静岡県のコンサルティングの求人・転職情報

求人検索結果 全9件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

【静岡】地域に密着した独立系Ｍ＆Ａアドバイザリーファームより課長職の募集です！

182811
ポジション
【静岡】M&A業務支援課マネージャー/課長職/地域密着型/新部署
仕事内容
M&A仲介事業の後方支援業務（具体的には下記）を行う新チーム立ち上げに伴い、オペレーション設計やメンバーのマネジメントをお任せします。

■M&A提案資料作成　※Excel・PPT使用
■顧客の属する業界や顧客（企業）に関するリサーチ、データ管理
■DM作成や外注管理
■コンサルタントの経費とりまとめ
■契約書チェック、管理
■議事録作成
■総務補佐
■支店スタッフへのタスク割り振り、フォロー
※1～2年後には管理部全体の責任者もお任せしたいと考えております。
※入社時のM&Aの知識は不問ですが、ご入社後に習得していただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【いずれも必須】
・バックオフィスもしくはミドルオフィス職のマネジメント経験3年以上（総務、人事、経営管理、経営企画、事業企画、営業企画、財務、秘書等）
・Excel、Word、PPTの実務使用経験（1から資料作成が可能なレベル）
・日商簿記2級以上または同等程度の知識

【求める人物像】
・主体性と向上心がある方
・柔軟性があり、臨機応変に対応できる方
・担当業務をやり遂げる責任感がある方
・M&Aや事業承継に関するコンサルティングにご関心がある方（ご入社時点のスキルやご経験は不問です）
想定年収
450万円 ～ 600万円
エントリーする 詳細を見る

【静岡】地域に密着した独立系Ｍ＆Ａアドバイザリーファームより営業サポートスタッフの募集です！

181475
ポジション
【静岡】営業サポートスタッフ/M＆A/地域密着型/残業少なめ/フレックス有
仕事内容
M&A仲介事業の後方支援業務を行います。

【具体的には】
■M&A提案資料作成　※Excel・PPT使用
■顧客の属する業界や顧客（企業）に関するリサーチ、データ管理
■DM作成や外注管理
■コンサルタントの経費とりまとめ
■契約書チェック、管理
■議事録作成

※入社時のM&Aの知識は不要です。
※ご入社後、まずは既存資料の更新など簡単な業務からお願いする予定です。新設チームですので、管理部の仲間として一緒に仕組み作りから行っていただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【いずれも必須】
・社会人経験7年以上
・Excel、Word、PPTの実務使用経験（既存資料の加工が可能なレベル。Excelはvlookup、ピボット程度）
・日商簿記3級以上または同等程度の知識（決算書を理解できる知識をお持ちの方。2級をお持ちでない方は入社後に勉強していただきます）

【歓迎】
・コンサルティング会社や金融機関（銀行、証券会社）でリサーチ職やミドルオフィス職（後方支援）のご経験がある方

【求める人物像】
・主体性と向上心がある方
・柔軟性があり、臨機応変に対応できる方
・担当業務をやり遂げる責任感がある方
・M&Aや事業承継に関するコンサルティングにご関心がある方（ご入社時点のスキルやご経験は不問です）
想定年収
350万円 ～ 400万円
エントリーする 詳細を見る

【地方勤務】地域に密着した独立系Ｍ＆ＡアドバイザリーファームよりM＆Aコンサルタントの募集です！

168372
ポジション
M&Aコンサルタント（静岡/宮城/長野/岐阜/岡山いずれかの拠点勤務）※M＆A業務に興味がある方歓迎！
仕事内容
地方都市（静岡、宮城、長野、岐阜、岡山）に拠点を置く独立系M&Aアドバイザリーファームとして、主に地方で事業を営む株主様・経営者様の事業承継や、成長を望む企業様へのM＆A支援を行います。

