<大阪勤務>業界最大手/上場企業の経理求人※スマートワーク制度・在宅制度有
ポジション |
<大阪勤務>経理担当※ニューノーマルな働き方が可能 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 350万円 ~ 600万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
<大阪勤務>経理担当※ニューノーマルな働き方が可能 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
今回ご入社いただく方には、まずは事業部の経理業務を行っていただき、ジョブローテーションで本社経理や連結決算、経営企画などの業務を行っていただくことを想定しております。
※1つ1つの事業について理解を深めていただき、将来的な幹部候補となっていただきたいと考えるため、入り口は事業部の経理業務を想定しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
★総合職採用のため、転勤転居可能な方 ※下記いずれかに当てはまる方 ・経理経験がある方 ・簿記2級の資格を持ち、経理職にキャリアチェンジしたい方 ※元気、やる気がある方を求めています。 【歓迎条件】 ・決算のご経験者 ・原価計算の知識やご経験者 ・管理会計のご経験者 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ・スマートワーク制度(コアタイム無) ・在宅制度 <働き方について> https://www.toppan.co.jp/news/2020/09/newsrelease_200930_2.html |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 国民の祝日・休日、創立記念日(6月4日)ほか 【有給休暇について】 初年度10日、勤続1年以上12日、2年以上14日、3年以上16日、4年以上18日、5年以上20日(半日休暇制度あり) |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 350万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 21万円 ~ 37万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
都市手当、家族手当、超過勤務手当、研究員手当、役付手当 他 |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 |
事業内容 | 国内大手の印刷メーカー |
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募集要項 | |
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ポジション |
<大阪勤務>経理担当※ニューノーマルな働き方が可能 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
今回ご入社いただく方には、まずは事業部の経理業務を行っていただき、ジョブローテーションで本社経理や連結決算、経営企画などの業務を行っていただくことを想定しております。
※1つ1つの事業について理解を深めていただき、将来的な幹部候補となっていただきたいと考えるため、入り口は事業部の経理業務を想定しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
★総合職採用のため、転勤転居可能な方 ※下記いずれかに当てはまる方 ・経理経験がある方 ・簿記2級の資格を持ち、経理職にキャリアチェンジしたい方 ※元気、やる気がある方を求めています。 【歓迎条件】 ・決算のご経験者 ・原価計算の知識やご経験者 ・管理会計のご経験者 |
語学力 |
不要
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勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ・スマートワーク制度(コアタイム無) ・在宅制度 <働き方について> https://www.toppan.co.jp/news/2020/09/newsrelease_200930_2.html |
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完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 国民の祝日・休日、創立記念日(6月4日)ほか 【有給休暇について】 初年度10日、勤続1年以上12日、2年以上14日、3年以上16日、4年以上18日、5年以上20日(半日休暇制度あり) |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 350万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 21万円 ~ 37万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
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新着求人
経理財務マネージャー/再エネビジネス/国の政策管理にも関連/IPO準備中(190471) |
ポジション |
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財務経理マネジャー候補/東京電力、EPなどからの出資を受けクラウドサービスを提供/IPO準備中/在宅勤務有/フレックス制 |
仕事内容 |
・月次決算/四半期決算/年度決算(取締役会等報告資料作成含)
・個別原価計算 ・会計、税務論点整理 ・開示資料作成 ・資金繰り、資金計画作成、資金調達などの財務全般 ・顧問税理士、監査法人対応 ・(将来的に)スタッフの指導、サポート 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1000万円 |
創業30年を越える優良企業より人事労務企画・導入・運用の募集です。(194485) |
ポジション |
---|
【新規エントリー受付停止】人事労務担当(リーダークラス)◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能 |
仕事内容 |
【具体的な業務内容】
主に人事労務に関連する業務を担当していただきます。 ・入社、退職、休職、扶養などの手続き業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・目標設定、評価などの人事制度の運用 ・規則規程の見直し ・各種人事施策の推進 ※社員はエンジニア、営業職、コーポレート職まで幅広いため、さまざまなアプローチが求められます。 ※地域事業所の社員対応も行っているため、出張対応をお願いする場合があります。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
女性の働きやすさ◎/社会貢献性高い/健康経営優良法人ホワイト500認定/連結決算担当(195974) |
ポジション |
---|
【会計士歓迎】連結決算担当※東証プライム上場/IFRS適用/国内No1の医療・保険のビックデータベース |
仕事内容 |
・連結決算業務(月次、四半期、期末。STRAVISを使用)
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・招集通知関連業務(Pronexusを使用) ・グループ会社業績管理業務 ・取締役会報告資料・IR資料作成補助 ・予算策定、予実管理(グループ会社・事業部門とのコミュニケーションが含まれます) ・事業部門・子会社からの会計処理相談対応 ・監査法人対応 短期的な業務想定は上記でありますが、本人の希望や適性により以下のような業務を柔軟にアサインをさせていただきたく思っています。 ・単体決算業務、単体税務業 ・グループ会社への経理・財務・税務などの指導や、グループ会社におけるコーポレート機能構築(子会社CFOのようなイメージです) ・コーポレート領域を中心としたPMI業務 ・グループ会社のプロセス改革 ・グループ全体での資金戦略策定・実行業務 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1400万円 |
経理財務マネージャー/再エネビジネス/国の政策管理にも関連/IPO準備中(196780) |
ポジション |
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総務/東京電力、EPなどからの出資を受けクラウドサービスを提供/IPO準備中/フレックス制 |
仕事内容 |
■特許出願(弁理士とのやり取り)
■知的財産、ライセンス契約・管理 ■契約書のリーガルチェック(弁護士とのやり取り) ■登記変更(司法書士とのやり取り) ■保険契約管理(D&O等) ■社内書類管理(契約書・規程・稟議・議事録等) ■社印の管理 ■施設管理 ■社内行事の企画・運営 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 630万円 |
野村不動産株式会社/内部監査/新宿/大手不動産(187456) |
ポジション |
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【総合職S】内部監査業務(野村不動産HD兼務) |
仕事内容 |
監査部 内部統制担当として下記業務をお任せ致します。
・内部統制(J-SOX)の整備状況および運用状況の評価 ・当社およびグループ会社の内部統制体制構築支援 変更の範囲:経営管理に関わる業務全般 (経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
448万円 ~ 1061万円 |
多店舗展開する外食系企業より人事リーダーの募集(195002) |
ポジション |
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【人事リーダー】/業界のリーディングカンパニー/完全週休二日制/残業少&全額支給/賞与年3カ月 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
※業務内容詳細 ■人事給与採用チームのスタッフマネジメント ■人事制度の企画・運用 ■給与業務・勤怠管理 ■教育研修の企画・実施 等 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
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