【CMでお馴染み】新大阪にある優良IT企業での法務スタッフ職の求人です!
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200766基本情報
- ポジション
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法務スタッフ<社員定着率92%/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎>★CMでお馴染みのIT企業
- 仕事内容
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【配属予定部署の特色・PR】
■企業理念にある「コンプライアンス」の強化を中心に、管理部として会社および商売に貢献できるよう、日々業務を行っております。
■自社パッケージ商品の開発販売部門、ソフトウェアの受託開発・評価/検証部門、会社の管理部等、Sky株式会社における様々な部門における法律に関連した業務一般に携わります。
■請負・準委任・派遣を中心とした契約法務分野、特許・商標・著作権など自社商品に関する知財分野、および労基法等の労務系分野の法律を扱います。
【仕事内容】
■商売に関わる各種契約書の確認・作成(リーガルチェック)
■開発に利用する各種ソフトウェアの使用許諾契約確認
■労働者派遣法に基づく契約書作成・問い合わせ対応
■自社商品の知的財産権(特許・商標等)取得および管理
■社外向け素材(広告物・パンフレット等)の法務審査
※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
(1)企業法務経験者(3年以上)
(2)企業の法務部門で契約書検討・作成業務を一通り経験している方
【歓迎条件】
・ソフトウェア(特にオープンソースソフトウェア)の使用許諾契約に関する知識をお持ちの方
・英文契約書の内容確認ができる方
・知的財産権法に関する知識をお持ちの方
・労働者派遣法に関する知識をお持ちの方
・労働者派遣・請負・準委任に関する契約法務に従事した経験のある方
・IT業界での法務業務の経験を有する方
【求める人物像】
・業務上、会話・説明・交渉が多くなるので、コミュニケーション能力のある方を希望します。
・「管理部 法務課」という管理部に所属する組織のため、法律関係ではない業務を行うこともあります。自身の担当業務とその他を切り分けるのではなく、様々な業務に興味・関心を持ち、積極的に取組んでいく姿勢をお持ちの方を希望します。
- 想定年収
- 430万円 ~ 760万円
![](https://www.jmsc.co.jp/img/entry/entry-sponly_Bnr.jpg)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
00
~
17
:
30
所定労働時間:7時間45分
※昼休憩は11:45~12:30
※残業は18:00~となります。
(17:30~18:00は休憩)
- 休日・休暇
-
週休2日制
(
土 日 祝日
)
※ただし年2回土曜出勤あり
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
有給休暇(時間単位での休暇取得制度あり) バースデー休暇 リフレッシュ休暇(年2回)
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 24万円 ~ 44万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
(6月、12月)
決算賞与(3月 / 27年連続支給)
※業績に応じて支給。
住宅手当 家族手当 時間外手当
・通勤手当:会社規程に基づき支給
・各種手当:資格手当、役職手当
など各種手当有
※首都圏採用の場合、別途物価手当5000円/月が支給となります。
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 各種ソフトウェアの設計・開発等。設立以来、業績は前年比UPを続ける安定成長企業。
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商社を軸に複数事業を展開/成長中企業よりCFOクラスの募集(199906) |
ポジション |
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CFO(執行役員クラス/~1800万/13期連続増収/IPO/大手VCも支援) |
仕事内容 |
<経営管理>
- コーポレートファイナンス - 連結決算業務を含めた一般経理・管理会計業務及び部門マネジメント - 税務申告 - 損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実行 - 金融機関対応 - IPO に向けた監査法人・公認会計士対応 - その他、管理系部門(法務)の統轄 <事業成長業務> - 企業成長に繋がる KPI 設計/モニタリング - M&A・事業提携等における実務、シナジー検証(JAFCO 連携) - 新規事業・取組における試算/概算検討 【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1800万円 |
商社を軸に複数事業を展開/成長中企業より財務経理MGRの募集(200313) |
ポジション |
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財務経理部長(~1200万/13期連続増収/IPO/大手VCも支援) |
仕事内容 |
■年次決算、四半期決算
■月次決算(仕訳入力等) ■債権/債務管理(入金/支払対応) ■経費精算 ■請求書発行 ■資産管理(在庫、固定資産) ■各種報告資料作成 【会計ソフト】freee 【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
900万円 ~ 1200万円 |
商社を軸に複数事業を展開/成長中企業より財務経理MGRの募集(199909) |
ポジション |
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財務経理マネージャー(~900万/13期連続増収/IPO/大手VCも支援) |
仕事内容 |
■年次決算、四半期決算
■月次決算(仕訳入力等) ■債権/債務管理(入金/支払対応) ■経費精算 ■請求書発行 ■資産管理(在庫、固定資産) ■各種報告資料作成 【会計ソフト】freee 【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
650万円 ~ 900万円 |
【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社/法務・知財・コンプライアンス関連求人/名駅勤務(203894) |
ポジション |
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法務・知財・コンプライアンス関連業務【担当者・リーダー候補】※名駅勤務/大手上場グループ |
仕事内容 |
これまでのご経験やキャリアのご志向に応じて、主に下記業務のいくつかの正・副担当、およびリーダーの企画・改善業務補佐を行っていただきます。
【具体的業務】 ■事業部案件の各種法務相談への対応、契約書審査対応およびそれらの管理 ■知財管理業務の運用・管理および支援体制拡充の企画・推進 ■各種法令に基づく体制整備・運用(輸出取引管理、個人情報保護) ■社内のコンプライアンス意識向上施策の企画・実施 ■各種業務のカイゼン(効率化・整流化) なお、法務業務以外に、管理本部横断活動やBCMの担当となっていただくことがあります。 ※海外との折衝については基本的に通訳を通すか外部へ委託を行っておりますので英語スキルは必須ではございません。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
502万円 ~ 995万円 |
【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社/リスクマネジメント関連求人/名駅勤務(203896) |
ポジション |
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リスクマネジメント関連業務(全社推進担当)※名駅勤務/大手上場グループ |
仕事内容 |
◆リスクマネジメントの全社PDCAサイクル(継続的改善)に関する実務
・リスクの視える化、評価、対策、モニタリングを年間を通じて全社へ推進 ◆リスクマネジメント推進室事務局運営に関する業務 ・1回/月の定例会への報告等準備、各種調整 ・社内外からの依頼事項、トラブル等の窓口対応、打合せと関連主管部署との連携 ・リスクマネジメントに関する情報収集とコミュニケーション(社内、他社事例やトピックスなどの情報を含む) ・全社教育、啓蒙活動の為の企画と推進 ◆資料作成、社内や経営層への報告 ・各種情報の分析、まとめと報告資料の作成と報告 【ポジション補足】 ・企業のリスクを最小化し、また成長に向けた足元固めを行いながら経営層や関係者にリスクテイクを提言する等、企業の羅針盤としての役割を果たします。 ・経営層はもちろん、経理・人事、総務、調達、情報セキュリティや親会社であるトヨタのリスクマネジメント部門などと頻繁にコミュニケーションし、全体を俯瞰的に捉え経営視点を持ちながら更なるキャリアアップを目指すことも可能なポジションです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
502万円 ~ 995万円 |
【愛知】東証上場のグローバルメーカー/人事求人/車通勤可/年休125日/~750万円(203913) |
ポジション |
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人事【採用・制度】※プライム上場 |
仕事内容 |
当社グループ全体の人事業務全般(採用・人事制度等)を担当いただきます。
専門やご経験に応じて業務内容をお任せいたします。 【具体的業務】 ・採用業務(中途・新卒・派遣・障害者・海外採用)の計画や手法の検討、実施 ・各種人事制度の企画立案、実施 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
530万円 ~ 750万円 |