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ポジション
<法科大学院修了生歓迎>法務担当/月間残業時間20時間/リモート相談・フレックス可/東証グロース上場
仕事内容
ご経験やキャリアの志向に応じ、当社グループの法務業務全般をお任せします。
・契約書の作成、審査
・各事業部からの法務相談への対応
・利用規約の作成、改定

※将来的に、ご希望に応じて以下のような業務もお任せしたいと考えております
・事務局運営(株主総会、取締役会など)
・M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など
・法務業務プロセスの改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかに当てはまる方
・法科大学院修了生の方
・事業会社での法務経験1年以上
・法律事務所でのご経験3年以上(パラリーガル歓迎)

【求める人物像】
・関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・情報共有などを通じてチームの成長・成果に貢献できる方
・経験が少ない業務にもチャレンジする意欲のある方
想定年収
350万円 ~ 700万円
ポジション
【総務・IT担当(スタッフ~マネージャー)】創業2014年からの拡大を続ける小規模の財務アドバイザリー会社
仕事内容
【雇入れ直後】
・IT、システム(PC/スマホの初期設定や変更、権限管理、DX 推進等)
・庶務業務取りまとめ(契約書、請求書、データ整理、オフィス管理、秘書業務等)
・文書管理
・会議体運営
・スタッフへの指示レビュー、上⻑への報告、他部署連携

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・IT リテラシーの強い方
・総務(IT)・庶務等での経験 3 年以上
・業務を円滑に進めることができるコミュニケーション能力
・Excel、Word、PowerPoint(中級レベル)
・その他、総務・庶務業務全般に渡る業務知識および管理能力

【その他】
・これまでの経験を新しい分野に応用して活かすことができる柔軟性
・向上心のある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
総務労務スタッフ/上場企業※弊社からのご紹介実績多数!
仕事内容
ご経験に応じて、お任せする業務を選考の過程で決定していきます。

・総務庶務(備品管理、ファシリティ、持株会の事務局、衛生委員会、電話対応)
・労務(給与計算、社会保険、勤怠管理、労務相談)
※労務実務はアウトソースしておらず、自社内で完結しております。
・採用業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・労務の実務経験をお持ちの方

■歓迎要件
・人事総務の幅広いご経験をお持ちの方
想定年収
360万円 ~ 500万円
ポジション
内部監査/弊社からのご紹介実績多数!/働き方柔軟◎
仕事内容
ご経験やご志向に応じて下記の業務をお任せします。

【具体的な業務】
<業務監査>
・リスクベースによる内部監査の計画策定および実施等
・法令遵守および規程、マニュアル類等の整備ならびに運用確認
・業務の有効性・効率性の確認および助言
・代表取締役及び取締役会への監査結果報告

<J-SOX監査>
・内部統制評価の計画立案、実施
・監査法人との協議及びコミュニケーション
・内部統制報告書の作成、プロセスの統制文書化支援および助言
・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォロー対応

<業法監査>
貸金業および割賦販売法に基づく内部監査計画の策定および実施等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・2年以上の内部監査以外の業務経験
・上場会社における2年以上の内部監査(3線)又は内部統制(2線)の業務経験
※内部統制の3線モデルの2,3線経験者
・当社が掲げるMVV、組織規範、行動規範に共感できる方
・能動的かつ柔軟に周囲を巻き込んで動ける方

【歓迎】
・公認内部監査人(CIA)、公認情報内部監査人(CISA)、内部監査士などの資格を保有している方
・英語(ビジネス会話レベル)


<求める人物像>
ネットプロテクションズでは、会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に求める行動規範として「5つの価値観」を掲げています。競争でなく共創しつつ、何事にも本質から思考し、挑戦し道を切り開いていけるような方を求めています。
※「7つのビジョン」「5つの価値観」についてはこちら
▼https://corp.netprotections.com/company/mission/

・「ひとの可能性をひらく」というVisionや、「本質を探り、変化し続ける」というValues、会社の風土と事業に関する組織規範や行動規範に強く共感いただける方
・つぎのアタリマエの組織・事業における内部監査のあり方を追求していただける方
想定年収
550万円 ~ 780万円
ポジション
人事※制度関連/労務/採用のいずれかの配属予定【急成長中企業/年間休日120日/健康に配慮した食事サービス事業を展開】
仕事内容
人事部内の「人事課」「労務課」「採用課」のいずれかに配属予定です。
ご経験や希望、適性を踏まえた上で、以下のような業務をお任せします。

