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ポジション
事業管理会計業務(大阪)【東証プライム上場・化学メーカー】
仕事内容
セイフティSBU (モビリティBU/インダストリBU)における、収益向上につながる管理会計の運営および事業課題発見と解決の推進をご担当いただきます
下記①②いずれかで業務を開始頂き将来的にはローテーションを検討しています

①事業管理会計部門の中の採算管理

海外5拠点を含む、SBU全体のKPI(P&L含む)予実管理、予算・中期の事業計画立案
上記予算に対する予実分析から問題の洗い出しと課題対策の立案
②投資業務/原価企画

事業拡大に伴う設備投資立案及び新拠点FS提案、新商品上市および既存製品に関する原価企画業務
事業拡大の為の他社協業を含めた事業企画提案
将来的には海外拠点の財務・アドミ担当として駐在することを前提としています

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
大学卒以上
転勤可能な方
経理・財務部門でのご経験
工場における原価知識、投資提案経験があればなお良い

【歓迎】
組み立て加工メーカーでの管理・企画の経験
中期計画・予算策定における事業計画(P&Lおよび各種KPI)の立案経験
工場原価 可視化のノウハウ・経験
TOEICスコア600点以上
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
経営企画室 スタッフ
仕事内容
・本社経営企画室のメンバーとして、M&A含む非連続打ち手のなど組織横断型プロジェクトの推進や、中長期・短期の全社経営戦略の立案を担当いただきます。

■業務詳細
・各事業の成長戦略立案を、各事業部門と連携して策定。
(既存事業の拡大に加え、新規事業企画、M&A含む非連続打ち手の検討、推進を含む)
・全社課題に対し、各事業部門が行う解決施策の推進サポートや、組織横断での取組み推進主導を担当。
・事業部門を横断する課題解決に向けては、組織横断型プロジェクトの立上げ、遂行マネジメントを担当。
・戦略立案や各事業の施策遂行に資する、自社データ・業界情報の調査・分析を担当。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須経験(下記いずれかの経験がある方)
・事業会社にて、経営企画、事業企画のご経験がある方
・コンサルタントとしての業務経験がある方
※いずれも業界は問いません。

■歓迎条件
・不動産業界での経営企画の経験がある方・M&Aの経験のがある方

■求める人物像(人物面)
・明るく真面目が大原則、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方
・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方
・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方
・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
【新規部署】経営戦略室の初期メンバー/役員直下
仕事内容
■経営戦略部のミッション
・現場のプロセスの最適化
・コスト削減
・組織構造の最適化
・IPO準備

■新規メンバーにお任せしたいこと
・戦略立案のための数値集計・データ加工
・レポート作成およびサポート
・会議体の設計・運営
・その他、経営やIPOに関する特命事項

【提供できる機会】
・IPOを目指す組織でのさまざまな課題解決、プロジェクト推進していく経験
・代表の右腕として戦略立案サポート、戦術実行・推進をしていく経験

★IPO準備中!拡大期に携わることで、スキル向上できる環境です!
★女性社員は約90%!女性役員も活躍中です!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経営戦略立案や経営企画の経験は不要です。
・大卒/社会人経験3年以上

【ターゲットの志向性】

・過去の経験・バックグラウンドを活かして、
・経営により近いポジションで仕事したい方
・新規事業に関わっていきたい方
・DX推進のご経験がある方もしくは興味がある方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経営管理メンバー【TOKYO PRO Market上場・大阪本町オフィス】※IR・開示等の業務も経験できる貴重なポジションです!
仕事内容
<労務関連業務>
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整

<システム統制関連>
・社内ツールの整備等

※ご入社後、上記業務に慣れてこられましたらIR・開示関連等、経営管理業務幅広く携わっていただくことも可能です。
職務領域を広げてスキルアップできるのも魅力の一つです。

<開示・IR業務>
・開示資料作成等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
管理部門での業務経験をお持ちの方、もしくは管理部門へキャリアチェンジを希望の方

【歓迎条件】
労務業務のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
想定年収
338万円 ~ 526万円
ポジション
経理/経営企画【管理職候補】100年の歴史と安定した経営基盤を持つ法人
仕事内容
ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。

