京都府の内部監査の求人・転職情報

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公認会計士 USCPA 会計士試験合格

【東証プライム・モーター世界トップ企業】内部会計監査チームリーダーの求人

206864
ポジション
【東証プライム/内部（会計）監査】(チームリーダー）◆日本を代表するグローバルメーカー　モーター世界トップ企業◆
仕事内容
【会計監査のチームリーダー職】
・会計処理の適切性、業務ルールへの遵守の視点から内部監査を実施し、担当地域所在各社への経営の是正指導
・チームリーダーとして、担当地域の監査計画の立案、監査の実施、監査報告書の作成、監査事後のフォロ
・自チームの運営と管理

【期待する役割】
・内部監査を通じて、Nidecグループ全体の経営管理レベルの向上を図っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
●資格
公認会計士、または公認会計士の試験合格者。
●経験
監査法人での実務経験もしくは事業会社で経理実務経験が3年以上有る方。
●人物像
公平性と客観性に富んだ判断力を有し、正義感を兼ね備えた方。

【歓迎条件】
●経験
監査法人もしくは事業会社で監査実務経験が3年以上有る方。
製造業の海外拠点での経理または監査の実務経験があれば尚可。
●知識
公認内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE)の資格があれば尚可。
●語学力
ビジネス基礎レベルの英語力
想定年収
949万円 ～ 949万円
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公認会計士 USCPA マネジメント 株式公開準備

内部監査室長求人/給与～800万円/京大発ベンチャー/IPO準備企業/転勤無し/年休120日

205680
ポジション
内部監査室長◆革新的な技術を有する京大発ベンチャー/IPO準備企業◆転勤無し/年休120日◆
仕事内容
内部監査室長として、内部監査業務の立ち上げ、運用を担当いただきます。

内部統制（J‐SOX法）に関する業務
・内部統制（J-SOX法）の構築、計画立案
・内部統制文書化（フローチャート、業務記述書、RCMの作成及びレビュー）
・全社統制、決算・財務統制、業務プロセス、IT統制の運用評価
・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォローアップ
・監査法人との協議など

内部監査に関する業務
・内部監査チェックリストの作成、監査計画の立案・実施、報告書作成、フォローアップ
・社内各部門長や代表取締役への監査結果報告
・監査役、監査法人との連携（三様監査）など

【変更の範囲：会社の指示する業務】
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・内部監査、内部統制（J-SOX）業務を構築した実務経験を有する方

想定年収
500万円 ～ 800万円
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マネジメント

【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人

193611
ポジション
障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
想定年収
338万円 ～ 526万円
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東証プライム上場メーカーにて、内部監査求人です！

191271
ポジション
内部監査
仕事内容
海外グループ会社の内部監査業務を中心に、SAPのデータ分析等による監査ポイントの絞り込みから、監査手続きの実施、監査報告書の作成といった一連の業務を幅広くご担当いただきます。

ご入社後はチームリーダー同行の下、内部監査プロセスを遂行。将来的には単独での海外往査実施をお任せいたします。

当グループ全体を対象とした内部監査を通じて、コンプライアンス問題の未然防止、早期発見および対策提案を行い、企業価値の更なる向上に貢献することを部門のミッションとしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
・英語（ネイティブレベル）
・法務・コンプライアンスの知識（法学部卒・該当部門での実務経験）
・母国以外の大学卒業または留学経験

【歓迎要件】
・内部監査の経験
・Excel/word/powerpoint/Acess等のPCスキル
・SAPの使用経験
想定年収
400万円 ～ 800万円
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【内部監査求人】東証スタンダード上場、総合物流機器のグローバルリーディングカンパニー

199876
ポジション
内部監査【スタンダード上場】
仕事内容
以下の業務に従事いただきます。
a）国内外グループ会社の業務監査や内部統制評価業務
b）監査を通した指摘事項の改善計画、実行支援まで一連の監査業務
c）内部監査企画、グループ会社内部統制整備・運用支援
※ご経験やご志向に応じてお任せする業務内容を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
経理・財務部門における業務経験があり、かつ監査業務に興味・関心があること

【歓迎条件】
a）英語力
b）情報システム（IT）部門における業務経験
想定年収
520万円 ～ 800万円
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マネジメント 英語を活かす

グローバル上場メーカーで事業管理/管理会計の求人です！

186024
ポジション
内部監査【プライム上場/リモートワーク週に2日程度可】
仕事内容
・内部監査要員業務
業務の効率化を高めてあらゆるリスクを低減する監査を実行し続け、的確な助言により改善を推進し、以下を実施する。
１．不正に繋がる可能性のあるシステムやルールをロームグループの問題として正す。
２．監査を通じて従業員のコンプライアンス意識を向上する。
３．社会に信頼される会社であることを公正な立場で社内外へ証明する。

【対象の監査】
内部統制監査[J-SOX]、業務監査、特別監査（公的研究費監査・輸出管理監査・マイナンバー監査）など

【業務詳細】
事前準備（事前考察）、往査実施（監査実行）、内部監査後の報告まとめ（事後考察）など
・業務監査のテーマ検討・調整など
・内部監査体制の強化改善


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
以下のような内部監査業務やそれに準じた業務経験。
・内部監査部所属経験
・専門分野での監査（品質・安全・環境・IT・法務など）の経験