【具体的には】
■M&A仲介・アドバイザリー業務
・M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
・M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」
・交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
■企業価値評価業務
■デューディリジェンス業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
宮城県 長野県 岐阜県 静岡県 岡山県
必要な経験・能力
【必須】(1)(2)どちらも必須
(1)以下のいずれかに該当
・金融機関（銀行、地域金融機関、証券、保険）法人営業経験が2年以上ある方
・監査法人、会計事務所、税理士事務所での実務経験が2年以上ある方
・会計・財務コンサルタント、戦略コンサルタントの実務経験が2年以上ある方
・M&A関連業務の経験が3年以上ある方（M＆A仲介業務、フィナンシャルアドバイザリー業務、事業会社でのM&A 業務、金融機関でのM&A 関連業務等）
(2)M&A業界に強い関心をお持ちの方
想定年収
480万円 ～
エントリーする 詳細を見る
未経験OK

大手上場コンサルティング会社よりオープンポジションの案件です。

162941
ポジション
オープンポジション（★会計×IT分野に興味がおありの方/会計コンサル、ITコンサル、営業等）
仕事内容
■ご本人の志向、ご経験に応じて、以下のような職種を想定しています。面談を通じてマッチした職種をご提案致します。
１．SE・ITコンサルタント
　経営・会計領域を中心とする基幹系業務システムやパッケージの設計・開発・導入作業（基本構想、要件定義、設計・開発、テスト、導入など）
経験豊富な方には、PM・PLなど、PJのマネジメントもお任せします。

２．営業
　経営・会計領域における課題解決に向けた業務改善コンサルティング、システム開発、アウトソーシング等の企画・提案営業をお任せします。

３．コンサルタント
　経営・会計領域を中心とする業務改善コンサルティング、システム導入時のITコンサルティング、経理・人事領域のアウトソーシングを前提とするBPOコンサルティングなど、経験に応じたコンサルティング業務をお任せします。

■プロジェクト内容：経営会計を中心としたさまざまなテーマがあります。
・経営管理、グループ経営管理、予算編成管理等の業務改善コンサルティング
・財務・管理会計、連結会計、SCM、原価管理、販売購買系の業務改善コンサルティング
・財務経理、人事給与を中心とするアウトソーシング（ＢＰＯコンサルティング）
・その他、顧客の要望に合わせたＢＰＲ、業務改善コンサルティング



【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都 静岡県 愛知県 大阪府
必要な経験・能力
１．SE・ITコンサルタント
　業務システム、業務パッケージの設計・開発経験
　（JAVA、C、PL/SQLなど、WEB系プログラミングの経験者）
　ERPパッケージの導入経験（パッケージの種類は不問）

２．営業
　システムインテグレーション、パッケージシステム導入に向けた
　ソリューション営業経験

３．コンサルタント
　会計を中心とする業務改善コンサルティング、システム導入時のITコンサルティング、
　経理・人事領域のアウトソーシングを前提とするBPOコンサルティングの経験

様々な可能性がございますので、是非まずはご応募くださいませ。
カジュアル面談にて、適性なポジション等ご提案頂けます。

実務経験をお持ちの方
簿記・会計系資格、情報処理系資格をお持ちの方　
IT職種にて経験を持ちで別職種にキャリアチャレンジされたい方
経理経験をお持ちでIT職種にキャリアチェンジされたい方
※公認会計士、USCPA、社労士保有者は優遇
想定年収
337万円 ～ 600万円
エントリーする 詳細を見る

【アウトソース】大手上場コンサルティング会社より業務系パッケージ（浜松勤務）の募集です

174961
ポジション
【静岡】業務系パッケージ／ＳＥ・ＰＧ
仕事内容
【クライアントの特徴と業務領域】
■クライアントの業界は製造業を中心に、いずれも大手上場企業のプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。

■業務領域：会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、調達、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。

■業務内容：業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。（まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます）

■開発環境：JAVA、C、C#、COBOL、ABAPなど言語は多岐に亘り、Webアプリ技術者、インフラ・ネットワーク技術者は、即戦力となり得ます。また以下のパッケージの導入経験者も即戦力となり得ます。
（SAP、Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、OBC奉行シリーズなど）

