東京都の経営企画の求人・転職情報

配属となる経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割を担います。単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していただくことが期待されます。まずは部門全体を把握していただける役割にてご入社いただき、適性とご希望に合わせてマネジメントポストをご用意することも可能です。

・中長期計画の企画、立案
・施策、プロジェクトの収益、採算性の管理
・年度予算の企画、立案、実績管理
・その他経営課題の解決およびその支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必要な経験/スキル】
以下いずれか（１)～（２)の業務経験を5年以上お持ちの方

（１)事業会社での経営企画全般の業務経験（中長期計画策定、年度予算策定、予実管理、各種分析等）
（２)コンサルティングファーム（戦略・総合系）における事業会社支援経験

【あると望ましい経験/スキル】
・SQLの実務経験
・財務モデリングの知識

【求める人物像】
PayPay 5 sensesに当てはまる方
https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

今後の成長フェーズにあたり、経営企画業務、子会社管理・管理会計業務、資金調達（銀行等）、M&A・提携に携わっていただく責任者候補を積極採用します。
将来的には、意欲や実績次第で経営企画部門の責任者や様々なポジション採用へのキャリアパスも可能性があります。
経営層との距離も近く、成長中の優良上場企業にて、経営企画領域の幅広い業務に携われる環境です。とてもやりがいのある環境です。

＜業務内容＞
・経営企画業務
・予算策定、事業進捗、実績管理
・子会社管理、運営、監査対応各種会議体運営、必要資料作成
・共通部門の業務改善・改革
・資金調達
・Ｍ＆Ａにおける社内プロジェクト推進
・提携におけるソーシング

＜マッチする経験＞
・コンサルティング
・経営計画
・予算策定 管理会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・会計業務の経験があり、経営企画に携わる意欲がある方

＜歓迎＞
・経営企画業務経験
・管理会計実務経験

＜歓迎＞
・チームマネジメント経験
・監査法人における監査経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
・上場企における経営企画経験
・会計士の資格

各拠点における管理すべてを東京本社で行っており、本社の管理部門において財務経理として会社を支えるポジションになります。

月次の予実差異分析
事業計画や予算計画の策定（全体・事業部別等）
予算・資金管理
その他上記にかかる資料作成など

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・資金繰り業務のご経験
・予実管理業務のご経験

【歓迎条件】
・予算分析の一通りの流れを理解されていらっしゃる方

経営企画チームにて主に以下業務（経営企画、管理会計、M&A）に従事頂きます。
１．中期経営計画の策定と推進
２．管理会計業務全般
３．自社の非連続成長を目的としたM&Aの推進
　ディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージングなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
１．M&A業務の経験（事業会社、FAS、コンサル等）
２．募集ポジションに求められる最低限の財務・会計知識を有する方
３．その他上記に準ずるご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
１．監査法人・FAS経験者
２．経営企画、FP&A経験
３．公認会計士、税理士、USCPAの有資格者

【職務内容】
■当局対応
金融庁、日本銀行などへ各種報告、新規事業に係る説明等、関係省庁等との折衝をご担当いただきます。

■会議体事務局運営のサポート
株主総会、取締役会、経営会議等の重要会議体における事務局運営のサポートをご担当頂きます。

■その他付随業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
金融庁、日本銀行などとの折衝のご経験

■歓迎要件
・金融機関の経営企画業務
・好奇心をもち新しい取り組みへのチャレンジに関心がある方
・ITx金融領域でのビジネスに興味がある方

下記業務をご担当いただきます。

＜想定される業務内容＞
・経営戦略、事業計画の策定・対外説明支援
　- 経営議論（会議体等）のファシリテート、管理
　- 決算発表/講演等、社外向け会社説明資料の作成
　- 上記の前提となる事業本部の業績状況・各種KPI状況の把握、市場環境の調査・分析

・戦略や計画を着実に進捗させるためのPDCA管理、ハンズオン型の施策実行支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・社内外の利害/意見調整、合意形成の経験
・事業推進等に係るPLやKPI等の計数管理の実務経験
・各種社内外向け資料作成に関する実務経験（Word、Excel、PowerPoint等活用）

＜歓迎＞
・事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験
・コンサルティングファーム在籍経験
・上場企業における経営企画または事業企画の担当経験
・管理会計、財務会計の知識

