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マネジメント
【人事(採用)】未経験OK/成長事業への挑戦/残業時間15H以下/年間休日125日
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基本情報
- ポジション
-
★弊社経由での入社実績有★【人事(採用)】未経験OK/成長事業への挑戦/残業時間15H以下/年間休日125日
- 仕事内容
-
「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、人材を核とした事業経営推進を支援しています。
2024年度以降「第2創業期」としてグループ全体で新しいフェーズに入ることから、採用・研修を強化したいと考えています。
■具体的な業務内容
全社の採用業務を中心とした業務に携わっていただきます。※業務範囲は入社時の経験に応じて相談しながら携わって頂きます。
○中途採用
採用計画・戦略の立案、ペルソナ設定、各種採用チャネルの選定・連携、スカウト送付、書類選考、日程調整、面接、雇用契約・入社時対応 など採用活動全般
○新卒採用(ビジネス職・エンジニア職採用)
採用計画・戦略の立案、各種採用チャネルの選定・連携、スカウト送付などの母集団形成施策、説明会実施、面接、その他選考対応、内定者研修・フォロー など採用活動全般
○その他採用・人事業務
派遣採用、アルバイト採用、採用HPの更新、入退社対応、社内研修企画・運営、社員面談、社内イベント企画・運営、人事発令・通達発令、異動対応、業務改善 など
○総務業務 ※総務務業務の割合は全体の1~2割です。
総務チームのフォロー(受付・代表電話対応、社内からの問い合わせ対応、契約書押印、オフィス環境改善企画・実行、その他雑務 など)など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
以下のどちらかのご経験がある方
①事業会社での採用業務経験
②人材紹介エージェント等での中途採用支援の業務経験
【歓迎要件】
・研修(企画や運営など)のご経験がある方
・英語が好き・得意な方
- 想定年収
- 420万円 ~ 550万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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■具体的な業務内容
全社の採用業務を中心とした業務に携わっていただきます。※業務範囲は入社時の経験に応じて相談しながら携わって頂きます。
○中途採用
採用計画・戦略の立案、ペルソナ設定、各種採用チャネルの選定・連携、スカウト送付、書類選考、日程調整、面接、雇用契約・入社時対応 など採用活動全般
○新卒採用(ビジネス職・エンジニア職採用)
採用計画・戦略の立案、各種採用チャネルの選定・連携、スカウト送付などの母集団形成施策、説明会実施、面接、その他選考対応、内定者研修・フォロー など採用活動全般
○その他採用・人事業務
派遣採用、アルバイト採用、採用HPの更新、入退社対応、社内研修企画・運営、社員面談、社内イベント企画・運営、人事発令・通達発令、異動対応、業務改善 など
○総務業務 ※総務務業務の割合は全体の1~2割です。
総務チームのフォロー(受付・代表電話対応、社内からの問い合わせ対応、契約書押印、オフィス環境改善企画・実行、その他雑務 など)など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
以下のどちらかのご経験がある方
①事業会社での採用業務経験
②人材紹介エージェント等での中途採用支援の業務経験
【歓迎要件】
・研修(企画や運営など)のご経験がある方
・英語が好き・得意な方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
小学校3年生以下の子供を持つ社員の時短勤務可
育児・介護・その他事由により、柔軟な働き方も可能です。
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
夏季休暇(7~9月の間に3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、バースデー休暇、不妊治療休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間休暇、以後5年毎)、研修休暇(勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎)、1時間単位有給、1時間早く帰る日(毎月第3金曜日)
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 26万円 ~ 33万円
- 条件・手当等
-
賞与 年4回
1、4、7、10月
※非管理職は賞与約1カ月分の月給×年4回
※管理職の場合、賞与約1.5カ月分の月給×年4回)
通勤手当 時間外手当
・慶弔見舞金制度
・役職手当
・資格取得手当(ITパスポート、第一種/二種衛生管理者、ビジネス実務法務検定、その他IT系資格 など)
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人事(制度企画)部長ポジション/リモート可/IPO準備中(203908) |
ポジション |
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人事(制度企画)部長ポジション※リモート可/IPO準備中 |
仕事内容 |
【具体的な業務イメージ】