【想定プロジェクト（例）】
■製造業：会計システム、調達システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム（パッケージ導入）
※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入　他

【変更の範囲】 なし
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
■必須条件：
・業務系パッケージまたは基幹系システムの開発（製造）経験（SE・PG：言語不問）
・パッケージ導入やシステム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方
・会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務＋ITのプロフェッショナル」を志向している方

■歓迎条件：
・JAVA、PL/SQL、COBOL、ABAP等のプログラミング経験者
・会計パッケージの導入・会計システム（スクラッチ）の開発経験者
・会計知識を有する方（簿記等の資格保有者）
・PJリーダー、サブリーダーの経験者

■資格
・日商簿記2級、基本情報・応用情報、Oracle系資格、PMBOK　※いずれも保有者は優遇

★未経験の方でも、会計＋ITのプロフェッショナルを志向している方は歓迎いたします。
想定年収
500万円 ～ 1000万円
エントリーする 詳細を見る
公認会計士 税理士 会計士試験合格 税理士科目合格

税理士、税理士科目合格者等、幅広くチャレンジ可能です！

127223
ポジション
税務会計スタッフ～マネージャー（科目合格者、税理士）
仕事内容
☆大手法人～オーナー系中小企業、資産家（企業オーナー、不動産オーナー、キャッシュリッチ等）の税務会計業務、各種コンサルティング業務を幅広く行う部門になります。

■記帳代行は基本的に行っておらず、月次の往査による指導・アドバイス等が中心となります。
■法人は売上数百億円クラスから10億円クラスのオーナー企業まで、幅広いことが特徴です。また、業界も特に偏りはございません。
■個人は企業オーナー、不動産オーナー、キャッシュリッチを始め、医師等の対応もして頂きます。
■事業承継、組織再編、M&Aや相続対策、資産税等の業務も行って頂きます

※経験・能力・志向等によりコンサルティング業務にも従事して頂きます。
※委細面接時にもご確認下さい。

【変更の範囲】 なし
勤務地
北海道 青森県 宮城県 埼玉県 東京都 神奈川県 新潟県 石川県 静岡県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 広島県 香川県 愛媛県 福岡県 熊本県
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■税理士、税理士科目2科目以上保有者

【歓迎条件】
■長く勤務する意志のある方。
■プロ意識を高く持ち、業務に従事出来る方。
想定年収
360万円 ～ 820万円
エントリーする 詳細を見る
マネジメント

【株式会社ソフテス】SAPシステム導入・運用★未経験歓迎/浜松・有楽町

170976
ポジション
ITコンサルタント（未経験歓迎）
仕事内容
企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」。その導入や運用にITコンサルタントとして携わっていただきます。

【具体的な仕事】
・顧客からの業務フローやニーズのヒアリング、顧客企業の課題の把握、業務効率化の提案
・SAPシステムの導入にまつわる企画と提案、システムの仕様の決定、構築（カスタマイズ）
・顧客に向けたSAPシステムの操作トレーニング
・SAPシステム導入後の運用保守（問合せへのメール、電話対応等）
・アドオン設計書の作成
※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。
※お客様先への常駐・派遣はありません。基本的に社内にて業務を行います。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都 静岡県
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上
・経理業務のご経験3年程度
・日商簿記2級程度の会計知識

【歓迎】
・SAPシステムを使用した業務経験
・SAPシステムの導入もしくは保守のご経験
・基本情報技術者、応用情報技術者
・ビジネス英語
・経理以外の基幹業務経験(人事、購買管理、生産管理、在庫管理、販売管理など)
想定年収
400万円 ～ 750万円
エントリーする 詳細を見る
公認会計士 税理士 会計士試験合格 税理士科目合格 未経験OK

