大手グループ会社での総務(経理含む)の求人です!【梅田/働きやすさ◎】
ポジション |
総務(経理含む)【年間休日120日以上/成長率◎/大手グループ会社】 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 370万円 ~ 370万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
総務(経理含む)【年間休日120日以上/成長率◎/大手グループ会社】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
管理部総務課にて、総務業務全般・係長の補佐をご担当頂きます。
<業務詳細> ・請求管理、助成金対応、経費管理 ・時給制職員の管理(勤務管理、定期面談、MTG対応等) ・法務関係(契約締結に伴う対応、押印対応等) ・指定開発業務 ・庶務業務 等 *幅広く実務お任せし、将来的には管理・マネジメントもお任せする予定です。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
・企業での事務・総務経験(目安:1年以上) 【歓迎】 ・管理部門での幅広いご経験を有する方 ・リーダーポジション以上でのご経験 |
語学力 |
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
【勤務開始・終了時間は一例】【1か月単位の変形労働時間制】※月により1日あたりの所定労働時間が異なります。週の総労働時間は法定通り平均40時間以下です。<1か月の所定労働時間>28日月:160時間、29日月:165時間、30日月:171時間、31日月:177時間 |
休日・休暇 |
週休2日制
(
土 日 祝日
)
※基本土日祝休み(土日が出勤になるケース有り) 有給休暇 その他法定休暇(産休、育休等)※有給休暇は100%取得を推奨しています※5連休を年4回取得相談可 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 370万円 ~ 370万円 |
想定月収 | 28万円 ~ 28万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 ※通勤手当補足:上限22000円/月 |
企業情報 | |
業種 | サービス全般 |
事業内容 | 障がい福祉サービス事業を展開する大手グループ会社 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
総務(経理含む)【年間休日120日以上/成長率◎/大手グループ会社】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
管理部総務課にて、総務業務全般・係長の補佐をご担当頂きます。
<業務詳細> ・請求管理、助成金対応、経費管理 ・時給制職員の管理(勤務管理、定期面談、MTG対応等) ・法務関係(契約締結に伴う対応、押印対応等) ・指定開発業務 ・庶務業務 等 *幅広く実務お任せし、将来的には管理・マネジメントもお任せする予定です。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
・企業での事務・総務経験(目安:1年以上) 【歓迎】 ・管理部門での幅広いご経験を有する方 ・リーダーポジション以上でのご経験 |
語学力 |
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勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
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00
【勤務開始・終了時間は一例】【1か月単位の変形労働時間制】※月により1日あたりの所定労働時間が異なります。週の総労働時間は法定通り平均40時間以下です。<1か月の所定労働時間>28日月:160時間、29日月:165時間、30日月:171時間、31日月:177時間 |
休日・休暇 |
週休2日制
(
土 日 祝日
)
※基本土日祝休み(土日が出勤になるケース有り) 有給休暇 その他法定休暇(産休、育休等)※有給休暇は100%取得を推奨しています※5連休を年4回取得相談可 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 370万円 ~ 370万円 |
想定月収 | 28万円 ~ 28万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 ※通勤手当補足:上限22000円/月 |
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新着求人
東証プライム上場/サーバー技術を用いたデータ配信、分析・処理を主としたインターネット事業/労務求人(197226) |
ポジション |
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東証プライム企業/労務担当者/働き方◎/自己資本比率86.3%の成長企業 |
仕事内容 |
『マンガワン』や『ゼブラック』等の開発・運用を主軸に「電子書籍」や「動画配信」に強みを持ち、月間1000万人以上のユーザーにコンテンツを配信する当社にて、労務業務をお任せいたします。
