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東証プライム上場/高待遇・福利厚生◎/弁護士対象

207606
ポジション
【弁護士対象】法務・コンプライアンス部 ※東証プライム上場/待遇、福利厚生◎/実働7時間15分、ワークライフバランスの実現を目指せます
仕事内容
<主な仕事内容>
・法律相談
・各種契約書チェック
・コンプライアンス研修等
・訴訟対応 など

<具体業務>
・各部からの法律相談に対応
・訴訟案件対応(訴訟追行は外部の法律事務所に委託)
・Teams等で依頼を受けた契約書のチェック対応
・法改正動向のチェック
・新入社員、中途社員、役員等を対象としたコンプライアンス研修を実施
・子会社対応(契約書チェック、相談対応)
・その他各種事務業務
※法律事務所とは異なり、稟議等を起案したり、研修会場の設営をしたり、会議資料を準備したりという事務作業が発生します。ご了承ください。

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弁護士資格

<歓迎>
・英文契約書をチェックできる方
・不動産業務の経験がある方
想定年収
800万円 ~ 2000万円
ポジション
【弁護士対象】国際法務スペシャリスト/シニア歓迎/特別嘱託雇用
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書(主に英文契約)のドラフト及び修正提案
・交渉支援:契約相手との会議(海外企業との英語の会議を含む)における法的観点からの交渉サポート
・新サービス立ち上げ支援:法規制を遵守したスキームの構築
・プロジェクト支援:新規事業の立上げ、投資案件、業務提携等のバックアップ
・法規調査:各国でのサービス提供に関わる法規制の調査

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日本法弁護士資格
・5年以上のビジネス法務の経験
・非常に高い英語力:英文契約の作成及び英語での契約交渉が可能なレベルの英語力は必須

【歓迎】
・海外留学又はそれに類する経験
想定年収
1500万円 ~ 2000万円
ポジション
【契約社員】法務・フェアトレード推進グループの課長代理 ※東証プライム上場/創立100年以上/在宅勤務可
仕事内容
契約審査、コンプライアンス対応及びガバナンスを含む以下の業務から職務を選定する。ローテンションの可能性あり。
① 事業部からの各種契約相談対応及び案件推進/完遂のための法的側面からの助言、支援、リード
② 契約審査の実施
③ クレーム・裁判・仲裁等の係争や紛争処理の支援・リード
④ 海難事故や重大事故/事案への対応
⑤ 社内の法務能力や体制の強化/充実
⑥ 当社・グループ会社のコンプライアンスの推進(含む研修実施)
⑦ 当社および当社グループのリスク管理・内部統制の推進
⑧ 法務戦略の企画、法務人材の採用・育成
⑨ 海外法務組織とのコンプライアンス・ガバナンス連携
⑩ 株主総会対応
⑪ 社規則整備

<具体的業務内容>
① (契約法務)事業部の新規プロジェクトやビジネス獲得に向けた活動に対して、或いは既存ビジネスにおける契約書を含む法的領域に関して、助言や支援、時にリードしつつこれを推進する。(外部/海外弁護士や関連専門家と協業するケースも相応にあり。DD等のプロセスに関する支援も含む。)
② 社規則に基づき、一定規模以上の案件は法務から経営陣に当該案件のリーガルリスクの分析及び評価を意思決定会議の資料として提供しており、その審査を担当する。
③ (紛争法務)輸送業務に伴い発生する貨物クレーム対応、契約や契約外での係争/紛争等につき、事業部、外部弁護士(日・英他)や保険会社と連携しつつ、解決に向けて差配する。
④ 海難事故や重大事故/事案において、当社の法的立場等の迅速な分析、また、経営陣、広報や事業部他と協調しながら、関係者/対外対応の一翼を担う
⑤ 事業部や法務部の能力強化や適切な統制の整備など会社の組織や体制を充実させる施策を検討、実施する。
⑥ 独占禁止法・贈収賄関連法令・経済制裁の遵守に関する活動を推進する。
⑦ 行動規準、社規則等の制定、内部通報制度を整備する。
⑧ コンプライアンス総点検活動や教育などコンプライアンス強化に向けて取り組む。
⑨ リスク管理委員会の事務局を担い、当社グループの経営に大きな影響を与えうる重要リスクの管理状況の報告と評価を行う。
⑩ 内部統制委員会の事務局を担い、当社および当社グループ全体を対象とする主要な内部統制活動をモニターし、内部統制上の課題を抽出・確認する。
⑪ 法務人材の採用・育成など、法務組織の企画運営を行う。
⑫ 海外法務組織と連携し、グローバルなガバナンス・コンプライアンス活動の推進を行う。
⑬ 株主総会について招集から開催までの各種準備を進める。
⑭ 社規則の整備及び維持を進める。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・日本国弁護士資格
・英語でのコミュニケーション