【名古屋・大阪・静岡】東海地区を代表するコンサルファームでM&Aコンサル募集／バックアップ体制◎

125273
ポジション
M&Aコンサルタント
仕事内容
■M&Aに関する一連のコンサルティング業務
（案件発掘から始まり、企業評価・相手企業探索・条件調整・契約書作成などクロージングまで担当）
■提携機関との情報交換やセミナー開催による案件情報の発掘
※事業承継型・イグジット型など幅広いM&Aに対応し、譲渡／譲受双方の経営課題に寄り添ったコンサルティングを行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県 愛知県 大阪府
必要な経験・能力
＜求める経験・知識・スキル＞
■金融機関での営業経験がある方
■コンサルティング会社等での提案営業のご経験がある方
■事業会社でのM&Aの実務経験がある方
■事業会社や会計事務所・税理士法人での実務経験があり、税務・会計・法務に精通している方
■日商簿記2級やFP2級相当の財務・金融に関する知識
＜活かせる資格＞
■公認会計士、税理士、中小企業診断士の有資格者
＜求める人物像＞
■傾聴姿勢・コミュニケーション能力のある方
■自分自身でプロセスを考えて行動し、「お客様のために」という顧客視点で仕事ができる方
※M&A業務未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しております！バックアップ体制あるためご経験値以上に、やる気・意欲を重視しております。
想定年収
530万円 ～ 700万円
エントリーする 詳細を見る
未経験OK マネジメント

【株式会社ソフテス】SAPシステム導入・運用★未経験第二新卒歓迎/浜松・有楽町

170978
ポジション
IT総合職（第二新卒・未経験歓迎）
仕事内容
企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」、弊社ではその導入から運用まで一貫したサービスを提供しています。

【具体的な仕事】
◆ITコンサルタント：システム導入コンサルティング（業務ヒアリング、改善提案、システム仕様決定）およびシ　　　　　　　ステム運用の問い合わせ対応など
◆インフラエンジニア：サーバ構築・構築、システム運用後の問い合わせ対応、運用管理など
◆プログラマ：SAP ERPのアドオンソリューション開発、Web連携ソリューションの開発など
◆営業：提案、セミナー開催、フォローなど新規・既存顧客への営業活動全般
※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。
※お客様先への常駐・派遣はありません。基本的に社内にて業務を行います。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都 静岡県
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上
・経理の業務経験を活かして、IT業界で働く意欲のある方（社会人経験1年以上）

【歓迎】
・SAPシステムを使用した業務経験
・SAPシステムの導入もしくは保守のご経験
・基本情報技術者、応用情報技術者
・ビジネス英語
・経理以外の基幹業務経験(人事、購買管理、生産管理、在庫管理、販売管理など)

【求める人物像】
前向きで、自ら積極的に行動できる方　/　チャレンジ意欲が旺盛な方　/　物事を論理的に考えられる方　/
リーダーシップのある方
想定年収
300万円 ～ 600万円
エントリーする 詳細を見る

    新着求人・転職情報一覧

    30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。(207412)

    【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当

    450万円 ～ 900万円

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。(207410)

    【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当

    450万円 ～ 900万円

    製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です(207137)

    【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス

    600万円 ～ 1100万円

    大手出版会社100％子会社の人事(中途、制度)ポジション(200586)

    中途採用担当　※成長企業で採用チームのリーダーになることが可能なポジションです 裁量高く働ける環境/働き方◎/在宅勤務可

    450万円 ～ 600万円

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での育成担当の募集です。(207413)

    【日清製粉グループ本社】人事部門での育成担当

    450万円 ～ 900万円

    経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調(207573)

    【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり

    700万円 ～ 800万円

    条件を指定して求人を探す

    会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

    登録１分！無料！会員登録はこちら

    現在の検索条件

    職種
    資格
    勤務地
    希望年収
    こだわり条件
    検索条件の変更

    サイトメニュー

    職種で求人を探す
    資格で求人を探す
    勤務地で求人を探す
    資格の転職情報を調べる
    転職セミナー・個別相談会
    転職サービス紹介
    転職ノウハウ
    求人企業の皆様へ
    MS-Japanについて