■人事課
・人事制度(評価・報酬・キャリア開発等)の設計・見直し、運用改善
・組織開発施策の企画・実行(経営層や現場マネジメントとの連携含む)
・教育研修プログラムの企画・設計・運営(階層別、職種別、テーマ別など)
・入社者向けオンボーディングプログラムの設計・運用
・人事・組織データの収集・分析・レポーティング
・学習文化の醸成や自律的な学びを促進する仕組みづくり

■労務課
・入社・退職・異動などの各種手続き
・雇用契約書の作成・管理
・社会保険・労災など法定手続き
・勤怠・時間外労働の管理、データ集計
・給与・賞与計算および関連業務
・労務相談対応、就業規則や社内ルールの運用管理
・働きやすい環境を整えるための労務施策の企画・提案

■採用課
・当社従業員(中途採用)の採用業務(求人作成、面接、選考調整、入社手続きなど)
・採用計画に基づいた母集団形成、最適なチャネルの選定・活用
・採用プロセスの運用管理、改善提案
・人材紹介会社・求人媒体など社外パートナーとのリレーション構築・調整
・入社後のフォロー、オンボーディング施策との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
下記の経験をお持ちの方
・社会人経験(目安:3年以上)
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整を進めたご経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)
・人事業務に強い関心を持ち、主体的に学びながら業務を進められる方

【歓迎条件】
・事業会社の人事部門での実務経験(領域は問いません:人事企画、労務管理、採用など)
・評価制度・報酬制度の設計、教育研修の企画運営、オンボーディング施策の経験
・採用戦略立案、母集団形成、面接対応、エージェント調整などの採用業務経験
・社会保険手続き、給与計算、雇用契約管理などの労務関連業務経験
・データ分析・レポーティングの経験
・事業部門や経営層との調整、課題解決、改善提案の経験

※人事のどの領域でも構いませんので、何らかの人事実務経験がある方は特に歓迎します。培ってきたご経験を活かし、当社の成長フェーズを支える基盤づくりにぜひ参画してください。

【求める人物像】
・社員の挑戦や成長を支え、組織をより良くすることにやりがいを感じられる方
・変化や改善を前向きに受け止め、自ら課題を発見し提案・実行できる方
・社内外の関係者と誠実に向き合い、信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方
・オペレーションを正確に進める責任感と、業務をより効率的にする視点を併せ持つ方
・自分の専門性を深めながらも、他領域の知見を学び、チームとして成果を出す意識を持てる方
想定年収
480万円 ~ 600万円
ポジション
経理【プレイングマネージャー】◆東証プライム上場グループ/年休120日/転勤、異動無し◆
仕事内容
管理部内の「経理業務」をお任せ致します。少数精鋭の部署のため、プレイングマネジメントをお任せできる方を求めています。

<想定される業務内容>
・月次/四半期/年次決算
・経費精算/伝票処理
・弥生会計・スマイルのデータ入力
・出張手配/旅費精算
・連結決算業務補助
・電話対応/来客対応
・その他経理・総務に関わる庶務業務等  …など

※まずは管理部の先輩社員から丁寧に業務の引継ぎを行います。
※最初は経理業務を中心に業務にあたって頂き、将来的には人事総務関係の仕事まで幅広くお任せしたいと考えております(あくまでメインは経理業務です)。

変更の範囲:無
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での年次決算もしくは年次決算補助経験がある方 
・日商簿記2級の知識がある方

<歓迎>
・上場会社グループでの経理経験がある方
・連結決算事務経験者は待遇面を考慮いたします。
・日商簿記検定2級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、簿記能力検定(全経)2級、日本ビジネス技能検定 簿記2級

<求める人物像>
・将来的には管理事務全般(総務/経理)をお任せしたい為、幅広い業務を担当し、同社の管理部を支えて頂ける方を求めています。
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
人事労務【年間休日120日以上/転勤無/気象や防災情報に関わる仕事】
仕事内容
~気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団/官公庁や自治体、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する安定企業~