部長や社労士の方々と連携を取りながら、下記業務をご担当いただく予定です。 ・給与および付随事項(社会保険料等)計算(LUGおよび子会社2社) ・賞与計算(LUGおよび子会社1社) ・法定福利費計算 ・確定拠出年金(401K)窓口業務および付帯業務 ・従業員・役員持株会窓口業務および付帯業務 ・健康保険組合関連業務(保険証発行・定期および雇入時健康診断の日程調整等) ・衛生委員会運営 ・勤怠管理(システム運用・製造原価に係る工数管理を含む) ・本社ビルのファシリティ管理および関連庶務(物理出社による) ・上記に係る社内研修講師 ※給与および付随事項計算・賞与計算については社労士に一部業務委託をしているため協働となります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
480万円 ~ 680万円 |
歴史ある建設会社での経理スタッフ求人です!!(200196) |
ポジション |
---|
経理スタッフ |
仕事内容 |
経理業務、人事労務業務全般をお任せします
【具体的には】 ■仕訳・伝票入力 ■売買掛金金管理、国定資産管理 ■月次決算、年次決算 ■資金調達、金融機関との折衝 ■人事労務業務(給与計算、勤怠管理を、社会保険の手続き、年末調整)等 ※グループ会社の経理業務、人事労務業務を一括して行っています。 又、社長の秘書的な業務にも携わっていただきます 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
300万円 ~ 525万円 |
ITソリューション企業/経理担当/年間休日122日・残業代全額支給/安定成長中(196996) |
ポジション |
---|
~未経験者歓迎~経理担当 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
グループ会社の経理業務をお任せいたします。 【財務経理業務】 ・月次・年次決算業務 ・仕訳入力 ・試算表作成 ・資金繰り表(資金管理) ・入金管理 ・支払管理 ・予実管理 ・従業員経費支払い業務 ・納品書・請求書発行 ・年末調整 ・各種税金手続き、納税 ※税務申告は会計事務所へ委託 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 450万円 |
ロボティクスソリューションカンパニー/上場グループ/経理メンバー(193471) |
ポジション |
---|
経理担当※東証プライム上場グループ |
仕事内容 |
・会計システムへの仕訳入力業務
・販売管理システムへの入力業務 ・経費精算の管理 ・小口現金の管理 ・外部の会計担当者と連携した経理業務 ・請求書作成、管理 ・月次/四半期/年次決算業務 ・親会社へのレポート作成 ・税務調査対応 ・監査法人対応 ・税理士対応、コンサルティング会社対応 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
業績好調の上場企業/クラウド技術を駆使しフレキシブルな働き方を推奨する企業の経理求人です!(195158) |
ポジション |
---|
経理担当/東証スタンダード企業/スキルアップ◎働き方◎ |
仕事内容 |
以下をお願いしたいと考えていますが、最初から全てをお願いするわけではなく、業務に慣れていただいてから徐々にお任せする範囲を広げていく想定です。
・日次業務:仕訳伝票起票、現預金管理、入金管理、請求書管理、外貨管理、各種データ入力、証憑管理等 ・月次決算業務:債権/債務管理、経費精算関連業務、資金繰表作成、固定資産管理 ・四半期/年次決算:監査資料対応、税務申告書作成関連の補助業務等 ・税務関係書類作成:支払調書、各種届出書作成等 ・管理会計:予実/見通し集計管理 ・その他:効率化のための業務改善、マニュアル作成、郵便物対応(要出社)、書類ファイリング、電話対応等 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
440万円 ~ 550万円 |
【外食産業内でTOPクラスの福利厚生、人事制度が充実している会社】での労務案件になります。(197666) |
ポジション |
---|
【人事本部/給与・社保・勤怠業務担当】完全週休2日制/フレックスタイム制/賞与年2回 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
正社員、契約社員の給与、勤怠管理に関わる業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・従業員(アルバイトを除く)約1100名のうち、事業部単位の勤怠管理を担当していただきます。 勤怠の不備をチェックし、所属長にフィードバックして正しい勤怠情報にしてから給与計算システムに 勤怠情報を取り込み、給与計算を行う。 ・通勤交通費の確認・管理 ・年次有給休暇管理 ・各種休業・休職者の管理 ・各種証明書の作成、発行 ・人事システムのデータ管理(個人情報の更新等) ・入社、退社の手続き ・退職金の支払い ・各種手当の調整額の算出 ・賞与支給・賞与支払届の作成提出 ・住民税特別徴収(異動届)手続き ・年末調整 他、給与、勤怠管理に関る業務を中心とした一般事務業務全般 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
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