愛知・名古屋の組織・人事コンサルティングの求人・転職情報
社会保険労務士
未経験OK
マネジメント
146749
- ポジション
- 未経験歓迎/人事コンサルティング（豊田通商グループ各社の経営課題解決）
- 仕事内容
-
◆豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務◆
・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案
・提案後の人事制度設計から定着支援
・規程改訂や法令対応支援
・各社からの労務相談対応 など
【具体的には・・・】
①人事制度設計
顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務
②規程改訂、法令対応支援
人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など
③制度運営 適正化支援
各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
④労務相談・不祥事対応支援
労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など
⑤営業活動
グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動
【この仕事の特徴】
決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。
【この仕事のやりがい】
各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。
各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方
・営業経験 （経験年数は問いません）
・大学卒業
・普通自動車免許
・基本的なOAスキル（Word・Excel・PowerPoint）
【歓迎】
・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方
・人事コンサルティング経験のある方
・簿記3級レベル
【人物タイプ】
①多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
②顧客ニーズ（本質）を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方
③ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
④自学自習が好きな方（常に最新の法改正情報、トレンドをキャッチする必要があるため）
- 想定年収
-
480万円
～
720万円
- ポジション
- 社会保険労務士業務スタッフ
- 仕事内容
-
【社労士業務】
・経営者へのヒアリング⇒課題解決の提案
・人事考課制度導入、人事考課者訓練導入の企画・立案・実施
・給与計算・社会保険手続き
・助成金・奨励金の支給申請手続 など
※経験のない方でも、初めは社内の労務管理をお任せし（トレーニングと想定）、段階的にクライアント様と接点を持っていただきます。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【歓迎】
◆社労士資格を保有している方
◆社労士取得に向けて勉強中の方
【求める人物像】
◇社内外問わず、積極的で誠実な対応ができる方
- 想定年収
-
330万円
～
500万円
- ポジション
- 人事組織コンサルタント
- 仕事内容
-
総合アカウンティングファームである弊社において、下記のような業務を担当していただきます。
【具体的業務】
◆人事コンサルティング業務
・50名～200 名程の規模の中小企業へ向け、人事制度設計および運用方法の構築、人事労務アドバイザリー、幹部育成研修などの人事労務課題解決支援をご担当頂きます。
・大企業とは異なる、中小企業にアジャストした現実的なサービスを提供していただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】下記いずれかに該当する方
・明るく責任感の強い方
・人事あるいは人事労務コンサルティング会社経験3年以上
・事業会社での人事労務部門経験3年以上
・職務内容の内 1つ以上のサービスを一人で完結できる方
・提案営業経験を3年以上有し、人事コンサルティングに興味のある方
【歓迎要件】
・中小企業診断士
・中小中堅企業の人事制度上の課題を抽出し具体的な提案・実行支援を行える提案力のある方
・ビジネスコンサルの経験がある方
- 想定年収
-
350万円
～
1000万円
- ポジション
- オープンポジション（★会計×IT分野に興味がおありの方/会計コンサル、ITコンサル、営業等）
- 仕事内容
-
■ご本人の志向、ご経験に応じて、以下のような職種を想定しています。面談を通じてマッチした職種をご提案致します。
１．SE・ITコンサルタント
経営・会計領域を中心とする基幹系業務システムやパッケージの設計・開発・導入作業（基本構想、要件定義、設計・開発、テスト、導入など）
経験豊富な方には、PM・PLなど、PJのマネジメントもお任せします。
２．営業
