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ポジション
経理マネージャー◆三菱地所100%子会社、グループのシナジーを活用し成長中の企業です!◆在宅勤務可・フレックス有・所定労働7時間30分◆
仕事内容
・月次/四半期/年次決算業務のサポート及び会計士との連携
・経理財務業務全般(月次決算関連業務)
・メンバーマネジメント
・システム等を活用した業務効率化

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算取りまとめまでのご経験のある方(目安:実務5年以上)
・チームマネジメント経験のある方
・日商簿記2級以上
・Excel中級程度

【歓迎】
・IPOへ向けて英文財務諸表作成
・IFRSの知識をお持ちの方
・スタートアップでの就業経験のある方
・Freeeまたはその他のSaaS利用経験のある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当◆三菱地所100%子会社、グループのシナジーを活用し成長中の企業です!◆在宅勤務可・フレックス有・所定労働7時間30分◆
仕事内容
・入金管理、入出金の消込(売上関連)
・売上データの転記(販売管理システム経由)
・日次・月次仕訳
・決算補助
・敷金返金(Wise送金)の処理
・経費精算業務
・取引申請の登録・管理
・固定資産管理業務
・GMO決済の入金精査

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験2年以上
・簿記3級以上
・Cloud会計ソフトの使用経験(freee、Moneyforward等)

【歓迎】
・英語での業務経験
想定年収
400万円 ~ 460万円
ポジション
労務管理(係長候補)※東証スタンダード上場企業/弊社からの紹介実績有!
仕事内容
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。

・給与計算/社会保険・人事手続
・就業規則、社内規定の改定
・社員からの問合せ対応
・労務管理
・メンバーの業務進捗管理
※外部委託している労務業務の内製化を予定しているため、内製化のプロジェクトに携わることが可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・給与計算/労務管理経験
・労務システムの入れ替え経験をお持ちの方
・Excel中級スキル(vlookup、if関数等)をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
人事採用(管理職候補)※東証スタンダード上場企業/弊社からの紹介実績有!
仕事内容
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。

・中途採用業務全般のコントロール, 母集団形成
・採用計画,予算計画の立案(現場/本社採用)
・人材要件の策定~入社後のオンボーディング支援
・メンバーの業務進捗管理

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・採用関連(中途,新卒)業務経験
・外国人採用経験
・人事領域でのデータ分析、企画・実行経験

【歓迎スキル】
・ホテル業界経験/本社勤務経験/ATS導入の経験
想定年収
500万円 ~ 660万円
ポジション
【京都市/法務・サステナビリティ担当】創業100年以上の歯科業界リーディングカンパニー/東証プライム上場企業
仕事内容
主に下記業務を行っていただきます。

●法務業務全般
 (国内外の契約書審査、法務相談、法規制等の調査、法的トラブル・訴訟対応 等)
●サステナビリティ業務全般
 (TCFD対応、CDP対応、サステナビリティ開示、人権対応 等)
●コーポレートガバナンス・コード対応
●従業員へのコンプライアンス啓蒙活動
●リスクマネジメント対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
■契約法務のご経験がある方(目安:3年程度)

【歓迎条件】
■以下A、Bいずれかの経験を有する方歓迎
 A、企業内における法務関連業務の担当経験
 B、サステナビリティ関連業務の担当経験
■TOEIC500以上の英語力を保有する方
想定年収
440万円 ~ 649万円
ポジション
中途採用担当/リモート可/フルフレックス有/実働7.5h/福利厚生◎/大手100%子会社
仕事内容
キャリア採用担当をメインとして担い、ご経験に応じて人財育成、新卒採用にもご対応いただきます。
<キャリア採用>
・採用計画の立案、実行(採用手法検討含む)
・面接対応(一次面接、役員面接、オファー面談)
・紹介会社とのやり取り
・採用ブランディング強化施策対応
・条件通知書作成等手続き関連対応

<人財育成>
・入社前育成計画、企画、実行
・新入社員研修計画、企画、実行
・階級別、テクニカル、ヒューマンスキルなどの社員人財教育に関する設計、企画、運営
・MJIT Academy(社内スクール)に運営関連する業務
・外部を含む研修申し込み、受講管理
・若手育成・中期育成育成計画の企画、実行
・組織風土改革