<歓迎>
・上場企業での法務業務経験
想定年収
800万円 ~ 1500万円
ポジション
法務※プライム上場/業績◎/ニッチトップのグローバルメーカー【弁護士歓迎】
仕事内容
その方の能力に応じ、企業法務(国内・国外)と総務業務全般をお任せします。具体的には、下記のとおり。

◇企業法務:海外事業展開、M&A等プロジェクトに関する法的支援、個別法務相談、契約書の審査・作成、法務トラブル・訴訟対応等
◇法務監査、社内法務啓蒙活動:国内外事業所への出張監査、社内研修の企画
◇株式・総務文書:株主総会対応、社規制定、文書管理
◇コンプライアンス・リスクマネジメント:相談デスク、特防、海外リスクマネジメント
◇庶務・渉外、不動産、その他

※将来の幹部候補としてご活躍を頂ける方を期待したポジションです。
※当面は上記業務をメインに担当して頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。

【現状の契約書の本数など】
(1)契約書の本数:6~7件/月_担当者が主に担当し業務量に応じて管理職がバックアップにはいる。
(2) 英文契約の割合:30~40%
(3)0→1でつくる契約本数:現状ほぼ0件/月

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※下記いずれかに当てはまる方
◇弁護士資格をお持ちの方
◇企業法務もしくは法律事務所での実務経験者

<尚可>
◇国際法務経験
◇TOEIC600点以上(読解力重視)
◇IT、DXへの関心

想定年収
450万円 ~ 790万円
ポジション
知的財産(契約・渉外担当)◆東証プライム上場製紙業界リーディングカンパニー◆福利厚生◎(住宅補助・社員食堂・ハイブリッド勤務可)
仕事内容
知的財産部内における契約・渉外業務(技術契約書の作成や社内外の関係者との交渉・調整業務)をお願いします
・技術契約書の審査/作成
・上記契約の締結にあたり必要な、社内外関係者との交渉・調整
※技術契約書=秘密保持契約書、共同開発契約書、共同出願契約書、ライセンス契約
※技術契約書の対応件数は年間で約400件程。英文契約は2割程度です。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・知財関連の契約書を対応した経験がある方
※Ex秘密保持契約(技術系情報についてのもの)、共同開発契約、共同出願契約、知財ライセンス契約など

【歓迎要件】
・素材・材料分野の事業に関する知見をお持ちの方
・医薬関係分野の事業に関する知見をお持ちの方
・弁護士・弁理士又はこれに準ずる法律知識(知的財産法、民法・民訴法)をお持ちの方

【求める人物像】
・情熱を持って、誠実に、かつ関係者と連携して業務を遂行できる方
想定年収
600万円 ~ 1100万円
ポジション
法務◆上場グループ◆週3~4日リモートワーク可◆少数精鋭の組織のため幅広い経験を積むことが可能です!
仕事内容
社内の法務担当者と連携しながら、法務業務全般をご担当いただきます。
・既存事業における法務関連の相談業務
・新規事業立ち上げにおける法的知見からのバックアップ
・契約書の作成やリーガルチェック
・M&Aにおける法務手続き
・訴訟対応
・株主総会の運営
・社内法務関連規定の整備

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務のご経験3年以上(事業会社・法律事務所問わず)

