【総務部長】ある分野に特化した企業/福利厚生充実、働き方等良好
ポジション |
【※福利厚生充実 安定企業】総務部長(副部長として入社し、一定期間の引継ぎを経て) |
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雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
【※福利厚生充実 安定企業】総務部長(副部長として入社し、一定期間の引継ぎを経て) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
○管理・企画部門のマネジメント(管理・企画部門の業務全般を部門長及び経営企画部長と分担しながらマネジメントする)
○総務部長として、以下の業務も担う ・取締役会の運営 ・株主総会の開催 ・社員全体会議の開催 ・予算策定 ・銀行対応 ・支払承認 ・契約押印 ・社内規程改定 ・部門メンバー管理(勤怠、経費精算、人事考課など) ・その他 【変更の範囲】 なし |
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・管理部門のマネジメント経験(経験年数により優遇) <歓迎条件> ・労務関連、会社法関連等の法律知識 <求める人物像> ・明るい性格で柔軟性がある人 ・指示待ちではなく、自ら主体となって対応する姿勢を保てる人 ・諸課題に対してその解決策を探し、計画し、行動できる人 ・答えが容易に見つからない状況下でも、不安等に押し潰されず、耐えられる人 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
管理監督者(標準勤務時間 9:00~18:00) 休憩時間:60分(12:00~13:00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝休) 年末年始(12/29~1/3日間) 有給休暇(計画的付与あり) 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 慶弔休暇 慶弔休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 |
想定月収 | 70万円 ~ 90万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
年2回(12月、6月) 平均3ヶ月/年 決算一時金*業績による 昨年度支給実績あり ・資格手当(会社指定による資格について) ・通勤手当:実費支給(上限50000円/月) ・在宅勤務手当:200円/日 ・役職手当(昇進・昇格による) |
企業情報 | |
業種 | コンサルティング全般 サービス全般 |
事業内容 | ある分野に特化したコンサルティング企業 |
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募集要項 | |
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ポジション |
【※福利厚生充実 安定企業】総務部長(副部長として入社し、一定期間の引継ぎを経て) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
○管理・企画部門のマネジメント(管理・企画部門の業務全般を部門長及び経営企画部長と分担しながらマネジメントする)
○総務部長として、以下の業務も担う ・取締役会の運営 ・株主総会の開催 ・社員全体会議の開催 ・予算策定 ・銀行対応 ・支払承認 ・契約押印 ・社内規程改定 ・部門メンバー管理(勤怠、経費精算、人事考課など) ・その他 【変更の範囲】 なし |
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・管理部門のマネジメント経験(経験年数により優遇) <歓迎条件> ・労務関連、会社法関連等の法律知識 <求める人物像> ・明るい性格で柔軟性がある人 ・指示待ちではなく、自ら主体となって対応する姿勢を保てる人 ・諸課題に対してその解決策を探し、計画し、行動できる人 ・答えが容易に見つからない状況下でも、不安等に押し潰されず、耐えられる人 |
語学力 |
不要
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勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
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00
管理監督者(標準勤務時間 9:00~18:00) 休憩時間:60分(12:00~13:00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝休) 年末年始(12/29~1/3日間) 有給休暇(計画的付与あり) 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 慶弔休暇 慶弔休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 |
想定月収 | 70万円 ~ 90万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
年2回(12月、6月) 平均3ヶ月/年 決算一時金*業績による 昨年度支給実績あり ・資格手当(会社指定による資格について) ・通勤手当:実費支給(上限50000円/月) ・在宅勤務手当:200円/日 ・役職手当(昇進・昇格による) |