<新卒採用>
・採用計画の立案、実行
・インターン内容計画、実行
・ダイレクトスカウト対応
・採用イベントや説明会の企画、運営
・母集団形成施策実行、選考、面談
・内定者フォローアップ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■事業会社でのキャリア採用担当経験

<歓迎>
■経営陣への成果報告、提案等の経験
■人財育成、教育研修に携わったご経験(IT企業での経験尚可)
■IT企業での採用担当経験(非IT企業でのエンジニア採用担当経験でも可)
■新卒採用担当経験
■新卒採用におけるインターン計画実施経験
■社内向け説明会などの企画・準備~司会を含めた当日の運営
想定年収
528万円 ~ 662万円
ポジション
経理中堅スタッフ(将来の経理マネージャー候補)
仕事内容
まずは本体の経理業務から関わっていただき、適性や会社状況に応じて、幅広く業務に携わっていただきます。
■業務例(ご経験、社内状況に応じて業務分担は行うため、下記は一例です)
・経理決算業務(月次・半期・年次)
・予算関連業務
・必要に応じた業務プロセスの見直し・改善
・その他経理関連業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・経理決算経験5年以上
想定年収
600万円 ~ 820万円
ポジション
経理【管理職候補】◆老舗アパレル雑貨メーカー
仕事内容
下記業務を中心にお任せいたします。

【具体的業務】
現メンバーに対してのマネジメントに加えて、
海外送金の支払い確認/決算(月次/年次)などをお任せします。
いずれは国内の各拠点、海外子会社の経理取りまとめの担当をお願いしたいと考えています。
※売掛金の計算や請求書の発行などは、主にパートスタッフが行います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須要件:下記いずれかのご経験がある方
・経理のご経験のある方
・マネジメントのご経験のある方

■歓迎条件:
・会計/税理士事務所での業務経験がある方
・課長以上のマネジメント経験のある方
想定年収
744万円 ~ 1,045万円
ポジション
【経理財務マネージャー候補リモート/フレックス制度】業績絶好調の国内に数社しかないドローンショーを手掛ける企業
仕事内容
◆経理、財務の業務全般をお願いします。
・日常の経理業務
・決算業務
・管理会計業務(予実分析など
◆IPOに備え、財務・経理グループの体制強化
◆社内業務の内製化への移行作業
◆CFO直下でのサポート業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での財務業務または経営企画業務のご経験が5年以上ある方
・多方面のメンバーとコミュニケーションの取れる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理※グロース上場/業績好調注目企業
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・単体決算(月次・四半期・年度)
・子会社経理のサポート(月次・四半期・年度)
・連結決算
・開示資料作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等)
・監査法人対応
・税理士対応
・内部統制対応
・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
・各種会計・税務論点の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での決算とりまとめの経験

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・連結決算の経験
・業務改善の経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当※グロース上場/業績好調注目企業
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・単体決算(月次・四半期・年度)
・子会社経理のサポート(月次・四半期・年度)
・連結決算
・開示資料作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等)
・監査法人対応
・税理士対応
・内部統制対応
・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
・各種会計・税務論点の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算に関わるご経験をお持ちの方

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・IT業界でのご経験をお持ちの方
・連結決算の経験
・業務改善の経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
戦略法務/フルリモート可!急成長中のウェルネス産業向けSaaSサービス ※IPO準備中
仕事内容
<お任せする仕事内容>
ご経験・スキルによってお任せする範囲が変わります。

●新規ビジネスに関する法務全般
 ・新規サービスの企画・開発段階からの法的リスクアセスメント、ビジネスモデルの適法性検討
 ・関連法規(消費者契約法、特定商取引法、景品表示法、資金決済法など)の調査・対応
 ・利用規約、プライバシーポリシー、その他関連ドキュメントの作成・レビュー
 ・事業部門との連携、法的観点からの事業推進サポート
●データプライバシー・情報セキュリティ関連法務
 ・個人情報保護法遵守体制の構築・運用・強化
 ・プライバシー影響評価(PIA)の実施、データ利活用に関する法的アドバイス
 ・情報セキュリティ関連規程の整備、インシデント対応支援
●機関法務
 ・取締役会、株主総会の運営支援(招集手続き、議事録作成、登記対応など)
 ・会社諸規程の制定・改廃、管理
 ・株式実務(新株発行、ストックオプション発行など)のサポート
●その他企業法務全般
 ・各種契約書の作成、審査、交渉(国内外)
 ・M&A、組織再編、アライアンス等のプロジェクトにおける法務サポート
 ・内部統制、コンプライアンス体制の強化など
 ・知的財産権(特許、商標等)の管理・戦略的活用支援
 ・紛争・訴訟対応
 ・従業員向け法務研修の企画・実施



