の取締役に関する応対)
・コーポレートガバナンス対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>※下記いずれかのご経験必須
・コーポレート部門(財務・経理・人事・総務等)での業務経験のある方
・経営管理部門(財務経理等)での業務経験のある方
・金融業界での実務経験のある方
・財務分析の知識のある方

<歓迎条件>
・経営企画業務経験のある方
・経営企画に関連する業務経験のある方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経営企画/東証プライム上場/11期連続増収増益継続中
仕事内容
下記の業務をご経験に応じてお任せします。

・業績管理(予算作成、中経作成、予実管理、数値分析)
・経営企画(資本政策、配当/優待、MA)
・子会社管理(子会社との橋渡し)
・親会社対応(窓口応対)
・証券会社対応(窓口、問い合わせ)
・東証対応(開示、問い合わせ)
・取締役対応(社内、社外の取締役に関する応対)
・コーポレートガバナンス対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経営管理部門での業務経験(その中での職務内容や職位は問わない)

<歓迎条件>
・経営企画部門での経験、経営企画部門での部門責任者経験
想定年収
600万円 ~ 1000万円
ポジション
経営企画※リモート可能/東証スタンダード上場
仕事内容
【具体的な仕事内容】
- 事業に関する管理会計/KPI管理、分析資料作成
- 各種施策の実行オペレーション
- 関係各部署との連携、調整、交渉
- 経営課題の抽出、および経営層へのレポーティング
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル/経験】
・上場企業の管理部門での実務経験
・適時開示、IR経験
・予算作成、予実管理、経営分析の経験
・Googleスプレッドシート/Excel/Word/PowerPoint(中級~ビジネスレベル)

【歓迎スキル/経験】
・法務業務経験
・英語力(TOEIC700点以上、もしくはそれに準ずるスキル)
・IT、ゲーム業界、ベンチャー企業での就業経験
・高いコミュニケーションスキル

【求める人物像】
・計数感覚をお持ちの方
・柔軟性、協調性があり、コミュニケーション能力の高い方
・社内外との調整力、折衝力がある方
・臨機応変かつスピード感をもって業務に取り組んでいただける方
・真面目で責任感があり、学習意欲の高い方
・自ら業務領域を広げていく意欲のある方
想定年収
504万円 ~ 804万円
公認会計士 USCPA マネジメント 英語を活かす

金融税務業界で有数の会計事務所にて経営企画部門人材を募集いたします。

127677
ポジション
【経営企画】 組織の発展、成長戦略を描く経営企画推進メンバー(公認会計士有資格者歓迎)
仕事内容
代表パートナーと経営企画チームリーダーと共に、事務所の発展に向けて様々な戦略の企画、実行をお任せします。
200人の事務所ですので1人1人の顔と名前が一致し、組織運営のやりがいを感じられる規模感です。
創業者である代表パートナー引退後の事務所を見据えた体制整備も大きなミッションです。

【お任せしたいこと】
1)国際会計ネットワーク関連業務(当社は世界第6位の国際会計ネットワークに加盟しております)
①ネットワーク本部との日常的な各種連絡業務(英語が必要)
②事務所の国際化、国際業務拡大の為、ネットワークの有効活用をはかるための社内でのPR活動
③同ネットワークの教育・研修マテリアルの事務所内有効活用
④同ネットワークの各種内部統制ルールに準拠するための社内業務フロー・ルールの整備

2)事務所の次世代に備えた活動
①全社規程の再整備
②事業承継の為の財団の設立・運営
③会計事務所、法律事務所、コンサルティングファーム等で参考とすべき経営管理手法調査、展開
④他社のビジネスモデルの分析、ファインチューニングに向けた提言
⑤TKAOブランドの確立、“伝統”の確立と承継メカニズムの構築

3)全社事業計画の策定
 ・社内の各種課題(人・ビジネスモデルなど)に対する調査検証、改善案立案、現場を巻き込んだ施策の実行
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】 ※経営企画業務の経験が無くても可
ビジネス英語が出来る事
基本的なITスキルがあること(word excel power pointなどでの資料作成)
監査法人または事業会社で内部統制・規程作成・事業計画策定等の経験がある方

【尚可】
会計士、米国CPA等の有資格者
想定年収
720万円 ~ 1250万円
ポジション
個人富裕層支援 新規ビジネス立ち上げメンバー【社長直下】
仕事内容
・資産管理会社の窓口業務・資金管理業務・会計/税務業務(会計・税務知識を実戦の中で少しずつ勉強していきます)・時価/ポートフォリオ分散状況/相続評価等の計算及び報告業務

・資産管理会社の海外運用のオペレーションの設計及び海外トラスティや海外会計事務所とインテグレイトされたオペレーションの執行(海外出張あり)

・運用商品(税金を考えたSpecial Products。例:日本を含む世界各国の保険・年金・現物投資・その他)の組成・分譲活動、必要に応じてライセンス業者とのアライアンス

