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新着求人
【東京】経理求人（部長候補）/駅直結/昇給年4回/年収～1200万円(196334) |
| ポジション |
|---|
| 【経理部長候補】創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業/内部統制から携わる ※東京勤務 |
| 仕事内容 |
|
経理部長として、経理チームの管理や実際に手を動かしながら決算対応なども行います。
主な業務は以下の通りです。 ■月次・四半期・年次の財務報告の作成と分析 ■経理スタッフの指導と育成 ■内外部監査との協力 ■監査対応、J-SOX対応 ■管理会計（予算策定、予実分析、収益率等の各種経営分析） ■内部統制の強化と規程の策定 ※システム関連はMoneyFowardを使用 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 900万円 ～ 1200万円 |
法務課長候補求人 創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業※東京勤務・大阪も可(196323) |
| ポジション |
|---|
| 【法務課長候補】創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業※東京勤務・大阪も可 |
| 仕事内容 |
|
法務課長として、法務メンバーの管理や実際に手を動かしながら契約書対応なども行います。主な業務は以下の通りです。
■契約や取引法務 契約書の作成及び確認、訴訟対応、機関法務、コンプライアンス推進、社内規程の整備 法律相談の対応、弁護士との連携、知的財産権の管理、債権の管理・回収対応、法令調査 ■企業法務 企業活動における法的リスクの予測、トラブルの起こりにくい体制の構築、新規プロジェクトや M&Aを法的な面でサポートするなど、ビジネスを成功へと導く「攻め」の役割 ■臨床法務 訴訟などのトラブルが発生した際に対応する法務のこと。損害賠償請求への対応や、クレーム、 不祥事への対応が含まれる ■予防法務 トラブルが発生する前に、それを予防する対策をする法務のこと。契約審査や社内規程の制定・ 改廃など、社内のトラブル予防体制づくりのための業務を行う 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 大阪府 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 900万円 |
総務課長候補求人 創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業※東京勤務・大阪も可(196372) |
| ポジション |
|---|
| 【総務課長候補】総務の現場統括/内部統制/商事法務/創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業 ※大阪勤務・東京も可 |
| 仕事内容 |
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総務課長候補として、法務メンバーと同じ部署にての管理業務や実際に手を動かしながら書類の対応なども行います。主な業務は以下の通りです。
■株主総会や取締役会などの会議の運営 会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。 ■不動産管理 会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産（有形固定資産）を固定資産台帳で管理します。 ■オフィス建物の管理 オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。 ■社内環境の整備 省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。 ■備品・機器の手配、管理 文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 大阪府 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 900万円 |
【法務スタッフ】在宅勤務可能/フレックスタイム制を利用したフレキシブルな働き方可(190311) |
| ポジション |
|---|
| 金融事務 ※未経験可(アセットマネジメント業務のサポート業務から始めていただき、専門性を年度を重ねるごとに高めていただくことを期待しております。) |
| 仕事内容 |
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再生可能エネルギー投資（主に太陽光発電事業）にかかるアセットマネジメント業務において、主に事務全般：支払手続、押印手続、各種報告対応などをお任せ致します。
アセットマネージャー指導のもと、定例的な業務、その他サポート業務からスタートしていただき、 プロジェクトファイナンス、投資マネジメント等の習熟度に応じて、アセットマネージャーとして活躍していただきます。 具体的には 開発期間：進捗管理、資金調達にかかる業務など 設備運転期間：予実管理、ウォーターフォール、DSCR等コベナンツ管理といった投資パフォーマンス管理および財務制限条項のモニタリングなど を想定しております。 将来的なキャリアプラン、ご担当いただく業務内容については、ミドル・バック業務を深く極めていく フロント業務にも携わっていくなど、直属の上長と相談可能な環境です。 チームのメンバー構成はリーダーの男性1名 男性スタッフ2名 女性スタッフ２名 の合計5名です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 700万円 |
準大手会計事務所における専門性の高いＦＡＳ業務ポジションの募集。(161219) |
| ポジション |
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| 【コーポレート・アドバイザリー部】FAS・会計税務コンサルティング※横断的な業務経験が可能/給与高水準 |
| 仕事内容 |
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候補者の方のご経験・スキル・ご要望に応じて、業務をお任せいたします。募集部署では以下の業務を担っており、企業のライフサイクルの多様な局面に対し、プロフェッショナルとしての特性を活かした各種コンサルティングができます。
【業務例】 ・FA業務 M&Aアドバイザリー業務 ・企業再生向けDD、再生計画の作成 ・Valuationレポートの作成 ・DDのコーディネーション（特にM&Aアドバイザリー業務を行っている場合） ・DD業務の実施(財務/税務/事業) ・ストラクチャード・ファイナンス、プロジェクトファイナンス業務 ・通常の法人税務(申告及び各種アドバイス) ・国際税務 ・事業継承関連業務 ※東京共同会計事務所では組織の縦割りはあまり強くなく、コンサルティング部／コーポレート・アドバイザリー部／タックス・コンプライアンス＆アドバイザリー部いずれの部の業務についても行うことができます。 今までのご経験を活かし、東京共同会計事務所でどのように活躍したいか、どのような経験を積みたいか、検討いただき、面接を通じてポジションやキャリアパスのイメージを共有できればと思います。 面接時に入所後のメンターを決定し、入所後はメンターと定期的に相談しながらいずれの業務（複数可）に携わるか決定します。 ※カジュアル面談の実施もご相談可能ですので、ご希望業務等含めご相談いただけますと幸いです。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1500万円 |
中小企業コンベヤメーカーで経理課長職募集！(195429) |
| ポジション |
|---|
| 経理管理職◆創業60年以上の老舗メーカー◆平均勤続年数16年◆転勤無◆オリジナル製品を製造しており、官公庁向けの売上が50%◆無借金経営で安定した収益を築いている企業です！ |
| 仕事内容 |
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【雇入れ直後】
プレイングマネージャーとして下記業務および管理を行っていただきます。 ・原価計算業務 ・資金繰り管理 ・銀行折衝等の業務 ・予算策定・予実管理 ・税務申告業務 ・決算処理業務（月次、年次） ・部下のマネジメント業務(2名) 【変更の範囲】 総合職となりますので、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございますが、現時点では上記業務以外は想定しておりません。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 690万円 ～ 750万円 |
管理部門特化型エージェント
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