経営管理業務全般を行っていただきます。
経理財務部長のもと、当社の多岐にわたる事業に関わる経営管理業務を主導していただき、仕組み作りなど積極的に行っていただければと思います。
また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。

【通常業務】　
・事業部の数値管理
・業務の標準化
・新規取引の会計・税務論点整理
・メンバーマネジメント

【その他の業務】
・財務会計（月次、四半期、年次決算）
・管理会計
・各種会計・税務論点の検討

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須スキル
・経営企画、経営管理、財務経理、管理会計、事業管理業務のいずれかの経験が3年以上
・簿記3級レベルの知識
・PCスキル：Excel関数（vlookup、pivot、if関数等）

歓迎スキル
・開示資料作成経験
・監査法人対応経験
・公認会計士試験の合格者
・簿記2級レベルの知識
・Googleアプリケーションの知識（当社ではGoogle社のアプリケーションが標準となっています）
・SNS・エンタメやインターネット業界への興味

求める人物像
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・社内外と連携しながらある程度1人でクロージングできる方
・数字への感覚が鋭い方
・まわりに気遣いのできる方(素直な方)

◎J-SOX対応（特にIT統制)
J-SOXに関する一連の業務（計画作成、RCMやフローチャートの更新、整備状況評価、運用状況評価、監査法人対応）J-SOX観点での評価だけでなく、情報セキュリティ観点での評価も担当していただきます。

◎開示書類作成
下記開示書類の作成実務と資料とりまとめを担当していただきます。
・決算短信（四半期、年次）
・事業報告、計算書類
・四半期報告書
・有価証券報告書
・IR資料

◎事業拡大経営企画業務
・内部管理体制のさらなる強化（決算、資金管理など）
・提携先の選定や交渉

▮入社後のイメージ
◎J-SOX対応
IT統制については、現在の担当者のサポートとして従事していただき、半年～1年かけて業務を移管します。
業務移管後は担当者として従事していただき、現在の担当者がサポートとして入ります。IT統制以外については、担当者として従事いただき、現在の担当者がサポートに入ります。

◎開示書類作成
担当者として従事いただき、現在の担当者がサポートに入ります。

◎経営企画業務
担当者として従事いただき、現在の担当者や関係各所と協力して業務遂行していただきます。
経営企画業務はプロジェクトとしての性質が強いためマニュアルや前例がない中で、
ご自身でマニュアルや体制を構築し、実行していただくことを想定しています。

【必須要件】以下（１）～（３）いずれかのご経験のある方
（１）監査法人での業務経験がある方
（２）事業会社での有価証券報告書の作成に携わった経験がある方
（３）事業会社でのJ‐SOXの対応に携わった経験がある方


【歓迎要件】
・監査法人でのインチャージ（現場主査）経験2年以上
・監査法人でのIT監査実務経験
・通訳を介しての海外メンバーとの業務コミュニケーション

【こんなスタンスの方がマッチします！】
・同社のMissionに共感し、教育業界のアップデートに強い興味をお持ちの方
・誠実、謙虚な姿勢で業務に取り組める方
・自身の領域を定めず、状況の変化に対して柔軟に対応できる方
まずはカジュアルな面談からスタートでも大歓迎です！

・予算作成/管理
事業計画に基づいた、各部門の分配決定と管理
・プロジェクトリーダー
目標達成に向けた、プロジェクトの進捗・管理・監督
・戦略計画策定
・事業計画の作成
・メンバーの育成と管理 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須（MUST）】
・事業計画策定経験
・経営企画部門のおける経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・プレーイングマネジャーとして、業務の担当及メンバー管理/育成を行える方

１）全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援
２）主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用、GRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）に関する往査等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

□必須要件
１）事業会社における経営企画、事業企画業務経験（3年以上程度）、経営コンサルティング会社における業務経験（3年以上程度）、特に戦略策定業務経験があること
２）GRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）に係る業務、具体的にはグループガバナンス又は内部統制、内部監査、法務等のいずれかに関する業務経験全般（3年以上程度）

□歓迎要件　
１）MBA保有、各種資格（簿記、公認会計士、証券アナリスト等）保有、製造業経験、中期経営計画や長期計画の策定経験
２）MBA保有、各種資格（簿記、公認会計士、公認内部監査人、公認情報システム監査人）保有、製造業経験、内部監査に関する各種ご経験

