大手コンサルファームより[Finance] Treasury責任者の募集です!

ポジション

[Finance] Treasury責任者

雇用区分 正社員
想定年収 600万円 ~ 1200万円

既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください

エントリーする
募集要項
ポジション

[Finance] Treasury責任者

雇用区分 正社員
仕事内容 主に下記のような業務内容を想定していますが、新規ポジションのため若干の変更や調整がある旨ご了承ください。

銀行折衝業務
・各社横断の対金融機関窓口業務
・契約条件のレビュー、交渉、契約手続きのリード、取りまとめ等
・人事や営業など他Functionとの連携

各種モニタリング
・各社資金ポジションのモニタリングプロセスの構築
・各社キャッシュフロー、借入、返済状況の管理およびモニタリング
・各社コベナンツ状況モニタリングおよび関連プロセス構築
・対銀行報告資料の定期的取りまとめ

業務効率化、標準化、高度化
・借入コスト削減
・為替関連コストの削減、ヘッジおよび代替手段の検討/導入
・外貨管理プロセスの高度化
・Regionとして統一化できる業務の洗い出し
・その他業務効率化、コスト削減施策の検討および導入

海外対応
・グローバルやAPAC Treasuryとの連携
・各種問い合わせ対応

各種プロジェクト対応

繁忙期における決算補助(状況に応じて)

【変更の範囲】
なし
必要な経験・能力 【必須条件】
・下記の業務を合計5年以上
  - 一般企業での資金管理業務実務経験
  - 金融機関法人部門での実務経験
・実務レベルの英語力 (目安: TOEIC 800 以上)
・金融および金融業界関連知識
・業務改善、プロジェクトマネジメント経験


【必須ではないが、あれば尚可の条件】
・SAP使用実務経験
・月次決算/年次決算実務経験
・外資系企業での勤務経験
・簿記2級程度以上の知識
・証券アナリスト/CFA等
・高度な分析能力、論理的思考力
・チームワーク能力
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 30 ~ 17 : 30
実働7時間
事務所内フリーアドレス

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
フレックスタイム制度(コアタイム無し)
休日・休暇
・法定休日 日曜日
・法定外休日 土曜日、国民の祝日(ただし、当社が指定する土曜日・祝日は除く)、年末年
始(12月29日から翌年1月4日まで)、創立記念日に係る休日(8月の第3
月曜日)、その他当社が必要と認めた臨時休日。

有給(慶弔・公傷・裁判員・看護・子の看護及び介護(一部))
無給(生理・産前産後・育児時間・通院)
年間休日 120日
想定年収 600万円 ~ 1200万円
想定月収 43万円 ~ 86万円
条件・手当等 賞与 年2回
※オファー面談も実施いたしますので、詳細そちらにて説明いたします。
通勤手当 時間外手当
企業情報
業種 コンサルティング全般
事業内容 日本における大手コンサルファーム
エントリーする

既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください

募集要項
ポジション

[Finance] Treasury責任者

雇用区分 正社員
仕事内容 主に下記のような業務内容を想定していますが、新規ポジションのため若干の変更や調整がある旨ご了承ください。

銀行折衝業務
・各社横断の対金融機関窓口業務
・契約条件のレビュー、交渉、契約手続きのリード、取りまとめ等
・人事や営業など他Functionとの連携

各種モニタリング
・各社資金ポジションのモニタリングプロセスの構築
・各社キャッシュフロー、借入、返済状況の管理およびモニタリング
・各社コベナンツ状況モニタリングおよび関連プロセス構築
・対銀行報告資料の定期的取りまとめ

業務効率化、標準化、高度化
・借入コスト削減
・為替関連コストの削減、ヘッジおよび代替手段の検討/導入
・外貨管理プロセスの高度化
・Regionとして統一化できる業務の洗い出し
・その他業務効率化、コスト削減施策の検討および導入

海外対応
・グローバルやAPAC Treasuryとの連携
・各種問い合わせ対応

各種プロジェクト対応

繁忙期における決算補助(状況に応じて)

【変更の範囲】
なし
必要な経験・能力 【必須条件】
・下記の業務を合計5年以上
  - 一般企業での資金管理業務実務経験
  - 金融機関法人部門での実務経験
・実務レベルの英語力 (目安: TOEIC 800 以上)
・金融および金融業界関連知識
・業務改善、プロジェクトマネジメント経験


【必須ではないが、あれば尚可の条件】
・SAP使用実務経験
・月次決算/年次決算実務経験
・外資系企業での勤務経験
・簿記2級程度以上の知識
・証券アナリスト/CFA等
・高度な分析能力、論理的思考力
・チームワーク能力
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 30 ~ 17 : 30
実働7時間
事務所内フリーアドレス

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
フレックスタイム制度(コアタイム無し)
休日・休暇
・法定休日 日曜日
・法定外休日 土曜日、国民の祝日(ただし、当社が指定する土曜日・祝日は除く)、年末年
始(12月29日から翌年1月4日まで)、創立記念日に係る休日(8月の第3
月曜日)、その他当社が必要と認めた臨時休日。

有給(慶弔・公傷・裁判員・看護・子の看護及び介護(一部))
無給(生理・産前産後・育児時間・通院)
年間休日 120日
想定年収 600万円 ~ 1200万円
想定月収 43万円 ~ 86万円
条件・手当等 賞与 年2回
※オファー面談も実施いたしますので、詳細そちらにて説明いたします。
通勤手当 時間外手当
企業情報
業種 コンサルティング全般
事業内容 日本における大手コンサルファーム

