日本屈指の大手グループの金融子会社にて総務部IT担当の募集です
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基本情報
- ポジション
-
総務部IT担当/1000万円~
- 仕事内容
-
システム担当(リーダーポジション)として、応募資格にある各種ツールを利用し、社内ITにおける日々の実務のリーディング、各システムに関するヘルプデスク、ITベンダーとの各種調整業務、また、ベンダーと連携したサーバ、ネットワークに関する障害対応、各ツールの管理、IT計画の立案・遂行等、幅広い社内のIT関連業務に携わっていただきます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・社内 IT部門インフラチームリーダーとしての実務経験
・3名程度もしくはそれ以上のITチームにおける実務のリード、育成、人事評価経験
・Microsoft製品関連(Windows Client OSおよび Sever OS、Office製品とOfficeを元にした EUC、MS365 Admin、Exchange、Active Directory、
Azure、Azure Virtual Desktop、WSUS、Intune、SCCM、Remote Desktop、BitLocker、Hyper-V)
・ハードウェア関連(Apple iPhone iPad、Cisco Catalyst、同Meraki、同ASA、HP/Dell/Lenovo等の物理サーバ、APC等のUPS、サーバールーム内設備管理、通信キャリア機材)
・ソリューション関連(ウイルス対策、ライブ暗号化等情報漏洩対策、VPN、Wi-Fi、仮想化技術、クラウド、MDM、IP電話、CCTV(防犯カメラ、レコーダー)、
入退館管理システム、セキュアプリンティングシステム、会議システム)
・金融業界独自機能関連(日銀、Bloomberg、 FAIMS、 SI-NET)
・IT機材、ライセンス、アカウントなどの資産管理、それらに関するライフサイクル管理とリプレース計画の策定など
・プロジェクトマネジメント(スケジュール、リソース、コスト、リスク、ベンダー等の要素を含む)
・ヘルプデスク関連(PCハードウェア、 OSや Officeなどのソフトウェア、ネットワークなどに関する問い合わせ対応)
■歓迎要件
・5名程度もしくはそれ以上のIT部門長としての実務経験(数年後の IT環境のイメージ想像、中長期的承認の取り付け、逆算し年次タスクへのブレイクダウン、それらのチームでの遂行、など)
IT知識と実務経験 ・ITベンダーにおけるエンジニア等専門分での実務経験(ネットワークやサーバー等設計、構築、保守運用)
・オフィスファシリティ関連(移転プロジェクトへの参画、図面の理解、ファシリティ系専門用語の理解)
・法務、財務の視点(秘密保持契約、IT資産の減価償却、バランスシートに基づく効果的な投資計画の立案など)
<上記以外の利用ツール>
Exchange Sharepoint Teams HenngeWebEX ZoomSkyseaSansanknowlbo Workflow CiferCraftMail F-secure RemoteView Softbank BCDM 楽楽精算その他業務システム
- 想定年収
- 1000万円 ~ 1500万円
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-
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Azure、Azure Virtual Desktop、WSUS、Intune、SCCM、Remote Desktop、BitLocker、Hyper-V)
・ハードウェア関連(Apple iPhone iPad、Cisco Catalyst、同Meraki、同ASA、HP/Dell/Lenovo等の物理サーバ、APC等のUPS、サーバールーム内設備管理、通信キャリア機材)
・ソリューション関連(ウイルス対策、ライブ暗号化等情報漏洩対策、VPN、Wi-Fi、仮想化技術、クラウド、MDM、IP電話、CCTV(防犯カメラ、レコーダー)、
入退館管理システム、セキュアプリンティングシステム、会議システム)
・金融業界独自機能関連(日銀、Bloomberg、 FAIMS、 SI-NET)
・IT機材、ライセンス、アカウントなどの資産管理、それらに関するライフサイクル管理とリプレース計画の策定など
・プロジェクトマネジメント(スケジュール、リソース、コスト、リスク、ベンダー等の要素を含む)
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■歓迎要件
・5名程度もしくはそれ以上のIT部門長としての実務経験(数年後の IT環境のイメージ想像、中長期的承認の取り付け、逆算し年次タスクへのブレイクダウン、それらのチームでの遂行、など)
IT知識と実務経験 ・ITベンダーにおけるエンジニア等専門分での実務経験(ネットワークやサーバー等設計、構築、保守運用)
・オフィスファシリティ関連(移転プロジェクトへの参画、図面の理解、ファシリティ系専門用語の理解)
・法務、財務の視点(秘密保持契約、IT資産の減価償却、バランスシートに基づく効果的な投資計画の立案など)
<上記以外の利用ツール>
Exchange Sharepoint Teams HenngeWebEX ZoomSkyseaSansanknowlbo Workflow CiferCraftMail F-secure RemoteView Softbank BCDM 楽楽精算その他業務システム
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
17