人事労務業務を中心に、幅広く業務をご担当していただきます。

◆残業月平均6h/転勤無
人事総務・経理・財務・法務など、得意分野や経験をいかして幅広く管理部門 の仕事に携わっていただきます。
仕事の枠にとらわれることなく、意欲と能力次第で、業務範囲をどんどん広げていただきます。

■業務内容:
労務(給与計算、労務管理)
経理(請求・精算業務、給与計算~振込、試算表作成、決算整理など)
人事(新卒,中途採用、社内研修制度拡充、人事制度拡充)、
法務(契約関連)
総務(社内イベント対応、施設管理、知財管理)
法務(契約内容精査、その他コンプライアンス対応)
庶務(その他業務全般)
上記のうち、経験に応じた業務を担当いただきます。

<※業務補足>
労務・採用:給与計算、労務管理、新卒・中途採用、人材戦略(採用・研修制度・人事制度)、 など
経理ほか :既存担当の補助からスタート

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での人事労務の経験者もしくは社労士事務所出身の方
・基本PCスキルを保有(Excel、Word、PowerPointでの資料作成)

■歓迎条件:
・社内情報システム担当のご経験
・日商簿記2級以上の資格
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
人事総務【年間休日120日以上/転勤無/気象や防災情報に関わる仕事】
仕事内容
~気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団/官公庁や自治体、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する安定企業~

◆残業月平均10h以下/転勤無

人事・総務分野など、得意分野や経験をいかして幅広く管理部門 の仕事に携わっていただきます。
仕事の枠にとらわれることなく、意欲と能力次第で、業務範囲をどんどん広げていただきます。

■仕事の内容:
気象や防災・環境分野のプロフェッショナルとして、国内外の企業から個人までサービス提供する当社にて人事職として採用業務をお任せします。

【具体的には】
人事:(新卒,中途採用、社内研修制度・人事制度拡充等)
総務:(社内イベント対応、施設管理等)

■働き方:年間休日122日プライベートと両立できる環境です。
育児休暇等社員の働き方を大切にしている為、福利厚生も整っています。

■キャリアパス:
担当業務にて経験を積んだ後、総務業務に関するマネジメント業務にもチャレンジ可能です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
※下記いずれか2つ必須
・事業会社にて人事(新卒・中途採用)のご経験がある方
・人材系会社における営業やコンサルティング経験のある方
・基本PCスキルを保有(Excel、Word、PowerPointでの資料作成)

【歓迎条件】
・事業会社にて人事(採用計画策定、評価制度、教育制度の構築)のご経験がある方
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
経理(管理職候補)※東証プライム上場/所定7時間/リモートフレックス可/好待遇の優良企業!
仕事内容
・単体決算、連結決算
・税務申告書作成(申告は外部へ委託)
・管理会計
・固定資産管理
・開示対応
・金融機関、監査法人等の対応
【変更の範囲】 会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・連結決算/被連結決算のご経験
・税務申告書作成のご経験
・監査法人出身の方

【歓迎】
・不動産業界経験者
想定年収
700万円 ~ 1,250万円
ポジション
経理♦実働7.5時間残業ほぼなし♦駅直結
仕事内容
・仕訳伝票作成(銀行関連、外部委託者等)
・仕訳伝票入力(会計システム:勘定奉行)
・振込作業(給与、住民税、月末振り込み)
・売上、売掛金処理
・仕入、買掛金・未払金処理
・原価計算(PJ別採算管理)
・消費税/法人税等の税金処理
・四半期決算
・本決算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・3年以上の経理経験

【歓迎】
・月次決算のご経験
・日商簿記3級以上
想定年収
500万円 ~ 630万円
ポジション
経理/リーダー(部門長候補)【服装自由/音楽好きが集まる/離職率1%程度/腰を据えて長く働ける環境/創業50年以上の安定企業】
仕事内容
・日常的な経理・財務業務(仕訳等)
・月次決算
・年次決算
・税務関連対応
・債権管理
・経理業務全般の効率改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理業務のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎条件】
・小売関連事業における経理業務のご経験
・税務業務のご経験
・管理会計のご経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理財務マネージャー候補<IPO準備中/前年対比200%成長/未病問題に取り組むスタートアップ>
仕事内容
• 月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算(連結子会社2社)などの財務会計業務
経理実務業務の統括、ならびにマネジメント
• 上場準備(IPO)対応(監査法人/証券会社対応、上場申請書類作成)
• 決算開示業務(決算短信、決算報告書)と株主総会招集通知・事業報告書作成業務
• 管理本部長と相談しながらの内部統制、J-SOXの対応
• 財務経理にかかる承認フローの改善、効率化・DX推進業務