【歓迎要件】
・IT企業での就業経験
・スタートアップ企業での就業経験

【求める人物像】
エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方
(ミッション)
デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。
(バリュー)
 ・好奇心を起点にする。
 ・当事者意識でやり抜く。
 ・世の中に寄り添う。
 ・素直さとリスペクトで学ぶ。
 ・得意なことで繋がり合うチームワークで。
想定年収
550万円 ~ 850万円
ポジション
法務・コンプライアンス担当者(マネジャー、シニアマネジャークラス)/リモート・フレックス有◎
仕事内容
コンプライアンス・法務業務全般
<具体業務>
・契約書のドキュメンテーションやファンドのストラクチャリング等の法務対応
・REITの決算、増資、借り入れに関する法務、コンプライアンス上の対応
・行政、弁護士との折衝・連携
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・ライセンス管理業務及び規制当局(主に金融庁)への対応全般(届出・報告・検査対応等)
・社内規程類の整備及び主管部門のサポート、社内決裁の事前審査
・組織法務・コンプライアンス業務補助、法定帳簿の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件)
・四年制大学卒以上
・日本の法令に関する基礎知識
・社内外/相手を問わず良好な関係を築けること
・問題解決能力
・不動産証券化業界に関する興味、意欲尚可要件)
・英語に関する基本的な読解力
・金融機関/事業会社における管理部門経験
・不動産証券化PJに関する業務経験
・不動産AM会社でのドキュメンテーション業務経験
想定年収
850万円 ~ 1450万円
ポジション
法務総務(株主総会業務メイン)/売上137億円業界トップレベルの安定老舗上場企業/週1リモート可/時差出勤可
仕事内容
■株主総会業務株主総会議案検討、招集通知、シナリオ・想定問答作成、総会準備・運営、コーポレートガバナンスコード対応、東証適時開示
■取締役会業務取締役会議案検討・取りまとめ
■法務契約書チェック
■総務社内規定整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・株主総会業務のご経験

■歓迎
・契約法務や商事法務のご経験

想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
コーポレートガバナンス(エキスパート)◆東証プライム上場◆リモートワーク率高
仕事内容
専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。
<具体的には>
①株主総会の企画・運営
②社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
③コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書 等)
④グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
⑤当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:以下いずれかのご経験
・経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験
・コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験
・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方
※直接のご経験が無くても親和性の高い業務経験や課題把握から、論点設定、解決策の実行が出来れば可

■歓迎要件:
・グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験
想定年収
820万円 ~ 1100万円
ポジション
法務責任者候補(IPO準備中)【リモートワーク可能/親会社が上場企業・IPO準備中】
仕事内容
法務部門の責任者候補として、経営陣と密に連携しながら下記業務をお任せいたします。
プレイング業務〜組織づくり/マネジメントなど法務体制構築の役割も期待しております。
グループ会社の法務担当者から業務を引き継ぎ、現在の法務責任者と内製化を進めていただきます。上記の内製化が完了した段階で、法務責任者としてのポジションをお任せいたします。

【お任せしたい仕事内容】
●ビジネス法務実務全般
 ・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー  
 ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
 ・各種法務に関する相談や質問への対応
 ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
 ・関係する部門と連携した法的な要件や手続きの遂行(外部の法律事務所との協力を含む。)
 ・法務部門のチーム組成
●IPOに向けた法務コンプライアンス関連業務全般:
 ・コーポレート・ガバナンス及び内部管理体制の整備、運用
 ・証券会社・東証の審査手続き対応
 ・上場に関連する法的リスクの特定、予防策の立案など、リスク管理を担当
●コーポレート法務実務全般
 ・株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言
 ・グループ会社設立や組織再編に関する助言、関連書類の作成
 ・上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の履践
 ・取締役会、株主総会の運営等
 ・(将来的に)M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
●5年以上の企業内のインハウス法務経験に関わった経験
●「法務本部の業務内容(全体)」のうち、「ビジネス法務実務全般」に関する十分な業務経験
●法務部門のマネージャー、リーダー又はメンターとして、他のメンバーを指導しながら業務を行った経験

【歓迎要件】
●「法務本部の業務内容(全体)」のうち、「IPOに向けた法務コンプライアンス関連業務全般」又は「コーポレート法務実務全般」いずれかの十分な業務経験(但し、すべての業務である必要はなく、一部でも可)
●弁護士資格、司法書士資格
●法務部門の立ち上げの経験