経営・会計領域における課題解決に向けた業務改善コンサルティング、システム開発、アウトソーシング等の企画・提案営業をお任せします。
３．コンサルタント
経営・会計領域を中心とする業務改善コンサルティング、システム導入時のITコンサルティング、経理・人事領域のアウトソーシングを前提とするBPOコンサルティングなど、経験に応じたコンサルティング業務をお任せします。
■プロジェクト内容：経営会計を中心としたさまざまなテーマがあります。
・経営管理、グループ経営管理、予算編成管理等の業務改善コンサルティング
・財務・管理会計、連結会計、SCM、原価管理、販売購買系の業務改善コンサルティング
・財務経理、人事給与を中心とするアウトソーシング（ＢＰＯコンサルティング）
・その他、顧客の要望に合わせたＢＰＲ、業務改善コンサルティング
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都 静岡県 愛知県 大阪府
- 必要な経験・能力
-
１．SE・ITコンサルタント
業務システム、業務パッケージの設計・開発経験
（JAVA、C、PL/SQLなど、WEB系プログラミングの経験者）
ERPパッケージの導入経験（パッケージの種類は不問）
２．営業
システムインテグレーション、パッケージシステム導入に向けた
ソリューション営業経験
３．コンサルタント
会計を中心とする業務改善コンサルティング、システム導入時のITコンサルティング、
経理・人事領域のアウトソーシングを前提とするBPOコンサルティングの経験
様々な可能性がございますので、是非まずはご応募くださいませ。
カジュアル面談にて、適性なポジション等ご提案頂けます。
実務経験をお持ちの方
簿記・会計系資格、情報処理系資格をお持ちの方
IT職種にて経験を持ちで別職種にキャリアチャレンジされたい方
経理経験をお持ちでIT職種にキャリアチェンジされたい方
※公認会計士、USCPA、社労士保有者は優遇
- 想定年収
-
337万円
～
600万円
社会保険労務士
未経験OK
マネジメント
119386
- ポジション
- 人事コンサルタント【未経験可】※在宅勤務可/大手士業グループ
- 仕事内容
-
・人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度）
・人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援）
・組織風土改革支援（組織活性化のための支援）
・労務管理に関するコンサルティング
・研修講師
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■顧客対応に対して抵抗が無い方
■人事労務に関する高い興味関心がある方
■算数の基本的知識有（四則演算、平均等）
■エクセルの基本的知識有（相対参照／絶対参照、四則演算関数、vlookup関数等）
【歓迎条件】
■自社の人事制度運用、改定の経験がある方
■自社の労務管理経験がある方（例：給与計算等）
■人前で話した経験がある方
■システム開発へ関与した経験がある方
■何かしらのプロジェクトへの関与した経験がある方
【求める人物像】
■高い学習意欲がある方
■指示を待たず、自ら段取りをつけ、動こうとする姿勢がある方
- 想定年収
-
375万円
～
453万円
- ポジション
- 人事労務コンサルティング◆未経験歓迎
- 仕事内容
-
クライアント（企業向けに）人事・労務の支援を行っております。
未経験でもひとつづつ業務をおぼえていただき数年かけて独り立ちしていただくイメージです。
【入社後】社労士法人の労務業務実務の一部を切り出し、
労務実務から人事の仕事について学んでいただきます。
面倒見の良い先輩コンサルタントのアシスタント業務を通じて
人事コンサルタントの一連の業務を学んでいただけます。
５年くらいの期間を経て一人前になっていただくイメージです。
【具体的な業務】
◆労務管理
・雇用管理（求人、選考、配転、出向、退職に至るまで）
・労働時間管理（過重労働対策、シフト管理、ワークシェアリングなど）
◆人事アセスメント
・人事考課、採用、人事異動、教育訓練による組織改革の実行
◆システムコンサル
クライアントとシステムベンダーとの間に立ち、独立かつ専門的な立場で、 システムベンダー管理のサポートやシステムコストの可視化により、ITコスト投資の適正化・効率化・最適化へ向け総合的なご支援を致します。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【未経験歓迎】
◆人事労務コンサルをやってみたい
◆経営者や企業への支援に興味がある
◆しっかりと着実に実務経験を積める環境で成長していきたい
- 想定年収
-
300万円
～
600万円
- ポジション
- 人事コンサルタント※在宅勤務可/大手士業グループ
- 仕事内容
-
・人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度）
・人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援）
・組織風土改革支援（組織活性化のための支援）
・労務管理に関するコンサルティング
・研修講師
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■コンサルティング業務の経験がある方
