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準大手コンサルティング会社にて採用・組織開発コンサルタントの募集(184742) |
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ポジション | 採用・組織開発コンサルタント(札幌) | ||
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仕事内容 |
■採用コンサルティング
■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 北海道 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。 |
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想定年収 | 350万円 ~ 1100万円 | ||
【未経験可】スタートアップ・IPO支援総合コンサルタント(リモート主体・フレックス有)(195286) |
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ポジション | 【未経験可】スタートアップのCFO・管理部門領域の成長支援総合コンサルタン ト(リモート主体・フレックス有) | ||
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仕事内容 |
【業務内容】
スタートアップのCFO・管理部門領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。 ・管理部門の体制構築 ・月次決算の体制構築・早期化 ・経理業務の内製化 ・事業計画や資本政策の策定 ・ファイナンス(エクイティ/デット)の支援 ・予実管理体制の構築 ・主要KPIの設定 ・採用業務の設計 ・人事制度の構築 ・CxOレイヤーの採用など 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。 |
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勤務地 | 北海道 東京都 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
■必須 大卒以上
スタートアップの成長支援に強い関心を持たれている方 企業での実務経験が3年以上ある方 ■歓迎 ・事業会社での経理や財務、経営企画、人事などのご経験(スタートアップ・IPO企業経験者) ・金融機関での法人営業など企業支援経験のある方 ・証券会社やコンサルファーム、監査法人、税理士法人ご出身の方 ■求める人物像 ・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ・セルフスターターで、様々な課題に実行部分まで含めて積極的に挑戦できる方 ・自責思考でオーナーシップを持ち、周囲を巻き込んで業務を推進できる方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 800万円 | ||
人事労務コンサルタント(札幌)(178692) |
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ポジション | 人事労務コンサルタント(札幌) | ||
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仕事内容 |
■業務内容:
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 北海道 | ||
必要な経験・能力 |
■必須(MUST):
・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ■歓迎(WANT): ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 なお可:普通自動車免許、社会保険労務士 |
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
準大手コンサルティング会社にて採用・組織開発コンサルタントの募集(184742) |
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ポジション | 採用・組織開発コンサルタント(札幌) | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 1100万円 | ||
勤務地 | 北海道 | ||
仕事内容 |
■採用コンサルティング
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■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。 |
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【未経験可】スタートアップ・IPO支援総合コンサルタント(リモート主体・フレックス有)(195286) |
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ポジション | 【未経験可】スタートアップのCFO・管理部門領域の成長支援総合コンサルタン ト(リモート主体・フレックス有) | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 北海道 東京都 大阪府 | ||
仕事内容 |
【業務内容】
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スタートアップのCFO・管理部門領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。 ・管理部門の体制構築 ・月次決算の体制構築・早期化 ・経理業務の内製化 ・事業計画や資本政策の策定 ・ファイナンス(エクイティ/デット)の支援 ・予実管理体制の構築 ・主要KPIの設定 ・採用業務の設計 ・人事制度の構築 ・CxOレイヤーの採用など 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。 |
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必要な 経験・能力 |
■必須 大卒以上
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スタートアップの成長支援に強い関心を持たれている方 企業での実務経験が3年以上ある方 ■歓迎 ・事業会社での経理や財務、経営企画、人事などのご経験(スタートアップ・IPO企業経験者) ・金融機関での法人営業など企業支援経験のある方 ・証券会社やコンサルファーム、監査法人、税理士法人ご出身の方 ■求める人物像 ・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ・セルフスターターで、様々な課題に実行部分まで含めて積極的に挑戦できる方 ・自責思考でオーナーシップを持ち、周囲を巻き込んで業務を推進できる方 |
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人事労務コンサルタント(札幌)(178692) |