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
●事業会社における企業法務実務経験(5年以上)
・スタートアップまたは新規事業環境での実務経験があると尚良し
●toCサービス・プロダクトに関する法務対応経験(規約、景表法、データ関連等)
●ビジネス部門と密に連携し、事業成長に寄与してきた経験

(歓迎)
●弁護士資格(日本または海外)
●IT・ソフトウェア業界、特にSaaSビジネスに関する法務経験
●資金決済法、金融関連法規に関する実務経験
●IPO準備またはM&Aに関する法務実務経験
●知的財産権(特許、商標、著作権等)に関する専門知識・実務経験
●情報セキュリティ関連法規・実務(ISMS、CSIRT等)に関する知識・経験
●英語による契約交渉やドキュメント作成能力

(求める人物像)
●「事業の実現」を考えられる、攻めの法務スタンスをお持ちの方
●専門家である前に、事業パートナーでありたいと思う方
●不確実性や変化に前向きに挑める柔軟性・粘り強さをお持ちの方
●ミッション「ウェルネス産業を、新次元へ。」に共感できる方
●フルリモート環境でも自律的に動けるセルフマネジメント力のある方
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
※confidential案件※経理財務(課長候補)/横浜勤務/大手商社グループ
仕事内容
・月次決算
・年次決算(税務申告含む)
・監査法人対応



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
・税務対応
・予実周りの実務経験
■Excel使用可能な方(VLOOKUP IF関数がご自身で組める程度)
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理スタッフ/上場グループ/海外子会社の新設やM&Aなど会社の重要施策に関われます!・ゆくゆく経営企画・管理会計・予算策定などへのチャレンジも!
仕事内容
・月次決算業務の主担当(起票・確認・仕訳・締め処理など一連の流れ)
・年次決算業務の補佐(資料準備、仕訳サポート、外部対応の補助など)
・売上・支出管理、各種データ作成、会計システムへの仕訳入力およびチェック
・振込手続き、経費精算などの日常経理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理実務経験
 ※想定業務:月次決算(単独で完結できるレベル)、年次決算(補助)、売上・支出管理、仕訳入力 など
・日商簿記2級または相応の知識

【歓迎要件】
・経理の業務改善や、業務フローの構築経験
・ExcelやGoogleスプレッドシートでの関数・集計業務が得意な方
・会計システム(勘定奉行)の使用経験
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
社会保険労務士スタッフ ※経験者募集 資格勉強との両立可能/駅徒歩5分以内/フレックス有
仕事内容
今回の募集では下記の業務をメインにお任せします。

・社会保険・労働保険手続き業務
・月次給与・賞与計算管理業務
・年末調整計算業務

また、個人のスキルや経験に応じて以下の業務もお任せいたします。

・就業規則・雇用契約書等作成・レビュー業務
・労務DD・労務改善コンサルティング業務
・人事制度の策定、運用フォロー業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社・社労士事務所等で給与計算・社会保険の手続きなどの実務経験が3年以上ある方
※社会保険労務士の資格をお持ちの方は実務経験1年以上
想定年収
403万円 ~ 571万円
ポジション
総務人事(課長候補)採用をメインでお任せします/創業56年の安定性
仕事内容
・採用計画の立案および進行管理
・応募者対応(書類選考、面接調整、面接実施など)
・内定者フォロー、入社手続き
・入社後のオンボーディング支援
・人事データの管理(応募数、採用数などのKPI管理)
・外部エージェントとの連携
・人事制度の見直し・運用
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■総務人事としての実務経験を3年以上お持ちの方
■労基法/安衛法/育児介護休業法等/直近の法改正もご存知な方
想定年収
520万円 ~ 700万円
ポジション
経理/実働7.5H/落ち着いた環境/残業10H/長中の独立系Sler
仕事内容
・見積書発行
・請求書発行
・支払管理
・日常経理業務
・会計ソフト入力
・月次、年次決算のご対応
・財務諸表作成等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・簿記3級以上
・経理での実務経験3年以上
・会計システム(メーカー不問)の活用経験