<具体的な業務内容>
・月次、年次決算業務
・予実管理
・経営分析資料作成
・事業計画の立案・進捗管理および見直し
・組織マネジメント など

※日常的な経理業務の他に、経営分析、事業計画の策定や進捗管理、課題分析など経営企画に関わる業務もお任せします。
※医療機関もしくは介護福祉施設での実務経験をお持ちの方は歓迎します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・月次・年次決算の実務経験がある方
・簿記2級の資格および同等の知識をお持ちの方
・医療機関もしくは介護福祉施設での実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・経理業務にとどまらず、新規事業計画や既存事業の改善に向けて、経理の知識をもとに提案や収支シミュレーションなどができる方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画本部長(管理本部長)※グロース上場
仕事内容
経営企画本部長として、部門の統括および経営企画業務をお任せいたします。
会計、管理会計、人事・労務他において、監査法人、東証対応、アナリスト対応、社内DX化などもお任せします。

【具体的な業務内容】
■管理部門の統括
■管理会計
■経営戦略、方針策定
■社長補佐 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■管理部長もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方
例えば、会計、管理会計、人事・労務他において、監査法人、東証対応、アナリスト対応、社内DX化等の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
■上場企業経験者

【求める人物像】
■報連相など基本的なコミュニケーションが取れる方
想定年収
650万円 ~ 1000万円
ポジション
経営企画【東証グロース上場】
仕事内容
総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する同社にて、単年度予算や中期経営計画の策定、予実分析などをお任せします。基盤となる計画や数値分析などを行う重要なポジションとなります。
■単年度予算の策定 
■中期経営計画の策定
■予実分析・検討・管理業務 
■IR業務、有価証券報告書作成・適時開示に関する業務
■取締役会・株主総会に関わる業務の補助 など
※適性や経験を考慮して業務をお任せしていきます
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業企画・営業企画・経営企画などの部門において、
 事業計画や営業計画をP/L作成・P/Lを用いて計画立案されたご経験
・会計・経理部門における、管理会計(予実管理など)の知識を有する方

【歓迎条件】
・簿記2級程度の経理、会計知識がある方
・文書作成が得意な方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経営企画・経営戦略【スタッフ】◆未経験・既卒・第二新卒歓迎◆業界最大手の上場グループ会社◆WLB◎/転勤無し◆
仕事内容
ホールディングス傘下の全グループ会社の経営を担うポジションとして下記の業務を行います。
適性に応じて、経営企画室または経営戦略室に配属いたします。

・予算管理、予算作成、KPI管理
・各部門との連携・指示
・株主総会、取締役会等の議事録作成
・短期・中期・長期の経営計画の策定とその進捗管理
・経営計画達成のための各種施策の立案・実行
・会議体運営・業務フロー整備
・各事業部門に対する内部統制・コンプライアンス・社内ルール整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者、既卒、法科大学院修了生 歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
■大学卒業生または大学院修了生
■既卒・第二新卒歓迎

【歓迎】
①事業部での経験あり(営業・営業企画・マーケティング等)
②計数管理の経験あり
③簿記2級相当の知識を持っている・持っていなくてもそれに付随する業務などを行ったことがある

【求める人物像】※経営企画・経営戦略どちらもに共通
①自ら問題・課題を見つけて動ける人
②経営にぼんやりとでも興味がある人
③柔軟性がある人(頭でっかちではない。ロジカルでないことも許容出来る)
④コミュニケーション能力高い人(≒人あたりはよいが、言うべきことは言える人)
⑤頭の回転が速い人
想定年収
421万円 ~ 575万円
ポジション
経営企画職
仕事内容
経営管理室の一員として、下記の業務をご担当いただきます。
・中長期経営計画立案、管理、実行支援
・予算編成、予実管理、分析
・事業管理、全社事業戦略、管理手法立案   など

企業経営の舵取り役として事業の中核を支えるため、重責がある仕事となります。
経営層との距離が近く、直接提案をする機会もあり、提案が採用された際は達成感を得ることができます。

定型業務だけでなく新しいことにも積極的に取り組んでいただける方を募集いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■下記いずれかに当てはまる方
・経営企画のご経験がある方
・経理のご経験があり、今後経営企画に挑戦したい方
・金融機関出身者の方

【歓迎】
■財務諸表について理解されている方もしくは作成経験者
■他部署との内部折衝のご経験
■経営管理業務のご経験
■主体性があり、臨機応変に対応できる方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経営企画職(会計士) ※上場メーカー/英語使用/年間休日120日以上
仕事内容
経営企画業務を中心に

・通期予算の策定業務
・業績の予実管理及び分析
・中長期経営計画の策定業務
・取締役会および経営会議の取りまとめ
・海外子会社対応 など

将来的には…
・M&A・資本政策もお任せをする予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・公認会計士資格をお持ちの方
・TOEIC600点以上