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
• 月次決算、四半期決算、年次決算業務を遂行できる経理の実務経験

【歓迎】
• 連結決算の実務経験

【求める人物像】
• 当社理念に強く共感頂ける方
• 業務フロー改善、DX化、仕組み化を行い効率的な体制を構築することが好きな方
• マルチタスクを優先順位をつけて効率的に遂行できる方
• スタートアップ環境で変化への対応力、スピード感をもって業務を推進してきたご経験をお持ちの方
• チャレンジ精神をお持ちで、成長意欲の高くオーナーシップをもって業務を遂行できる方
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
経理スタッフ※仕訳の知識のみでOK※経理業務に幅広く携われます<売上高前年比60%増・成長中企業/動物医療センター・トリミングサロン事業>
仕事内容
【具体的な業務】
最初からすべてができなくてもOKです。
先輩社員より指導しますので、安心してください。
仕訳や請求書処理などから始めていただき、少しずつ業務範囲を広げていただきます。

①日次業務(毎日行う業務)
・取引の記録(仕訳・伝票作成、帳簿記帳)
・現金・預金の管理、出納帳の記入・残高確認
・売上・仕入の管理
・売掛金・買掛金の管理
・領収書・請求書・納品書等の処理、整理
・従業員の経費精算

②月次業務(毎月行う業務)
・請求書の発行・受領
・各種支払い業務(仕入先への支払い、税金の納付等)
・各拠点を回り、年末調整の書類回収、住民税の通知の配布、在庫状況の確認、請求書の回収などを行う(月1回程度)

③年次業務(年に一度行う業務)
・実地棚卸の実施

■決算期:12月
■会計システム:FX4クラウド

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
仕訳の知識
日常経理の実務経験

想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【未経験歓迎】採用担当※採用業務入口に人事全般に携われます!<売上高前年比60%増・成長中企業/動物医療センター・トリミングサロン事業>
仕事内容
▮業務内容
① 採用手法・媒体の選定
・求人媒体(自社サイト、求人サイト、エージェント、SNS等)の選定・運用
・採用手法(新卒・中途・ダイレクトリクルーティング等)の決定
・採用予算の管理

② 求人情報の作成・発信
・求人票・募集要項の作成
・求人広告の出稿・内容更新
・主に動物関連専門学校や大学への企業説明会の企画・実施

③応募者管理・対応
・応募者データの管理
・応募者への連絡、実習・面接日程の調整
・エントリー受付・進捗管理

④選考業務
・書類選考
・面接および面接官との調整
・選考結果の通知

⑤内定者フォロー・入社手続き
・内定通知・条件提示
・内定者フォロー(面談、懇親会、相談対応など)
・入社手続き(契約書類、社会保険、ユニフォーム・備品手配など)

⑥入社後のオンボーディング
・新入社員のオリエンテーション
・配属先との調整

⑦採用活動の効果測定・改善
・採用データの分析(応募数、内定率、定着率など)
・採用手法やフローの見直し・改善提案
----------------------------
・獣医師、動物看護士、トリマー等の職種の採用活動
(チャネル選択、エージェントコミュニケーション、日程調整、面接対応等)
・病院/トリミングサロン現場のサポート 等

ゆくゆくは以下のような業務にも携わっていただきます。
・会社の成長に資する人事戦略の立案、実行
・会社の基盤作り (採用・労務・教育・人事制度等広範囲に及びますが、他経営企画室メンバーや社外関係者を巻き込みリードして頂きたいです)
・ミッション・バリュー浸透、組織施策の推進
・マーケ/広報と連携した採用広報活動
・経営会議の資料作成
・外部との提携交渉

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▮必要なスキル
・Excel、Word、PowerPointの基本操作