■数値目標を持つことに抵抗の無い方
【歓迎条件】
■社会保険労務士又は中小企業診断士試験合格
■営業活動経験がある方
■何かしらのリーダーとしての活動経験がある方（基本的に正社員としての業務に限る）
- 想定年収
-
451万円
～
611万円
- ポジション
- コンサルタント
- 仕事内容
-
【コンサルティング業務】だけでなく、業務を請け負う【独立会計士のマネジメント】や【業務の進捗管理】などを行っていただきます。
会計知識を活かしたクライアント対応はもちろん、チーム運営などにも携わって頂きます。
■支援サービス
・内部監査支援 ・IPO支援 ・BPR支援
・決算開示支援 ・FAS支援 ・人事労務支援
※多くの案件に同時並行で関わり、またクライアント・独立会計士のマネジメントを経験して頂きますので、短期でスキルアップが可能です。
【変更の範囲】無し
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■下記のいずれかを満たす方
・公認会計士資格保有者
・事業会社での内部統制業務の経験者
・コンサルティング会社での経験者
【求める人物像】
・裁量も多く自由度が高い職場の為、自己管理がきちんとできる方を求めます。
・受身ではなく主体的に動ける方
- 想定年収
-
700万円
～
850万円
- ポジション
- 【名古屋】人事制度・規程の標準化推進（企画）
- 仕事内容
-
・国内における当グループの、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計
・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認
【具体的には・・・】
①CoE（センター・オブ・エクセレンス）
当グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。
業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく国内関連会社それぞれとも連携しニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。
②国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認
各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを豊田通商人事部からの受託業務として確認いたしす。
その中でCoEの観点をもとに各社へフィードバックを行い必要に応じて修正のアドバイスを行いながら豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。
【この仕事の特徴】
当グループとしても、当社としても新たなチャレンジとなる仕事です。
グループ最適を追求しながら、自らが主体となってグループとしてのあるべき姿やその基準・水準を企画・設計していただきます。
【この仕事のやりがい】
個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。
【この仕事の厳しさ】
国内関連会社全てに対して影響のある仕事のため、十分な検討を進め、納得性あるものを作り上げる必要があります。
また、グループ最適と個社最適とのバランスを取りながら仕事を進めなければならない難しさもあります。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・営業または人事における方針および戦略策定など、企画系の業務経験がある方
・人事領域に興味があり、新たなことに取り組み、学ぼうとする向上心やチャレンジ精神のある方
・大学卒業
・普通自動車免許
・基本的なOAスキル（Word・Excel・PowerPoint）
【歓迎】
・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験がある方
・簿記3級レベル
【人物タイプ】
①事実に基づいた現状把握や、各種議題を進める中での論点整理が得意な方
②顧客ニーズ（本質）を引き出すコミュニケーション力と、相手に納得感をもって説明できるプレゼン力のある方
③多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
④ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
- 想定年収
-
650万円
～
1050万円
- ポジション
- 【名古屋】社会保険労務士（事務所長候補）※在宅勤務可/フレックスタイム制
- 仕事内容
-
社労士事務所に向けて労務ソフトウェア開発事業を展開する当社にて、出向先の社会保険労務士法人の事務所長として以下業務内容をお任せいたします。
【具体的には】
■社会保険に関わる手続き業務
■給与計算業務
■社内ミーティングでファシリテーションの実施
■顧問先と円滑なオンライン、オフラインでのミーティングの実施
■関連会社であるソフトウェア開発販売会社との要求定義などを通じた連携、事務所内の管理
■新規顧問先の開拓、既存顧客の経営に関わる労務管理の提案や法改正情報の提供(Youtubeの活用など)
■事務所内の情報管理の整備・採用活動
