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【名古屋】世界トップシェア/上場メーカー/知的財産権利化、知財戦略求人/年収400~800万円
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基本情報
- ポジション
-
知的財産権利化、知財戦略業務 ※世界トップシェア/東証プライム上場
- 仕事内容
-
発明発掘、出願、権利化、権利活用、他社知財対応等といった従来からの業務に加え、事業・開発戦略に応じた知財戦略の立案・実行等を通じ、経営・事業・開発に貢献する知財活動に携わっていただきます。
・研究開発・事業方針に沿った知財戦略の立案・実行
(部門と知財活動会議を定期開催)
・発明の発掘・創出、国内・海外出願及び権利化、権利活用
・他社知財対応
・知財関係契約
・渉外対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
<必須条件>
◆特許事務所商標管理または企業において実務経験を5年以上お持ちの方
◆企業での戦略的知財活動の経験
◆国内外での出願・権利化・他社特許対応等の知財実務経験
◆英語力(TOEIC600点以上)
<歓迎条件>
◇・知財に関する法律知識、実行能力
◇研究開発・事業部門から開発品・製品の説明をヒアリングして技術的に理解する能力
◇コミュニケーション能力(例えば、特許事務所と技術者の間に入り、双方に事象を正しく理解させる能力)
◇マネジメント経験
◇英語力(TOEIC 700点以上)
◇海外弁護士・弁理士と英語で仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
<求める人物像>
事業状況・開発状況を踏まえ、戦略的な知財活動を主体的かつ意欲的に推進いただける即戦力人材を求めています。
経営・事業・開発戦略を理解し、知財戦略に落とし込み、かつ、実行する能力を持った方を歓迎します。
- 想定年収
- 400万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
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-
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◇研究開発・事業部門から開発品・製品の説明をヒアリングして技術的に理解する能力
◇コミュニケーション能力(例えば、特許事務所と技術者の間に入り、双方に事象を正しく理解させる能力)
◇マネジメント経験
◇英語力(TOEIC 700点以上)
◇海外弁護士・弁理士と英語で仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
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事業状況・開発状況を踏まえ、戦略的な知財活動を主体的かつ意欲的に推進いただける即戦力人材を求めています。
経営・事業・開発戦略を理解し、知財戦略に落とし込み、かつ、実行する能力を持った方を歓迎します。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
08
:
30
~
17
:
15
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
特別有給休暇 ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇など
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 25万円 ~ 45万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 世界トップのシェアを誇る上場メーカー。世界屈指の技術力を有し、その製品は世界100ヶ国以上に普及しています。福利厚生も充実しており、長く勤めて頂ける環境です。
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労務課長※リモート・フレックス有/残業10時間程度/有給消化率80%以上/服装自由(214839) |
ポジション |
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人事労務課長※リモート有/有給取得率80%以上/年間休日124日 |
仕事内容 |
・労務部門のメンバーマネジメント
・労務管理全般(給与データ集計、社会保険手続き、就業規則の整備等) ・規則関連(就業規則、各種規程類管理、改定対応) ・給与改定管理、調整 ・社会保険手続き関連 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
596万円 ~ 842万円 |
東証プライム上場の業界最大手メーカーより海外人事(出向者サポート)求人(211988) |
ポジション |
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【海外人事(出向者サポート)担当】上場グローバルメーカー/在宅勤務週3日程度可/C5002】 |
仕事内容 |
海外人事に関わる業務をご経験・スキルに応じてアサインします。
・海外グループ会社人事部門のサポート ・海外赴任者・出張の環境改善・危機管理に関する企画・実施 当社では海外の子会社から出向者の受け入れを行っております。 当社海外子会社の人事部門と共に、出向者の着任に至るまでのプロセス(出向者に向けた福利厚生の説明、給与計算のサポート)を実施します。 また、安全管理を委託しているベンダーと協業して海外赴任者の安全を確保します。有事の際は赴任者や現法人事・リスク部門と連絡を取り状況把握・報告を行います。また有事を未然に防ぐ予防の立案を行い、リスクの低減を図ります。 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
440万円 ~ 1010万円 |
経理総務担当/有名小売り店を運営する老舗/企業フレックスOK(215904) |
ポジション |
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経理総務/フレックス有/年間休日120日/グローバルニッチトップを目指す老舗小売り会社 |
仕事内容 |
■職務詳細:
以下管理部 経理課内の業務をお願いします。 ◇仕訳・伝票管理 ◇入出金管理 ◇売上管理 ◇金融機関や税理士への対応 ※一部総務業務をサポートいただきます。 使用ツールは以下となります。 ・OBIC7:会計システム ・楽楽精算:経費精算 ・BillOne:請求書受領 ・PCA:固定資産 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |
給与計算担当/老舗化学メーカーを中核とするホールディングス/残業20時間以下(216327) |
ポジション |
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給与計算スタッフ/残業少なめ/年間休日123日前後/平均勤続年数17.2年の働きやすい環境です! |
仕事内容 |
同社の総務部にて初期は、社員の給与計算業務を中心に行っていただきます。
・給与計算業務→タイムカード管理、休暇簿管理等、各セクションでのチェック業務 ※給与計算は社内チェックしたあと、一部業務をアウトソーシングしています ・入社処理/退職処理、給与変更届の確認・処理、退職金掛金申請 ・辞令作成、その他回覧物管理 ・社労士、健保組合の窓口とのやり取り ・社内ルール企画および改定 ・その他、現場からの担当領域においての問い合わせ対応、エラー対応など 業務内容変更範囲: 会社内でのすべての業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
430万円 ~ 610万円 |
人事労務/プライム上場/老舗IT企業/横浜勤務/~650万(215498) |
ポジション |
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人事労務※横浜の落ち着きある上場企業/リモートワーク制度あり |
仕事内容 |
<直近でお願いしたい業務>
・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 <将来的にお願いしたい業務> ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策 ・新卒、中途採用 ・海外駐在員の管理 ・海外現地法人の人員、人件費データの管理 ・社宅管理 ・教育研修 など 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
480万円 ~ 650万円 |
NICE CLAUPなど人気ブランド展開企業/残業ほぼ無し/総務求人(214289) |
ポジション |
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総務(人事)担当者【平均残業時間5時間/服装自由/誰もが知ってるあのブランド企業】 |
仕事内容 |
*適性により下記から判断します ・新卒採用(60名前後)、アルバイト採用のアシスタント ・勤怠管理に係わること ・社内連絡や各種社内手続きの文書作成と配布 ・給与計算に係わること ・社会保険の各種手続きに関すること ・契約書のチェック その他は… ・来客対応 ・メールや電話対応 ・備品管理、発注 など 【変更の範囲】会社の定める範囲 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |