マネジメント
大手生命保険のグループ会社よりコンプライアンスポジションの募集です!
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基本情報
- ポジション
-
【コンプライアンス推進グループ】全社推進担当(リーダー・リーダー候補)
- 仕事内容
-
※ご経験に応じお任せします
・コンプライアンスプログラムの企画立案・運用とPDCA管理
∟各部署より選任された部門コンプライアンス担当者(1.5 線)に対する指導・教育(研修の開催等)
∟部門コンプライアンス担当者の業務の統括およびサポート(推進担当からの問合せ対応等)
・全社コンプライアンスに関する研修の企画・実施
・内部通報窓口の対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・一般企業におけるコンプライアンス推進や企画の経験、内部統制業務の経験(3年以上)
・コンプライアンス関連の法律知識
<歓迎>
・内部通報にかかわる調査業務、窓口業務の経験(1年以上)
・コンプライアンス研修の講師経験
・一定規模以上の組織においてマネジメント責任者としての経験を有する者
・認定コンプライアンス・オフィサー
・公認内部監査人(CIA)
- 想定年収
- 650万円 ~ 850万円
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※ご経験に応じお任せします
・コンプライアンスプログラムの企画立案・運用とPDCA管理
∟各部署より選任された部門コンプライアンス担当者(1.5 線)に対する指導・教育(研修の開催等)
∟部門コンプライアンス担当者の業務の統括およびサポート(推進担当からの問合せ対応等)
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・内部通報窓口の対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・一般企業におけるコンプライアンス推進や企画の経験、内部統制業務の経験(3年以上)
・コンプライアンス関連の法律知識
<歓迎>
・内部通報にかかわる調査業務、窓口業務の経験(1年以上)
・コンプライアンス研修の講師経験
・一定規模以上の組織においてマネジメント責任者としての経験を有する者
・認定コンプライアンス・オフィサー
・公認内部監査人(CIA)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
所定労働時間:7.75時間 ※昼休憩は休息時間15分を含む60分です ※週3日まで在宅勤務可能
- 休日・休暇
-
【「健康優良法人2024」の認定】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始(12/29~1/3)
・年間休日日数:122日(2024年実績)
・年間有給休暇:15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・夏期休暇:最大5日
・リフレッシュ休暇:最大2日
・結婚休暇:5日
・配偶者出産休暇
・出生時育児休業(産後パパ育休)
・産前産後休暇
・子の看護休暇:子が1人の場合5日、2人以上の場合は10日を限度として発給(2021年に「子育てサポート企業」として【プラチナくるみんマーク】取得)
・忌引休暇
【その他】
・育児短縮時間勤務:1日の就労時間を30分単位で最大2時間まで短縮可※子が小学校6年生になるまで
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 41万円 ~ 53万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
<待遇・福利厚生> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当あり(管理職採用の場合は扶養手当なし) 住居手当:住宅補助手当あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし 残業手当:有り※管理職採用の場合は残業手当無し <教育制度・資格補助> 全体研修:コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、メンタルヘルス研修 情報処理技術者試験の資格取得支援
企業情報
- 業種
- エネルギー・インフラ全般
- 事業内容
- 大手保険会社のグループ会社でIT部門を請け負っています。
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