【求める人物像】
●変化の激しい環境や整備不十分な環境を「挑戦できる/改善の余地がある」とポジティブに捉えられる人
●社内外の関係者と意見の相違があったとしても、建設的に議論して、解決を見出せる人
●自らのスキルや経験を他のメンバーに積極的に開示し、伝授していくことに意欲がある人
●ビジョン・ミッションに共感し、事業成長に貢献するマインドを持つ
想定年収
800万円 ~ 1200万円
ポジション
法務※リモート・フレックス制度あり/IPO準備中/定着率◎/残業~10時間前後
仕事内容

法務相談対応、契約書レビュー、利用規約の改定等の日常業務に加えてご経験やご志向踏まえて以下の業務をお任せいたします。
・個人情報保護、広告審査等の法令遵守に必要な体制構築
・リスクコンプライアンス委員会の事務局
・株主総会、取締役会の運営事務局
・各種規程整備、運用
・許認可(宅建免許)に関する手続き
・IPO準備に伴うコーポレート業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須要件》
・法務経験2年以上~
※不動産業界での経験不問

《歓迎要件》
・IT・WEBサービス企業における就業経験
・知財関連業務の経験
・IPO準備業務経験

《求める人物像》
・自ら解決すべき課題を定義し、解消に向けたアクションを取れる方
・論理的でわかりやすいドキュメントを作成できる方
・改善・組織貢献の意識を高く持ち、前向きに取り組める方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務(専門課長クラス)※大手食品メーカー
仕事内容
(業務ウェイト:高⇒低で記載)
・M&A、業務提携、事業譲渡・会社分割等の企業再編等の契約作成、契約交渉に係る業務(高)
・各種トラブル、問題案件の相談、対応業務(訴訟対応等含む) (高)
・国内外の各種契約(英文等契約含む)の確認・見直し提案業務(中:報告を受け確認・修正)
・各種法律情報の収集・発信、法律学習会等の啓発活動(低)

●役割
・各種業務の法的問題の把握、問題解決提案を行い、関係部署と連携・協働して問題解決を図ること。
・専門知識>組織マネジメントとし、社内等級により業務ウェイトの変更可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・国内外の企業法務の実務経験(企業、法律事務所等で5年以上)
・プロジェクト案件の担当経験(海外PJTであればより望ましい)
・法科大学院卒、法律関係資格を有している方。もしくは、同等の知識を有している方。
(業務経験がある方は資格等無でも歓迎)
・英語に対してアレルギーがない方

【歓迎】
・海外プロジェクト案件の担当経験
・語学力(英語等)がある方(目安:TOEIC 700点以上レベル 位)

【求める人物像】
・法律のみを偏重しないバランス感覚を有している方
・良好な人間関係が構築できる人間力、交渉力・折衝力を有している方
想定年収
900万円 ~ 1300万円
ポジション
法務担当 ※大手食品メーカー
仕事内容
(業務ウェイト:高⇒低で記載)
・国内外の各種契約(英文等契約含む)の確認・見直し提案業務(高:確認・報告)
・M&A、業務提携、事業譲渡・会社分割等の企業再編等の契約作成、契約交渉に係る業務(中~高)
・各種法律情報の収集・発信、法律学習会等の啓発活動(低)
・各種トラブル、問題案件の相談、対応業務(訴訟対応等含む) (低)

●役割
・各種業務の法的問題の把握、問題解決提案を行い、関係部署と連携・協働して問題解決を図ること。
・自己、チームメンバー(若手メンバーの育成含む)の業務マネジメントを近い将来担っていただく想定。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・国内外の企業法務の実務経験(企業、法律事務所等で5年以上)
・法科大学院卒、法律関係資格を有している方。もしくは、同等の知識を有している方。
(業務経験がある方は資格等無でも歓迎)
・英語に対してアレルギーがない方

【歓迎】
・海外プロジェクト案件の担当経験
・語学力(英語等)がある方(目安:TOEIC 700点以上レベル 位)

【求める人物像】
・法律のみを偏重しないバランス感覚を有している方
・良好な人間関係が構築できる人間力、交渉力・折衝力を有している方
想定年収
560万円 ~ 770万円
ポジション
法科大学院修了生※グロース上場/人材総合サービス企業/業績好調
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
・新規取引先の与信審査 (与信管理は財務部で行っています)
・契約書の作成・レビュー ※月50~80件(和文中心)
・事業スキーム等の法的相談・助言、取締役会などの会議体への出席
・M&A対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・基本的なPCスキル
・法科大学院修了生