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ポジション | 人事労務コンサルタント(札幌) | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 北海道 | ||
仕事内容 |
■業務内容:
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・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
■必須(MUST):
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・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ■歓迎(WANT): ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 なお可:普通自動車免許、社会保険労務士 |
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新着求人
就活・採用に関するサポート業務を行う企業から経理の募集です(リモート、フレックスあり)(191047) |
ポジション |
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経理(課長代理~課長クラス)※リモート可能/実働7.5時間勤務【創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業】 |
仕事内容 |
・単体・連結月次決算業務(月次締め、仕訳、集計、報告書作成)
・単体・連結年度決算業務(進行期は期末のみ、来期以降は四半期決算ベース) ・基幹システム(OBIC7)を活用した各種帳簿管理(総勘定元帳、補助元帳、固定資産台帳等) ・債権債務管理チーム(請求・精算)のマネジメント ・法人税・事業税等の税務関連業務 ・経理業務の課題発掘と効率化 ・上場に向けた財務諸表の整備(上場準備プロジェクトへの参加) 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 750万円 |
経理メンバー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業(196638) |
ポジション |
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経理メンバー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業 |
仕事内容 |
■ご入社後、まずは日常的な仕訳や請求書管理からお任せいたします。その他、管理本部は少数のメンバーで業務を担っているため、ご経験やスキルに応じて経理にとどまらないバックオフィスの他の業務にも関与できる可能性がございます。自らの成長とグループ体制(連結)の強化にいっしょに取り組んでください。
【具体的な業務】 [経理業務] ■仕訳入力、請求書管理 ■請求書・経費チェック ■決算業務(月次/四半期/年次) ■固定資産管理(減価償却計算) ■税務業務 ■法定調書 ■会計監査対応 ※会計ソフトは勘定奉行を使用しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
【法務】電位治療機器ビジネスのトップカンパニー/業績好調/ワークライフバランス抜群(193311) |
ポジション |
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【※実務未経験も可 実働7時間 予防医療を推進】法務 |
仕事内容 |
コスモヘルスグループ全社の法務として、スキルやご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。最初は契約書の作成、リーガルチェックを行って頂きます。業務になれたところで弁護士事務所、社労土事務所の対応(労働法務)及び社内コンプライアンス対応を行って頂きたいと思います。少数精鋭部署なので分からないことは丁寧にOJTでお伝えして行きますので未経験者の方も歓迎です。
<具体的には> ・グループ会社契約書作成 ・外部契約書のチェック ・弁護士対応 等 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 400万円 |
若手人事スタッフ/5大商社グループ/ワークライフバランス◎(196500) |
ポジション |
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人事採用/未経験可!/5大商社グループ/働きやすさ◎/プラチナくるみん取得/健康経営優良法人認定 |
仕事内容 |
下記の業務のうち採用を中心にいくつかの業務に携わっていただきつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。
・新卒・中途採用業務(オンボーディング含む) ・派遣社員関連業務 ・人事制度運用および改訂 ・研修の企画および運営、人材育成体系の見直し ・DE&I推進施策の企画・実行 ・人的資本経営に関する業務 ・自律的キャリア形成に関する施策の企画・運用(キャリア研修、キャリアアセスメントなど) ・1on1ミーティングの運営、浸透 ・異動/人事データベース関連 ・その他、人事関連の庶務業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
【定着率◎】老舗商社にて人事課長の募集です【年間休日129日】(196246) |
ポジション |
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人事課長候補※残業も少なくメリハリをつけた働き方が可能です! |
仕事内容 |
・人事業務(採用/教育/評価・処遇等)
・労務業務 (勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生/メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応等) ・人事・労務にかかわる制度・規則・規程等の整備 等 【変更の範囲】なし 上記の通り人事部門にて幅広い業務に携わっていただきます。ご経験・適性により、総務部門業務、法務部門業務にも携わっていただくことも可能です。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
760万円 ~ 930万円 |
日・外資系企業法務に強い少数精鋭の法律事務所で弁護士を募集。時短のような働き方も可能です。(196658) |
ポジション |
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弁護士※企業法務全般を行う法律事務所。幅広い修習期の方が対象です。 |
仕事内容 |
事務所の取扱う案件に従事いただきます。
■ジェネラルコーポレート(国内企業と外資系企業の割合が約半数) ■M&A・企業統合 ■事業承継、事業再生 ■海外事業展開支援 ■使用者側労働 ■訴訟紛争 ■ベンチャー企業に対するサービス ■医療機関、学校法人等、非営利法人に対するサービス、等 ※英語力はあれば尚可です。外資系企業でも日々のやり取りは日本語になることが多いです。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1200万円 |
キャリアアドバイザー紹介
転職後の人生が今よりも豊かになるよう微力ながらサポートさせていただきます。
工藤 修士
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