○人事戦略の策定と実行 企業のビジョンと戦略に整合する総合的な人事戦略の開発 短期および長期の人事計画を策定し、組織の成長と変革のサポート ○リーダーシップと経営陣のサポート 企業全体の戦略決定へのリーダーシップの発揮とサポート 経営陣に対して人事に関する助言を提供し、戦略的パートナーとしての役割の発揮 ○タレントマネジメント 優秀な人材の採用、維持、育成のための戦略の策定と実行 人材のパフォーマンスとキャリア開発をサポートするプログラムの開発 ○組織開発と変革管理 組織構造、プロセス、文化の改善を推進し、組織の適応力と競争力の強化 変革管理の取り組みをリードし、企業の成長と変革の支援 ○労務管理とコンプライアンス 労働法規と企業ポリシーに準拠した労務管理の確保 労務リスクを特定し、リスク管理戦略の実行 ○社員のエンゲージメントと組織文化の強化 ポジティブな職場文化を推進し、社員のエンゲージメントと生産性の向上 ダイバーシティ&インクルージョンの推進と関連するイニシアティブのリード ○人事組織のマネジメント メンバーの業務推進 メンバーの育成 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1200万円 |
IT×フィットネスで急拡大中のベンチャー企業より経理財務マネージャーの募集です!(202505) |
ポジション |
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経営管理部長候補【フィットネス領域でのIPO準備企業|売上67億円達成|年間休日120日】 |
仕事内容 |
お任せする業務内容については、ご面接などを通じてこれまでのご経験やお強みを考慮した上で決定いたします。
・財務業務(資金調達・管理・金融機関折衝) ・機関/商事法務業務(株主総会・取締役会・経営会議・招集通知書など、コーポレート運営) ・法務業務(契約管理・株式管理・登記・文書管理) ・社内規定管理 ・総務管理 業務(ファシリティ管理・備品管理・在庫管理) ・人事労務管理 業務(採用、入退社管理、給与、勤怠、評価) ※各士業(弁護士、税理士、社労士等)または、コンサルと外部契約しておりますので、知財等の専門知識のご相談可能です。 【変更の範囲】会社が定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1500万円 |
【業界トップシェア/京都】優良上場メーカーで総務職(人事総務部 総務課) 主任~係長候補 求人!(198209) |
ポジション |
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総務(主任~係長候補)【東証スタンダード上場・ニッチトップメーカー】 |
仕事内容 |
・企業総務・法務
・株主総会、取締役会、社内委員会事務 ・ファシリティ管理(建物、設備、車両) ・安全衛生 ・規程管理 ・業務関連システム(導入、管理、サポート) ・広報(HP管理、社内通達、社内報) ・契約書レビュー、弁護士対応 ・決算事務(四半期決算、有価証券報告書作成) ・その他総務業務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
420万円 ~ 600万円 |
【経理責任者候補】不動産ベンチャー/残業少(205409) |
ポジション |
---|
【経理責任者候補】不動産ベンチャー/残業少 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
•税理士とのやり取り •月次、四半期、年次決算業務 •月次収支報告書作成 •会計帳簿の管理、仕訳 •予算作成 •資金管理 •税務申告関連業務 •資金繰り表、資産表の作成 •伝票、請求書の管理 •支払業務 •金融機関の対応(借入交渉や返済) •月次資産表の作成および精査 •助成金対応 など 使用ソフト:マネーフォワード 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1000万円 |
【経理】★未経験可!創業から70年の安定基盤(206145) |
ポジション |
---|
【経理スタッフ】★未経験可★/創業から70年の安定基盤 |
仕事内容 |
チーム責任者をサポートしながら、経理業務全般を担当していただきます。
決算月:6月 会計ソフト:勘定奉行 ■業務詳細 <入社後に任せたい業務> ・経理業務全般 ・月次決算補助 <ゆくゆく任せたい業務> ・月次・年次決算 ・税理士事務所との折衝 ・経理部門のマネジメント ・資金繰り ・経営判断に必要な資料・情報の提出 ・管理系システムの導入、運用 ※配属部署となるコーポレート部は、経理・財務、人事・労務、採用(新卒・中途)、情報システム、法務、広報、総務(安全・庶務)と幅広く業務を担っており、総務業務は部員全員でカバーしながら役割分担を決めて対応しています。 【変更の範囲:変更なし】 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
380万円 ~ 500万円 |
【業界トップシェア/京都】優良上場メーカーで経理求人!(192666) |
ポジション |
---|
経理スタッフ【東証スタンダード上場・ニッチトップメーカー】 |
仕事内容 |
●予実管理
●決算処理 ●連結決算 ●開示資料作成 ●税務書類作成、税務局対応 ●会計監査、J-SOX対応 ※経験と適性・志向性等を考慮してマネジメント含めお仕事をお任せしていきます。 ※会計ソフト…MJS 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
380万円 ~ 500万円 |