【歓迎要件】
・「初対面の相手から聞き出す」「対手の話を理解して共感する」「他部署と気軽に交流できる」など社交性の高い能力を持っている人。
・プレゼン能力（相手への伝達力や、説得力）の高い人。
・その他、財務、会計業務の経験を持っている人。
・各種内部監査資格（公認内部監査人[CIA]、内部監査士[QIA]、公認情報システム監査人[CISA]、内部統制評価指導士[CCSA]など）
・語学力（英語・中国語など）
想定年収
400万円 ～ 800万円
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京都市内に本社を構える上場企業での内部監査(未経験歓迎)求人です！

195059
ポジション
内部監査・内部統制評価　スタッフ<東証プライム上場/世界トップシェアメーカー>
仕事内容
代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。

【仕事内容】
■内部監査
当社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。
また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。

■内部統制評価
金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務（J-SOX）に従事していただきます。
具体的には、全社的な内部統制（CLC）、IT全般統制（ITGC）、一般業務プロセス（PLC）、決算・財務報告の業務プロセス（FRPLC）の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。
勤務地
京都府
必要な経験・能力
■必須要件
事業会社の内部監査業務に興味があり、キャリアを築いていくご志向があること

■歓迎要件
事業会社で経理財務や法務などのバックオフィス経験があること

■求める人物像
監査を通じて被監査部門と建設的な関係を構築できる方、積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方
協調性を持って誠実に業務に取り組める方
想定年収
570万円 ～ 680万円
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京都市内に本社を構える上場企業での内部監査求人です！

188231
ポジション
内部監査・内部統制評価　リーダー<東証プライム上場/世界トップシェアメーカー>
仕事内容
代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。

■内部監査
当社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。
また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。

■内部統制評価
金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務（J-SOX）に従事していただきます。
具体的には、全社的な内部統制（CLC）、IT全般統制（ITGC）、一般業務プロセス（PLC）、決算・財務報告の業務プロセス（FRPLC）の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
■次のいずれかに該当する業務経験があること
(1)内部監査業務（IT監査含む）
(2)会計・経理・財務業務
(3)法務業務
(4)監査法人における監査業務

■英語力
英文の読み書きが円滑にできること、海外現地法人とメールで円滑にコミュニケーションが取れること
目安：TOEIC600点以上

【歓迎条件】
■公認会計士/USCPA/CIA等の資格保持者
■マネジメント経験のある方
■海外現地法人に出張して英語で内部監査や内部統制評価業務を遂行できること
■中国語ができる方

【求める人物像】
■監査を通じて被監査部門と建設的な関係を構築できる方、積極的に仕事に取り組める方
■責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方
■協調性を持って誠実に業務に取り組める方
想定年収
660万円 ～ 1200万円
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    新着求人・転職情報一覧

    30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！

    Big4コンサルティングファームから財務会計アドバイザリーポジションです(158734)

    Transaction Diligence

    400万円 ～ 1200万円

    人事／大手通信会社グループ会社／テレワーク（週3日）＆フルフレックスタイム制度有(206788)

    人事（ピープルアナリティクス）/リモートワーク（週23回）・フルフレックス/KDDIグループ/年間休日120日以上

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    ＜IPO準備中＞医療・ヘルスケア系ベンチャーより経理担当者求人です。(207159)

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    【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当

    450万円 ～ 900万円

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。(207410)

    【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当

    450万円 ～ 900万円

    製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です(207137)

    【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス

    600万円 ～ 1100万円

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    Big4コンサルティングファームから財務会計アドバイザリーポジションです

    (158734)
    ポジション
    Transaction Diligence
    仕事内容
     財務デューディリジェンス（セルサイド・バイサイド）
     ディールストラクチャー構築支援
     売買契約書作成及び契約交渉サポート

    ◆シニアマネージャー/マネージャー
    上記のテーマにおけるプロジェクトマネージメント・プロジェクトリード業務

    ◆シニアコンサルタント/コンサルタント
    上記の内容においてプロジェクトメンバーとして求められる役割を完遂
    プロジェクトの状況において、必要に応じて1-2名の成果物のレビューなどを担当

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    400万円 ～ 1200万円

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    人事／大手通信会社グループ会社／テレワーク（週3日）＆フルフレックスタイム制度有

    (206788)
    ポジション
    人事（ピープルアナリティクス）/リモートワーク（週23回）・フルフレックス/KDDIグループ/年間休日120日以上
    仕事内容
    幅広い領域の人事業務をお任せいたします。
    既存の人事業務を運用しながら、様々なテーマにおける課題点を抽出し、更なる改善や企画をお任せいたします。