【歓迎要件】
・契約書のリーガルチェックの経験
・ビジネス実務法務検定3級以上
・日商簿記検定3級
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【弁護士求人】法務スペシャリスト※プライム上場企業/リモート・フレックス◎
仕事内容
・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉
・法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供
・訴訟/紛争対応
・M&A、業務提携に関わる法務業務
・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進
・その他法務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁護士資格
・事業会社における法務業務の実務経験5年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験3年以上
・和文/英文契約作成・審査、国内外案件、プロジェクト対応の実務経験
・英語上級者(法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル)

【歓迎】
・弁護士事務所経験
・ゲーム/遊技機/リゾート/スポーツ関連の法務業務経験
・メンバー育成、マネジメント経験
想定年収
930万円 ~ 1459万円
ポジション
契約・ビジネス法務担当◆フルフレックス・フルリモート可
仕事内容
PayPay株式会社の法務業務のうち主に以下の内容を含む契約と法務相談を担当していただきます。

・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
・サービス・キャンペーン、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討
・事業に関する法務相談の解決
・法律問題やクレーム対応に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等
・訴訟等の紛争対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な経験/スキル】
・企業での法務経験(特に契約法務)または弁護士事務所での勤務経験(計3年以上)

【あると望ましい経験/スキル】
・弁護士資格
・ビジネスレベルの英語力
・IT系企業や金融決済事業での実務経験
・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力
想定年収
500万円 ~ 1000万円
ポジション
法務部長候補※一連の経理業務を担当可能/フレックス可/東証グロース上場
仕事内容
ご経験やキャリアの志向に応じ、当社グループの法務業務全般をお任せします。
・契約書の作成、審査
・新規事業に関する法的助言、利用規約作成など
・法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施
・個人情報保護に関する業務
・事務局運営(株主総会、取締役会など)
・M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での法務経験をお持ちの方
・10人以上のマネジメント経験

【歓迎条件】
・M&Aに携わった経験をお持ちの方
想定年収
900万円 ~ 1200万円
ポジション
法務マネージャー候補※一連の経理業務を担当可能/フレックス可/東証グロース上場
仕事内容
ご経験やキャリアの志向に応じ、当社グループの法務業務全般をお任せします。
・契約書の作成、審査
・新規事業に関する法的助言、利用規約作成など
・法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施
・個人情報保護に関する業務
・事務局運営(株主総会、取締役会など)
・M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での法務経験をお持ちの方
・マネジメント経験(5名以下)もしくはチームリーダーのご経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
法務担当者※一連の経理業務を担当可能/フレックス可/東証グロース上場
仕事内容
ご経験やキャリアの志向に応じ、当社グループの法務業務全般をお任せします。
・契約書の作成、審査
・新規事業に関する法的助言、利用規約作成など
・法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施
・個人情報保護に関する業務
・事務局運営(株主総会、取締役会など)
・M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務経験5年以上(法務として自走できる方)

【歓迎要件】
・マネジメント経験(部署問わず)
・上場企業での経験
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【東京】法務(国内外対応)(係長~課長候補)
仕事内容
■国内外の以下業務に従事頂きます。
・M&Aを含む各種プロジェクトに係る法務支援
・契約書チェック、作成(国内:海外=7:3)
・事業部門、関係会社からの法務相談対応
・訴訟、紛争対応
・その他、法務研修 など

【仕事のやりがい】
産業ガス、医療、食品などの広範な事業範囲、かつ200を超える国内外のグループ会社があり、法務として多種多様な案件、さらに、国内外及び大小様々なM&A案件に携わることができます。また、米国、インドを中心にグローバル展開が進む中、今後の法務部門の体制強化を中核人材として担っていくことができます。

※経験や能力に応じてお任せする業務を決定いたします。

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での法務経験
・英文契約書の作成/審査ができるレベルの英語能力
・責任感を持ち、積極的に業務に取り組める方