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業種 | コンサルティング全般 サービス全般 |
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新着求人
老舗商社の名古屋支店にて経理・総務スタッフの求人です。(194470) |
ポジション |
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経理総務スタッフ【名古屋支店/ワークライフバランス◎】 |
仕事内容 |
名古屋支店の経理・総務をご担当いただきます。
・月次損益、月次決算 ・支払関連業務 ・勤怠 ・車両の管理等 将来的には支店や関連会社の総務責任者や本社の担当者、責任者になっていただく幹部候補を想定しております。 |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
300万円 ~ 450万円 |
上場グループ会社での人事職【給与・福利厚生/リモート可】求人(196632) |
ポジション |
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【京都】人事/給与・福利厚生(一般職)/リモート可/世界シェア商品を持つ東証プライム市場グループシェアード企業 |
仕事内容 |
【人事業務】
・給与、賞与計算、支給処理 ・勤怠管理 ・所得税・住民税手続き ・社会保険手続き ・退職金関連業務 ・入退社手続き ・海外駐在員赴任帰任手続き 【福利厚生】 ・寮社宅管理 ・財形貯蓄 ・生命保険 ・各種損害保険 ・健保年金手続き ・通勤交通費処理 ・立替経費精算 ・持株会事務局 ・互助会事務局 ・各種手当 ・補助金 ・貸付金 ・従業員OB会事務局など ※次の課題への取り組みも行っていただきます。 ・サービス品質向上への取り組み(イントラネット上の従業員向け掲示板やFAQの整備) ・業務効率化や問合せ工数削減への取り組み ・業務の標準化や業務品質向上への取り組み(マニュアルや業務フローの整備) ・生産性の向上への取り組み(RPAを利用した定型作業の自動化) ■法改正に伴う注意事項 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
330万円 ~ 460万円 |
自己資本比率80%超の上場メーカーで経理職の求人です!(196767) |
ポジション |
---|
経理【東証スタンダード上場/働き方◎】 |
仕事内容 |
本社経理担当として、ご経験に合った業務を担当して頂き、
ゆくゆくは弊社の根幹を支える重要な業務にも携わって頂きます。 <具体的には…> ・伝票起票、仕分入力、小口現金管理 ・年次・月次決算業務 ・財務諸表(PL/BS/CF)・有価証券報告書・決算短信の作成 ・税務関連業務 ・金融機関・監査法人・税理士との折衝 など ※少人数で幅広い業務を担当するため、トライしスキルアップしたい方は大歓迎です。 ■法改正に伴う注意事項 変更の範囲:会社の指定する業務 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
420万円 ~ 550万円 |
【三鷹】ワークライフバランス◎/就業環境良好の税理士法人より税務スタッフの募集です!(193874) |
ポジション |
---|
【三鷹】税務スタッフ/時差・時短勤務可/副業可/週2日程度のリモートワーク有/残業月10時間程度/※パート勤務応相談 |
仕事内容 |
クライアントを担当頂き、以下のような業務をお任せいたします。ご経験やスキルに応じお任せいたします。
・法人税務会計業務(各種記帳代行、決算・税務申告書作成) ・巡回業務 ・相続税申告/事業承継 ・MAS監査 ・所得確定申告、等 会計ソフト:ミロク、弥生会計、勘定奉行、マネーフォワード、freee等 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
375万円 ~ 600万円 |
【東証プライム上場】多様性を重視するバイオテクノロジー企業よりIRの募集です。(195863) |
ポジション |
---|
IR担当※東証プライム上場/注目のバイオベンチャー |
仕事内容 |
■決算発表(決算・補足説明資料等準備)
■機関投資家対応(面談、説明会等の設定) ■個人投資家説明会 ■株主情報管理 ■株主優待 ■株主総会(招集通知、総会対応) ■IRメルマガ配信 ■IRツール導入検討 ■HP更新 ■株主構成等の分析 ■請求書対応 ■株主からの問合せ対応(メール・電話) ■メルマガ登録者管理 ■社内資料共有対応 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
AI事業を手掛ける成長企業より総務担当の募集です!(196402) |
ポジション |
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総務担当(まずは契約書管理から)※リモートメイン |
仕事内容 |
入社後はまず下記業務をお任せします。
・契約書管理(内容のチェックや郵送・署名・押印対応) ・顧問弁護士への相談や窓口(上長サポートあり) ・その他業務(会議運営等、ボリュームを見ながら人事総務担当の方からお渡ししていきます) ご経験、ご志向に応じて後に下記業務をお任せしていく予定です。 ・株主総会や取締役会の会議体運営サポート(書類準備や議事録まとめ等) ・社内規定の整備 ・役員のアシスト業務としてIR関連資料の作成補助 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい!
町田 梓
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