▮あれば尚可
・人事のご経験

▮求める人物像
・人や組織の成長に情熱を持てる方
・自ら学び、挑戦する意欲のある方
・チームワークを大切にできる方
・動物が好きな方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理マネジメント職(課長職待遇)※将来の部長・役員候補/オリックス傘下の老舗企業/実働7H・残業少
仕事内容
・経理業務全般の管理
・月次/年次決算
・経理業務委託会社の管理、情報連携
・会計事務所との連携
・事務スタッフとの連携

将来的には親会社との連結経理処理などをお任せします。

■ 使用会計ソフト
・マネーフォワード

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算を一人で完結できるスキルをお持ちの方
・経理経験5年以上(目安)
・マネジメント経験5年以上(目安)

【歓迎】
・業務改善意欲、未整備環境での対応力がある方
・他部門・関係者との調整経験
・主体的に行動できる方、向上心のある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
人事中途採用担当/東証プライム上場/GMOグループ/週2日リモート可/豊富な福利厚生
仕事内容
今回のポジションは採用(正社員・契約社員・派遣社員)関連業務を中心にご担当いただき、採用戦略の計画~実行までをお任せします。

〇中途採用業務
-キャリア採用戦略の立案、実行、進捗管理
-採用計画、予算の策定・管理、実績管理、採用KPI・データ分析、採用管理システム(ATS)の管理・運用改善
-各部門採用ニーズのヒアリングと調整
-エージェント及びRPOマネジメント、採用チャネル選定・活用
-採用ブランディング推進(自社採用サイト、広報連携)
-面接対応、面接官トレーニング
-内定者フォロー施策の企画、実行
〇派遣スタッフ採用・管理業務(募集、職場見学対応、契約更新管理、他全般)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・中途採用または新卒採用のご経験(2年程度以上)
・エージェントとして両面(RA・CA)対応ご経験(2年程度以上)
※PCスキル全般(office全般)の基本的な操作を問題なく対応できる方
※多くの部門及び関係者とコミュニケーションを取るためにコミュニケーション能力必須

【歓迎要件】
・エンジニア採用のご経験
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
経理財務 メンバー【大阪】子供服ブランド/フレックスタイム/転勤無
仕事内容
子ども服ブランドを運営する当社の経理財務職のメンバークラスとして下記業務を担当。
子ども服業界日本一を目指す当社に参画いただき、経理財務観点から組織強化を担っていただきます。

【詳細】
■入出金管理 
■売掛金、買掛金の管理
■請求業務  
■経費精算業務 
■月次試算表の作成
■月次決算・年次決算の補助 等
※ご経験に合わせてお任せする業務を決定します。将来的には、業務の範囲を広げていただくことを想定、期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
経理経験をお持ちの方
(会計事務所でのご経験をお持ちの方もご応募可能です!)

【求める人物像】
◆ポジティブに物事に取り組むことができる方
◆チームメンバーや関連部署との円滑なコミュニケーションがとれる方
◆客観的に物事を捉え、固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方
◆当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【経理/連結開示担当】※グロース上場企業/体験型投資学習アプリ「FXなび」「株たす」が大ヒット中!
仕事内容
まずは、連結決算・開示担当として手を動かしていただき、グループ会社1社の担当をしていただきます。
ゆくゆくは経理セクションの組織作り (ワークフローなどの整備やメンバーマネジメント)もお任せしたいと思っています。
上場企業の経理として、業務を「点」ではなく「線」でつなげていく、そのような業務統括もお願いしたいと考えています。

■月次・年度決算、連結決算 ‐ 開示資料の作成
■予算・実績差異の管理
■税務・税理士対応
■監査法人対応、証券会社対応 ‐ 取締役会、株主総会の運営・資料作成
■役員メンバーとのコミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験3年以上
・監査法人対応実務経験
・決算短信および有価証券報告書の作成
・連結決算の業務経験

【歓迎】
・マネージャー経験
・日商簿記1級
・税理士科目合格者
・公認会計士の有資格者
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
採用担当/新卒・中途採用/裁量権◎/年休125日以上/住宅手当
仕事内容
■新卒採用
・選考対応(応募者とのやり取り、面接等)
・入社オリエンテーション対応
・採用計画の立案
・ナビサイト運営
・会社説明会
・内定者フォロー対応
・大学訪問