【歓迎】
・製造メーカーの経営企画経験
・海外業務経験
・IR(Investor Relations)業務経験
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
【経営戦略本部_経営管理部】グループガバナンス担当
仕事内容
■決裁権限プロセスの運営・管理(グループの会社ごとに様々な事業フェーズにあり、本社によるプロセス運営サポートおよび正しい運用の確認、さらに成長過程での課題・問題の発見から改善活動までを行います。)
■他部門と協業する「グローバルガバナンス」プロジェクトの推進。(決裁権限だけでなく、人事レポートラインや予算管理、それらを運用するシステム導入といったテーマがあり、PMO(Project Management Office)として管理・推進を行います。)
■グループの社内規程、ポリシーの管理
■買収先のPMI(Post Merger Integration)活動およびその業務の高度化に向けた活動

【その他業務内容】
■売上、経費、投資などの予算管理業務
■決算発表などの外部公表に関わる業務
■グループ内部統制業務
■当社中期計画実現の基礎となる経営管理業務

その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上
・職務内容の知識経験

【尚可】
・海外子会社での経験
・経営管理業務の経験

【語学】
・TOEIC700点

【求める人物像】
・様々な状況の課題や問題を抽出して、論点整理をしたうえで、チームメンバーをリードできる方
・部門を超え、相手の立場に立ち、根気よく積極的なコミュニケーションが取れる方
・困難な業務でも課題を自分事としてとらえ、積極的にチャレンジ・行動できる方
・成長に向け、当社グループで発生する様々な事項に柔軟に対応できる方
・グループ全体のグローバルな企業基盤の整備に関心のある方
想定年収
500万円 ~ 1500万円
ポジション
【経営管理部】総合職(海外派遣要員)
仕事内容
【主な業務内容】
■数年後の海外子会社CEO/CFO補佐人財
■入社2~4年ほどは、本社経営管理部
・管理会計に従事し、当社の予実管理を経験
・内部統制管理にも従事
・本社各部門のキーパーソンとのコミュニケーションととっていただきます
■海外赴任の半年~1年前には、海外事業部に異動し、海外子会社ビジネスと管理全般を経験予定

その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■スキル
・基本的な経理・財務知識(簿記2級程度)
・ビジネスコミュニケーションスキル(聴く力、読み解く力、伝える力)
■英語力:自分の意見や感想を、相手にうまく伝えられるレベル

【尚可】
■スキル
・専門的な会計知識(会計士、MBA資格保持者尚可)
・国際会計基準での業務経験
・税務、国際税務の経験
■専門的・難解な話を、平易な言葉で簡潔に説明できる方

【語学】
■海外派遣要員のため、一定以上の英語力が必須です

【求める人物像】
■積極的に他部署とのコミュニケーションを行い、多くの部門の相談相手、その上司との信頼関係を築ける方
■困難な状況においても諦めず、創意工夫を重ね、常に前向きに取り組める方
■想像力を働かせながら自律的に課題を見つけ、上司の支援を受けながらも、関連部署を書き込みながら解決を図れる方
■組織・上下の枠にとらわれず、問題発生の芽に対して果敢に飛び込み、リスクを未然に防げる方
■個別最適でなく、常にグループとステークホルダーの視点で問題を捉えられる方
想定年収
500万円 ~ 1000万円
ポジション
経営企画or人事制度企画◆未経験者 歓迎◆大手上場子会社/在宅勤務有/フレックスタイム制有/WLB◎◆
仕事内容
経営企画または人事企画のスタッフとして、当社の経営計画・事業推進施策やそれらを支える人事制度について、企画・立案やフォロー・運用に従事いただきます。当社の事業基盤のさらなる強化に深く関われる、やりがいある仕事です。

【具体的には】
■単年度や中長期の経営計画の企画・立案やフォロー(計画策定のとりまとめ、予算‐実績の管理・分析)
■株主総会、取締役会、経営会議等の事務局としての運営
■人事制度、勤務制度(処遇、働き方等)の企画・立案やフォロー