【歓迎】
・見積書発行業務
・請求書発行業務

【求める人物像】
・自分の意見を言えて、意思決定の早い環境で働きたい方
・何事にも責任感を持って取り組める方
・主体的に仕事に取り組める方
・周囲と協力し合える方
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
【大阪市/人事】業界TOPシェア/実働7時間15分/年間休日125日
仕事内容
採用業務全般をメインにお任せします。
特に現在は採用活動に注力しており新しい取り組みにもたくさん挑戦できる環境です。

【具体的な業務内容】
■中途採用、新卒採用
■応募者様との日程調整から面接実施
■求人サイト作成
■会社説明会の実施
■人事総務業務にかかわる庶務業務

その他、人事制度にも挑戦できる環境が整っており、人事職としてキャリアを積むことができる環境です。
既存メンバー(5名)は面倒見のいい方ばかりで、助け合いながら業務を行っていただけます。

【同社について】
橋梁の伸縮装置メーカーとして業界TOPシェア、自社開発製品を用いた工事請負により高利益率を実現。
日本の橋梁は建設から50年以上経過するものが多く、補修工事のために当社の商品や技術が多く使われています。
今後も補修工事は継続するため安定した業績が見込まれます。
また、全社の平均年齢は38歳と業界内では若く、多くの同世代社員と切磋琢磨できる環境がある点も魅力です。

【変更の範囲】
本社および全ての支店、営業所での業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■何らかの採用業務のご経験をお持ちの方
※1年以上のご経験があれば尚可

【求める人物像】
■特定の業務だけでなく、幅広い人事業務や総務業務を担っていただける方(ゼネラリストタイプ)
■同僚のフォローを積極的に行える方
■安定企業で腰を据えて長くキャリア形成を行いたい方
■チームワークを大切にしつつ、仕事を行いたい方
■人事・総務の業務知識を幅広く身に着けることに抵抗がない。意欲的な方
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
【労務スタッフ※未経験歓迎※】総合人材事業/休日124日/健康経営優良法人
仕事内容
・社会保険加入、喪失手続き
・雇用保険加入、喪失手続き
・離職票の発行、各種証明書の発行
・入社スタッフシステム登録 など

【変更の範囲】
会社内が指定する全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・正社員経験が通算で3年以上
・MOS Excel スペシャリスト以上またはそれ相当のスキル保有
・周囲の方とのコミュニケーションを図り協力・協調し遂行できる方
想定年収
320万円 ~ 400万円
ポジション
法務◆豊田通商グループ、エレクトロニクス商社◆住宅手当関連の補助◎◆英語力を活かすことができます!
仕事内容
仕事内容 (雇入れ直後)
法務(契約審査・訴訟対応)をメインでご担当いただくことを想定しております。その他にも、ガバナンス強化・リスクマネジメントの仕組み作り、投融資案件、その他全社的なプロジェクトにも携わることができる環境です。

【具体的業務】
1.法務業務(メイン業務):
・取引先との契約書締結審査(秘密保持や売買・業務委託契約書など)
・営業部門支援(新規ビジネススキーム構築に対する助言)
・海外現地法人に対する支援(社内規定、申請フロー等の整備支援、契約締結、その他法務相談に対する支援)
・債権保全や債権回収に関する法的手段の検討・実施など
・訴訟対応等
2.社内教育活動(上記各項目に対する周知・教育)

仕事内容(変更の範囲) ジェネラリスト職における全ての業務への配置転換あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業内法務業務に従事し、契約審査、法務相談経験のある方(目安:3年以上)
・英文契約審査の実務経験のある方

【歓迎要件】
・メーカー、商社、エレクトロニクス業界で勤務経験のある方
・M&A等の投融資案件の実務経験のある方
・ビジネスで英語もしくは中国語を使った経験のある方

【英語】
メール・文章読解及び作成レベル

【中国語】
歓迎
想定年収
609万円 ~ 872万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

創業以来黒字/法務マネージャー候補/リモート・フレックス・各種休暇制度◎/多種多様なキャリアパス(219471)

法務マネージャー候補(東証スタンダード上場/創業以来黒字/リモート週3.4日/フルフレックス制/入社実績多数!)

