グローバル展開を進めている老舗メーカー/サステナビリティ推進（主に環境対応とESG関連情報開示）求人

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基本情報

ポジション: 【京都】サステナビリティ推進（主に環境対応とESG関連情報開示）【世界シェアトップクラスのグローバル企業】

仕事内容: 1. 環境戦略の立案と実施
環境負荷低減に向けた施策を、会社全体を統括する立場で提案・推進します。
具体的には、以下の業務を各関連部門と連携しながら進めます。
・事業所における温室効果ガスの算定および削減施策の実行
・製品の省エネルギー化をはじめとする環境配慮設計の支援
・CFP（カーボンフットプリント）の算定
・その他、サステナビリティに関するさまざまな課題への対応
また、ISO14001環境マネジメントシステムの事務局として、管理体制を監視・改善します。

2. サステナビリティ推進企画および情報開示
サステナビリティに関わる社内体制の構築、およびプロジェクトの企画・推進を担当します。
また、各部門から情報を集約し、以下の情報開示業務を行います。
・サステナビリティレポートの作成
・公式Webサイトの更新
・CDP（カーボン・ディスクロージャー・プロジェクト）への回答
・顧客からの調査票への回答

3. ステークホルダーとの連携
社内外のステークホルダーと協力し、サステナビリティ関連のコミュニケーションを企画・実施します。
・社外対応：サプライヤーに対し、グローバル行動規範やリスク管理の考え方を浸透させ、プライヤの活動支援において対話を重視した監査活動を実施
・社内対応：社員への教育・啓発、経営層への情報提供・提言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・サステナビリティ推進、炭素会計、CFP/LCA算定、ISO14001、非財務情報開示の知見・実務経験を有する
・製造業でのサステナビリティ実務経験。もしくは経営企画、技術開発、人事、総務などの業務経験も可
・TOEIC（L/R）600点以上
・プレゼンテーション資料作成のスキル

【求める人物像】
・情報収集力・読解力・対話力・交渉力を活かして、社会動向を的確に把握できる方
・新たな取り組みに挑戦し、主体的に行動し、他部門と協力関係を築きながらゴールを達成できる方
・サステナビリティ分野に関心・熱意があり、継続的にスキル習得に取り組める方

想定年収: 500万円～ 640万円

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仕事内容: 1. 環境戦略の立案と実施
環境負荷低減に向けた施策を、会社全体を統括する立場で提案・推進します。
具体的には、以下の業務を各関連部門と連携しながら進めます。
・事業所における温室効果ガスの算定および削減施策の実行
・製品の省エネルギー化をはじめとする環境配慮設計の支援
・CFP（カーボンフットプリント）の算定
・その他、サステナビリティに関するさまざまな課題への対応
また、ISO14001環境マネジメントシステムの事務局として、管理体制を監視・改善します。

2. サステナビリティ推進企画および情報開示
サステナビリティに関わる社内体制の構築、およびプロジェクトの企画・推進を担当します。
また、各部門から情報を集約し、以下の情報開示業務を行います。
・サステナビリティレポートの作成
・公式Webサイトの更新
・CDP（カーボン・ディスクロージャー・プロジェクト）への回答
・顧客からの調査票への回答

3. ステークホルダーとの連携
社内外のステークホルダーと協力し、サステナビリティ関連のコミュニケーションを企画・実施します。
・社外対応：サプライヤーに対し、グローバル行動規範やリスク管理の考え方を浸透させ、プライヤの活動支援において対話を重視した監査活動を実施
・社内対応：社員への教育・啓発、経営層への情報提供・提言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須条件】
・サステナビリティ推進、炭素会計、CFP/LCA算定、ISO14001、非財務情報開示の知見・実務経験を有する
・製造業でのサステナビリティ実務経験。もしくは経営企画、技術開発、人事、総務などの業務経験も可
・TOEIC（L/R）600点以上
・プレゼンテーション資料作成のスキル

【求める人物像】
・情報収集力・読解力・対話力・交渉力を活かして、社会動向を的確に把握できる方
・新たな取り組みに挑戦し、主体的に行動し、他部門と協力関係を築きながらゴールを達成できる方
・サステナビリティ分野に関心・熱意があり、継続的にスキル習得に取り組める方