【一日の仕事の流れ】
本社部門の経営企画・人事企画という分野では、〝1年〟や〝1カ月〟という単位では「毎年(毎月)この時期にはこのような業務を実施する」という流れがありますが、〝1日〟という単位の定型業務というものは少ないといえます。「当社の未来をどう描くのか」、「当社が成長するためには何が必要なのか」、「それをどのように進めていくのか」といったことを考え、全社およびステークホルダーを巻き込んだ活動などに取り組んでいただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者 応募歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
・社会人経験5年程度
・社内を横断した動きができる行動力、コミュニケーション力、調整力をお持ちの方
 (他部署と協力体制を築き、連携して取り組みを進められる方)
・論理的思考力があり、計画を持って着実に仕事を進められる方
・受け手に配慮した情報発信ができる方
※下記の様なご経験がある方は歓迎です。
金融機関/経理財務/会計事務所/経営企画、事業企画/人事や総務/営業企画、営業マネジメント/店舗運営のエリアマネージャーなど

【歓迎】
・PowerPointを使った資料作成やプレゼンの経験をお持ちの方
・財務諸表を理解できる、または人事制度の意義を理解している方
・企業組織の一員として、クライアントへの融資・出資、経営や人事制度に関するコンサルティング業務のご経験

【求める人物像】
これまでの社会人経験を活かしながら、企業の本社部門で経営企画・人事企画業務を担務したい方。
なお、本社部門での数年の業務経験の後、ビジネスライン部門での業務も経験いただき、スキルやキャリアの幅を広げていただくことも考えております。
想定年収
454万円 ~ 513万円
ポジション
経営企画部(メンバー)【急成長ベンチャー】
仕事内容
本ポジションでは、”垂直統合型D2C事業”の更なる成長に向けて、社長指揮のもと経営に関する業務を遂行し、
部門横断的な改革を一緒に実行して頂ける方を募集します。
会社のあるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、ハンズオンで変革を主導出来る方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
◆経営戦略(中期経営計画、単年度計画)の策定
◆コーポレートアクションの検討、実行
◆業績計画(予算計画)の策定
◆経営目標(戦略・業績・KPI)のモニタリング及び対策立案
◆新規事業開発の企画・対応
◆取締役会・役員会等の経営会議の事務局・運営
◆ガバナンス体制整備、DX推進
……など経営企画業務全般

▼従事すべき業務の変更の範囲:
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・経営幹部から事業部を中心とした各組織のキーマンまで、幅広い方との関係性を築ける能力
・報告連絡相談の頻度や粒度、議事録作成能力など、一般的なホワイトカラー業務のレベルが高い方

【特に、以下のご経験を有する方】
・中長期戦略策定業務
・予算編成業務
・予算管理業務
・組織編成業務
・取締役会事務局
・株主総会事務局
・執行役員会議事務局
・その他社内重要会議の事務局

【歓迎条件】
※下記いずれかに該当する方※
・会社の戦略、事業環境や背景、経営会議の内容などに関する「経営企画」系の知見
・経営指標や財務的な分析・評価などに関する「経理・財務」系の知見
・必要な法令やコンプライアンスなどに関する「法務系」の知見
・製造業、物流業など、現業に関する基本的な知識
・広告業、EC業など、IT・マーケティングに関する基本的な知識

【求める人物像】
・上昇志向の高い方
・報告連絡相談の頻度や粒度、議事録作成能力など、一般的な事務能力のレベルが高い方
・連携力
 ∟社内の各専門部門のスタッフと連携して業務を行う必要があるため。
  能動的に質問できる能力、他部門のスタッフを巻き込む能力
・経営の視点
 ∟経営会議や取締役会はいうまでもなく経営の重要事項を審議する会議であるため。
・コミュニケーション能力、人間性
 ∟社内各部署の協力を得ること
  経営層の考えを正しく理解するために、経営トップと直接話ができる関係性が必要なため
想定年収
900万円 ~ 1200万円
ポジション
経営企画部(部長)【急成長ベンチャー】
仕事内容
本ポジションでは、”垂直統合型D2C事業”の更なる成長に向けて、社長指揮のもと経営に関する業務を遂行し、部門横断的な改革を一緒に実行して頂ける方を募集します。
会社のあるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、ハンズオンで変革を主導出来る方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
◆経営戦略(中期経営計画、単年度計画)の策定
◆コーポレートアクションの検討、実行
◆業績計画(予算計画)の策定
◆経営目標(戦略・業績・KPI)のモニタリング及び対策立案
◆新規事業開発の企画・対応
◆取締役会・役員会等の経営会議の事務局・運営
◆ガバナンス体制整備、DX推進
……など経営企画業務全般