609万円 ~ 850万円

経理スタッフ/ヒルトン・オリエンタルホテルなど高級ホテルの経理を担当(219181)

経理スタッフ/実働7.5時間/残業少/ヒルトン・オリエンタルホテルなど高級ホテルの経理を担当

313万円 ~ 560万円

《未経験者大歓迎!》♦採用担当♦東証グロース上場♦定着率の高いSIer♦業績安定(219561)

《未経験者大歓迎!》採用担当※東証グロース上場/定着率の高いSIer/業績安定

450万円 ~ 600万円

法務担当♦東証グロース上場♦定着率の高いSIer♦業績安定(219565)

法務担当※東証グロース上場/定着率の高いSIer/業績安定

503万円 ~ 708万円

業績好調の上場企業の子会社の人事(部長候補)求人です(219473)

人事(部長候補)<裁量持ってパフォーマンスを発揮できるポジションです>リモート可/上場子会社

850万円 ~ 950万円

【経理マネージャー】業績好調・優良ITコンサル企業です!スタンダード上場/550名以上(連結)(212350)

経理(マネージャー)◆順調に業績を伸ばしているスタンダード上場のIT企業です!◆長期就業可

750万円 ~ 1,020万円

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新着求人

( 219471)
ポジション
仕事内容
・契約書作成、審査、管理
・各種法務相談対応
・会社法関連業務(株主総会、取締役会運営、議事録作成、等)
・契約法務のプロセス進化(システム導入/仕組化)
・コンプライアンス対応(社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等)
・紛争対応
・規程関連業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
想定年収

( 219181)
ポジション
仕事内容
【雇入れ直後】
◆日常業務の管理
 ・売掛・未収入金仕訳・管理
 ・買掛・未払費用仕訳・管理
◆月次・四半期・年末決算業務
 ・貸借対照表・損益計算書作成及び管理
 ・各種報告書類準備の管理・報告
 ・本社提出資料の作成
◆予算/予測報告書取りまとめ
◆資金運用管理
◆外部会計監査・税務対応


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 219561)
ポジション
仕事内容
新卒・中途採用業務全般
・母集団形成(より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝)
・会社説明会の企画・運営
・採用面接の実施・候補者の見極め
・採用事務(面接官との日程調整、レポート作成、社内手続き)
・内定後フォロー(承諾率向上に向けた施策の企画・実行、入社までのフォロー等)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 219565)
ポジション
仕事内容
企業のDXを支援する自社製品・サービスを保有している当社にて、法務業務を担当いただきます。
・当社提供サービスに関する契約書・利用規約の作成や更新、レビュー等
・当社の事業活動における各種契約リスクの抽出・リスク低減に向けた改善提案・仕組みづくり
・知的財産取得、株主総会対応、コンプライアンス関連等、法務関連業務の企画立案・実行
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 219473)
ポジション
仕事内容
・社員情報管理
・労働契約管理(臨時社員・定年後再雇用など)
・障がい者雇用管理
・人事制度の企画改善・運営
・ダイバーシティに関する研修企画
・人事異動の事務手続き
・出向/転籍の管理
・産前産後/育児休業/介護休業の社内向け手続き
・法定外福利厚生一般の管理
・社宅管理(外部委託により規模縮小予定)
・社内向けイベント(旅行、スポーツ等)の企画
・退職の社内向け手続き
・人事関連システムの管理

◆付随する主な業務
・企画・資料作成
・各種データ集計・管理・突合・分析(Excel) 
・業務マニュアル作成
・請求書・支払い対応(会計システム)
・社内稟議書決裁・内容確認
・業務の運用・ルールの見直し・改廃
・単年度予算作成・予実分析

◆キャリアイメージ
人事制度関連業務、労務管理をメインに人事部全体のマネジメントをお任せする想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 212350)
ポジション
仕事内容
・当社又は子会社の合計残高試算表及び連結精算表の作成・レビュー及びその品質保証業務
・子会社からの会計/税務処理相談業務
・予算実績管理/分析業務
・経理スタッフの育成/指導
・各種経理関連規程の更新・整備・指導業務(各種法令・会計基準対応)
・社内向け研修業務、有価証券報告書及び計算書類等の開示業務、その他経理業務全般
※プレイングマネージャーとして実務も行っていただきます。

【変更の範囲】なし
勤務地
想定年収