【歓迎条件】
・ビジネス上の対面交渉可能なレベルの英語能力
・海外駐在経験(特に英語圏)
・国内外の弁護士資格
想定年収
600万円 ~ 1000万円

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(207573)
ポジション
【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり
仕事内容
経理業務全般をお任せします。
【具体的には】
■会計ソフト「Freee」への仕訳の入力
■月次・四半期・年度決算業務
■支払業務
■請求書の作成・発送
■固定資産台帳管理
■取締役会等の資料作成
※ご経験スキルに応じて日常経理~決算業務等できる業務からお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 800万円

経理/元スタディサプリ事業責任者が創業のEdTech企業/IPO準備中/リモート可

(205796)
ポジション
経理(マネージャー候補)【リモート可能/IPO準備中】
仕事内容
■主な業務内容:
現在アウトソーシングしている経理業務を内製化し、経理処理実務を担っていただきます。
・日常経理業務(仕訳計上、債権債務管理、請求管理)
・決算業務(月次決算、年次決算等)
・管理会計業務

■挑戦可能な業務:
マネージャーと一緒にIPOに関連した経理業務企画、業務プロセス構築、管理業務などの企画、遂行にも関わることができます。
■IPO準備業務:
・内部統制の構築および運用
・業務プロセス、組織運用体制の見直し、企画・改善等
・IPO関連業務
・監査法人、証券会社対応

その他:上記に関連して、その他管理部門業務の一部を担っていただく場合があります
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■会計ソフト:freee
■決算期:10月(2月に変更予定)
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円

【大阪/未経験応募可】化粧品メーカー/総務部求人

(207260)
ポジション
人事総務(スタッフ)◆未経験者 ご応募可能◆転勤無/年間休日120日以上
仕事内容
労務業務を中心に人事総務業務全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■労務管理業務(入退者管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続等)
■総務、庶務業務全般
■採用業務(新卒、中途、企画)の補助

※いずれの業務についてもご指導いただけるフォロー体制は整っています。
【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
想定年収
380万円 ~ 500万円

六本木ヒルズ/東証プライム上場/大手人材サービス企業/経理プレマネ/ほぼフルリモート/フレックス制

(199303)
ポジション
経理(単体・連結・開示)※東証プライム上場/ほぼフルリモート/フレックス可
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務を中心にお任せします。
・同社単体・グループ子会社の決算業務(月次、四半期、年次)
・海外子会社の管理業務
・連結決算
・開示業務
・社内資料(役員会資料等)作成
・会計監査対応
・マネジメント業務、新人育成

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
580万円 ~ 650万円

労務相談スタッフ/池袋/実務経験者/18時以降の残業なし

(206800)
ポジション
【池袋】社会保険労務士/実務経験者向け/働きやすさ〇/18時以降の残業なし
仕事内容
業界問わず当事務所と取引のある顧問先様の担当者として労務相談業務をお任せいたします。
担当数に関しては経験や、入社後の状況に応じてまずは1社からいずれは10社前後のご担当を考えています。
また社会保険・労働保険の手続き業務もご担当いただきます。
※給与計算業務なし。

また頻度は多くないですが下記のような業務もございます。
■就業規則の作成・見直し
■当事務所発行の情報紙の作成
■電話応対、顧客訪問など

<入社後の流れとスキルアップ>
当事務所では最初は労働・社会保険手続業務をしていただきますが、手続業務のみでなく、手続業務から生じる相談指導業務、当事務所発行の情報紙作成業務、就業規則の作成・見直し業務、労務相談指導業務、給与制度・人事制度の構築・運用・見直し業務、研修講師業務など、本人の能力や勉強の度合いによってステップアップしていきます。

【変更の範囲】
適性に応じて事務所の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。

(207410)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
仕事内容
日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。

※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
✓各種人事制度(資格・賃金・評価等)の見直し
✓転勤回避・支援施策の導入
✓地域限定正社員制度の導入
✓高度専門人材の仕組みの導入
✓働き方改革(グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど)
✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施
✓人的資本開示の取り組み

■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の 重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。
 ※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に 3~4割がキャリア入社者となっています。
・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社・各部署(労務部、人事労務企画室、広報部など)、事業会社の総務(人事)部門の可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

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