184745 準大手コンサルティング会社にて採用・組織開発コンサルタントの募集
ポジション	採用・組織開発コンサルタント(新潟)
雇用区分	正社員
想定年収	350万円～ 1100万円

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募集要項
ポジション	採用・組織開発コンサルタント(新潟)
雇用区分	正社員
仕事内容	■採用コンサルティング ■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修　など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須】・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど）・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方【歓迎】・求人広告や人材業界での経験者・リクルーター経験者・人事採用経験者・リクルーティングアドバイザー経験者・キャリアアドバイザー資格取得者・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。
語学力	不要
勤務地	新潟県
勤務時間	09 : 00 ～ 17 : 00
休日･休暇	完全週休2日制年末年始慶弔休暇夏季休暇年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(法定どおり)、産前産後・育児休暇(法定どおり)、リフレッシュ休暇(10年勤続)、有給推奨日あり
年間休日
想定年収	350万円～ 1100万円
想定月収	23万円～ 73万円
条件･手当等	賞与　年２回 ■賞与年2回(基本給2ヵ月×2回)＋全社・部門業績を考慮し特別賞与有通勤手当時間外手当出張手当

企業情報
業種	会計事務所全般社会保険労務士事務所全般
事業内容	会計コンサル総合ファーム
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ポジション
大手上場メーカーのグループ会社での経理求人です。 (196151)
経理スタッフ※上場グループ/国内トップシェアを誇るグローバル化学メーカー※
仕事内容
■出納、伝票起票・入力などをメインとした日常経理業務 ■月次決算業務(関連資料作成など) ■四半期決算業務(関連資料作成、連結会計システムへの入力など) ■年次決算業務(関連資料作成、連結会計システムへの入力など) ■債権債務管理 ■固定資産管理 ■会計監査対応(サブ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■会議資料作成【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
400万円～ 520万円

ポジション
コロナ禍でも業績好調！富裕層向け自動車販売企業の経理求人です！ (197127)
経理【将来の管理職候補】/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無
仕事内容
・現預金入出金管理売掛金管理・支払業務（振込）・仕訳、伝票入力・月次決算業務・年次決算業務・消費税申告・減価償却費計算（資産管理）・資金調達（銀行との折衝）・各店舗への経理指導・会議資料作成・ファイリング等 ※申告については、最終的に会計事務所に委託しています ※ご経験にもよりますが、ご入社後は主任クラスからスタートしていただく予定です。ジョブローテーションをしながら、グループ全体の経理業務について、学んでいただきます。ゆくゆくは、グループ３社のうち１社を担当いただき、経理メンバーに指導をしながら、年次決算を纏めていただきたいと考えています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
400万円～ 720万円

ポジション
コロナ禍でも業績好調！富裕層向け自動車販売企業の人事求人です！ (197131)
【採用】（将来的には人事全般・制度企画)/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無
仕事内容
輸入高級車の正規ディーラーである当社の本社人事事務として、採用をメインに人事全般をお任せします。将来的にリーダー職を目指していきたい方を募集します。スキルに応じて、入社時の業務は検討しますが、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わって頂きます。 ※入社後は、下記の通り【採用業務】より着任いただくことを想定しています。【詳細】採用関係・新卒採用（採用面接、人材エージェントとのやりとり、説明会の登壇など）・中途採用（店舗採用の職種を含む）・研修プログラムの実施、フォロー・人事制度企画／労務業務 ※土日開催の新卒説明会に登壇いただくことがございます。今まで経験してきた業務からして頂き、徐々にできる業務を増やしていただきます。【働く環境】業務効率化を徹底しており、20：00でパソコンをシャットダウンします。育休・産休取得後、お子様が小学6年生まで続けられる勤務日数軽減制度や時短制度も整備されており、ワークライフマネジメントが可能です。【募集するポジションのミッション】今後同社はグループ会社の分社化を目指しています。それに伴う新しいメンバーの増員、且つ世代交代による育成をする為、将来的に同社人事部を牽引して頂ける方を募集しております。【キャリアアップ】ご自身の実績、評価にもよりますが、メンバー→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアアップを目指せる環境になっています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
320万円～ 480万円

ポジション
コロナ禍でも業績好調！富裕層向け自動車販売企業の人事求人です！ (197130)
【労務】（将来的には人事全般・制度企画)/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無
仕事内容
輸入高級車の正規ディーラーである当社の本社人事事務として、労務業務をメインにお任せします。将来的にリーダー職を目指していきたい方を募集します。スキルに応じて、入社時の業務は検討しますが、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わって頂きます。【詳細】労務関係・給与計算・勤怠管理・入退職手続き上長管理のもと会社のルールを覚えていただき、都度仕事の進め方についてレクチャーを受け、あなたの今までの経験や成長ペースにあわせて丁寧に仕事を教えていきます。【働く環境】業務効率化を徹底しており、20：00でパソコンをシャットダウンします。育休・産休取得後、お子様が小学6年生まで続けられる勤務日数軽減制度や時短制度も整備されており、ワークライフマネジメントが可能です。【募集するポジションのミッション】今後同社はグループ会社の分社化を目指しています。それに伴う新しいメンバーの増員、且つ世代交代による育成をする為、将来的に同社人事部を牽引して頂ける方を募集しております。【キャリアアップ】ご自身の実績、評価にもよりますが、メンバー→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアアップを目指せる環境になっています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
320万円～ 480万円

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