大手生命保険会社のグループ企業/コンプライアンス(専門課長または主任)の募集
201671
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基本情報
- ポジション
-
コンプライアンス(専門課長または主任)/リモート・フレックス有/日本生命グループ
- 仕事内容
-
【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】
コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。
コンプライアンス推進グループでは、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。
なお、複数の業務を既存のメンバーと担当していただきますが、実務の遂行と企画立案を分担するなど、業務経験や適性、志向等に応じて配置します。
① コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務
募集代理店における保険募集に関する不適正行為、社員等の不適正行為などが発覚した際に、事実関係を踏まえて事案を評価し、再発防止策の検討や監督官庁への届出などを遂行する業務となります。なお、これら業務の遂行にあたっては、主導的に社内関係部門や社外関係者と連携しながら進めていく必要があります。
また、これら事案の発生傾向や原因等を分析し、実効性のある再発防止策の検討を行うほか、本業務運営全般に関する企画立案等についても取組んでいただきます。
② 個人情報等の保護に関する業務
当社が取扱う個人情報等を適切に保護・管理するため、関係法令等を踏まえて個人情報を取扱う実務部門への支援・指導を行います。また、万一、漏洩等が発覚した際には、事実関係を踏まえて事案を評価し、再発防止策の検討や監督官庁への届出などを行う業務となります。
なお、個人情報保護法等の改正等がある場合には、改正内容等を踏まえて、当社における個人情報保護に関する態勢整備を再構築するなど、これら分野の企画立案を行っていただきます。
③ その他 コンプライアンスに関する業務
マネー・ロンダリング等への対応に関する業務
FATCA/CRSに関する業務
法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務
関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効率化など、各種企画・立案・実行に関する業務 など
(変更の範囲)会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
● 主任の場合
下記の何れかの経験がある方
◇ 生命保険の窓販業務に関する知識・経験がある方※業界不問
◇ 銀行・証券・生損保業界の管理部門での経験がある方
● 専門課長の場合
◇ 銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方
◇ コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方
●主任・専門課長共通
◇ 多様な関係者とのコミュニケーション能力
◇ 業務工程等の自己管理能力
◇ 事務処理能力(高度なPCスキルは必要ありません)
【尚可条件】
◇ 「保険業法」、「個人情報保護法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等のコンプライアンスに関連する法令等に関する知識
◇ 保険契約者等の顧客、募集代理店、生命保険業界各社、監督官庁といった社外関係者とのコミュニケーション経験
- 想定年収
- 440万円 ~ 1100万円
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-
【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】
コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。
コンプライアンス推進グループでは、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。
なお、複数の業務を既存のメンバーと担当していただきますが、実務の遂行と企画立案を分担するなど、業務経験や適性、志向等に応じて配置します。
① コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務
募集代理店における保険募集に関する不適正行為、社員等の不適正行為などが発覚した際に、事実関係を踏まえて事案を評価し、再発防止策の検討や監督官庁への届出などを遂行する業務となります。なお、これら業務の遂行にあたっては、主導的に社内関係部門や社外関係者と連携しながら進めていく必要があります。
また、これら事案の発生傾向や原因等を分析し、実効性のある再発防止策の検討を行うほか、本業務運営全般に関する企画立案等についても取組んでいただきます。
② 個人情報等の保護に関する業務
当社が取扱う個人情報等を適切に保護・管理するため、関係法令等を踏まえて個人情報を取扱う実務部門への支援・指導を行います。また、万一、漏洩等が発覚した際には、事実関係を踏まえて事案を評価し、再発防止策の検討や監督官庁への届出などを行う業務となります。
なお、個人情報保護法等の改正等がある場合には、改正内容等を踏まえて、当社における個人情報保護に関する態勢整備を再構築するなど、これら分野の企画立案を行っていただきます。
③ その他 コンプライアンスに関する業務
マネー・ロンダリング等への対応に関する業務
FATCA/CRSに関する業務
法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務
関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効率化など、各種企画・立案・実行に関する業務 など
(変更の範囲)会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
● 主任の場合
下記の何れかの経験がある方
◇ 生命保険の窓販業務に関する知識・経験がある方※業界不問
◇ 銀行・証券・生損保業界の管理部門での経験がある方
● 専門課長の場合