□求める人物像
・非定型かつ自ら論点を定めて進める業務が多い環境であることから、自ら論点を定めプロアクティブに行動できる人材を求めます。

□使用アプリケーション・資格
Microsoft Office
（特にPower Point／プレゼン資料作成のスキルが高い方は歓迎です）

適正に合わせ下記のような業務をお任せいたします。
・株主総会、取締役会の運営事務局
・子会社管理を含むグループガバナンス体制の構築・強化
・ワークフローシステム管理（稟議制度の設計、申請の適正確保）
・社内規程管理、押印/文書管理、登記申請等の総務業務実施
・特命案件におけるプロジェクト推進・管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆必須要件　※下記いずれかに該当する方
①上場事業会社の経営企画/管理部門での実務経験
※上場企業における株主総会、取締役会の運営経験がある方が望ましいです。
②管理業務関連のコンサルタントとしての実務経験

◆歓迎要件
・簿記等、管理業務の専門知識に関する資格
・ビジネスレベルの英語力

当社財務部において以下、予算策定から見通し・実績の管理をメインでお任せし
取締役会へのレポート資金計画・調達案の策定や実行まで幅広いミッションを担っていただきます。


■予算策定（単体/連結）
経営戦略部門にて策定する中期経営計画に基づき、単年度の予算策定スケジュールの立案から、連結予算策定（またはローリング）を主にボトムアップで行い、最終的に経営層と協議しながら予算を確定させます。
社内の各部門や経営層とコミュニケーションをとりながら、事務局として予算を取りまとめていくイメージです。

■業績見通しの策定、予算、実績、見通しの差異分析予算策定（単体/連結）
各部門からシステムを通じてボトムアップで見通し数値を集め、通期の業績見通しを作成します。
数字の変化については、各部門にヒアリングをかけ、背景やその後についても情報を収集しながら見通しを作成していきます。

■取締役会へのレポート作成、分析資料の作成
予実差異や見通しとの差異、通期の業績見通しなどについて、経営層にレポーティングします。
業績の変化の状況によっては、より深堀して調査やヒアリング等を行い詳細な説明を能動的に作成していきます。

■資金計画の策定や資金調達案の検討と実行
予算や見通しの数値情報を用いて、資金繰りの予想を作成し、資金調達案をチームで検討し、資金調達を行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・予算・業績管理を担う管理会計部門での業務経験5年以上
・コミュニケーション能力（社内を中心に関係各所と連携・調整した経験があること）
・管理会計及び財務会計の基礎知識（日商簿記2級以上)

【歓迎要件】
・IT業界での業務経験
・全社予算の策定経験があること
・会計士や税理士、USCPA全科目合格の有資格者

【求める人物像】
・部外の様々な立場の人とコミュニケーションをとることを進んでできる人
・数字や表を算出するところにとどまらず、数字のなりたちや変化に関心を持って自ら調べることができ、そこから得た知識を蓄積し、応用できる人
・事業構造を理解し、それがどのように数値と関係し影響するのかをロジカルに考えることができる人

▼1人目の経営企画担当として、CFOと共に以下業務をご担当いただきます（以下優先度順）

【具体的な業務内容】
①経営管理
●中期経営計画の策定
●事業戦略の検討
●事業戦略/中長期計画策定のための各種調査
●取締役会、経営会議等の重要会議体の事務局

②計数管理
●予実管理
●予実分析

③IPOプロジェクトPMO
●投資家対応
●証券会社対応
●IPOに向けた課題管理/課題対応

変更の範囲：制限なし

【必須条件】
●社会人経験5年以上
●P/L B/S C/Fの基礎知識
●事業計画の取りまとめや、予算および計数管理業務等の実務経験（3年以上）

【歓迎条件】
●上場企業、または上場企業グループにおける経営企画実務経験
●通販等の当社事業と親和性のある業界での経営企画実務経験
●上場準備経験
●システム導入等のプロジェクトをリードした経験
●SQL等を用いたデータ分析経験

【求める人物像】
●強い責任感と当事者意識をお持ちの方
●曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方
●高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方
●ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方

【業務で利用するツール/ソフトウェア】
●GoogleWorkspace
●Slack
●バクラク
●freee会計
●Redash
●LegalForce、LegalForceキャビネ
●クラウドサイン

加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスを展開する当社は上場を見据えており、管理部門の体制整備のため、経営管理部の新たなメンバーを募集をすることになりました。
Antwayの事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境となります。

