求人・転職情報

ご経験やご志向に合わせて下記よりお任せいたします。

・経理財務部門のマネジメント
・財務経理業務
・決算関連業務（月次、年次）
・入出金対応
・メンバーの教育、育成、マネジメント
・各会議への出席
・各種伝票承認業務

※使用会計ツール：PCA会計、PCAクラウド

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
■月次決算の経験

＜歓迎要件＞
■簿記2級以上
■宅地建物取引士（専任登録から毎月2万円の資格手当）
■Excel関数の使用経験
■PowerPointでのプレゼン資料の作成が得意
■PCAの使用経験
■会計・税理士事務所での勤務経験

以下業務を幅広くご担当いただきます。

■担当業務詳細：
・内部監査対応（金商業関連）
・法制など制度変更における対応
・役職員に対する法令遵守セミナーの企画・運営
・役職員による自己売買の管理
・広告審査
・動画審査
・発行レポート審査
・金融商品取引業（投資助言・代理業）の変更届作成、届け出
・投資助言業務関連
・新規事業における金商業準拠の有無の判断
・無登録助言業者および反社チェック確認
・金融庁対応
その他、コンプライアンス部に付随する全ての業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・事業会社における業務経験（3年以上）
（内部監査、内部統制、ガバナンス、コンプライアンス、いずれかの業務経験）

中途採用担当として、店舗販売スタッフ(正社員)の採用業務をお任せします。

【仕事内容】
　・各種選考対応（説明会、面接、その他各種イベントへの参加、等）
　・人材紹介会社（エージェント）、求人媒体会社等との折衝
　※ 採用活動にあたり、全国各地への出張対応が発生します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須事項】
・基本的なPC操作（メール作成、社内基幹システム等）
・基本的なExcel関数の使用(IF・V/XLOOKUP・SUMなど)

【歓迎する人物像】
・数値目標達成のために、自ら考え、行動できる（自走できる）方
・社外関係者との中・長期的な関係構築及び折衝経験がある方
・周囲との協調に優れ、指示・指導を素直に吸収できる方

※ 人事及び採用業務の経験不問、営業等他職種からのキャリアチェンジも歓迎します。

～経理を中心としたバックオフィスの業務フロー改善や仕組み作りによる効率化にも取り組んで頂き、ゆくゆくは経理部門の責任者としてご活躍いただける事を期待いたします～

・経理全般：請求・支払業務、債権債務管理、経費精算
・財務会計：会計仕訳作成、月次・年次決算業務、申告業務
・管理会計：事業毎のPL作成、報告資料の作成、経営陣への報告・提案
・その他：金融機関との窓口対応、経理を中心とした経営管理業務の効率化や仕組み作り、タイミングによっては労務管理（給与計算周りの対応）等の経営管理領域のサポートにも幅広く取り組んでいただきます。

【変更の範囲】なし

【必須】
・経理としてキャリアアップしていきたいという熱意のある方
※経理の実務経験は問いません！
現在在籍しているメンバーも実務経験ゼロからの入社です！

【歓迎】
・経理の実務経験
・営業経験（toB/C問わず）
※ベンチャー企業にて管理部門を幅広く担当されていた方は尚可
※RPAやVBAなどを利用した業務自動化の経験がある、
もしくはそうした技術に抵抗がなく、積極的に取り組んでいきたい方は尚可

【求める人物像】
・企業理念に共感・体現いただける方
《Be STAR》
信頼を第一に、新しい価値をもって顧客を創造し、
顧客に貢献することによりかかわるすべての人が幸せになる。
皆が星（Star＝幸せ）になる（Be）ために明文化されたものであることを示しています。
・素直さを持っている方
・自走力を持ち、周囲を巻き込みながら業務を前に進めていくことが出来る方

【雇入れ直後】
・本部の帳簿管理、売掛金・買掛金管理
・各園の帳簿チェック（管理は各園事務担当が実施）
・振込処理対応（仕入関係、給与支給含む）
・外部税理士との連携（決算作業における不明点照会等）
・その他事務対応（電話対応、来客対応等含む）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須要件
・経理業務の実務経験（3年以上）
・事務処理能力・ITスキル

以下業務を幅広くご担当いただきます。

■担当業務詳細：
・内部監査対応（金商業関連）
・法制など制度変更における対応
・役職員に対する法令遵守セミナーの企画・運営
・役職員による自己売買の管理
・広告審査
・動画審査
・発行レポート審査
・金融商品取引業（投資助言・代理業）の変更届作成、届け出
・投資助言業務関連
・新規事業における金商業準拠の有無の判断
・無登録助言業者および反社チェック確認
・金融庁対応
その他、コンプライアンス部に付随する全ての業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・事業会社における業務経験（3年以上）
（内部監査、内部統制、ガバナンス、コンプライアンス、いずれかの業務経験）

