マネジメント 190969 美容クリニック業界に特化した当社にて経理労務リーダーの募集です／新宿区／医療業界
ポジション	管理部門リーダー候補　※主任クラス
雇用区分	正社員
想定年収	350万円～ 500万円

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募集要項
ポジション	管理部門リーダー候補　※主任クラス
雇用区分	正社員
仕事内容	経理労務に関する業務を幅広く担当していただく予定です。 ※スキル・適正等に応じて、仕事の幅は柔軟に調整したいと思っています。・日時業務（伝票起票、仕訳、小口管理など）・各種レポート書類作成（資金繰りなど）・月次決算、四半期決算、年度決算、・勤怠管理／給与計算（社労士事務所との連携）・各種手続き対応・労務全般のプロジェクト関連・他、他部署からの依頼や総務業務もございます。
必要な経験・能力	＜必須＞・経理実務経験（年次補助～年次） ※ご年齢に対するご経験に応じて決定いたします＜歓迎＞マネジメント経験＜求める人物像＞・自ら考え、事の本質を理解する努力を惜しまない方・あらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方・敵を作らず、周りのメンバーや他部署と進んでコミュニケーションを図れる方・主体的に業務に取り組むことができる方・既存のやり方やあるべき形に固執せず柔軟な思考が出来る方"
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	10 : 00 ～ 19 : 00
休日･休暇	完全週休2日制 ■年末年始(5日間)■GW休暇(暦通り)■夏期休暇(4～5日間)■慶弔休暇■有給休暇(ほぼ100％の消化率)■特別休暇　等
年間休日	125日
想定年収	350万円～ 500万円
想定月収	29万円～ 42万円
条件･手当等	賞与　無原則支給なしです。通勤手当時間外手当

企業情報
業種	IT・通信全般
事業内容	医療エステ
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ポジション
IPO企業【確度高】／カメラ関連のサービスを多岐にわたり展開している企業の人事ポジション (198417)
人事（企画・制度）※IPO企業／「カメラのキタムラ」を運営する企業です
仕事内容
・人事制度、福利厚生制度、人事データベース整備等の企画立案・関係者説明・運営に向けた一連のプロジェクトマネジメント・多様性推進のための企画立案・関係者説明・運営に向けた一連のプロジェクトマネジメント（女性管理職比率向上、若手人材活躍のための諸施策等）・社員のキャリア形成のための支援施策の企画立案・関係者説明・運営に向けた一連のプロジェクトマネジメント・そのほか人事領域に関する各事案の推進・上記に関する株式会社キタムラ・ホールディングスグループ内の事業会社との調整【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 700万円

ポジション
ホテル運営を営む企業より経理財務メンバー～係長クラスの募集です。 (198542)
経理係長クラス※弊社経由で入社実績有/面接1回
仕事内容
■ご入社後は課長補佐として月次決算補助から実施いただく予定です。ゆくゆくは下記業務も実施いただけます。＜具体的な業務内容＞・経理、財務の管理業務・決算業務・税務申告・監査法人の対応など・上場準備業務【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 500万円

ポジション
プライム上場グローバルメーカーの法務総務求人です！ (168082)
法務※プライム上場／業績◎／ニッチトップのグローバルメーカー【弁護士歓迎】
仕事内容
その方の能力に応じ、企業法務（国内・国外）と総務業務全般をお任せします。具体的には、下記のとおり。 ◇企業法務：海外事業展開、M&A等プロジェクトに関する法的支援、個別法務相談、契約書の審査・作成、法務トラブル・訴訟対応等 ◇法務監査、社内法務啓蒙活動：国内外事業所への出張監査、社内研修の企画 ◇株式・総務文書：株主総会対応、社規制定、文書管理 ◇コンプライアンス・リスクマネジメント：相談デスク、特防、海外リスクマネジメント ◇庶務・渉外、不動産、その他 ※将来の幹部候補としてご活躍を頂ける方を期待したポジションです。 ※当面は上記業務をメインに担当して頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。【現状の契約書の本数など】（1）契約書の本数：6～7件/月_担当者が主に担当し業務量に応じて管理職がバックアップにはいる。（2）英文契約の割合：30～40％（3）0→1でつくる契約本数：現状ほぼ0件/月【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円～ 790万円

ポジション
エレクトロニクスメーカーを支える東証プライム上場の専門商社より人事求人です。 (189933)
人事（人材開発、制度企画・運用）◆東証プライム上場のエレクトロニクス商社◆豊田通商グループ◆高待遇
仕事内容
【雇入れ直後】・人事制度（評価含む）の企画・運用・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営・採用活動の企画・運営(新卒・中途（通年）) ・エンゲージメント向上施策の企画・実行・人事関連業務の改革(DX推進) 【変更の範囲】総合職における全ての業務への配置転換あり
勤務地
東京都
想定年収
535万円～ 884万円

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