▼従事すべき業務の変更の範囲:
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・経営管理、経営企画、管理会計や予実管理、またはそれに類するコンサルタント経験を3年以上
・事業会社での経営管理、経営企画のご経験をお持ちの方
・経営幹部から事業部を中心とした各組織のキーマンまで、幅広い方との関係性を築ける能力
・管理会計を中心とした基本的な会計知識
・マネジメント経験

【特に、以下のご経験を有する方】
・中長期戦略策定業務
・予算編成業務
・予算管理業務
・組織編成業務
・取締役会事務局
・株主総会事務局
・執行役員会議事務局
・その他社内重要会議の事務局

【歓迎条件】
※下記いずれかに該当する方※
・経営コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方
・会社の組織編成を主体的に進めた経験のある方
・会社の予算編成を主体的に進めた経験のある方
・M&Aを主体的に進めた経験のある方
・資金調達(DebtEquity)を主体的に進めた経験のある方
・PMIを主体的に進めた経験のある方
・工場/倉庫など大規模施設の建設PJを主体的に進めた経験のある方
・製造業、物流業など、現業に関する基本的な知識
・広告業、EC業など、IT・マーケティングに関する基本的な知識

【求める人物像】
・弊社のミッションに共感いただける方
・ベンチャー企業のスピード感に対応できる方
・プレイングマネージャーとしてメンバーと共に動ける方
・柔軟で前向きな方
・論理的思考や分析能力が高い方
・財務・会計知識がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・マネジメント力のある方
想定年収
1200万円 ~ 1500万円
ポジション
【経営企画】財務・数値分析等担当
仕事内容
炭酸カルシウムのパイオニアであるグループの商社部門である同社にて、経営企画をお任せいたします。

・財務諸表の経営指標の分析、財務企画立案、事業計画の作成
・経営戦略・企業戦略にもとづく経営企画の立案・運用、経営資源となる情報データの取りまとめと分析等
・社内プロジェクトにおける他部門との調整、コミュニケーション
・白石工業株式会社やその他関係会社、海外現地法人子会社との連携

【入社後の流れ・教育体制】
基本的にはOJTで進めていきます。
財務諸表を読み解くところから始め、会社の現状理解をしていただきます。数字の作成や分析がメインとなるため、そのような知識や経験がある方を求めています。

【キャリアパス】
ゆくゆくはファイナンスを軸に経営企画等にキャリアアップを目指して頂けます。5年、15年先も任せられるような旗振り役となって頂くことを期待しております。
また、資格取得や異業種交流など社外での学びを提供しており、ご自身のスキルアップも可能です。

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
下記のいずれかに該当する方
・簿記2級の資格をお持ちの方
・経理財務部門での数字やデータ分析のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・海外マーケティングのご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経営企画マネージャー
仕事内容
雑貨家具企業の当社にて、CEO直下でグループ全社の経営企画業務をお任せします。経営企画の立案から実行まですべてに関与し、経営陣の方針を正しく理解し、会社全体に正しく行き渡らせ、実行をお願いします。

【具体的には】
■事業計画の策定および執行への落とし込み、モニタリング
■戦略や個別施策を描くのみでなく、他の幹部・現場メンバーを巻き込みながら、必要に応じて自ら現場まで降りて遂行
■施策実行に必要な社外リソース(コンサルティング会社やアウトソーシング先等)のマネジメント
■その他、CEO特命事項や取締役会事務局等

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経営企画業務を推進した経験
■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

【歓迎】
■計数や企業戦略に関する実務的なハードスキル
想定年収
660万円 ~ 800万円
ポジション
【事業所管理担当】東証スタンダード上場/大手グループ系列企業
仕事内容
事業部門のバックオフィス全般の業務
(1)事業部の年度計画等の作成支援~計数管理(予実管理等)
(2)経営管理システムの運用・運用支援・改善
(3)入札指名願い関連
(4)ファシリティ管理
(5)安全衛生・情報セキュリティ等
(6)その他事業部のバックオフィス業務全般

担当事業部の業務管理業務を担っていただきます。
各部門における年度計画の立案支援、予算管理、新たな管理システムの導入等をはじめファシリティを含めた総務業務まで幅広い管理業務をご担当いただきます。
各部門との折衝も多く、事業所内会議にも出席して事業所全般の管理を行い、管理部門としてより経営に近い立場で業務遂行していただきます。
また、将来はリーダーとしてマネジメントにも携わって活躍していただく事を期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
・日商簿記2級以上の有資格者

