マネジメント 187591 【経理】保育施設を展開する安定成長企業
ポジション	経理（課長候補～課長）【リモート勤務週2～3日可】
雇用区分	正社員
想定年収	500万円～ 650万円

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募集要項
ポジション	経理（課長候補～課長）【リモート勤務週2～3日可】
雇用区分	正社員
仕事内容	・月次・年次決算、財務諸表の作成・仕訳伝票起票及び会計ソフトへの入力・収支計画（予算）作成及び予実管理・経理・会計に関する各種資料作成・データ入力等・会計監査対応・開園自治体(仙台～沖縄)による実地監査対応・資金計画の作成及び予実管理・取引先金融機関対応・税務申告・現預金残高確認および現金出納・棚卸資産や固定資産管理・請求書発行、支払処理・買掛金・売掛金などの債権債務管理・その他会計に関する拠点管理【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	<必須条件> ・経理業務経験5年以上・日商簿記2級または同等レベル以上・PC 操作可能な方（Excel、Word、Power point での資料作成、データ管理出来る方）＜歓迎条件＞・メンバーマネジメント経験3年以上・年次決算業務経験（法人の形態は問いません）・月次業績報告など管理会計分野での経理経験・社会福祉法人会計・（既存・新規）業務フローの構築・業務マニュアルの整備・作成＜求める人物像＞・周囲の人とバランスよくコミュニケーションをとれる方・自ら気づいて動ける方
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 00 ～ 18 : 00 ■リモート勤務可：週2～3日程度（今後の業務改善状況によっては、利用頻度を増やしていただくことも可能です。）
休日･休暇	完全週休2日制季節休暇(3日) アニバーサリー休暇（1日）年次有給休暇(初年度入社時より10日) 慶弔休暇
年間休日	125日
想定年収	500万円～ 650万円
想定月収	38万円～ 48万円
条件･手当等	賞与　年２回昨年実績 4.4 ヶ月通勤手当役職手当：規定に基づき支給

企業情報
業種	医療・福祉全般
事業内容	全国規模で保育園の運営を行っている企業です
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ポジション
急成長中のベンチャー企業から人事採用(課長候補)の求人です！ (194540)
人事（採用）＜課長候補＞【急成長ベンチャー】
仕事内容
急成長する組織にて、採用部門の強化のため、採用に関する業務全般を行っていただきます。・新規採用手法提案・企画・運営・採用活動全体の予実管理、改善策立案、実行・当社従業員の採用（正社員、契約社員）の採用業務（面接、入社手続き）・採用掲載媒体、各種採用関連お取引先様との商談、折衝、管理 ※採用管理システム：HERP Hire 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
540万円～ 660万円

ポジション
IPO企業【確度高】／カメラ関連のサービスを多岐にわたり展開している企業の法務マネージャーポジション (197079)
【シニア歓迎】法務マネージャー※IPO企業／「カメラのキタムラ」を運営する企業です
仕事内容
【雇入れ直後】 ■メンバーマネジメント ■契約法務(国内・海外)※100件程度／月、チーム全体 ※英文契約も徐々に増えてきております。 ■商事法務(株主総会・取締役会の議案作成) ■契約交渉 ■業務改革など ■M＆Aなどに関わる戦略法務 ※少数精鋭のため各メンバー領域を定めず幅広く担当しております。法務の中核人材として、自身の望むキャリアに応じて経験を積める環境です。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円～ 1100万円

ポジション
大手グループ会社の管理部スタッフ求人です！ (196613)
人事労務スタッフ（上場グループ企業）
仕事内容
住友林業グループを中心に人材紹介・人材派遣業を行う当社のシェアードサービス部門にて、人事・労務の事務をお任せ致します。ゆくゆくは部門全般を幅広くお任せしますのでゼネラリストとしての活躍を期待します。【業務内容】・社会保険手続事務業務（労災・雇用・健保・年金）・給与計算等に関する業務（勤怠管理・月次支払データ作成・給与口座管理）・証明書作成等【教育制度】入社時は先輩スタッフと協同で仕事に慣れて頂き、徐々に業務を引き継いで独り立ちして頂く事を期待しております。【業務内容の変更範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
想定年収
391万円～ 510万円

ポジション
(194179)
【採用リーダー候補】リモート可／エムスリーグループの中核企業
仕事内容
■プレイングマネージャーとして下記業務にご対応いただく予定です。・採用業務のマネジメント・KPI管理・選考プロセスの管理・採用施策の企画・実行基本的にはエージェント経由でのご紹介が中心となります。入社後はまず採用業務全般をキャッチアップ頂き、その上で採用計画のマネジメントを軸にKPI管理や採用強化施策の検討、実行などをお任せする予定です。ゆくゆくは、人事全般へキャリアを広げていただくことも可能です。 ※面接官としての業務は発生しない予定です。 ---------- ※変更の範囲※ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 700万円

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