- ポジション
- 人事採用担当【月2回程度の出社/国内トップクラスのデータ保有量と活用力～グロース市場・売上高も伸長！～】
- 仕事内容
- ●新卒採用業務全般（求人原稿作成、選考管理、説明会実施、書類選考、面接、内定フォロー 他）
●採用計画の企画・実行
●ダイレクトリクルーティングやエージェント対応
●入社前後研修の企画・実行及びオンボーディング支援
●採用ブランディングを目的とした広報活動（SNSの運用等）
※年間採用人数：新卒6名、中途5名（DR／人材紹介／リファラル／アルムナイ含む）4名文系、2名エンジニア採用、
2種類ビジネス（AI生成使って）、エンジニア（事業会社）
※採用ATS：HRクラウド社のかんりくんを利用
【変更の範囲】会社の定める範囲
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事経験もしくは、法人営業経験（数字を追いかけたご経験）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・人事業務への幅広い興味・関心がある方
【歓迎】
・事業会社での新卒採用経験1年以上
・スタートアップ／ベンチャー企業での就業のご経験
・上場企業での就業のご経験
・業務における生成AI活用のご経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
