マネジメント 192241 増収増益中の東証プライム上場企業より総務職を募集
ポジション	総務職※東証プライム上場/リモート可
雇用区分	正社員
想定年収	418万円～ 559万円

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募集要項
ポジション	総務職※東証プライム上場/リモート可
雇用区分	正社員
仕事内容	・ファシリティ業務全般（オフィス戦略・新規開設・移転・レイアウト変更、オフィス内の固定資産・設備の管理）・職場環境の整備、改善（テレワーク環境整備、社内インフラツール管理、福利厚生検討）・働き方改革に向けた企画検討（多様的な働き方の制度企画（副業、フレックス制度等））・行事・イベント（株主総会、ファミリーデー、全社集会等）・文書管理（契約書の原本、社内展開のための契約書の電子データ管理）・企業保険（企業全体の損害保険関連の管理、見直し、契約管理）・現物対応（郵便物、書類受け取り、仕分け等）・その他（取引先の反社チェック、社内の事務備品管理、慶弔対応、庶務、等）【変更の範囲】なし
必要な経験・能力	■必須スキル・総務経験が1～2年程度・Excelの基本スキル　（vlookup関数レベル）・総務/人事関連のクラウド管理ツールの操作、ツール内のデータ整備の経験がある ■歓迎スキル・Google work placeの基本スキル（ドキュメント、スプレッド、スライド新規作成、編集）・オフィス内の社内インフラツール（電話・ネット設備、オフィス設備等）の企画、導入した経験・オフィス移転、レイアウト変更経験・株主総会経験
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 00 ～ 18 : 00 実働 8時間出社とリモートのハイブリット出社は平均週に1－3日程度
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日）年末年始慶弔休暇有給休暇 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能） ■特別年次休暇（有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇） ■産休育児休暇（男女共に実績あり） ■慶弔休暇・介護休暇
年間休日	123日
想定年収	418万円～ 559万円
想定月収	22万円～ 30万円
条件･手当等	賞与　年２回 8月、2月通勤手当住宅手当時間外手当 ■テレワーク手当（毎月1日でもテレワークを実施した場合支給対象となります）10000円／月（地域不問） ■住宅手当（賃貸住宅に居住している場合に支給対象※諸条件あり）本社勤務の方：単身者 30000円／家族あり 40000円西日本・福岡・地方勤務の方：単身者 25000円／家族あり 35000円

企業情報
業種	IT・通信全般
事業内容	企業間での電子商取引のシステムを運営している会社です。業績好調。大手企業とのアライアンスも多く、業界内外から信頼されている優良企業です。
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ポジション
資金調達済みのバイオベンチャー/常勤監査 (194173)
【常勤監査】※IPO準備/週3～4程度勤務/独自の「細胞培養テクノロジー」を持ったバイオベンチャー
仕事内容
同社の上場に向けて、上場会社に相応しい体制構築の役割を担って頂きます。（具体的には）・監査体制の構築及び監査の実施・外部ステークホルダー（監査法人、主幹事証券等）との折衝・監査方針・計画の作成~実行・監査実務全般・監査報告書の作成・取締役会、株主総会等への出席・取締役への助言・その他、監査役監査に付随する事務業務【変更の範囲】なし
勤務地
神奈川県
想定年収
400万円～ 600万円

ポジション
障がい者支援ビジネスで成長を続けるベンチャー企業より総務人事マネージャー候補の募集 (189443)
総務人事マネージャー候補【IPO準備中／社会貢献性◎／リモート・フレックス制度有】
仕事内容
ご経験・スキルに応じて、プレイングマネージャーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務例・外注している業務の内製化、社内での業務フロー整備・社員の定着性強化に向けた企画・改善・採用業務プロセス全般におけるサポートや、業務の効率化、改善・入社後フォロー体制の見直し・各種制度や手当の見直しや改善・総務(オフィス管理や、社内規定の管理・見直し、ファシリティ管理、消耗品の管理、契約書管理、車両管理) ・労務管理・社労士事務所との連携（給与計算・社会保険料・助成金などアウトソーシング）将来的には、会社の状況に応じて下記業務などもお任せする可能性がございます。【採用業務】・採用戦略の立案・実践・採用手法の企画立案・実践（人材紹介・オウンドメディア企画運営・ダイレクトリクルーティング企画実施ほか）・採用要件定義、従来の採用チャネル（媒体求人や人材紹介の求人、求人票など）の見直し、効果的な採用手法の企画立案運営・上記の各種施策の分析やそれに基づいた戦略の見直しと運営・スピードや周囲とのコミュニケーションを意識した採用業務運営（母集団形成・採用面接日時調整・応募書類管理・業務フロー企画）【人事企画業務】・人事戦略：経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行・人事評価制度の運用、改善・社員のモチベーション向上やコミュニケーション促進施策の導入・経営理念浸透のための施策【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 600万円

ポジション
障がい者支援ビジネスで成長を続けるベンチャー企業より総務人事マネージャー候補の募集 (192013)
経営企画【IPO準備中／社会貢献性◎／リモート・フレックス制度有】
仕事内容
CEOとコーポレート取締役管理部長の直下立場で、各部署からの数字の洗い出しや分析といった経営管理実務及び経営管理体制づくりをはじめ、新規事業企画やM&A・提携業務などの事業企画まで、その方のご経験に応じて幅広く担当頂きます。 ■業務イメージ・取引先や製品・ブランド別の収益・コスト分析やデータ取りまとめ・各部署の予算・収益管理・経営管理体制の構築や整備・新規事業企画の検討やプロジェクトマネジメント・他社との事業提携やM&Aの検討やプロジェクトの実行【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 600万円

ポジション
プライム上場企業のグループ会社の施工管理者の採用担当者の募集です。 (185228)
【東京・大阪・福岡勤務】※採用未経験歓迎/採用部/施工管理者採用/プライム上場グループ会社/業績好調！
仕事内容
◆採用担当者として、下記のような業務をご担当頂きます。・説明会運営、実施（数名～十数名規模）・転職者との面談（1日あたり3名～4名/月間70名～80名程）・面談後のフォローやクロージング・マッチング業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
350万円～ 400万円

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