・税理士とペアを組んでHNWを訪問し、資産承継の提案活動を行う(潜在顧客の株価簡易評価・提案書ドラフト作成等、税理士のサポートをしながら典型的な国内事業承継対策の手法を理解していきます。)

・海外のプライベートバンクやTrust、HNW向けサービスに特化した欧米会計事務所等とのアライアンス強化

・海外のファンドマネージャーを登壇者とする各種セミナーのアレンジ、運営
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【人材要件】
・プライベートバンキング部門、信託部門、個人運用部門など、金融機関出身者(経験3年以上)あるいは、会計事務所で特に資産税の経験を有する方
・英語力必須
・資産運用による個人富裕層の支援に魅力、使命感を感じている方
・スクラッチからビジネスを作っていくことにチャレンジしたい方、楽しめる方
・時間をかけて勉強するという事に真摯に向き合える方
想定年収
450万円 ~ 1200万円
ポジション
経営企画※フルフレックス/リモートワーク可
仕事内容
【職務内容】
■当局対応
金融庁、日本銀行などへ各種報告、新規事業に係る説明等、関係省庁等との折衝をご担当いただきます。

■会議体事務局運営のサポート
株主総会、取締役会、経営会議等の重要会議体における事務局運営のサポートをご担当頂きます。

■その他付随業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
金融庁、日本銀行などとの折衝のご経験

■歓迎要件
・金融機関の経営企画業務
・好奇心をもち新しい取り組みへのチャレンジに関心がある方
・ITx金融領域でのビジネスに興味がある方
想定年収
700万円 ~ 1100万円

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新着求人

【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/労務担当

(198652)
ポジション
労務担当【フレックスタイム制|上場グループ】
仕事内容
子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて、1600名超の職員の労務業務に関わる幅広い業務を行って頂きます!

【具体的には】
・勤怠管理(勤怠システムの運用、社員からの問合せ対応等)
・年次有給休暇の取得管理
・給与計算、各種保険対応
・休職者対応(年間100名を超える産休・育休取得者がいます)
・安全衛生業務、メンタルヘルス対策研修
・各種協定対応 等々


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
428万円 ~ 570万円

【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/人事部採用担当

(184309)
ポジション
採用担当【フレックスタイム制|上場グループ】
仕事内容
子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて採用業務に関わる幅広い業務を行って頂きます!

具体的には
・採用面接及び面接に関する準備業務、会社説明会
・採用計画の立案
・求人メディアやサイトへの投稿・運営管理
・SNS等の投稿・発信
・新卒採用業務
・担当園管理(10-15程の園の人員管理) 等々

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
380万円 ~ 500万円

【IPO担当|CFO室(CFO直下)】AItechベンチャー/働きやすい環境/IPO準備

(205105)
ポジション
※コンフィデンシャル案件※IPO担当【リモート可(基本出社、適宜リモート可能)】
仕事内容
【役割/業務内容】
・上場審査対応
・投資家など社外ステークホルダーの対応
・IR資料作成
・上場後のグループ戦略策定
・M&A等の推進
・経営管理
・経営企画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1000万円

総務人事マネージャー候補(~600万円/ポテンシャルも視野に)

(206318)
ポジション
総務人事マネージャー候補(~600万円/ポテンシャルも視野に)
仕事内容
人事をはじめ、総務人事業務を広く担当いただく、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
■業務理恵
・中途採用(採用戦略立案・運用、エージェント窓口や面接対応等)
・労務(労務相談やメンタルへする、全体取りまとめ等)
・制度(現行人事制度の見直し(経営層や経営企画と連携))
・その他総務業務(備品やオフィス管理、システム等)
・部下のマネジメント(人事担当者も1名募集しています。)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円

海運輸送のリーディングカンパニーから経理課長~副部長の募集です!

(199677)
ポジション
経理課長~副部長候補【インフラ関連で業績安定|働き方良好|在宅勤務週1日可能】
仕事内容
当社は現在、グループを取り巻くビジネス環境変化への迅速な対応と、各社個別最適からグループ全体最適への移行・体制構築を志向し、経理部機能の強化や業務BPR(業務集約・業務効率化)に取組んでいます。
今回いらっしゃる方にはプレイングマネージャーとして下記の業務に携わっていただきつつ若手のメンバークラスの方の育成についてもお任せしたいと考えております。

■業務詳細:
・各種決算業務(月次・半期・年次)
・連結決算業務
・各種報告資料作成(P/L、B/S、CF他)
・資金繰り、債権債務管理
・税理士、会計事務所との連携
・マネジメント業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 900万円

(205712)
ポジション
経理担当【年間休日125日|ワークライフバランス・安定性◎】
仕事内容
■経理実務全般:仕訳・伝票作成業務・補助金申請等の日常業務から、決算業務 (年次)まで全般をご対応いただきます。
■一部総務業務:小規模の管理部門体制のため臨機応変に一部総務業務も担っていただきます。
※税務申告書作成は会計事務所へ委託しております。

【変更の範囲】
適性に応じて研究所の指示する業務又は勤務地への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 600万円

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