商標・表示関係を中心とした企業法務全般に関わる業務。（特許関連は別部署にて対応）

◇国内外の商標・表示業務
・商標・表示案件の法律相談、契約書作成・チェック
・商標・意匠関係の業務全般（調査、出願、登録、更新など）
・商標・意匠戦略の企画・検討
・著作権関係の対応
・表示チェック（景品表示法や個人情報保護法、特定商取引法等の審査）

※今回は商標・表示業務への配属を前提としておりますが、将来的にはチームの垣根を越えた編成になる可能性があり、その際は商標・表示業務以外の法務業務にも携わっていただく予定です。

＜参考＞法務業務
・法律相談、契約書作成・チェック（商標・表示案件除く）
・情報セキュリティ対応（個人情報・営業秘密）
・下請法対応

◇その他
・法務業務については、原則として関係会社（国内・海外）も含めた業務となります。
・商標・表示業務については、一部の関係会社（国内・海外）も含めた業務となります。
・係争や訴訟への対応、法務に関する社内研修等の実施、弁護士・弁理士への相談業務（窓口対応）等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・大卒以上
・事業会社もしくは事務所における、企業法務のご経験（３年以上）

＜歓迎＞
・商標調査や表示審査（景品表示法や個人情報保護法、特定商取引法等の審査）のご経験
・他のメンバーと共に、相手の立場や考えに寄り添った仕事ができる方
・食品業界の業務経験がある方
　→当社の業態や業務をより早く理解でき、特に商標調査や表示審査等の業務によりスムーズに対応できます。

財務部は主計グループと資金グループの2グループ体制です。資金グループの管理職or管理職候補として資金管理業務をメインにした財務業務のプレイングマネジメントをお任せします。

・グループ資金管理（CMS管理、子会社保証管理、子会社融資、資金調達）
・資金管理（資金計画・予測、運用、日繰管理、金融機関対応、月次キャッシュフロー作成など）
・開示資料作成
・外為管理（為替予約、LC）
・資本政策に関わる事項
・部門マネジメント
など
海外プロジェクトやM＆Aなど特命業務にも携わって頂く可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須のスキル・経験
・資金管理業務経験　直近3年以上　※マネジメント経験不問
・簿記2級以上

■歓迎のスキル・経験
・読み書き可能なレベルの英語⼒
・業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方
・業務改善・効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い方

・年次/四半期/月次決算業務
・会計監査対応
・連結決算業務
・子会社経理
・短信、有価証券報告書等の開示業務（現在は非上場ですが短信は作成しています）
・その他上記に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・年次決算のご経験
・監査法人対応のご経験

【歓迎】
・連結決算のご経験
・開示業務のご経験

以下業務を主として法務業務に従事いただきます。
■契約書の作成・審査業務
■ガバナンスに関する法的側面からの支援
■対外文書・社内規定等の作成・審査
■各種トラブルへの対応支援
■法規制にかかる相談、訴訟の管理
※宿泊を伴う出張が発生する可能性があります（国内）
※将来的には日本ERI株式会社へ帰任し、業務いただく可能性がございます

【変更の範囲】当社の定める業務

【必須条件】
・法務のご経験がある方

【歓迎条件】
・建築関連の知識をお持ちの方

以下業務を主として法務業務に従事いただきます。
■契約書の作成・審査業務
■ガバナンスに関する法的側面からの支援
■対外文書・社内規定等の作成・審査
■各種トラブルへの対応支援
■法規制にかかる相談、訴訟の管理
※宿泊を伴う出張が発生する可能性があります（国内）
※将来的には日本ERI株式会社へ帰任し、業務いただく可能性がございます

【変更の範囲】当社の定める業務

【必須条件】
・法務のご経験がある方
※パラリーガルとしてのご経験をお持ちの方も歓迎します。

【歓迎条件】
・建築関連の知識をお持ちの方

グループ子会社の監査業務に従事いただきます。
■監査報告書の作成
■会計、業務フローの監査の指導・助言
（主に関西にある会社を担当いただく為、月に複数回出張が発生します。状況によってはオンラインでの対応も可能です。）


