マネジメント

東証プライム上場の業界最大手メーカーより企画総務(精密・電子カンパニー)/藤沢事業所/S4114求人

203767
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基本情報

ポジション

企画総務(精密・電子カンパニー)/藤沢事業所/S4114

仕事内容
1.入社初期、1年間程度: 実務総務業務の実行
先輩社員からの教育のもと、現行の総務業務を迅速に習得し、即戦力として実行していただきます。
必要に応じたサポート体制を提供し定期的なフィードバックを通じてスムーズな業務遂行を支援します。
<必須の業務>
・社用印章押印:カンパニープレジデントや事業・統括部長などの代表印押印業務
・入退場管理:入退場手続き
・外部企業委託管理:清掃、事務業務の外部委託管理
・適正請負管理:社内教育の定期的な実施
<上記業務の習熟度に応じ>
・セキュリティ・ファシリティ管理:防犯カメラ、セキュリティドアの管理、執務室、休憩室などのファシリティ維持管理、更新業務
・固定資産管理・庶務業務:資産管理、発注・支払い業務
・派遣社員管理:派遣社員の業務管理と教育

2.入社後1年程度: 業務効率化の推進
1年目の業務習熟度に応じ引き続き業務を実施した後、業務効率化の推進に取り組んでいただきます。
・業務効率化の推進:ペーパーレス化、効率的なワークフローの構築、Google Workspaceの活用促進

3.入社後2~3年以降: 企画総務業務の実行
業務効率化の推進を企画総務業務として、組織全体の改善に取り組んでいただきます。
・環境改善の企画・実行:執務室や共有エリアの改修提案・実行、休憩室の快適化、共有エリアの改善
・社員の働きやすさ向上施策:社員がイキイキ働ける環境づくりの施策提案・実行、新しい働き方に寄り添った施策の実施

※変更の範囲:会社の定める業務

勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
□必須要件
・総務系業務の経験5年以上または、工場総務の経験3年以上、オフィス管理、施設管理、会社規程の理解および作成、業務遂行の経験が含まれる。
・ルーティーン業務だけでなく業務全般の改善・変革・効率化を実行できるマインドがある。
・総務系業務全般を理解し、円滑に運営ができる。
・自部門だけでなく、多くの方とコミュニケーションをとり、周りを巻き込みながら業務を調整することができる。

□歓迎要件 
・複数のタスクやプロジェクトを効率的に整理・管理できる能力がある。
・チームやプロジェクトのリーダーorマネジメント経験がある。
・多様な業務に柔軟に対応できる能力がある。
・建物や執務室や休憩室、トイレなどの改装や修繕対応の経験がある。
・2D CADの使用経験(AutoCAD、BricsCAD)歓迎
・英語にアレルギーの無い方(英文資料を翻訳ソフトに入れて内容が理解する程度の作業がごくまれにあります)。
・外国籍歓迎

□求める人物像
・チームワークを重視する方
・自主的に学び、成長する意欲がある方
・柔軟に対応できる方
・秘密保持を徹底できる方

□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎
メール【殆どない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【全くない】/駐在【全くない】
想定年収
510万円 ~ 771万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
1.入社初期、1年間程度: 実務総務業務の実行
先輩社員からの教育のもと、現行の総務業務を迅速に習得し、即戦力として実行していただきます。
必要に応じたサポート体制を提供し定期的なフィードバックを通じてスムーズな業務遂行を支援します。
<必須の業務>
・社用印章押印:カンパニープレジデントや事業・統括部長などの代表印押印業務
・入退場管理:入退場手続き
・外部企業委託管理:清掃、事務業務の外部委託管理
・適正請負管理:社内教育の定期的な実施
<上記業務の習熟度に応じ>
・セキュリティ・ファシリティ管理:防犯カメラ、セキュリティドアの管理、執務室、休憩室などのファシリティ維持管理、更新業務
・固定資産管理・庶務業務:資産管理、発注・支払い業務
・派遣社員管理:派遣社員の業務管理と教育

2.入社後1年程度: 業務効率化の推進
1年目の業務習熟度に応じ引き続き業務を実施した後、業務効率化の推進に取り組んでいただきます。
・業務効率化の推進:ペーパーレス化、効率的なワークフローの構築、Google Workspaceの活用促進

3.入社後2~3年以降: 企画総務業務の実行
業務効率化の推進を企画総務業務として、組織全体の改善に取り組んでいただきます。
・環境改善の企画・実行:執務室や共有エリアの改修提案・実行、休憩室の快適化、共有エリアの改善
・社員の働きやすさ向上施策:社員がイキイキ働ける環境づくりの施策提案・実行、新しい働き方に寄り添った施策の実施

※変更の範囲:会社の定める業務

必要な経験・能力
□必須要件
・総務系業務の経験5年以上または、工場総務の経験3年以上、オフィス管理、施設管理、会社規程の理解および作成、業務遂行の経験が含まれる。
・ルーティーン業務だけでなく業務全般の改善・変革・効率化を実行できるマインドがある。
・総務系業務全般を理解し、円滑に運営ができる。
・自部門だけでなく、多くの方とコミュニケーションをとり、周りを巻き込みながら業務を調整することができる。

□歓迎要件 
・複数のタスクやプロジェクトを効率的に整理・管理できる能力がある。
・チームやプロジェクトのリーダーorマネジメント経験がある。
・多様な業務に柔軟に対応できる能力がある。
・建物や執務室や休憩室、トイレなどの改装や修繕対応の経験がある。
・2D CADの使用経験(AutoCAD、BricsCAD)歓迎
・英語にアレルギーの無い方(英文資料を翻訳ソフトに入れて内容が理解する程度の作業がごくまれにあります)。
・外国籍歓迎