    登録１分！無料！
    会員登録はこちら

    会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

    登録１分！無料！
    会員登録はこちら

    会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

    初めてご訪問の方へ

    管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください！

    MSｰJapanの転職
    サポートサービスについて

    静岡県の
    求人を職種で探す

    コンサルティングの
    求人を地域で探す

    新着求人

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。

    (207412)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当
    仕事内容
    採用担当として、採用に関わる課題設定、戦略・施策の策定、実行推進をお願いします。
    ・新卒採用の各施策の企画、運用
    ・キャリア採用の各施策の企画、運用
    【その他参考情報】
    グループ本社人事部では、グループ各社の採用業務を受託し、採用活動を実施しています。
    ・採用戦略の企画・実行・検証
    ・採用ブランディング・マーケティングの検討・実行・検証
    ・採用プロセスのマネジメント及び改善
    ・就職情報媒体、自社HP等を活用した広報企画、制作、運営
    ・採用イベント・インターンシップの企画、実行、運営
    ・採用業務に関わるグループ各社との調整

    ■業務の魅力
    ・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、採用の重要性が一気に高まっています。特に、キャリア採用については、年々計画数も拡大傾向にあり、即戦力となる人材の確保が急務になっています。経営層や現場社員と密に連携しながら、今後の目指す姿から落とし込んだキャリア採用戦略と取組みを企画立案し、スピーディーかつ着実に実行推進していくことが強く求められています。
    ※採用・人事・労務領域においては既に3〜4割がキャリア入社者です。
    ・今回募集する人材について、初任はキャリア採用担当を担って頂きますが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
    ※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 900万円

    詳細を見る

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。

    (207410)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
    仕事内容
    日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。

    ※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
    ✓各種人事制度（資格・賃金・評価等）の見直し
    ✓転勤回避・支援施策の導入
    ✓地域限定正社員制度の導入
    ✓高度専門人材の仕組みの導入
    ✓働き方改革（グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど）
    ✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施
    ✓人的資本開示の取り組み

    ■業務の魅力
    ・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の　重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。
    　※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に　3～4割がキャリア入社者となっています。
    ・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
    ・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社・各部署（労務部、人事労務企画室、広報部など）、事業会社の総務（人事）部門の可能性あり。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 900万円

    詳細を見る

    製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です

    (207137)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス
    仕事内容
    ■業務内容
    ・グローバル人人事育成を担う人材の募集となります。
    ・2019年より当社グループでは海外グループ連携を強化し、更なる成長を目指し、グループ内外との連携を強めグループ総合力を発揮することを目標としています。
    ・今回入社いただく方には、グローバル連携に向けて「日本本社と海外各社の関係強化」と「海外各社間の関係強化」を果たしてもらうための人材育成を担当いただきます。

    想定する担当部署の業務としては以下の通りです。

    グローバル人材育成担当として海外人材育成、体制の構築フォロー、海外駐在員支援体制の拡充、海外人事管理の高度化などを進めるチームで業務いただきます。

    ・人材ポートフォリオの設計・構築
    ・日本人社員のグローバル対応力の強化
    ・幹部社員の人材情報の把握
    ・グローバルでの人材交流の実現
    ・駐在員サポート強化（仕組みの整備含む）
    ・各社のビジネスの後方支援（現地幹部クラスの採用含む）
    ・各種契約関係の確認・整備
    ・オペレーションの集約・効率化、成功事例の共有

    ■業務の魅力
    ・一昨年日清製粉グループ本社の社長が交替し、今がまさに変革期となっています。
    ・現状、海外人事の領域は専門的な組織・人材を設けていないこともあり、これまでに培ってきた海外人事の専門性を即発揮して頂ける環境となっています。
    ・人事部は平均年齢が35歳程度と比較的若い組織となっており、また、近年キャリア採用者を増やしており、その割合は3割程度まで高まっています。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    600万円 ～ 1100万円

