マネジメント
バックオフィス業務の管理プラットフォームの企業より法務募集です
205029
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基本情報
- ポジション
-
法務 リモートワーク可、フレックス制度有で働き方◎/人事労務の効率化を支援するクラウドサービス「ジンジャー」を展開するスタートアップ企業/2021年10月設立の新会社
- 仕事内容
-
ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。
【ビジネス法務】
・契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー
・新規事業、新規ビジネススキームのための調査、助言、関連書類の作成
・各種法務に関する相談や質問への対応
・訴訟等の紛争対応
・法令改正対応その他法務業務
【コーポレート法務】
・M&A、資本業務提携における契約レビュー、デュー・ディリジェンス対応(経営戦略部門と連携あり)
・株式発行、会社設立や組織再編等のコーポレートアクションに関する検討、推進
・上記に際して必要となる会社法、金融商品取引法、商業登記法等に基づく法定手続の実施
・株主総会、取締役会の運営
【コンプライアンス】
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成、運用徹底その他ガバナンスの構築、運用
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・企業法務の実務経験1年以上(事業会社、法律事務所問わず)
【歓迎要件】※あくまで歓迎条件です※
・弁護士資格保有
・IT企業での法務経験
・上場企業での法務経験
・英文契約対応経験
【求める人物像】
・法律論を述べるだけではなく、解決策を提案できる方
・待ちの姿勢ではなく、自ら手を動かし業務を創造できる方
・不確定な状況でも、正しい方向を見極め前向きに対応できる方
- 想定年収
- 600万円 ~ 1000万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
エントリーする
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。
【ビジネス法務】
・契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー
・新規事業、新規ビジネススキームのための調査、助言、関連書類の作成
・各種法務に関する相談や質問への対応
・訴訟等の紛争対応
・法令改正対応その他法務業務
【コーポレート法務】
・M&A、資本業務提携における契約レビュー、デュー・ディリジェンス対応(経営戦略部門と連携あり)
・株式発行、会社設立や組織再編等のコーポレートアクションに関する検討、推進
・上記に際して必要となる会社法、金融商品取引法、商業登記法等に基づく法定手続の実施
・株主総会、取締役会の運営
【コンプライアンス】
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成、運用徹底その他ガバナンスの構築、運用
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・企業法務の実務経験1年以上(事業会社、法律事務所問わず)
【歓迎要件】※あくまで歓迎条件です※
・弁護士資格保有
・IT企業での法務経験
・上場企業での法務経験
・英文契約対応経験
【求める人物像】
・法律論を述べるだけではなく、解決策を提案できる方
・待ちの姿勢ではなく、自ら手を動かし業務を創造できる方
・不確定な状況でも、正しい方向を見極め前向きに対応できる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
30
~
18
:
30
8時間勤務
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 16: 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
・年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 50万円 ~ 83万円
- 条件・手当等
-
通勤手当(上限月額3万円、日額1500円)
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スタンダード上場企業/福利厚生充実/実働7時間勤務/人事担当(労務~採用)募集(205374) |
ポジション |
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人事担当(労務/採用)※東証スタンダード上場企業/実働7時間 |
仕事内容 |
■労務(全て内製化しています)
・給与計算(年末調整を含む) ・勤怠/労務管理 ・社会保険(月次計上・支払いを含む)、労働保険(年度更新を含む)等 ■採用 ・中途採用業務全般(人材紹介会社との連携、面接対応、ダイレクトリクルーティング等/主に欠員募集中心) ※現在新卒採用は行っておりません。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
451万円 ~ 600万円 |
東証プライム上場のIT企業より人事求人!一人一人に合った働き方ができ、離職率が低く長く働ける環境です(205362) |
ポジション |
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人事企画※フルフレックス/時短可/東証プライム上場/成長企業 |
仕事内容 |
ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
・人材開発 ・評価報酬制度の企画・運用・改善 ・人事労務制度の企画・運用・改善 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 800万円 |
グループ売上750億円超の成長企業より、採用担当職【リーダー】を募集致します。(205278) |
ポジション |
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採用担当職【リーダー】 |
仕事内容 |
ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
・新卒・中途採用業務全般(面接対応、日程調整、採用計画立案、求人票作成、説明会やインターンシップの実施・運営・ 準備、カジュア ル面談、評価、オファー・スカウト、学校へのアプローチなど) ※その他定着率向上に向けた施策検討や実行等様々な業務を行っていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
480万円 ~ 624万円 |
稀有な形態のコンサルティングファームより公認会計士求人です。(145755) |
ポジション |
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公認会計士(上場企業、IPO準備企業に対する経営管理支援全般) |
仕事内容 |
※支援サービスごとに部長・シニアマネージャー・マネージャーがおり、各プロジェクトの管理をしています。
※必要に応じて、独立会計士.jobに登録している公認会計士と企業が抱えているニーズとのマッチングを行っていただきます。(財務DDやJ-SOX、IFRS導入など) ・内部監査支援 ・IPO支援 ・BPR支援 ・決算開示支援 ・FAS支援 ・人事労務支援 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
愛知県 大阪府 |
想定年収 |
600万円 ~ 1000万円 |
社会貢献度の高い大手上場グループ企業より【採用担当】の募集!人の好い落ち着いた会社◎(205350) |
ポジション |
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採用担当※大手ALSOKグループ/リモート可/安定企業で長期就業が可能です |
仕事内容 |
ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
・応募者対応(面接の日程調整や手配、採否連絡など) ・エージェント(人材紹介会社)の対応 ・求人票の作成や更新 ・応募者管理(応募者管理システムや応募リストへの入力作業) ・専門学校への訪問(合同企業説明会など) ・内定者フォロー ・会社説明・面接などの実施 ・採用計画の立案・求人メディア・媒体の選定 ・新入社員オリエンテーションの企画や運営 ※施術師(国家資格保持者)・管理職・営業職・総務職等、幅広い採用を担当します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 500万円 |
誰もが知る海外雑貨を販売するHD企業より【採用担当】の募集です!リモート・フレックス有/福利厚生◎(203732) |
ポジション |
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人事(採用入口に幅広い業務をお任せします)※業績好調のTBSグループ/リモート・フレックス可/実働7.5H・残業20H以内 |
仕事内容 |
グループ各社と連携をとりながら、採用全般を担っていただくことを想定しています。
・新卒採用業務全般 ・中途採用業務全般 チームで協力しながら、グループ全般に関わる施策にも挑戦できます。 ・社内研修の企画運営 ・人事制度の運用 ・人事関連システムの運用 ・人事情報分析 など 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
470万円 ~ 550万円 |