■歓迎条件
・計数管理の経験者(管理会計/予実管理等)で、事業部門で管理業務を経験されている方(数値に明るい方)
・金融業界で法人営業経験のある方
想定年収
350万円 ~ 550万円
公認会計士 会計士試験合格 マネジメント

関西でファイナンス業務

147301
ポジション
再生可能エネルギー事業※ファイナンス業務
仕事内容
当社が展開する再生可能エネルギー事業において、ファイナンス業務をお任せ致します。

・再エネ発電事業におけるプロジェクトファイナンスの組成
・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成
・財務リスクの評価、検討、保険の組成
・運転中の再エネ発電事業のモニタリング
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【下記の様なご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。】

・金融機関、事業会社、コンサルティング会社でのプロジェクトファイナンス経験
・会計士
・M&A業務経験者

【求める人物像】
・関係者と信頼関係を構築して協働し、主体的・積極的に業務を進めることができる方
想定年収
300万円 ~ 1000万円

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新着求人

【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/労務担当

(198652)
ポジション
労務担当【フレックスタイム制|上場グループ】
仕事内容
子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて、1600名超の職員の労務業務に関わる幅広い業務を行って頂きます!

【具体的には】
・勤怠管理(勤怠システムの運用、社員からの問合せ対応等)
・年次有給休暇の取得管理
・給与計算、各種保険対応
・休職者対応(年間100名を超える産休・育休取得者がいます)
・安全衛生業務、メンタルヘルス対策研修
・各種協定対応 等々


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
428万円 ~ 570万円

【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/人事部採用担当

(184309)
ポジション
採用担当【フレックスタイム制|上場グループ】
仕事内容
子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて採用業務に関わる幅広い業務を行って頂きます!

具体的には
・採用面接及び面接に関する準備業務、会社説明会
・採用計画の立案
・求人メディアやサイトへの投稿・運営管理
・SNS等の投稿・発信
・新卒採用業務
・担当園管理(10-15程の園の人員管理) 等々

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
380万円 ~ 500万円

【IPO担当|CFO室(CFO直下)】AItechベンチャー/働きやすい環境/IPO準備

(205105)
ポジション
※コンフィデンシャル案件※IPO担当【リモート可(基本出社、適宜リモート可能)】
仕事内容
【役割/業務内容】
・上場審査対応
・投資家など社外ステークホルダーの対応
・IR資料作成
・上場後のグループ戦略策定
・M&A等の推進
・経営管理
・経営企画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1000万円

総務人事マネージャー候補(~600万円/ポテンシャルも視野に)

(206318)
ポジション
総務人事マネージャー候補(~600万円/ポテンシャルも視野に)
仕事内容
人事をはじめ、総務人事業務を広く担当いただく、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
■業務理恵
・中途採用(採用戦略立案・運用、エージェント窓口や面接対応等)
・労務(労務相談やメンタルへする、全体取りまとめ等)
・制度(現行人事制度の見直し(経営層や経営企画と連携))
・その他総務業務(備品やオフィス管理、システム等)
・部下のマネジメント(人事担当者も1名募集しています。)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円

海運輸送のリーディングカンパニーから経理課長~副部長の募集です!

(199677)
ポジション
経理課長~副部長候補【インフラ関連で業績安定|働き方良好|在宅勤務週1日可能】
仕事内容
当社は現在、グループを取り巻くビジネス環境変化への迅速な対応と、各社個別最適からグループ全体最適への移行・体制構築を志向し、経理部機能の強化や業務BPR(業務集約・業務効率化)に取組んでいます。
今回いらっしゃる方にはプレイングマネージャーとして下記の業務に携わっていただきつつ若手のメンバークラスの方の育成についてもお任せしたいと考えております。

■業務詳細:
・各種決算業務(月次・半期・年次)
・連結決算業務
・各種報告資料作成(P/L、B/S、CF他)
・資金繰り、債権債務管理
・税理士、会計事務所との連携
・マネジメント業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 900万円

(205712)
ポジション
経理担当【年間休日125日|ワークライフバランス・安定性◎】
仕事内容
■経理実務全般:仕訳・伝票作成業務・補助金申請等の日常業務から、決算業務 (年次)まで全般をご対応いただきます。
■一部総務業務:小規模の管理部門体制のため臨機応変に一部総務業務も担っていただきます。
※税務申告書作成は会計事務所へ委託しております。

【変更の範囲】
適性に応じて研究所の指示する業務又は勤務地への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 600万円

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