■中途採用(技術者及び営業職、事務職、障がい者採用)
・選考対応(応募者とのやり取り、面接等)
・入社オリエンテーション対応
・採用計画の立案
・採用手法の選定(求人媒体~人材紹介など)
・エージェント対応 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・IT業界での技術者採用の実務経験3年以上
【歓迎要件】
・SES業界での採用実務経験
想定年収
456万円 ~ 650万円
ポジション
経理担当※英語力を生かせます/月平均残業10時間程度/実働7時間30分
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・決算業務(月次経験あれば尚可)
・原価計算
・売掛金、買掛金業務、監査対応、税務申告
・給与計算、社会保障手続き

~入社後の流れ~
・1~3年目 月次業務(日常業務)
・4年目以降 海外拠点間、連結業務
・7~8年目 多角的な分析業務など経営支援活動→役職を目指す

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・英語力(TOEIC600点を目安)※留学経験等をお持ちであれば業務上の活用経験は問いません。
・経理業務経験(月次以上のご経験を希望しております。)
想定年収
370万円 ~ 600万円

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新着求人

( 219471)
ポジション
仕事内容
・契約書作成、審査、管理
・各種法務相談対応
・会社法関連業務(株主総会、取締役会運営、議事録作成、等)
・契約法務のプロセス進化(システム導入/仕組化)
・コンプライアンス対応(社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等)
・紛争対応
・規程関連業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
想定年収

( 219181)
ポジション
仕事内容
【雇入れ直後】
◆日常業務の管理
 ・売掛・未収入金仕訳・管理
 ・買掛・未払費用仕訳・管理
◆月次・四半期・年末決算業務
 ・貸借対照表・損益計算書作成及び管理
 ・各種報告書類準備の管理・報告
 ・本社提出資料の作成
◆予算/予測報告書取りまとめ
◆資金運用管理
◆外部会計監査・税務対応


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 219561)
ポジション
仕事内容
新卒・中途採用業務全般
・母集団形成(より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝)
・会社説明会の企画・運営
・採用面接の実施・候補者の見極め
・採用事務(面接官との日程調整、レポート作成、社内手続き)
・内定後フォロー(承諾率向上に向けた施策の企画・実行、入社までのフォロー等)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 219565)
ポジション
仕事内容
企業のDXを支援する自社製品・サービスを保有している当社にて、法務業務を担当いただきます。
・当社提供サービスに関する契約書・利用規約の作成や更新、レビュー等
・当社の事業活動における各種契約リスクの抽出・リスク低減に向けた改善提案・仕組みづくり
・知的財産取得、株主総会対応、コンプライアンス関連等、法務関連業務の企画立案・実行
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 219473)
ポジション
仕事内容
・社員情報管理
・労働契約管理(臨時社員・定年後再雇用など)
・障がい者雇用管理
・人事制度の企画改善・運営
・ダイバーシティに関する研修企画
・人事異動の事務手続き
・出向/転籍の管理
・産前産後/育児休業/介護休業の社内向け手続き
・法定外福利厚生一般の管理
・社宅管理(外部委託により規模縮小予定)
・社内向けイベント(旅行、スポーツ等)の企画
・退職の社内向け手続き
・人事関連システムの管理

◆付随する主な業務
・企画・資料作成
・各種データ集計・管理・突合・分析(Excel) 
・業務マニュアル作成
・請求書・支払い対応(会計システム)
・社内稟議書決裁・内容確認
・業務の運用・ルールの見直し・改廃
・単年度予算作成・予実分析

◆キャリアイメージ
人事制度関連業務、労務管理をメインに人事部全体のマネジメントをお任せする想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 212350)
ポジション
仕事内容
・当社又は子会社の合計残高試算表及び連結精算表の作成・レビュー及びその品質保証業務
・子会社からの会計/税務処理相談業務
・予算実績管理/分析業務
・経理スタッフの育成/指導
・各種経理関連規程の更新・整備・指導業務(各種法令・会計基準対応)
・社内向け研修業務、有価証券報告書及び計算書類等の開示業務、その他経理業務全般
※プレイングマネージャーとして実務も行っていただきます。

【変更の範囲】なし
勤務地
想定年収