美容クリニック業界に特化した当社にて経理リーダー候補の募集です/新宿区/医療業界
ポジション |
管理部門リーダー候補/リゼ、ゴリラクリニックなど有名エステ・美容サロンを展開中! |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 450万円 ~ 600万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
管理部門リーダー候補/リゼ、ゴリラクリニックなど有名エステ・美容サロンを展開中! |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
同社が運営する美容クリニックの経理に関する業務を幅広く担当していただく予定です。
※スキル・適正等に応じて、仕事の幅は柔軟に調整したいと思っています。 ・日時業務(伝票起票、仕訳、小口管理など) ・各種レポート書類作成(資金繰りなど) ・月次決算、四半期決算、年度決算 ※使用システム:財務応援、勘定奉行 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
<必須>
・経理実務経験5年以上 ・経理システム利用経験 ・マネジメント経験 <求める人物像> ・自ら考え、事の本質を理解する努力を惜しまない方 ・あらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方 ・敵を作らず、周りのメンバーや他部署と進んでコミュニケーションを図れる方 ・主体的に業務に取り組むことができる方 ・既存のやり方やあるべき形に固執せず柔軟な思考が出来る方" |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
10
:
00
~
19
:
00
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
(土日)祝 ■年末年始(5日間) ■GW休暇(暦通り) ■夏期休暇(4~5日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇(ほぼ100%の消化率) ■特別休暇 等 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 450万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 38万円 ~ 50万円 |
条件・手当等 |
賞与 無
原則支給なしです。 通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | IT・通信全般 |
事業内容 | 医療エステ |
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募集要項 | |
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雇用区分 | 正社員 |
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※スキル・適正等に応じて、仕事の幅は柔軟に調整したいと思っています。 ・日時業務(伝票起票、仕訳、小口管理など) ・各種レポート書類作成(資金繰りなど) ・月次決算、四半期決算、年度決算 ※使用システム:財務応援、勘定奉行 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
<必須>
・経理実務経験5年以上 ・経理システム利用経験 ・マネジメント経験 <求める人物像> ・自ら考え、事の本質を理解する努力を惜しまない方 ・あらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方 ・敵を作らず、周りのメンバーや他部署と進んでコミュニケーションを図れる方 ・主体的に業務に取り組むことができる方 ・既存のやり方やあるべき形に固執せず柔軟な思考が出来る方" |
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不要
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10
:
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~
19
:
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休日・休暇 |
完全週休2日制
(土日)祝 ■年末年始(5日間) ■GW休暇(暦通り) ■夏期休暇(4~5日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇(ほぼ100%の消化率) ■特別休暇 等 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 450万円 ~ 600万円 |
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新着求人
大手内資製薬企業(上場企業)にてHRBP担当の求人です。(200762) |
ポジション |
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【経営戦略本部_人事企画部】HRBP担当 |
仕事内容 |
■各本部の事業戦略を理解し、それを実現するための人・組織に関する課題解決を本部長と伴走し実行する
■本社人事の各機能からの人事施策(採用、人財開発、労務、評価、報酬、等)を協業して展開する ■各部門の実態を踏まえた人事施策の企画・立案を実行し、それを本社人事に提案する その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 1500万円 |
財務経理部長候補(東証プライム子会社/みなとみらい勤務)(200472) |
ポジション |
---|
財務経理部長候補(東証プライム子会社/みなとみらい勤務) |
仕事内容 |
財務経理部の部長職の業務を担っていただきます。
ゆくゆくは部門マネジメントもお任せしたいと思っておりますが、財務経理領域の管理責任者として管理会計を中心とした業務についていただきます。 尚、今後の事業フェーズ拡大に伴い、財務経理のプロとして専門的なご経験や知見を活かしていただけたらと思います。 ■主な業務内容 ・プロジェクト損益管理 ・予算実績管理 ・決算(月次/年次決算)※連結決算 ・税務申告 ・財務経理部のマネジメント ・試算表・財務諸表の作成 ・役員との折衝/基幹会議の資料作成 ・監査対応/税務調査対応 ・与信管理 など ~付随する業務~ ・資金・現金管理 ・売上・売掛金管理 ・入出金管理 ・支払い、請求業務 ■決算期:3月 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
600万円 ~ 850万円 |
大手小売業より経理部長の募集です!(196153) |
ポジション |
---|
経理部シニア・マネージャ―候補【リモートワーク可能|フルフレックスタイム制|WLB◎】 |
仕事内容 |
・制度決算・連結子会社決算(JGAAP/IFRS)の統括
・チーム戦略の策定と指揮、および財務本部長との連携または現場状況の報告 ・親会社(香港)との連携 ・税務申告の統括 ・早期業績予測への連携 ・サプライヤーへの確実な支払の実行、および仕入や会社の収支、投資などの適切な記帳活動の統括 ・外部会計監査人との連携、および内部統制活動の指揮 ・社内決裁規定に基づく審議および承認 ・全社のプロジェクトやプロセスについての他部門の業務に関する経理活動支援・指揮 ・戦略実現化のための組織(人員)の最適化、部員のサポート・指導・育成 ※変更の範囲:変更なし |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
800万円 ~ 1000万円 |
ロジスティクス分野等のグループ会社の管理部門を担う会社/労務ポジション(198584) |
ポジション |
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労務マネージャー候補※残業20時間程度 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
【仕事の主な内容】 ・給与計算(TKC)、勤怠管理(複数社システム使用) ・社会保険手続き ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・就業規則、人事規程類作成 ・労務グループの業務計画牽引 ・労務グループメンバーや各グループ会社の問い合わせ解決 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
【残業少】大手上場IT系企業の子会社にて総務担当の募集!(195678) |
ポジション |
---|
【面接1回案件】人事総務担当 |
仕事内容 |
■ご経験に合わせて下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】 ・ISO27001及びPマークの資格維持 ※ISO27001:情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)に関する国際規格のこと ・社内HP維持管理(Web作成は別途) ・社内システム・ライセンス関連管理 ・レンタル物件・機器類の管理(PC・OA機器) 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 450万円 |
年商300億円規模のベンチャーより労務部長の募集です(200783) |
ポジション |
---|
労務部長/年商300億円規模のベンチャー/平均年齢28歳 |
仕事内容 |
~具体的な業務内容~
・グループ会社の給与計算 ・グループ会社の労務管理 ・グループ会社の報酬管理 ・グループ会社の助成金管理業務 ・グループ会社の労働問題対応(労基署・弁護士対応含む) ・経費の税法上理解 ・全社的な(グループ会社含む)法令遵守の対応、規程管理と改定業務 ・グループ間の出向対応並びに調整業務 ・マネジメント業務 ・社会保険手続、雇用保険手続、住民税、年末調整業務 ・健康管理・安全衛生 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 720万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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篠原 義樹
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