【具体的な業務内容】
※ご経験・ご志向性にあわせてお任せする業務は決定いたします。下記のような業務推進をお任せしたいと考えています。
＜経理＞
・決算業務、決算業務
・監査法人対応　など
＜総務＞
・株主総会/取締役会/コンプライアンス委員会等の設計、事務局運営
・各種申請制度の運用および改善　など
＜法務＞
・知財管理と弁理士との連携
・コンプライアンス推進の体制づくり　など

【変更の範囲】なし

【必須スキル】
・事業会社の管理部門でのご経験（5年以上）

【歓迎スキル】
・事業会社で事業企画立案・実行及び改善に携わった経験
・複数部署を横断するプロジェクトに関わった経験
【求める人物像】
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
（※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方
（※2）外注化、新規リソース調達、効率化等

■具体的業務イメージ（ご経験に合わせ）
・各事業の予算作成支援、予算管理、分析
・四半期業績報告書の作成
・全社および各事業部財務数値の管理
・事業計画作成・KPI設計　など
その他、ご希望に合わせ、経営企画分野の色々な業務に取り組んでいただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル/経験
・事業会社や事業部における中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析のご経験
・もしくは、事業会社での企画系実務（経営企画または事業企画）のご経験 または コンサルティングファームで同程度の実務経験を2年以上お持ちの方

■歓迎するスキル・経験（WANT）
・事業数値管理／会議運営（PM、PMO）の経験をお持ちの方
・コーポレートファイナンス実務経験をお持ちの方
・FP＆Aスキルを有している方

・中期経営計画、事業計画、予算策定
・予実管理・分析
・KPI分析
・市場分析、業界分析、競合分析
・資金調達全般（デット、エクイティ、補助金）
・M&A、出資の検討、デューデリジェンス、エクセキューション、PMI
・知的財産の管理検討
・IPO準備

【変更の範囲】 なし

□ 必須要件
- 事業会社の経営企画・ファイナンス・もしくはFP&Aの経験

□ 歓迎要件
- ビジネス英語（TOEIC700点以上）
- IPO準備経験
- スタートアップでの実務経験

□ 求める人物像
- ルーティンをこなすだけでなく、更なる改善のために努力できる方
- 弊社の目指す姿に共感し、すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる人

・経営層との連携、各種サポート業務
・新たな経営手法の導入に関する企画、立案
・現場の声に基づく課題解決施策の企画、立案
・社内の環境整備(外部評価、アワード、調査対応)
・社内会議運営
・各種資料作成
※これまでの業務経験に基づく、幅広い知見・知識をご活用いただき、あらゆる会社改善のために尽力いただきます。

【必須】
■経営戦略や経営企画に関する業務経験

【歓迎】
■経営層に向けた企画書の作成および提案の経験がある方
■経営層や部門外の方々と連携できるコミュニケーション力と柔軟性
■Excel、PowerPointの作成スキルがある方
・英語力（TOEIC600～）
・SDGs、ESGに関する知識、経験
・経営数字や指標に関する知識、経験

音楽CD使用に関する放送局等との契約交渉・使用料請求業務、著作権に関する各種調査業務、会議の運営業務などを幅広に担当いただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・大卒以上であり、社会人経験5年以上
・基本的なPCスキル（メール、Word、Excel）

【歓迎条件】
・レコード会社/エンタメ業界経験者で著作権の知識をお持ちの方
・新規開拓営業、顧客折衝、事業企画業務のご経験がある方

【求める人物像】
・社内外の関係者と協調・協力して業務遂行できる方

・社内企画推進業務
・経営会議等資料作成、纏め
・事業計画策定、管理
・各種改革推進
・各種会議運営事務局

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・PPT資料作成、Excel資料作成等一定レベル

【歓迎】
・営業・マーケティング等の経験ある方
・ビジネスレベルの英語力

・販売戦略と販売計画の立案と実行、進捗管理(30%)
・顧客、代理店との関係構築、各種折衝(20%)
・国内外の販売組織の統括、営業活動の実行と進捗管理(20%)
・営業組織の横断的プロジェクトの立案、実行、進捗管理(20%)
・売掛金回収、在庫などの営業管理の計画立案と実行、進捗管理(10%)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

・営業部門の部門長以上のご経験
・マネジメントのご経験
・英語力(読み書きができるレベル　目安TOEIC600点)
・BtoBセールスの知識・ノウハウ