【変更の範囲】当社の定める業務

【必須条件】
・内部監査業務のご経験、または、財務経理のご経験のいずれか

【求める人物像】
・フットワークの軽い方（グループ会社へ出張があるため）

ご経験に応じ、下記の業務をお任せします。
・人事労務実務全般及び労務上の課題抽出～解決
・就業規則導入・運用・改定
・制度の構築及び運用等

※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合がある

【変更の範囲】 なし

【必須】
・事業会社の人事労務及び制度の領域で豊富なご経験をお持ちの方
・人事労務及び制度の領域で課題を解決したご経験をお持ちの方

【歓迎】
・社労士資格

・会社の情報システム管理全般(各システムの保守や改善、PC、複合機、ネットワーク、情報端末等)主に各業務の担当をまとめる立場、場合によっては上記業務を直接実施
※基本的にシステムの開発は他社に発注するためプログラム等の作成はありません。

＜必要知識＞
・ユーザー企業における情報システム管理
・ITパスポート以上の情報システム知識

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・ITパスポート以上の情報処理技術者試験合格
・ユーザー企業の情報システム部門(担当)でのリーダー経験またはシステム開発に関するプロジェクトのリーダー経験

＜歓迎＞
・ユーザー企業情報システム部門の課長経験
・システム開発の知識(開発は他社に依頼するが知識としては持っていた方が良い)

ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。

【雇入れ直後】
・予算編成
・資金関連業務（計画立案・運用・資金繰り）
・債券管理
・債務管理
・業務監査・是正など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・財務業務の知識がある方
・MOS中級レベルのOfficeスキル

ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。

【雇入れ直後】
・給与
・賞与計算
・社会保険手続き
・規定管理など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・労務としてのご経験
・MOS中級レベルのOfficeスキル

■決算業務全般を中心にご担当頂き、ゆくゆくは管理会計や財務業務にも携わって頂く予定です。

【具体的には】
・日次経理業務
・月次～年次決算業務
・連結決算業務（子会社側）
・税務申告業務
・管理会計業務
・資金繰り対応
・その他、経理財務業務全般

【変更の範囲】 なし

【必須要件】
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方（月次決算業務経験レベル）

まずは、採用または教育研修業務のいずれかを中心に担当いただきます。
適性や志向に応じて、業務幅を広げていただくことも可能です。
また、将来的には、JOBローテーションも想定しています。

【採用】
■ご入社後、メインでご担当いただく業務
・中途採用業務（応募獲得～一次面接対応）
■ご志向や適性に応じて、下記の業務に幅を広げていただくことも可能です
・採用管理システムの管理
・数値分析～採用計画　等　
■参考情報
採用規模：看護師100名/年間、施設長候補60名/年間、その他10名前後
採用ツール：エージェント、媒体、ハローワーク

【教育研修】
介護施設の教育研修業務全般をお任せいたします。
■ミッション
・介護業界≒離職率高のイメージを払しょく（離職率を下げていく）
・0ベースから研修制度の立ち上げ
■具体的な業務
・パッケージソフトを使用しての教育プログラムの構築
・官公庁・自治体等の法律変更等における教育プログラムの修正
・各拠拠点における研修とフォローバック体制の整備
・会社の事業・社風や指針の理解を全体に周知を実施　　　　


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・採用業務経験(面接対応含む) または 教育研修関連業務経験

■歓迎条件：
・上場準備やベンチャー企業での経験

◆総務/庶務業務一般をお任せします。
・総務/庶務 ・コンプライアンス/リスク管理
・株主総会事務局 ・取締役会事務局
・車両管理
・固定資産管理
・事務所開設に伴う不動産折衝/移転/レイアウト関連
・規程改定/規程管理
・業態維持等に伴う官公庁等との折衝/届出
・その他付随する業務　等

＜必須要件＞
・何かしらの総務業務のご経験をお持ちの方（上場企業でのご経験は不問）

製薬企業での総務部門の運営をお任せします。

【具体的な業務内容】
■IR対応
■従業員の勤怠管理
■社会保険手続き
■社員の入退社に係る手続き
■株主総会等運営
■ファシリティ管理
■就業規則等会社規程管理
■ストックオプション関連業務
■株式事務業務
■契約書チェック・弁護士対応等法務業務
■社内行事運営
■その他庶務業務
等々多岐にわたります。

課長を含めた担当者が実務を担当していますが、必要な場合にはプレイヤーとして取り組んでいただく必要があります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■下記いずれかをご経験されている方
・上場企業での総務経験
・IR実務経験
・株主総会運営、株主対応の経験
※IPO準備企業でのご経験者も応募可能です。

【歓迎条件】
■企業法務業務経験（会社法・金商法等）
■管理職経験（部下・後輩の指導育成経験、他部門との調整経験）
■人事・労務・総務業務全般の経験