    詳細を見る

    大手出版会社100％子会社の人事(中途、制度)ポジション

    (200586)
    ポジション
    中途採用担当　※成長企業で採用チームのリーダーになることが可能なポジションです 裁量高く働ける環境/働き方◎/在宅勤務可
    仕事内容
    ご経験に応じて、下記の中途採用にかかわる一通りの業務をお任せします。

    ◇中途採用
    ・経営陣との採用方針の共有・連携
    ・応募者スクリーニング
    ・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
    ・求人・採用基準の作成
    ・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
    ・新規採用施策の立案
    ・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン 等）
    ・ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト送付、カジュアル面談の実施 等）
    ・入社オリエンテーションの企画・実施
    ・入社者のフォローアップ～オンボーディング施策の立案
    ※将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。

    【業務の変更範囲】
    全ての業務へ配置転換する可能性があります。
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 600万円

    詳細を見る

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での育成担当の募集です。

    (207413)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】人事部門での育成担当
    仕事内容
    将来の当社グループの人事・労務領域の基幹人材の募集となります。グループ本社人事部にて、グループの人材育成・人材活用戦略に関わります。その後は、ご本人の経験・適性等に応じて、グループ本社人事部にて人事企画・採用・管理などの機能、あるいは、事業会社管理部門にてHRBPの機能を果たして頂くことを期待しています。

    育成チームの担当者としてグループの人材育成・人材活用戦略の企画立案、各種教育プログラムの運用をお願いします。
    ※グループ本社人事部ではグループ各社の人材育成業務を受託し、各種取組の企画・運営を行っています。
    ※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。

    ・人材育成戦略の企画・実行
    　時代の流れに沿った教育体系の見直し、デジタル・グローバル等注力領域における人材育成施策の企画
    ・タレントマネジメントシステム入替の実行、新規取組の企画
    　組織力・人材力強化に向けた情報活用を目指したタレントマネジメントシステムの活用
    ・自律的学習支援の推進
    　各種自律的学習プログラムの運用、自律的学習を促進する為の新規施策の企画・実行
    ・事業経営者候補への選抜研修プログラムの企画・実行
    　MBA本科およびMBA単科への派遣、外部教育プログラムへの派遣
    ・各種教育プログラムの企画・実行
    　選抜研修、自己啓発支援プロフラム、階層別研修の運営
    ・人事部内予算管理

    ■業務の魅力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
    ・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人材育成領域は社内において非常に重要視されています。時代に適合し、自律的に活躍できる人材を育成していくため、今後当社グループが目指す姿から落とし込んだ育成施策を企画・実行していくことが、強く求められています。
    ※人事・労務領域においては既に3～4割がキャリア入社者です。
    ・今回募集する人材について、初任は育成チームですが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
    ※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社の人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 900万円

    詳細を見る

    経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調

    (207573)
    ポジション
    【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり
    仕事内容
    経理業務全般をお任せします。
    【具体的には】
    ■会計ソフト「Ｆｒｅｅｅ」への仕訳の入力
    ■月次・四半期・年度決算業務
    ■支払業務
    ■請求書の作成・発送
    ■固定資産台帳管理
    ■取締役会等の資料作成
    ※ご経験スキルに応じて日常経理～決算業務等できる業務からお任せします。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    700万円 ～ 800万円

    詳細を見る

    キャリアアドバイザー紹介

    小笠原ひかる

    新たな可能性を見つけてみませんか?

    詳しく見る

    管理部門・士業に専門特化した
    転職エージェント

    業界トップクラスの利用実績と高い満足度をご確認ください

    詳しく見る

    転職マニュアル

    転職活動をSTEPに分けて、シーンごとに必要な情報・知りたい情報をお伝えしています。

    詳しく見る

    現在の検索条件

    職種
    資格
    勤務地
    希望年収
    こだわり条件
    検索条件の変更
    検索する 条件をクリアする