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プライム上場グローバルメーカーの法務総務求人です！
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基本情報
- ポジション
-
法務※プライム上場／業績◎／ニッチトップのグローバルメーカー【弁護士歓迎】
- 仕事内容
-
その方の能力に応じ、企業法務（国内・国外）と総務業務全般をお任せします。具体的には、下記のとおり。
◇企業法務：海外事業展開、M&A等プロジェクトに関する法的支援、個別法務相談、契約書の審査・作成、法務トラブル・訴訟対応等
◇法務監査、社内法務啓蒙活動：国内外事業所への出張監査、社内研修の企画
◇株式・総務文書：株主総会対応、社規制定、文書管理
◇コンプライアンス・リスクマネジメント：相談デスク、特防、海外リスクマネジメント
◇庶務・渉外、不動産、その他
※将来の幹部候補としてご活躍を頂ける方を期待したポジションです。
※当面は上記業務をメインに担当して頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。
【現状の契約書の本数など】
（1）契約書の本数：6～7件/月_担当者が主に担当し業務量に応じて管理職がバックアップにはいる。
（2） 英文契約の割合：30～40％
（3）0→1でつくる契約本数：現状ほぼ0件/月
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞※下記いずれかに当てはまる方
◇弁護士資格をお持ちの方
◇企業法務もしくは法律事務所での実務経験者
＜尚可＞
◇国際法務経験
◇ＴＯＥＩＣ６００点以上（読解力重視）
◇IT、DXへの関心
- 想定年収
- 450万円 ～ 790万円
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※将来の幹部候補としてご活躍を頂ける方を期待したポジションです。
※当面は上記業務をメインに担当して頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。
【現状の契約書の本数など】
（1）契約書の本数：6～7件/月_担当者が主に担当し業務量に応じて管理職がバックアップにはいる。
（2） 英文契約の割合：30～40％
（3）0→1でつくる契約本数：現状ほぼ0件/月
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞※下記いずれかに当てはまる方
◇弁護士資格をお持ちの方
◇企業法務もしくは法律事務所での実務経験者
＜尚可＞
◇国際法務経験
◇ＴＯＥＩＣ６００点以上（読解力重視）
◇IT、DXへの関心
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
09
:
00
～
17
:
35
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
コアタイムなし
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇(10日～22日)、慶弔・特別・赴任・公用・褒賞・リフレッシュ休暇、結婚休暇
※有給休暇：年毎の付与日数、但し下期入社の場合は11日で次年度から22日
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 25万円 ～ 41万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
6月、12月
通勤手当 住宅手当 家族手当
寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 創業から140年の社歴を持つ一部上場メーカー。４事業を柱に事業拡大を展開中です。また歴史ある日系企業にありがちなトップダウン的企業体制からの脱却を図り、持株会社制へ移行中。時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げつつ、今後の事業展開にも期待大です。社内で中途採用ニーズも高まる中、最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじない更なる事業拡大を期待できる、自己成長意欲を高められる就業環境だといえます。
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国内最大級の弁護士事務所にて人事制度スタッフ募集/退職金あり/ワークライフバランス/福利厚生充実(208424) |
| ポジション |
|---|
| 人事制度企画※丸の内にオフィスを構える国内最大手法律事務所/週2～3日程度の在宅勤務実施/退職金あり/所定労働時間7時間 |
| 仕事内容 |
|