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■社会保険労務士資格
■給与計算と社会保険手続きの実務業務の経験
■第一種運転免許普通自動車
【歓迎要件】
■事業会社の人事労務部門もしくは社会保険労務士法人での勤務経験
- 想定年収
-
525万円
～
825万円
公認会計士
税理士
USCPA
会計士試験合格
税理士科目合格
英語を活かす
188227
- ポジション
- コーポレートタックスサービス（シニア／スタッフ）
- 仕事内容
-
■上場企業、外資系企業などに対する税務申告書作成業務
■国内、国際税務アドバイザリー
■M&A、組織再編、事業統合、事業再⽣等の要件に対する税務コンサルティング業務
■グローバルタックスプランニングに係るコンサルティング業務
■その他、税務に関する各種業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
◆下記のいずれかに該当する方
・税理⼠試験科⽬合格者（1科⽬以上合格者、法⼈税合格者は優遇します）
・公認会計⼠・公認会計⼠論⽂式試験合格者
＜歓迎条件＞
◇会計・税務業務のご経験をお持ちの⽅
◇法⼈税法の知識をお持ちの⽅
◇英語が得意な⽅（⼊社時の英語⼒は問いません）
- 想定年収
-
418万円
～
- ポジション
- 経営コンサルティングスタッフ【未経験可】※大規模士業グループ
- 仕事内容
-
コンサルティング
・経営アドバイザリー（MAS監査）
・経営計画作成支援
・事業承継支援
・M&A（ファイナンシャルアドバイザー・財務デューデリジェンスなど）
・生損保・金融商品提案
※MAS
MAS監査（マス監査）。Management Advisory Services（マネジメント・アドバイザリー・サービス）の略で、財務の視点から経営者の皆様に企業経営の支援を行います。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆基本的なパソコンスキル（word・Excel・PowerPoint）
＜歓迎要件＞
◇試算表が読める方
◇財務情報が読める方
◇日商簿記の資格をお持ちの方
◇金融機関での経験をお持ちの方
- 想定年収
-
350万円
～
600万円
公認会計士
税理士
会計士試験合格
税理士科目合格
146041
- ポジション
- Ｍ＆Ａコンサルタント★未経験歓迎
- 仕事内容
-
☆M&Aのディールメイクを行って頂きます。
・依頼企業、経営者への課題ヒアリング
・M&Aの候補企業の選定、提案
・M&Aスキームの提案
・バリュエーション各種、デューデリジェンス業務
・M&A終了後のフォローまで一貫して対応
※事業承継、ベンチャー支援、事業再生、事業リストラなど様々なM&Aニーズに対応しております。
上記以外にも、経験・能力・状況等に応じて様々な業務を依頼することもあります。自分の裁量で業務を進めることも多いので、時間は比較的コントロールし易い環境です。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須要件＞
◆M&A業務に興味・関心ある方
◆自らの意思で業務をドライブできる主体性がある方
◆経営に近いお仕事をしたい方
＜歓迎要件＞
◆決算書が読める
◆法人向けの営業をされていた方
◇会計士・税理士有資格者歓迎
※ただし、業務には資格の有無は関係ございません。（企業の財務諸表関連データーを見ることができると尚良い為）
◇金融業界バックグランドの方
◇経営者向け（トップ）営業のご経験者（法人営業3年以上を目安）
- 想定年収
-
500万円
～
800万円
- ポジション
- 【名古屋】組織人事コンサル/フルリモート可
- 仕事内容
-
複雑化した経営課題への人的対応を見据え、大企業～中堅・中小企業のお客さまへ、経営と組織・人事の有機的連動を実現するための総合人事コンサルティングを提供。組織・人事戦略、グローバル人事、役員人材マネジメント、基幹人事制度等、多岐にわたるテーマのサービスを提供。プロジェクトに応じて、2～4名のチームを編成し、そのメンバーとして業務に従事いただきます。
■企業の発展にとって人材の計画的育成と輩出は経営の基盤。人事戦略立案、人事制度改定、人財育成支援(教育体系構築）・組織風土改革、グローバル人事、グループ人事、役員向けサクセッションプラン等の役員向け支援、その他ダイバシティ・働き方改革・定年延長等の時代の要請を受けた各種ご支援を行う。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
人事領域のご経験がなくとも、以下いずれかのご経験がある方で、
組織人事コンサルティングに強い関心と意欲がある方は歓迎いたします！
―事業会社の企画部門及び営業部門のご経験
―官公庁・地方公共団体での企画業務のご経験
【歓迎条件】
■（本社）人事企画業務経験
■海外留学・駐在経験
【求める人材像】
■分析力・課題解決力・応用力・コミュニケーション能力に優れた方
■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事面からの課題の発見・解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方