:
15
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 58万円 ~ 85万円
- 条件・手当等
-
賞与 年1回
通勤手当
企業情報
- 業種
- 金融全般
- 事業内容
- オルタナティブ投資・運用
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小嶋陽菜プロデュースのライフスタイルブランド企業での経理担当を募集します!(198367) |
ポジション |
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経理ポジション/小嶋陽菜がプロデュースする「 Her lip to 」 |
仕事内容 |
【業務内容】
- 日次経理業務、決算業務(月次、年次) - 申告対応含む税務業務(住民税、源泉税、支払調書等の対応など) - 立替経費関連業務 - その他上記に付随する業務 など など、ご経験やスキルに応じて様々な業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
経理財務 / リーダークラス~管理職候補 / 年間休日126日(206824) |
ポジション |
---|
経理財務<リーダークラス~管理職候補>【IPO準備企業】 |
仕事内容 |
主に以下の業務をお任せします。
※スキルに応じてお任せする業務を決定します。 <主な業務内容> ■請求書処理、仕訳入力、資金管理 ■決算関連(月次決算、年次決算、試算表作成) ■税務関連業務 ■顧問税理士対応 ※スキル・ご経験によりIPO準備に伴う業務もお任せします。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
450万円 ~ 550万円 |
中堅法律事務所にて弁理士を募集いたします。その方の得意分野を活かしてご活躍いただける環境です。(165654) |
ポジション |
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弁理士※大手クライアント多数/裁量有/弁護士・弁理士の方も歓迎 |
仕事内容 |
当事務所のクライアントから依頼される案件全般にご対応いただきます。委細は面接時にお伺いいただければと存じますが、定型業務のみでなく、幅広いご依頼がございますので、様々な案件に挑戦できます。
◆調査、鑑定、コンサルティング ◆特許、意匠商標権利化関連業務(PTC出願対応含む) ◆特許訴訟・紛争解決(弁護士と協業あり) その他、知的財産案件に係る業務。知財案件等、弁護士と一緒に案件に携わるケースも多くあります。 ※弁理士・弁護士の方は、弁理士業務を軸にお任せいたしますが、ご希望に応じて当事務所の弁護士が取り扱う案件についてもチャレンジできる環境です。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 2000万円 |
【法務】物流×ITで業界注目の物流テックベンチャー/IPO準備/柔軟な働き方(199488) |
ポジション |
---|
【法務】物流×ITで業界注目の物流テックベンチャー/IPO準備/柔軟な働き方 |
仕事内容 |
●業務内容
※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。 ・契約法務 ・稟議、ワークフローの承認、メンテナンス ・新規事業の法的サポート ・商事法務、株式・新株予約権管理、法定書類・開示 ・個人情報等の法規制対応 ・規程類、利用規約・プライバシーポリシーの更新・管理 ・教育、啓蒙 ・コンプライアンス委員会等の運営、内部通報窓口の対応 ・リスクマネジメント、紛争対応 ・知財管理 ・PR、メディア発信の内容チェック 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
650万円 ~ 800万円 |
株式会社レンタルのニッケン/人事企画担当候補/千代田区/大手商社子会/業界トップシェア(206538) |
ポジション |
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人事企画担当<労務から企画へキャリアアップできる求人です>※組織変革に貢献できるポジション 業績堅調/大手総合商社100%子会社 |
仕事内容 |
下記、制度関連業務をお任せいたします。
・就業規則の改定 社員のモチベーションアップや生産性の向上、透明性の高い会社運営など、「より良い会社にしていくために何が必要か」をチームで考えます。その後、就業規則の改定に向けて、根拠となるデータの収集や取締役会に提出する資料の作成などを行ないます。 ・人事制度の改定 人事企画チームが主導となり、2022年に新人事制度を制定。その後も、ベースアップや各種手当の新設、年間休日増、昇給昇格の制度見直し等の調整を行なっております。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
390万円 ~ 460万円 |
グループ会社の経理業務/働きやすい環境/大手メーカー子会社(207579) |
ポジション |
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グループ会社の経理業務担当 ※年間休日121日/残業月平均25時間程度 |
仕事内容 |
下記業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】 ①グル―プ子会社の経理業務、決算業務全般 ②経理業務の効率化 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
静岡県 |
想定年収 |
415万円 ~ 750万円 |