マネジメント
上場メーカー企業からのサステナビリティ推進担当の募集です。
189742
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
無料会員登録
基本情報
- ポジション
-
サステナビリティ推進担当/東証スタンダード/ワークライフバランス◎
- 仕事内容
-
■同社グループのサステナビリティ活動の推進
・社会(法令・法規、ガイドライン、世界情勢など)情報収集と課題整理
・社内、グループ会社の活動状況の取り纏め、活動支援情報の提供
・関連規定、基準、運用ルールの作成、改定
・社内浸透施策(研修など)の企画、実行
・社内外への情報開示の企画、発信など
・委員会、部会などの運用支援
■有価証券報告書、環境レポート、ホームページ等の社内外文書作成業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須条件>
安全、環境、品質関連の実務経験、または人事、法務、総務、企画管理、IR・広報等の管理実務経験
<十分条件>
・サステナビリティ関連の業務経験
・ISO9001、ISO14001などの内部監査員資格取得
<求める人物像>
・周囲の状況を理解し、部門間調整能力に長けた方
・経営情報の収集・分析・発信のためのコミュニケーション能力を有する方
- 想定年収
- 476万円 ~ 566万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
エントリーする
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
■同社グループのサステナビリティ活動の推進
・社会(法令・法規、ガイドライン、世界情勢など)情報収集と課題整理
・社内、グループ会社の活動状況の取り纏め、活動支援情報の提供
・関連規定、基準、運用ルールの作成、改定
・社内浸透施策(研修など)の企画、実行
・社内外への情報開示の企画、発信など
・委員会、部会などの運用支援
■有価証券報告書、環境レポート、ホームページ等の社内外文書作成業務
- 必要な経験・能力
-
<必須条件>
安全、環境、品質関連の実務経験、または人事、法務、総務、企画管理、IR・広報等の管理実務経験
<十分条件>
・サステナビリティ関連の業務経験
・ISO9001、ISO14001などの内部監査員資格取得
<求める人物像>
・周囲の状況を理解し、部門間調整能力に長けた方
・経営情報の収集・分析・発信のためのコミュニケーション能力を有する方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
慶弔休暇、年末年始4日、GW、夏季(5日間連続)、有給休暇
- 年間休日
- 128日
- 想定月収
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 上場化学メーカー。職場環境は温和で家庭的な雰囲気で、定年まで働ける安定的な就労環境です。社長の人に対する道徳観に共感し入社を決めた方もいるなど、社長は非常に誠実で魅力的な方です。
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
エントリーする
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
【無料】転職サポートに申し込むあなたへのおすすめ求人
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
【無料】転職サポートに申し込むサイトメニュー
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
初めてご訪問の方へ
管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!
サポートサービスについて
求人を職種から探す
求人を地域から探す
新着求人
経理リーダー/上場グループ/急成長企業/リモート・フレックス◎/裁量◎(203114) |
ポジション |
---|
経理リーダー/上場グループ/小嶋陽菜がプロデュースする「 Her lip to 」/急成長企業/リモート・フレックス◎ |
仕事内容 |
ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
・一般的な経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ・一般的な財務・資金管理業務全般(現預金の管理、売掛・買掛管理・入出金処理等) ・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成 ・金融機関との折衝 ・管理会計(事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成) ・会計監査・内部統制監査対応 ・税金業務(税務調査対応) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
小嶋陽菜プロデュースのライフスタイルブランド企業での経理担当を募集します!(198367) |
ポジション |
---|
経理担当/上場グループ/小嶋陽菜がプロデュースする「 Her lip to 」/急成長企業/リモート・フレックス◎ |
仕事内容 |
【業務内容】
- 日次経理業務、決算業務(月次、年次) - 申告対応含む税務業務(住民税、源泉税、支払調書等の対応など) - 立替経費関連業務 - その他上記に付随する業務 など など、ご経験やスキルに応じて様々な業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
経理財務 / リーダークラス~管理職候補 / 年間休日126日(206824) |
ポジション |
---|
経理財務<リーダークラス~管理職候補>【IPO準備企業】 |
仕事内容 |
主に以下の業務をお任せします。
※スキルに応じてお任せする業務を決定します。 <主な業務内容> ■請求書処理、仕訳入力、資金管理 ■決算関連(月次決算、年次決算、試算表作成) ■税務関連業務 ■顧問税理士対応 ※スキル・ご経験によりIPO準備に伴う業務もお任せします。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
450万円 ~ 550万円 |
中堅法律事務所にて弁理士を募集いたします。その方の得意分野を活かしてご活躍いただける環境です。(165654) |
ポジション |
---|
弁理士※大手クライアント多数/裁量有/弁護士・弁理士の方も歓迎 |
仕事内容 |
当事務所のクライアントから依頼される案件全般にご対応いただきます。委細は面接時にお伺いいただければと存じますが、定型業務のみでなく、幅広いご依頼がございますので、様々な案件に挑戦できます。
◆調査、鑑定、コンサルティング ◆特許、意匠商標権利化関連業務(PTC出願対応含む) ◆特許訴訟・紛争解決(弁護士と協業あり) その他、知的財産案件に係る業務。知財案件等、弁護士と一緒に案件に携わるケースも多くあります。 ※弁理士・弁護士の方は、弁理士業務を軸にお任せいたしますが、ご希望に応じて当事務所の弁護士が取り扱う案件についてもチャレンジできる環境です。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 2000万円 |
【法務】物流×ITで業界注目の物流テックベンチャー/IPO準備/柔軟な働き方(199488) |
ポジション |
---|
【法務】物流×ITで業界注目の物流テックベンチャー/IPO準備/柔軟な働き方 |
仕事内容 |
●業務内容
※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。 ・契約法務 ・稟議、ワークフローの承認、メンテナンス ・新規事業の法的サポート ・商事法務、株式・新株予約権管理、法定書類・開示 ・個人情報等の法規制対応 ・規程類、利用規約・プライバシーポリシーの更新・管理 ・教育、啓蒙 ・コンプライアンス委員会等の運営、内部通報窓口の対応 ・リスクマネジメント、紛争対応 ・知財管理 ・PR、メディア発信の内容チェック 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
650万円 ~ 800万円 |
株式会社レンタルのニッケン/人事企画担当候補/千代田区/大手商社子会/業界トップシェア(206538) |
ポジション |
---|
人事企画担当<労務から企画へキャリアアップできる求人です>※組織変革に貢献できるポジション 業績堅調/大手総合商社100%子会社 |
仕事内容 |
下記、制度関連業務をお任せいたします。
・就業規則の改定 社員のモチベーションアップや生産性の向上、透明性の高い会社運営など、「より良い会社にしていくために何が必要か」をチームで考えます。その後、就業規則の改定に向けて、根拠となるデータの収集や取締役会に提出する資料の作成などを行ないます。 ・人事制度の改定 人事企画チームが主導となり、2022年に新人事制度を制定。その後も、ベースアップや各種手当の新設、年間休日増、昇給昇格の制度見直し等の調整を行なっております。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
390万円 ~ 460万円 |