■組織人事分野のコンサルタントとして自己成長・活躍したいと考えている方
- 想定年収
-
550万円
～
1300万円
- ポジション
- 【未経験OK★金融機関出身者 歓迎】 FP・事業承継（名古屋）
- 仕事内容
-
ご入社者の希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします。
■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。
専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。
各業務の詳細はこちらのページもあわせてご覧ください。http://recruit.miraic.jp/taxaccountant/business
＜顧客＞上場企業から上場を目指す成長企業～中堅中小企業まで、幅広い業種・企業規模のお客様
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
■基本的なＰＣスキル（Excel/Word）
■コミュニケーションスキル
＜歓迎条件＞
銀行勤務者、証券会社勤務者
■資格・経験
・ファイナンシャルプランナー/FP 2級(1級尚可）/ 金融機関 実務経験 3年以上
＜求める人物像＞
弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
- 想定年収
-
500万円
～
750万円
- ポジション
- 【名古屋】採用+組織開発コンサルタント
- 仕事内容
-
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。
また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
■求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。
■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。
■経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。
【ご支援例】
●採用コンサルティング
●採用HP制作ご支援
●採用ピッチ資料作成
●面接官トレーニング
●組織の「関係性構築」プログラム
●次世代幹部向けマネジメント研修
●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
●1on1研修 など
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
◆基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
◆人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方
（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど）
◆「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方
＜歓迎条件＞
◇求人広告や人材業界での経験者
◇リクルーター経験者
◇人事採用経験者
◇リクルーティングアドバイザー経験者
◇キャリアアドバイザー資格取得者
◇人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方
◇事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方
＜求める人物像＞
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
- 想定年収
-
350万円
～
1100万円
公認会計士
税理士
会計士試験合格
税理士科目合格
未経験OK
154449
- ポジション
- M&Aコンサルタント（医療分野）
- 仕事内容
-
■経営課題や承継問題を抱える医療法人・調剤薬局・介護施設等を対象としたM&Aに関する一連のコンサルティング業務をお願い致します。
（案件発掘から始まり、企業評価・相手企業探索・条件調整・契約書作成などクロージングまで担当）
※譲渡／譲受双方の経営課題に寄り添ったコンサルティングを行っています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県 大阪府
- 必要な経験・能力
-
＜求める経験・知識・スキル＞
■医療系コンサルティングのご経験がある方
■金融機関や会計事務所・税理士法人にて、医療分野のクライアント（医療法人・調剤薬局・介護福祉施設）を担当していた方
■M&Aや買収の実務経験がある方（医療法人・調剤薬局・福祉介護施設を対象とした経験があれば尚可）
■病院や医療福祉施設の経営経験がある方
＜活かせる資格＞
■公認会計士、税理士、中小企業診断士の有資格者
＜求める人物像＞
■傾聴姿勢・コミュニケーション能力のある方
■自分自身でプロセスを考えて行動し、「お客様のために」という顧客視点で仕事ができる方
※M&A業務未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しております！バックアップ体制あるためご経験値以上に、やる気・意欲を重視しております。