    【担当業務例】
    ・人事制度の運用・企画
    ・人的資本開示を意識した人財戦略の策定

    ■業務のやりがい
    ・成長継続中の企業における人財を活かす制度の企画や運用を担うため、管理部門ながら事業や成長貢献を実感することができます。
    ・ご経験、ご意向等に応じて人事領域の幅広い業務を経験し、スキルを深めることができます。　
    ・直接経営層向けに制度のプレゼンを実施するなど、経営に近い立場で業務に携わることができます。
    ・企画から運用まで幅広いフェーズを担当でき、ご自身で検討したアイデアを形にするところまで担うことができます。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    630万円 ～ 900万円

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    ＜IPO準備中＞医療・ヘルスケア系ベンチャーより経理担当者求人です。

    (207159)
    ポジション
    経理スタッフ(リモート有/～700万/ヘルスケア成長企業/育成も兼ねた採用)
    仕事内容
    ■上長指揮の元、経理業務全般をお任せいたします。
    これまでのご経験に応じて業務をお渡しする予定です。

    ・決算業務（年次・四半期・月次）
    ・経費管理
    ・在庫管理・資金管理業務
    ・経理財務の仕組みやルールの策定・改善
    ・税務申告対応
    ・その他上記に付随する業務

    意欲に応じて、将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います。（経理責任者ポジションを見据えたキャリアアップも可能です。）

    ・予算策定＆予実管理
    ・資金計画策定・資金管理
    ・管理会計（採算管理）
    ・監査法人対応、税務調査の対応
    ・開示資料（有価証券報告書、決算短信、四半期報告）作成
    ・監査対応・上場審査対応補助

    【変更の範囲】 職種変更・配置転換をすることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    500万円 ～ 700万円

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    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。

    (207412)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当
    仕事内容
    採用担当として、採用に関わる課題設定、戦略・施策の策定、実行推進をお願いします。
    ・新卒採用の各施策の企画、運用
    ・キャリア採用の各施策の企画、運用
    【その他参考情報】
    グループ本社人事部では、グループ各社の採用業務を受託し、採用活動を実施しています。
    ・採用戦略の企画・実行・検証
    ・採用ブランディング・マーケティングの検討・実行・検証
    ・採用プロセスのマネジメント及び改善
    ・就職情報媒体、自社HP等を活用した広報企画、制作、運営
    ・採用イベント・インターンシップの企画、実行、運営
    ・採用業務に関わるグループ各社との調整

    ■業務の魅力
    ・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、採用の重要性が一気に高まっています。特に、キャリア採用については、年々計画数も拡大傾向にあり、即戦力となる人材の確保が急務になっています。経営層や現場社員と密に連携しながら、今後の目指す姿から落とし込んだキャリア採用戦略と取組みを企画立案し、スピーディーかつ着実に実行推進していくことが強く求められています。
    ※採用・人事・労務領域においては既に3〜4割がキャリア入社者です。
    ・今回募集する人材について、初任はキャリア採用担当を担って頂きますが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
    ※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 900万円

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    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。

    (207410)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
    仕事内容
    日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。

    ※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
    ✓各種人事制度（資格・賃金・評価等）の見直し
    ✓転勤回避・支援施策の導入
    ✓地域限定正社員制度の導入
    ✓高度専門人材の仕組みの導入
    ✓働き方改革（グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど）
    ✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施
    ✓人的資本開示の取り組み

    ■業務の魅力
    ・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の　重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。
    　※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に　3～4割がキャリア入社者となっています。
    ・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
    ・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社・各部署（労務部、人事労務企画室、広報部など）、事業会社の総務（人事）部門の可能性あり。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 900万円

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    製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です

    (207137)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス
    仕事内容
    ■業務内容
    ・グローバル人人事育成を担う人材の募集となります。
    ・2019年より当社グループでは海外グループ連携を強化し、更なる成長を目指し、グループ内外との連携を強めグループ総合力を発揮することを目標としています。
    ・今回入社いただく方には、グローバル連携に向けて「日本本社と海外各社の関係強化」と「海外各社間の関係強化」を果たしてもらうための人材育成を担当いただきます。

    想定する担当部署の業務としては以下の通りです。

    グローバル人材育成担当として海外人材育成、体制の構築フォロー、海外駐在員支援体制の拡充、海外人事管理の高度化などを進めるチームで業務いただきます。

    ・人材ポートフォリオの設計・構築
    ・日本人社員のグローバル対応力の強化
    ・幹部社員の人材情報の把握
    ・グローバルでの人材交流の実現
    ・駐在員サポート強化（仕組みの整備含む）
    ・各社のビジネスの後方支援（現地幹部クラスの採用含む）
    ・各種契約関係の確認・整備
    ・オペレーションの集約・効率化、成功事例の共有

    ■業務の魅力
    ・一昨年日清製粉グループ本社の社長が交替し、今がまさに変革期となっています。
    ・現状、海外人事の領域は専門的な組織・人材を設けていないこともあり、これまでに培ってきた海外人事の専門性を即発揮して頂ける環境となっています。
    ・人事部は平均年齢が35歳程度と比較的若い組織となっており、また、近年キャリア採用者を増やしており、その割合は3割程度まで高まっています。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    600万円 ～ 1100万円

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    キャリアアドバイザー紹介

    小笠原ひかる

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