既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください

エントリーする

MS-Japanが「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント

MS-Japanは、あなた 専任のキャリアアドバイザーとして、転職をお考えになったタイミングから、面談・面接を経て、新しい職場でしっかりとご活躍されるまで、 入社後も継続してサポート致します。より求職者に寄り添ったキャリア支援を行うため生まれた転職エージェントです。

MS-Japanを利用するメリット

  • ・管理部門・士業の特化しているため 専門性の高いサポートが可能
  • ・MS-Japanにしかない 限定非公開求人を紹介
  • 専任のキャリアアドバイザーが転職も徹底サポート

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門特化型エージェント No.1
MS-Japanのサービスをご覧ください!

新着求人

急成長中のベンチャー企業から人事採用(課長候補)の求人です!

(194540)
ポジション
人事(採用)<課長候補>【急成長ベンチャー】
仕事内容
急成長する組織にて、採用部門の強化のため、採用に関する業務全般を行っていただきます。

・新規採用手法提案・企画・運営
・採用活動全体の予実管理、改善策立案、実行
・当社従業員の採用(正社員、契約社員)の採用業務(面接、入社手続き)
・採用掲載媒体、各種採用関連お取引先様との商談、折衝、管理

※採用管理システム:HERP Hire

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
540万円 ~ 660万円

IPO企業【確度高】/カメラ関連のサービスを多岐にわたり展開している企業の法務マネージャーポジション

(197079)
ポジション
【シニア歓迎】法務マネージャー※IPO企業/「カメラのキタムラ」を運営する企業です
仕事内容
【雇入れ直後】
■メンバーマネジメント
■契約法務(国内・海外)※100件程度/月、チーム全体
※英文契約も徐々に増えてきております。
■商事法務(株主総会・取締役会の議案作成)
■契約交渉
■業務改革など
■M&Aなどに関わる戦略法務
※少数精鋭のため各メンバー領域を定めず幅広く担当しております。法務の中核人材として、自身の望むキャリアに応じて経験を積める環境です。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1100万円

大手グループ会社の管理部スタッフ求人です!

(196613)
ポジション
人事労務スタッフ(上場グループ企業)
仕事内容
住友林業グループを中心に人材紹介・人材派遣業を行う当社のシェアードサービス部門にて、人事・労務の事務をお任せ致します。ゆくゆくは部門全般を幅広くお任せしますのでゼネラリストとしての活躍を期待します。

【業務内容】
・社会保険手続事務業務(労災・雇用・健保・年金)
・給与計算等に関する業務(勤怠管理・月次支払データ作成・給与口座管理)
・証明書作成 等

【教育制度】
入社時は先輩スタッフと協同で仕事に慣れて頂き、徐々に業務を引き継いで独り立ちして頂く事を期待しております。

【業務内容の変更範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
想定年収
391万円 ~ 510万円

(194179)
ポジション
【採用リーダー候補】リモート可/エムスリーグループの中核企業
仕事内容
■プレイングマネージャーとして下記業務にご対応いただく予定です。

・採用業務のマネジメント
・KPI管理
・選考プロセスの管理
・採用施策の企画・実行

基本的にはエージェント経由でのご紹介が中心となります。
入社後はまず採用業務全般をキャッチアップ頂き、その上で
採用計画のマネジメントを軸にKPI管理や採用強化施策の検討、実行などをお任せする予定です。
ゆくゆくは、人事全般へキャリアを広げていただくことも可能です。

※面接官としての業務は発生しない予定です。
----------
※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

一部上場の印刷会社の総務求人です。業務未経験の方でも応募可能です!

(196766)
ポジション
【未経験可】法務総務※将来の課長~部長候補/フルフレックス制
仕事内容
法務・総務担当として、下記のような業務を担当していただきます。
・契約書の管理・作成・リーガルチェック
・会社法関連業務(株主総会、取締役会・監査役会事務局、コーポレートガバナンス、株式関連業務、商業登記ほか)
・商標等の知的財産権管理業務
・コンプライアンス関連業務(社内通報対応、研修、各種規程、マニュアル類の整備)
・プロジェクト案件(M&A、会社再編等)の法務面でのサポート
・社内各部門からの法律相談
・Pマーク、ISMS、FSC等の認証系更新業務
・弁護士、弁理士との連携
・その他バックオフィス業務
※法務がメインですが、総務業務も若干お任せします。

【変更の範囲】会社の指示する業務を命じることがある。
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

圧倒的シェアトップの上場メーカーにて人事マネージャー求人/フレックスタイム有

(192274)
ポジション
<大阪/人材開発マネージャー>★東証プライム/年間休日124「紙おむつ」の製造装置圧倒的90%のシェア◎排他的トップ
仕事内容
■国内シェア90%、世界シェア20%を超える衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)の製造機械メーカーである当社の人事総務部にて、マネージャーとして人材開発をお任せします。

【期待役割】
現在当社は人事総務機能の抜本的見直しを図っており、特に教育・評価の分野に関して早急な立上げが必要となっております。管理職に向けたマネジメントスキルや経営層人材、グローバル戦略に向けた拠点長の育成、複眼的な人材評価制度の構築など、新任の人事部長とともに、高い課題感をもってイチから見直しを進めていただくことを期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
800万円 ~ 950万円