- 想定年収
-
530万円
～
700万円
公認会計士
税理士
会計士試験合格
税理士科目合格
未経験OK
150726
- ポジション
- M&Aコンサルタント／会計事務所出身者歓迎！
- 仕事内容
-
■M&Aに関する一連のコンサルティング業務
（企業評価・相手企業探索・条件調整・契約書作成等）
■会計事務所を含めた提携機関との情報交換やセミナー開催による案件情報の発掘
＜補足事項＞
・顧客先は中小企業が中心ですが、最近では大手企業も増えており、事業領域は海外にも拡大中です。平均、1つの案件の期間は1年程度となっております。
・海外案件に携わる場合は海外出張がありますので、語学力を発揮して頂くフィールドもございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
■会計事務所・税理士法人での就業経験がある方
※金融機関での就業経験がある方（法人営業・融資業務等）や企業にて経理・財務のご経験がある方もご相談下さい。
＜歓迎条件＞
■コンサル（M&A）経験をお持ちの方
■公認会計士・税理士の有資格
■経営者層と近く仕事がしたい方
＜求める人物像＞
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■自分自身でプロセスを考えて行動し、「お客様のために」という顧客視点で仕事ができる方
※M&A業務については未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しております！バックアップ体制あるためご経験値以上に、やる気・意欲を重視しております。
- 想定年収
-
530万円
～
700万円
公認会計士
税理士
会計士試験合格
税理士科目合格
未経験OK
125273
- ポジション
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
-
■M&Aに関する一連のコンサルティング業務
（案件発掘から始まり、企業評価・相手企業探索・条件調整・契約書作成などクロージングまで担当）
■提携機関との情報交換やセミナー開催による案件情報の発掘
※事業承継型・イグジット型など幅広いM&Aに対応し、譲渡／譲受双方の経営課題に寄り添ったコンサルティングを行っています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 静岡県 愛知県 大阪府
- 必要な経験・能力
-
＜求める経験・知識・スキル＞
■金融機関での営業経験がある方
■コンサルティング会社等での提案営業のご経験がある方
■事業会社でのM&Aの実務経験がある方
■事業会社や会計事務所・税理士法人での実務経験があり、税務・会計・法務に精通している方
■日商簿記2級やFP2級相当の財務・金融に関する知識
＜活かせる資格＞
■公認会計士、税理士、中小企業診断士の有資格者
＜求める人物像＞
■傾聴姿勢・コミュニケーション能力のある方
■自分自身でプロセスを考えて行動し、「お客様のために」という顧客視点で仕事ができる方
※M&A業務未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しております！バックアップ体制あるためご経験値以上に、やる気・意欲を重視しております。
- 想定年収
-
530万円
～
700万円
税理士
税理士科目合格
マネジメント
160612
- ポジション
- 税務
- 仕事内容
-
下記のような業務に携わって頂きます。
■決算業務
■税務申告業務
■税務相談、節税対策
■税務調査対応
■資金繰りサポート
■事業計画・経営支援
※コンサルティング部門とも連携しながら業務を進めて頂きます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
※ご経験よりもお人柄を重視して選考いたします。今後の税務部門拡大という方針に対して前向きにチャレンジしたいというマインドをお持ちの方であれば、未経験者も歓迎いたします。
＜求める経験＞
◆会計事務所・税理士法人にて税務業務の実務経験がある方
＜歓迎要件＞
◇税理士有資格者や税理士試験科目合格者で資格取得を目指されている方
◇金融機関等で経営者層と接する業務のご経験がある方
＜求める人物像＞
・傾聴ができコミュニケーション力のある方
・成長意欲、チャレンジ精神のある方
- 想定年収
-
350万円
～
800万円
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新着求人
【経理スタッフ】東証プライム上場大手化粧品会社のグループ企業／ワークライフバランス◎！
(196641)
|
| ポジション |
| 経理（決算業務担当）◆上場グループ/フレックス・リモート有/通常期残業20h以内 |
| 仕事内容 |
【雇入れ直後】
コーセー化粧品販売における以下の業務
・資金移動、支払業務
・記帳業務
・監査（監査法人、社内監査室）対応
・決算業務
・税務申告業務
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
|
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
400万円
