【京都】業績拡大中の上場不動産会社/内部監査担当求人
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基本情報
- ポジション
-
【京都府/内部監査・内部統制担当】プライム企業/平均残業時間5~10h/体制構築の経験が積めます
- 仕事内容
-
内部監査もしくは内部統制業務全般をお任せします。
※適性に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。
①内部統制担当者
・取締役会の議事録管理・保存ルールの整備・運用
・内部統制および社内規程の策定・整備・見直し
・法定要件に基づく文書管理体制の確立(個人情報管理等)
・監査対応およびリスクマネジメントの実施
・グループ全体の統制強化を目的とした業務フローの構築
・既存業務の課題を洗い出し、改善提案および実行
・コンプライアンスの強化および社内研修の実施
・法令および規制に基づくルールの策定・運用
②内部監査担当者
・監査計画の策定、実施
・レポーティングの作成・報告、フォローアップ、改善点の抽出
・業務改善提案
・内部統制報告制度の安定的運用
・グループ監査体制の強化・構築
・全社リスク管理活動支援 など
【変更の範囲】会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】 ※以下いずれかのご経験を有する方
・上場企業での内部監査または内部統制の実務経験者
・会社法、J-SOX、リスクマネジメントの知識・実務経験
・総務・経理・法務部門のいずれかの経験がある
【歓迎要件】
・経理・監査・法務・コンプライアンスの知識を有する
・不動産・建設業界での経験(あれば尚可)
・会社法に基づく実務や内部統制や監査業務を推進する能力
【求める人物像】
・経営視点を持ち、内部統制の仕組みを改革できる方
・既存の業務に捉われず、改善提案・仕組みづくりができる方
・グループ全体の統制を意識し、部門間連携を推進できる方
・法令や規制に基づき、ルールを策定・運用できる方
・不動産・建設業界の経験等あれば尚良し
- 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
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①内部統制担当者
・取締役会の議事録管理・保存ルールの整備・運用
・内部統制および社内規程の策定・整備・見直し
・法定要件に基づく文書管理体制の確立(個人情報管理等)
・監査対応およびリスクマネジメントの実施
・グループ全体の統制強化を目的とした業務フローの構築
・既存業務の課題を洗い出し、改善提案および実行
・コンプライアンスの強化および社内研修の実施
・法令および規制に基づくルールの策定・運用
②内部監査担当者
・監査計画の策定、実施
・レポーティングの作成・報告、フォローアップ、改善点の抽出
・業務改善提案
・内部統制報告制度の安定的運用
・グループ監査体制の強化・構築
・全社リスク管理活動支援 など
【変更の範囲】会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】 ※以下いずれかのご経験を有する方
・上場企業での内部監査または内部統制の実務経験者
・会社法、J-SOX、リスクマネジメントの知識・実務経験
・総務・経理・法務部門のいずれかの経験がある
【歓迎要件】
・経理・監査・法務・コンプライアンスの知識を有する
・不動産・建設業界での経験(あれば尚可)
・会社法に基づく実務や内部統制や監査業務を推進する能力
【求める人物像】
・経営視点を持ち、内部統制の仕組みを改革できる方
・既存の業務に捉われず、改善提案・仕組みづくりができる方
・グループ全体の統制を意識し、部門間連携を推進できる方
・法令や規制に基づき、ルールを策定・運用できる方
・不動産・建設業界の経験等あれば尚良し
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
所定労働時間:7時間30分
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日)
※祝日補足:出勤日となりますが、有休を充てて休む社員が多いです。
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW公休,産前・産後休暇/育児休暇,介護休暇,生理休暇,災害休暇,ライフサポート休暇,社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
- 年間休日
- 115日
- 想定月収
- 36万円 ~ 60万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
・子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月) ・資格手当 └宅地建物取引士(宅建)…2万円/月 └一級建築士…5万円/月 └二級建築士…2万円/月 └不動産鑑定士…2万円/月 ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 総合不動産サービス
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