◇ 銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方
◇ コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方
●主任・専門課長共通
◇ 多様な関係者とのコミュニケーション能力
◇ 業務工程等の自己管理能力
◇ 事務処理能力(高度なPCスキルは必要ありません)
【尚可条件】
◇ 「保険業法」、「個人情報保護法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等のコンプライアンスに関連する法令等に関する知識
◇ 保険契約者等の顧客、募集代理店、生命保険業界各社、監督官庁といった社外関係者とのコミュニケーション経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
17
:
00
・所定労働時間7時間
・在宅勤務:週2回程度
※退社時間のイメージは18:30-19:00前後になります。
※※ワークライフバランスの取れた勤務が可能です。
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00)
•フレキシブルタイム…8:00~11:00 及び 15:00~22:00
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
リフレッシュ休暇(連続5日)
傷病休暇(5日/年)
アニバーサリー休暇(1日/年)
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇
年末年始(12/31-1/3)
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 29万円
- 条件・手当等
-
賞与 年1回
時間外手当
通勤手当(月額10万円を限度)
企業情報
- 業種
- 金融全般
- 事業内容
-
生命保険業
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【名古屋】事務職(障がい者採用)求人/東証プライム市場上場/年間休日125日/リモートワーク推奨(197178) |
ポジション |
---|
事務職(障がい者採用) ※東証プライム上場 |
仕事内容 |
エイチームライフデザインが運営する自社サービスにおける問い合わせ対応やサポート業務、資料作成などの事務業務をお願いします。
【具体的業務】 ・集計・データ入力 ・資料作成 ・問合せ内容の分析業務 ・顧客満足を高めるための施策企画業務 ・その他事務作業 ※担当領域及び配属先に関しては、選考の過程で決定します。 ※事業以外の総務的な役割への配属可能性もあります。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
240万円 ~ 360万円 |
10期連続増収増益の老舗プライム上場企業にて経理担当者を募集いたします。(141669) |
ポジション |
---|
経理担当職※週2~3日在宅可、フレックスあり |
仕事内容 |
スキルやご希望を踏まえ、以下の業務を行って頂きます。
■本社部門の起票する伝票チェックや子会社の財務諸表チェック ■月次および四半期決算業務、連結決算業務 ■税務申告書の作成 ■開示資料作成 ■予算管理 など *尚、適性に応じ会社の指示する業務へ異動を命じることがあります。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
459万円 ~ 810万円 |
大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(124862) |
ポジション |
---|
【HR事務所】社会保険労務士(給与もしくは社保担当) |
仕事内容 |
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。中堅~上場企業を中心とした社労士業務に携わって頂きます。法人に対して基礎から高度な提案まで幅広く身につけたい方には適した環境です。
■給与計算・社会保険業務 ■各種コンサルティング業務 ※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
360万円 ~ 1000万円 |
【東証グロース上場】医療/薬局×Tech企業より採用担当の募集です!(195225) |
ポジション |
---|
【採用担当/Smgr~Mgrクラス】 |
仕事内容 |
当社の人事部に所属していただき、
採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・エージェント/媒体の管理 ・面接対応 ・スカウト対応 ・面接日程調整 ・採用企画 ・後輩指導(経験・ご志向に応じて) 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
456万円 ~ 750万円 |
安定した不動産金融の大手で人事マネージャーを募集(182901) |
ポジション |
---|
人事担当者(マネジャークラス)※健康経営優良法人/リモート・フレックスあり |
仕事内容 |
人事業務全般
<具体業務> ・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の企画・運営 ・人事労務業務全般の企画、提案、改善 等 ・子会社への人事面でのサポート 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
900万円 ~ 1150万円 |
10期連続増収増益の老舗プライム上場企業にて法人税申告業務担当者を募集いたします。(201940) |
ポジション |
---|
経理(税務担当)※週2~3日在宅可、フレックスあり |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
主に大東建託本体の税務申告業務(法人税、消費税)を行っていただきます。 各部門の税務相談対応、グループ税務戦略の立案に参画いただく場合もあります。 また、決算業務も担当いただきます。 *尚、適性に応じ会社の指示する業務へ異動を命じることがあります。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
459万円 ~ 810万円 |