～
500万円
|
和歌山県/老舗安定メーカー/経理求人/未経験者応募可
(207019)
|
| ポジション |
| 【和歌山／経理】未経験歓迎！国内シェア100%製品／大手メーカー長期取引／残業平均5H／年休120日 |
| 仕事内容 |
【雇入れ直後】
入社直後は、仕分け業務など簡単なものからお任せいたします。
月次決算、原価計算、資金繰り表作成などに関する実務を中心に対応いただきます。財務経理だけに留まらず、原価管理を通じて製造現場とも関わるなど、他の部門とも連携し、幅広い経験を積むことができます。
■詳細：
以下の業務内容より、能力と意欲に応じ担当範囲を調整します。
・決算業務
・連結決算業務
・日次業務日次業務（仕訳、伝票管理等）
・財務
・税務関係
・その他業務（取締役会及び理事会運営等）
【変更の範囲】
会社の定める業務
|
| 勤務地 |
| 和歌山県 |
| 想定年収 |
|
250万円
～
400万円
|
東証プライム上場の化学メーカーでの経理求人です。離職率も低く、ワークライフバランスの取れる環境です。
(202127)
|
| ポジション |
| 経理職 ※化学製品を製造する東証プライム上場メーカー※ |
| 仕事内容 |
京都本社にて、経理業務を幅広く従事いただきます。
※面接を通じてお任せする業務を決定いたします。入社後は先輩に教わったり、マニュアルに沿って業務に慣れていただきます。
・月次・年次決算書作成
・各工場の管理会計の担当
・海外子会社の決算分析
・各勘定科目の会計分析、監査対応
・会計基準の改正対応やデジタル技術の活用による業務効率化といったプロジェクト活動
使用システム…SAP
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
|
| 勤務地 |
| 京都府 |
| 想定年収 |
|
450万円
～
650万円
|
経理求人/上場企業/次長～部長クラス/食品サービス
(207600)
|
| ポジション |
| 経理次長～部長 ※上場企業／経営直下ポジション／ワークライフバランス◎／面接1回 |
| 仕事内容 |
同社の経理財務部において、下記業務に従事いただきます。
【具体的業務】
・決算業務（月次・四半期・年次）
・親会社への連結決算資料提出
・固定資産管理
・仕訳業務
・決算短信、有価証券報告書作成
・銀行、監査法人対応
・税理士への提出書類
・経営企画業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
|
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
|
800万円
～
1000万円
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業績好調/経理マネージャー／リモート（週4）/フルフレックス/IFRS導入・M&A・市場移行を検討
(207655)
|
| ポジション |
| 経理マネージャー※東証スタンダード上場／リモート・フルフレックス／上場未経験の方でも応募可能 |
| 仕事内容 |
具体的な仕事内容（ご経験に応じて応相談）
・月次、四半期、年次決算の確定作業
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務
・上記に伴う監査法人等との折衝、役員へのレポーティングなど
・連結決算業務、子会社管理など
・将来的にご志向に応じて財務領域の業務（資金調達、資金管理等）もお任せします
【変更の範囲】会社の定める業務
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| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
750万円
～
850万円
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六本木ヒルズ／東証プライム上場／大手人材サービス企業／経理プレマネ／ほぼフルリモート／フレックス制
(199303)
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| ポジション |
| 経理（単体・連結・開示）※東証プライム上場／ほぼフルリモート／フレックス可 |
| 仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務を中心にお任せします。
・同社単体・グループ子会社の決算業務（月次、四半期、年次）
・海外子会社の管理業務
・連結決算
・開示業務
・社内資料(役員会資料等)作成
・会計監査対応
・マネジメント業務、新人育成
【変更の範囲】会社の定める業務
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| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
580万円
～
650万円
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管理部門・士業に専門特化した
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