マネジメント 196543 【経理担当求人】決算の経験も積める！　民間NO.1　安定基盤の医療法人
ポジション	【経理担当】決算の経験も積める！　民間NO.1　安定基盤の医療法人
雇用区分	正社員
想定年収	360万円～ 490万円

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募集要項
ポジション	【経理担当】決算の経験も積める！　民間NO.1　安定基盤の医療法人
雇用区分	正社員
仕事内容	・経理事務・買掛/売掛管理・伝票処理/記帳・月次決算/年次決算【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須条件】下記いずれかに該当する方・経理の業務経験をお持ちの方【歓迎条件】・普通自動車免許・簿記3級以上【求める人物像】・コミュニケーションを積極的に取れる人・テキパキと動ける人・気配り・心配りができる人・チャレンジ精神を持った人
語学力	不要
勤務地	大阪府
勤務時間	08 : 30 ～ 17 : 00 実労働7時間30分
休日･休暇	企業カレンダー（土日祝日）休日…月8～11日 ※シフト制に関して…管理部門は、原則祝・日休みです。但し、土曜日は1名出社する必要がある為、シフト制で出社日を調整しております。有給休暇
年間休日	110日
想定年収	360万円～ 490万円
想定月収	24万円～ 33万円
条件･手当等	賞与　年２回通勤手当時間外手当

企業情報
業種	医療・福祉全般
事業内容	医療機関
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ポジション
創業100年以上の歴史を誇る老舗メーカーで人事総務部門の幹部候補としての求人です (195970)
【人事総務】幹部候補
仕事内容
■社内業務監査会社や上長、あるいは経営会議等会議体で決議して発せられる課題や指示に対して、就業規則に定める服務規律や義務に照らして、その履行状況を確認し、遵守させる仕事です。進行が芳しくない場合には、対象者に対して対策と予定(誰が、何を、いつまでに)を定めさせ、その進捗管理と是正を指揮していただきます。また、その他総務関連業務を幅広く担当していただきます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
500万円～ 750万円

ポジション
大手上場メーカーのグループ会社での経理求人です。 (196151)
経理スタッフ※上場グループ/国内トップシェアを誇るグローバル化学メーカー※
仕事内容
■出納、伝票起票・入力などをメインとした日常経理業務 ■月次決算業務(関連資料作成など) ■四半期決算業務(関連資料作成、連結会計システムへの入力など) ■年次決算業務(関連資料作成、連結会計システムへの入力など) ■債権債務管理 ■固定資産管理 ■会計監査対応(サブ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■会議資料作成【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
400万円～ 520万円

ポジション
コロナ禍でも業績好調！富裕層向け自動車販売企業の経理求人です！ (197127)
経理【将来の管理職候補】/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無
仕事内容
・現預金入出金管理売掛金管理・支払業務（振込）・仕訳、伝票入力・月次決算業務・年次決算業務・消費税申告・減価償却費計算（資産管理）・資金調達（銀行との折衝）・各店舗への経理指導・会議資料作成・ファイリング等 ※申告については、最終的に会計事務所に委託しています ※ご経験にもよりますが、ご入社後は主任クラスからスタートしていただく予定です。ジョブローテーションをしながら、グループ全体の経理業務について、学んでいただきます。ゆくゆくは、グループ３社のうち１社を担当いただき、経理メンバーに指導をしながら、年次決算を纏めていただきたいと考えています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
400万円～ 720万円

ポジション
コロナ禍でも業績好調！富裕層向け自動車販売企業の人事求人です！ (197131)
【採用】（将来的には人事全般・制度企画)/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無
仕事内容
輸入高級車の正規ディーラーである当社の本社人事事務として、採用をメインに人事全般をお任せします。将来的にリーダー職を目指していきたい方を募集します。スキルに応じて、入社時の業務は検討しますが、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わって頂きます。 ※入社後は、下記の通り【採用業務】より着任いただくことを想定しています。【詳細】採用関係・新卒採用（採用面接、人材エージェントとのやりとり、説明会の登壇など）・中途採用（店舗採用の職種を含む）・研修プログラムの実施、フォロー・人事制度企画／労務業務 ※土日開催の新卒説明会に登壇いただくことがございます。今まで経験してきた業務からして頂き、徐々にできる業務を増やしていただきます。【働く環境】業務効率化を徹底しており、20：00でパソコンをシャットダウンします。育休・産休取得後、お子様が小学6年生まで続けられる勤務日数軽減制度や時短制度も整備されており、ワークライフマネジメントが可能です。【募集するポジションのミッション】今後同社はグループ会社の分社化を目指しています。それに伴う新しいメンバーの増員、且つ世代交代による育成をする為、将来的に同社人事部を牽引して頂ける方を募集しております。【キャリアアップ】ご自身の実績、評価にもよりますが、メンバー→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアアップを目指せる環境になっています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
320万円～ 480万円

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