□求める人物像
・チームワークを重視する方
・自主的に学び、成長する意欲がある方
・柔軟に対応できる方
・秘密保持を徹底できる方

□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎
メール【殆どない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【全くない】/駐在【全くない】

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 00 ~ 16 : 30
部門の在宅勤務実施状況:週2日程度在宅勤務
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2023年予定/有給拠出含む)
■有給休暇 :入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績)
年間休日
126日
想定月収
25万円 ~ 38万円
条件・手当等
賞与 年2回
実績:9.73ヶ月(6月、12月)※2024年度予定

■通勤手当
■時間外手当
■家族手当…扶養家族1人目18000円、2人目以降4000円/人
■住宅手当…家族あり16500円、家族なし11500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外

企業情報

業種
製造全般
事業内容
ポンプ、送風機、圧縮機、蒸気タービン、ガスタービン、ポンプ機場設備、総合水運用システム、汚水移送収集システム、汎用ポンプ、汎用送風機、冷凍機、空調システム、冷却塔、原子力関連プラント
都市ごみ処理施設、産業廃棄物焼却プラント、上・下水道処理施設、産業用水・排水処理施設、廃棄物最終処分場浸出水処理施設、各種プラント、水処理薬品、その他環境関連装置・設備
真空ポンプ、 CMP、各種めっき装置、その他 半導体産業用各種機器・装置
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新着求人

【法科大学院修了生対象】AI×法務AI◆クライアント企業7000社以上、国内会員90万人超

(207062)
ポジション
【法科大学院修了生対象】AI×法務『AIコンティチーム』◆クライアント企業7000社以上、国内会員90万人を超えるお客様のデータをクラウド保有※IPO準備中
仕事内容
◆AIとデータテックを活用したソリューションの提案と運用サポート
クライアントの法務課題に対応し、最適なテクノロジーを活用して解決策を提供します。

◆データリサーチとプロジェクト支援
チーム内でデータ分析や法的リサーチ、及びAI活用の企画運用を担当。
クライアントの要望をエンジニアへ適切に説明することでプロジェクトの成功に貢献します。

◆クライアント対応と信頼関係の構築
クライアントとの調整業務、データや技術の理解をもとにした説明・提案を行い、信頼関係の構築をサポート。

◆情報共有と最新技術のキャッチアップ
チーム内で知識を共有し、技術のトレンドを学び続けることが出来ます。

※変更の範囲:会社の定める業務全般
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 550万円

人事制度企画/上場グループ/リモート・フレックス可/シニア歓迎

(206896)
ポジション
※シニア歓迎※新設された人事制度企画業務でのマネージャー候補(※マネジメント業務は入社後すぐには発生しません)/上場グループ/リモート・フレックス可/65歳以降の再雇用延長制度もあり/裁量をもってご担当いただけます!
仕事内容
【雇入れ直後】
経営戦略を踏まえたうえで、事業フェーズに合わせて人事施策の企画やプロジェクトマネジメントをお任せします。

・人事制度(評価・報酬制度)の企画・改定・運営
・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人員計画
・福利厚生制度の改善、労働環境の整備
・コーポレート業務各種の改善構築(労務フロー、給与管理フロー等)
・労務管理・労務対応
・コンサルティング会社の窓口

※部下のマネジメントは、最初の内は想定をしておりません。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 700万円

【経理:マネージャー候補】日本最大級の予約サイトを運営するIT企業/会員数4000万人以上

(207627)
ポジション
【経理:マネージャー候補】リモート活用/IPO準備中
仕事内容
■月次/年次決算対応(単体・連結)
■資産管理
■子会社管理
■スタッフマネジメント
■その他経理全般に関すること

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 800万円

【東京】急成長中リテールテックカンパニー/CFO候補の募集/IPO準備中

(207337)
ポジション
CFO候補※IPO準備中/急成長中のベンチャー企業にて組織の構築を一任します!
仕事内容
・ エクイティ・デッドファイナンスの推進
・KPI管理体制構築、推進
・月次決算の推進、改善
・稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入
・コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント
・顧問税理士、顧問弁護士等との折衝
・(将来的には)IPO推進

上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1200万円

【総務法務】働きやすさ◎医療業界への貢献に取り組むスタートアップ/フルリモート×フルフレックス

(207553)
ポジション
総務法務担当※働きやすさ◎/リモート週3以上/スーパーフレックス制度
仕事内容
■契約法務
各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング現場からの相談、事業に対する法的アドバイス、調査事業リスクの特定、対策許認可、業法規制対策労務管理、トラブル対応
知的財産管理事業

■法務
⾏政対応訴訟対応
債権保全、債権回収クレームやトラブル対応不祥事対応戦略法務
新規事業のサポート

■総務関連
社内規程整備‧運⽤
ワークフロー整備
――――――――――――――――
※下記より経験やご志向に応じて下記業務もお任せする可能性がございます。
■M&Aのスキーム策定、法務DD その他
法務領域の仕組み化、DX化コンプライアンスやガバナンス、基礎的な法律知識の勉強会

■商事法務
株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会等の運営事務局の運営株式関連業務

■上場関連業務
適時開⽰資料有報‧短信(の⼀部)成⻑可能性資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

【経理スタッフ】東証プライム上場大手化粧品会社のグループ企業/ワークライフバランス◎!

(196641)
ポジション
経理(決算業務担当)◆上場グループ/フレックス・リモート有/通常期残業20h以内
仕事内容
【雇入れ直後】
コーセー化粧品販売における以下の業務
・資金移動、支払業務
・記帳業務
・監査(監査法人、社内監査室)対応
・決算業務
・税務申告業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 500万円
会員登録して求人にエントリー