未経験OK
業界4位 / 120％増で成長中 / 採用担当（人事全般へキャリア形成可）/ 営業出身の未経験者歓迎
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基本情報
- ポジション
-
採用担当※120％増で成長中・オフィス仲介業界4位/営業出身の未経験者歓迎
- 仕事内容
-
◆ 採用戦略の立案と推進
・事業戦略に基づいた採用戦略の策定
・予算確保や採用チャネルの選定・最適化
◆ 採用プロセス全般
・候補者の母集団形成から選考、クロージングまで一貫して担当
・一次～最終面接の実施および候補者の魅力づけ
◆ 入社後のオンボーディング支援
・内定者研修や入社後のオンボーディングプログラムの設計・運用
・スムーズな立ち上がりを支援し、活躍できる環境を整備
※将来的にお任せしたい業務
採用業務にとどまらず、「組織をつくる」視点で、幅広い人事領域に挑戦できる環境があります。
・人材育成・研修の企画・運営
・評価・報酬制度の設計・改善
・組織開発・カルチャー醸成施策の立案
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】下記いずれかに該当する方
・営業のご経験がある方（業界問わず）
・採用業務のご経験がある方
- 想定年収
- 450万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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-
◆ 採用戦略の立案と推進
・事業戦略に基づいた採用戦略の策定
・予算確保や採用チャネルの選定・最適化
◆ 採用プロセス全般
・候補者の母集団形成から選考、クロージングまで一貫して担当
・一次～最終面接の実施および候補者の魅力づけ
◆ 入社後のオンボーディング支援
・内定者研修や入社後のオンボーディングプログラムの設計・運用
・スムーズな立ち上がりを支援し、活躍できる環境を整備
※将来的にお任せしたい業務
採用業務にとどまらず、「組織をつくる」視点で、幅広い人事領域に挑戦できる環境があります。
・人材育成・研修の企画・運営
・評価・報酬制度の設計・改善
・組織開発・カルチャー醸成施策の立案
【変更の範囲】会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須】下記いずれかに該当する方
・営業のご経験がある方（業界問わず）
・採用業務のご経験がある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
実働8時間
- 休日･休暇
-
週休2日制
週休2日制（土日祝、月に１度 出社日あり）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 114日
- 想定月収
- 29.5万円 ～ 50.4万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- オフィスコンサルティング事業にて成長中
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