家庭料理配達サービスを展開する優良ベンチャー企業より【経理】の募集です!
ポジション |
<IPO準備>経理※リモート/副業可能 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 400万円 ~ 550万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
<IPO準備>経理※リモート/副業可能 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【業務内容】
・決算業務(月次・四半期・年度) ・支払業務 ・監査法人対応 ・IPO準備に伴う業務 【期待すること】 実務にあたって、下記のようなスタンスをもっていただきたいです。 ・新たな論点を論理的に検討し、会社にとってベストな処理をすること ・新しい業務に対し、他部署とコミュニケーションをとり、迅速に対応すること ・業務の仕組み化をすすめ、属人性のない業務体制を構築すること ・不確実性や曖昧さを受け入れ、主体的に対応すること ・恒常的に業務改善し、効率化 / 省力化すること 【変更の範囲】なし |
必要な経験・能力 |
【必須スキル】
・経理実務経験(2年以上) 【歓迎スキル】 ・監査法人対応の経験 ・開示業務の経験 ・スタートアップ企業での勤務経験 【求める人物像】 ・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方 ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方 ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心(※1)を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 (※1)参考文献を読む、有識者に見解を乞う等 ・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制(※2)のマネジメントができる方 (※2)外注化、新規リソース調達、効率化等 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 12: 00 ~ 16: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
・有給休暇:試用期間終了後に11日付与(当社就業規則および法令に従う)・会社としての休日は年末年始のみ 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 400万円 ~ 550万円 |
想定月収 | 33万円 ~ 46万円 |
条件・手当等 |
賞与 無
通勤手当(上限40000円) 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | サービス全般 |
事業内容 | IT/つくりおきサービス |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
<IPO準備>経理※リモート/副業可能 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【業務内容】
・決算業務(月次・四半期・年度) ・支払業務 ・監査法人対応 ・IPO準備に伴う業務 【期待すること】 実務にあたって、下記のようなスタンスをもっていただきたいです。 ・新たな論点を論理的に検討し、会社にとってベストな処理をすること ・新しい業務に対し、他部署とコミュニケーションをとり、迅速に対応すること ・業務の仕組み化をすすめ、属人性のない業務体制を構築すること ・不確実性や曖昧さを受け入れ、主体的に対応すること ・恒常的に業務改善し、効率化 / 省力化すること 【変更の範囲】なし |
必要な経験・能力 |
【必須スキル】
・経理実務経験(2年以上) 【歓迎スキル】 ・監査法人対応の経験 ・開示業務の経験 ・スタートアップ企業での勤務経験 【求める人物像】 ・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方 ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方 ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心(※1)を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 (※1)参考文献を読む、有識者に見解を乞う等 ・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制(※2)のマネジメントができる方 (※2)外注化、新規リソース調達、効率化等 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 12: 00 ~ 16: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
・有給休暇:試用期間終了後に11日付与(当社就業規則および法令に従う)・会社としての休日は年末年始のみ 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 400万円 ~ 550万円 |
想定月収 | 33万円 ~ 46万円 |
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新着求人
【IPO準備中】メーカーでのIPO準備責任者候補の求人です。(168459) |
ポジション |
---|
IPO準備責任者【CFO候補】 |
仕事内容 |
■基本的にはIPOに纏わる業務に関わっていただきます。現状はベンチャー企業ですので会社および管理部門の体制構築中のフェーズですので管理部門の体制構築や外部機関(監査法人、主幹事証券、投資家)対応、資金調達、コーポレートストーリーの策定・実行など多岐に渡る業務を代表・役員と一緒に行っていただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
800万円 ~ 1400万円 |
IPO準備企業での【経理スタッフ/京都】求人です!(196338) |
ポジション |
---|
【経理スタッフ】IPO準備企業/京都 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
・日々の経理業務(仕訳入力、証憑チェック、請求書作成、入出金管理など) ・月次、四半期、年次決算対応及び開示資料作成 ・内部統制(J-SOX)の構築 ・監査法人、主幹事証券会社、顧問税理士との連携 ■法改正に伴う注意事項 変更の範囲:会社の指定する業務 |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
プライム上場グローバルメーカーの経理求人です!(184670) |
ポジション |
---|
経理※プライム上場/業績◎/ニッチトップのグローバルメーカー |
仕事内容 |
DOWAグループの本社経理業務、および将来的には国内外の拠点経理の責任者。
入社後は、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ①DOWAグループ全社連結処理 ②新リース会計やBEPS等、会計・税務の新制度対応 ③国内外の拠点に対する会計内部監査 ④国内外の拠点に対しての決算処理や決算プロセス改善支援 ⑤有価証券報告書等、開示資料の作成および基準変更対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 680万円 |
上場メーカーでの人事求人【管理職または候補】 求人/給与上限780万円/世界トップクラスのシェア(196637) |
ポジション |
---|
人事【管理職または候補】 |
仕事内容 |
ご経験に応じて、プレイングマネージャーとして人事業務全般を担っていただきます。
【具体的な業務内容】 ■人材育成のための教育・研修制度の立案、実行← こちらを重点的に取り組んでいっていただきたいと考えております ■人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の検討、計画立案、実行 ■教育・研修制度の立案、実行 ■人事制度(賃金制度、人事考課制度)の構築、刷新、運用 ■人事評価の実務 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
640万円 ~ 780万円 |
東証スタンダード上場企業にて中古住宅の再生・販売事業を手がけている成長企業から人事の求人です。(194871) |
ポジション |
---|
人事採用担当/スタンダード上場/健康経営優良法人認定企業(経済産業省認可) |
仕事内容 |
ご経験に応じて以下の業務にご対応いただきます。
・求人票の作成 ・求人媒体の選定 ・会社説明 ・書類選考、面接の準備、日程調整、内定者のフォロー ・その他採用関連業務(新卒・中途含む) 【変更の範囲】業務範囲の限定無し |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
デジタルサービスを行う企業にて労務を募集(196938) |
ポジション |
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労務(障害者雇用担当)※リモート(週1~2可)・フレックス制度あり/7.5時間勤務/IPO準備中/福利厚生充実 |
仕事内容 |
経営管理部の労務担当では障害者についての労務管理も担当する部署であり、今回は以下の業務をお任せしていきます。
●入社(採用業務に関しては外部委託) ・求人票作成 ・労働条件通知書の作成・通知 ・契約更新 ・入社手続き(案内~SHR依頼~書類回収まで) ・顔合わせ ●入社後 ・勤怠管理 ・月次報告確認 ・給与連携 ・障害者手帳の期限管理 ・契約変更対応 ・契約更新 ・証明書作成 ・各種社内申請対応 ・退職手続き(案内~書類回収まで) ●その他 ・各種助成金申請 ・コクー窓口 ・法定雇用率確認 ・6/1報告 ・JEED申請 ・健康診断 ・ストレスチェック 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円 ~ 500万円 |
キャリアアドバイザー紹介
客観的な立場でお話を聞かせて頂きます。
佐藤 颯馬
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