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※新規エントリー停止※【社外取締役】IPO準備中
仕事内容
社外取締役として以下のような役割を担っていただきます。
・当社のコーポレートガバナンス強化に向けた助言
・役員会・取締役会などの会議体の運営への参加(月1ー2回を想定)
・コンプライアンス、内部統制に関する助言
・上場準備過程における証券会社や金融商品取引所ヒアリング対応 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
以下のいずれかの経験・知見歓迎
- 経営、法務、金融、リスクマネジメントなどの専門領域での実績
- 多様な利害関係者と対話しながら組織を導いた経験
- 独立した立場から、建設的かつ柔軟に意見表明できる方

〈求める人物像〉
・必要な事項に対応しつつ、周囲と信頼関係を築く物腰の柔らかさとコミュニケーション力のある方
・リスクテイクやビジネスジャッジの判断に対し、専門的な知見・判断材料を提供し、どうすればその事業課題を乗り越えるための最適な方向に向かうための建設的な議論や提案力を持っている方
・業界傾向や事業毎の商流を理解し、目の前の事に落とし込む事ができる方
想定年収
240万円 ~ 360万円
ポジション
CFO候補※地域活性等、日本のプレゼンスを上げつ取り組みを行う企業/柔軟な働き方◎
仕事内容
ご経験やご志向に応じて業務を決定いたします。

【雇入れ直後】
① 経理/財務業務全般
②管理部門統括/体制構築/業務フロー効率化や改善
③経営管理
④組織マネジメントと経営戦略の実行支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社のCFOまたはCFOに準じた経験をお持ちの方
・事業会社での経理財務部長、マネージャーとしての実務経験3年以上
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
執行役員(経営管理部門担当)/名証ネクスト上場企業/リモート有
仕事内容
(主な職務内容)
※執行役員業務にある項目はあくまでも現体制のものであり、これだけに限らず、経理、人事、内部監査、IRのすべての領域において業務が発生する可能性があります。
※ただし、ご応募段階では下記全てをご経験している必要はございません。未経験分野であっても意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。

■執行役員
・取締役会運営
・子会社管理(海外子会社の清算)
・指名報酬委員会運営

■経理財務
・経理
・決算開示(短信・有報)
・事業計画
・予実管理、資金繰り
・M&A
・ファイナンス(開示書類作成)
・J-SOX対応
・子会社管理(国内)

■人事総務
・労務(給与計算含む)
・採用(未着手)
・評価制度構築
・BCP策定
・総務
・法務
・リスクコンプライアンス委員会運営
・株主総会運営
・情シス(社内システム・ISMS対応)

■内部監査(代表直下)

■IR(適時開示)
・適時開示
・役会/執行役員会議事録作成

【これから強化していく必要がある部分】
・M&A
・営業黒字化に向けたアクション
・ファイナンス(今は代表がメインでスキーム構築している)
・子会社管理
・IR(適時開示以外の発信など)
・人材育成
・採用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・上場企業での管理部門での経験、または、上場企業の監査経験
・チームマネジメント
・当社のパーパス(存在目的)に共感をする方
・当社のバリューへの共感をし、体現することに約束できる方

■歓迎要件
・上場企業での管理部門でのマネジメント経験
・監査法人での上場企業に対する監査経験
・企業の社長や経営層に対する提案やコンサルティング経験
・M&AのエグゼキューションまたはPMIの経験

■求める人物像
・未経験な事案でも自ら考え挑戦し、主体的に行動できるバイタリティーがある
・自身の経験を生かせるだけでなく、その経験にとらわれずに新たなことを考えられる柔軟性がある
・ストレスやプレッシャーに強い
・前向きな思考ができる
・マネジメントも行いつつ、自らも手を動かすことを厭わない
※マネジメントメインでなく、月次年次業務、スポット的に発生する業務にもあたり、現場で手を動かし続けられる
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
社外取締役<日本最大級の暗号通貨交換所を展開!ハッキングゼロの高度なセキュリティ>フレックス・リモート可!/月間10時間~20時間の稼働/兼務可!※IPO準備中
仕事内容
・取締役会への出席(月1〜2回程度)および議案に対する意見表明
・必要に応じた経営陣へのアドバイザリー
・当社の中長期的な成長戦略、ガバナンス、リスク管理等に関する議論への参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
以下のいずれかのご経験・知見を有する方を歓迎します。
・経営、法務、金融、リスクマネジメント、テクノロジー、スタートアップ支援などの専門領域での実績のある方
・多様な利害関係者と対話しながら組織を導いた経験がある方
・ESG(環境・社会・ガバナンス)領域に関する知見をお持ちの方
・独立した立場から、建設的かつ柔軟に意見表明できる方


【歓迎スキル・経験】
・金融業界出身者


想定年収
240万円 ~ 480万円

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( 218687)
ポジション
仕事内容
社外取締役として以下のような役割を担っていただきます。
・当社のコーポレートガバナンス強化に向けた助言
・役員会・取締役会などの会議体の運営への参加(月1ー2回を想定)
・コンプライアンス、内部統制に関する助言
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( 217237)
ポジション
仕事内容
ご経験やご志向に応じて業務を決定いたします。

【雇入れ直後】
① 経理/財務業務全般
②管理部門統括/体制構築/業務フロー効率化や改善
③経営管理
④組織マネジメントと経営戦略の実行支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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想定年収

( 219109)
ポジション
仕事内容
(主な職務内容)
※執行役員業務にある項目はあくまでも現体制のものであり、これだけに限らず、経理、人事、内部監査、IRのすべての領域において業務が発生する可能性があります。
※ただし、ご応募段階では下記全てをご経験している必要はございません。未経験分野であっても意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。

■執行役員
・取締役会運営
・子会社管理(海外子会社の清算)
・指名報酬委員会運営

■経理財務
・経理
・決算開示(短信・有報)
・事業計画
・予実管理、資金繰り
・M&A
・ファイナンス(開示書類作成)
・J-SOX対応
・子会社管理(国内)

■人事総務
・労務(給与計算含む)
・採用(未着手)
・評価制度構築
・BCP策定
・総務
・法務
・リスクコンプライアンス委員会運営
・株主総会運営
・情シス(社内システム・ISMS対応)

■内部監査(代表直下)

■IR(適時開示)
・適時開示
・役会/執行役員会議事録作成

【これから強化していく必要がある部分】
・M&A
・営業黒字化に向けたアクション
・ファイナンス(今は代表がメインでスキーム構築している)
・子会社管理
・IR(適時開示以外の発信など)
・人材育成
・採用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 216631)
ポジション
仕事内容
・取締役会への出席(月1〜2回程度)および議案に対する意見表明
・必要に応じた経営陣へのアドバイザリー
・当社の中長期的な成長戦略、ガバナンス、リスク管理等に関する議論への参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収