当事務所の人事部では、スタッフに対する全ての人事業務に対応しています。（弁護士・スペシャリストの対応は別部署にて対応しています。）今回は、人事企画関連の業務をメインで担当していただく方を募集いたします。
※これまでのご経験・スキル・適性・志向性等に応じて、主に対応いただく業務を決定します。 ＜制度企画・整備関連＞ ■各種人事制度企画・運用 ■規定類の管理・整備 ■所員の健康増進、職場環境の改善、福利厚生制度等の推進・管理 ■各種研修企画・運用（研修企業・講師との連携、研修サポート・ファシリテーション 等） ■障がい者雇用・管理業務 ■その他付随する業務 ※企画グループのメンバーとして上記の中で主担当業務を持ちつつ、他のグループメンバーと相互に協力し合う環境です。状況に応じ、採用、労務関連業務も一部ご対応いただく可能性があります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 440万円 ～ 585万円 |
国内大手税理士法人にて人事企画アシスタントマネージャーを募集いたします！(200480) |
| ポジション |
|---|
| 人事企画・労務管理アシスタントマネージャー※所定労働7時間/残業月20時間程度/週2~3日程度の在宅勤務を実施/フレキシブルな働き方が可能です◎ |
| 仕事内容 |
|
■人事管理業務
・人事評価関連業務 ・昇進関連業務 ・出向管理業務 ・人事労務情報管理業務 等 ■労務管理業務 ・就業規則等の整備・改訂 ・労使関連手続き ・労働時間管理業務 ・安全衛生管理業務 ・個別労務対応支援 ■人事・労務企画支援 ・働き方改革の推進 ・各種人事プロジェクト・勤務制度等の企画・検討に関する支援 ・働きやすい職場環境づくり提案・遂行 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 650万円 ～ 800万円 |
国内大手税理士法人にて人事労務管理担当者を募集いたします！(206911) |
| ポジション |
|---|
| 人事企画・労務管理担当※所定労働7時間/残業月20時間程度/週3~4日程度の在宅勤務を実施◎ |
| 仕事内容 |
|
プロフェッショナルファームにおける人事・労務管理業務に従事していただきながら、人事制度・労務施策の提案や業務プロセス改善提案、働き方改革の推進など、企画提案業務にも挑戦していただきます。
（主な業務内容） ■人事管理業務 ・人事評価関連業務 ・昇進関連業務 ・出向管理業務 ・人事労務情報管理業務 等 ■労務管理業務 ・就業規則等の整備・改訂 ・労使関連手続き ・労働時間管理業務 ・安全衛生管理業務 ・個別労務対応支援 ■人事・労務企画支援 ・働き方改革の推進 ・各種人事プロジェクト・勤務制度等の企画・検討に関する支援 ・働きやすい職場環境づくり提案・遂行 【変更の範囲】なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 352万円 ～ 600万円 |
Big4監査法人で公認会計士・USCPAを募集！(157097) |
| ポジション |
|---|
| 【会計監査業務 第1～5統括事業部】公認会計士 or USCPA |
| 仕事内容 |
|
配属された事業部において会計監査業務を主体に業務を行っていただきます。希望する事業部があれば、ご応募と併せてお知らせください。
■第1統括事業部 セクター：テレコム、メディア、総合商社、IPO ■第2統括事業部 セクター：テクノロジー、サービス、エンターテインメント、観光・レジャー ■第3統括事業部 セクター：食品・飲料、小売・消費財、運輸・物流、パブリック ■第4統括事業部 セクター：ライフサイエンス、エネルギー、化学、素材 ■第5統括事業部 セクター：自動車、重工業・機械、製造・建設、鉄鋼 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 603万円 ～ 808万円 |
＼外食産業の成長を支える経理のプロフェッショナルへ／プライム上場企業／WLB◎(174838) |
| ポジション |
|---|
| 経理担当※プライム上場/安定基盤の老舗企業 |
| 仕事内容 |
|
・単体決算業務
・連結決算業務 ・開示、IR業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 福島県 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 550万円 |
PR業界国内No1/東証プライム/経理リーダー候補/WLB◎(209654) |
| ポジション |
|---|
| 経理メンバー※プライム上場/国内外で展開するPR事業/WLB◎ |
| 仕事内容 |
|
(主担当)
・月次決算 ・四半期決算補助 ・年次決算補助 (ゆくゆく担当していただく) ・連結パッケージの作成 ・税務（法人税、消費税の申告作業はありません。） ・開示（個別注記、附属明細など） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
