大手ホールディングの子会社/法務担当求人です
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大手ホールディングの子会社/法務担当求人です
198247基本情報
- ポジション
-
【法務】大阪市内勤務/年間休日124日/充実の福利厚生/東証プライム上場企業のグループ会社
- 仕事内容
-
下記の業務をお任せいたします。
【法律相談・契約書審査業務】
・法律相談対応
・相談内容を法的観点から捉え直し、不足情報をヒアリングして事実確認する。
・法的論点について、法令のガイドライン、文献や弁護士確認を通して判断基準や相場を調査する。
・事実を基準・相場等に照らして検討し、妥当な提案内容を策定する。
・極力専門用語を使わずに分かりやすく事業部門に説明する。
・契約書審査(国内法務9割)
※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じ。
・訴訟関係業務
・弁護士との折衝 等
<業務で使用するシステムについて>
契約書レビュー:リーガルフォース
書籍閲覧:ビジネスロイヤーズライブラリー
電子契約:クラウドサイン
【機関運営・社内規程業務】
・株主総会・取締役会の運営
・意思決定ルールの策定・運用(意思決定基準・稟議等)
・社内規程一般の策定・運用 等
【コンプライアンス推進業務】
・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【求める経験・スキル】
■法務経験(事業会社での法律相談・契約書審査や司法書士業務等)目安3年以上
【歓迎】
・司法書士試験合格者/不動産決済・登記等の司法書士業務経験者
・不動産事業に関する法務経験(宅建業法、売買・賃貸等)
・国際法務経験(国外における取引、英文契約書審査)
・営業部など事業サイドの経験
・会社法の知識・理解
・株主総会・取締役会運営、商業登記等の実務経験
・コンプライアンス啓発活動経験(社内セミナー企画・講師、情報発信等)
・宅地建物取引士、ロースクール卒業者、法学部卒業者
- 想定年収
- 534万円 ~ 1011万円
![](https://www.jmsc.co.jp/img/entry/entry-sponly_Bnr.jpg)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
フレキシブルタイム8:00~20:00 コアタイムなし
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 30万円 ~ 84万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
※課長補佐(係長クラス)以上は年俸制のため賞与はありません。
通勤手当 時間外手当
◆時間外手当・休日出勤手当
◆通勤手当(一定額(10万円/月)まで支給)
◆厚生手当(支給条件有)
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- ◆・オフィス・商業施設の賃貸・不動産開発・エリアマネジメント・不動産ファンド・マンション・戸建住宅・宅地の分譲・仲介・リフォーム・賃貸管理・土地活用 など
![](https://www.jmsc.co.jp/img/entry/entry-sponly_Bnr.jpg)
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商社を軸に複数事業を展開/成長中企業よりCFOクラスの募集(199906) |
ポジション |
---|
CFO(執行役員クラス/~1800万/13期連続増収/IPO/大手VCも支援) |
仕事内容 |
<経営管理>
- コーポレートファイナンス - 連結決算業務を含めた一般経理・管理会計業務及び部門マネジメント - 税務申告 - 損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実行 - 金融機関対応 - IPO に向けた監査法人・公認会計士対応 - その他、管理系部門(法務)の統轄 <事業成長業務> - 企業成長に繋がる KPI 設計/モニタリング - M&A・事業提携等における実務、シナジー検証(JAFCO 連携) - 新規事業・取組における試算/概算検討 【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1800万円 |
商社を軸に複数事業を展開/成長中企業より財務経理MGRの募集(200313) |
ポジション |
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財務経理部長(~1200万/13期連続増収/IPO/大手VCも支援) |
仕事内容 |
■年次決算、四半期決算
■月次決算(仕訳入力等) ■債権/債務管理(入金/支払対応) ■経費精算 ■請求書発行 ■資産管理(在庫、固定資産) ■各種報告資料作成 【会計ソフト】freee 【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
900万円 ~ 1200万円 |
商社を軸に複数事業を展開/成長中企業より財務経理MGRの募集(199909) |
ポジション |
---|
財務経理マネージャー(~900万/13期連続増収/IPO/大手VCも支援) |
仕事内容 |
■年次決算、四半期決算
■月次決算(仕訳入力等) ■債権/債務管理(入金/支払対応) ■経費精算 ■請求書発行 ■資産管理(在庫、固定資産) ■各種報告資料作成 【会計ソフト】freee 【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
650万円 ~ 900万円 |
【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社/法務・知財・コンプライアンス関連求人/名駅勤務(203894) |
ポジション |
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法務・知財・コンプライアンス関連業務【担当者・リーダー候補】※名駅勤務/大手上場グループ |
仕事内容 |
これまでのご経験やキャリアのご志向に応じて、主に下記業務のいくつかの正・副担当、およびリーダーの企画・改善業務補佐を行っていただきます。
【具体的業務】 ■事業部案件の各種法務相談への対応、契約書審査対応およびそれらの管理 ■知財管理業務の運用・管理および支援体制拡充の企画・推進 ■各種法令に基づく体制整備・運用(輸出取引管理、個人情報保護) ■社内のコンプライアンス意識向上施策の企画・実施 ■各種業務のカイゼン(効率化・整流化) なお、法務業務以外に、管理本部横断活動やBCMの担当となっていただくことがあります。 ※海外との折衝については基本的に通訳を通すか外部へ委託を行っておりますので英語スキルは必須ではございません。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
502万円 ~ 995万円 |
【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社/リスクマネジメント関連求人/名駅勤務(203896) |
ポジション |
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リスクマネジメント関連業務(全社推進担当)※名駅勤務/大手上場グループ |
仕事内容 |
◆リスクマネジメントの全社PDCAサイクル(継続的改善)に関する実務
・リスクの視える化、評価、対策、モニタリングを年間を通じて全社へ推進 ◆リスクマネジメント推進室事務局運営に関する業務 ・1回/月の定例会への報告等準備、各種調整 ・社内外からの依頼事項、トラブル等の窓口対応、打合せと関連主管部署との連携 ・リスクマネジメントに関する情報収集とコミュニケーション(社内、他社事例やトピックスなどの情報を含む) ・全社教育、啓蒙活動の為の企画と推進 ◆資料作成、社内や経営層への報告 ・各種情報の分析、まとめと報告資料の作成と報告 【ポジション補足】 ・企業のリスクを最小化し、また成長に向けた足元固めを行いながら経営層や関係者にリスクテイクを提言する等、企業の羅針盤としての役割を果たします。 ・経営層はもちろん、経理・人事、総務、調達、情報セキュリティや親会社であるトヨタのリスクマネジメント部門などと頻繁にコミュニケーションし、全体を俯瞰的に捉え経営視点を持ちながら更なるキャリアアップを目指すことも可能なポジションです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
502万円 ~ 995万円 |
【愛知】東証上場のグローバルメーカー/人事求人/車通勤可/年休125日/~750万円(203913) |
ポジション |
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人事【採用・制度】※プライム上場 |
仕事内容 |
当社グループ全体の人事業務全般(採用・人事制度等)を担当いただきます。
専門やご経験に応じて業務内容をお任せいたします。 【具体的業務】 ・採用業務(中途・新卒・派遣・障害者・海外採用)の計画や手法の検討、実施 ・各種人事制度の企画立案、実施 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
530万円 ~ 750万円 |