180334 常駐型支援の先駆け的コンサル会社から、組織人事コンサルタントの募集です。
ポジション	人事コンサルタント（東京・大阪）※ハイクラス求人
雇用区分	正社員
想定年収	1000万円～ 1500万円

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募集要項
ポジション	人事コンサルタント（東京・大阪）※ハイクラス求人
雇用区分	正社員
仕事内容	これから事業を拡大させていく人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。＜案件事例＞人事評価制度設計/導入/運用支援人事制度統合（PMI)支援人事労務デュー・ディリジェンス採用計画/採用フロー設計支援組織文化、従業員満足度向上支援　等解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。＜役割＞１．コンサルタントの場合・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等）・抽出課題に対する解決策の検討・各種成果物作成・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進 2．プロジェクトマネージャーの場合・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整・クライアントとのリレーション構築・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク【変更の範囲】会社の定める業務　※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
必要な経験・能力	以下のいずれかの経験をお持ちの方で、上記コンサルティング業務に関心をお持ちの方・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務（※）に関する3年以上の実務経験・2年以上の人事コンサルティングの実務経験 ※弊社と同規模の企業様（中小企業またはベンチャー企業）での人事制度の企画・運用業務のご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。＜応募歓迎要件＞社会保険労務士
語学力	不要
勤務地	東京都大阪府
勤務時間	09 : 00 ～ 18 : 00 【グループ全体会議/月に1回実施】・月初第一営業日に実施・8：00または8：30より始業いたします。【在宅勤務について】月8日間の在宅勤務が可能です。 ※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : ) スーパーフレックスタイム制 ※フレキシブルタイム（5：00～22：00/休憩時間 60 分）＜コアタイムについて＞会社が予め定めた所定の会議または各種社内イベントを開催する場合は、別途通知する時間をコアタイムとします。
休日･休暇	完全週休2日制年末年始慶弔休暇有給休暇有給休暇・入社年月に応じて一斉付与いたします。（4月、10月）・付与日数は法定通りです。
年間休日	124日
想定年収	1000万円～ 1500万円
想定月収	83万円～ 125万円
条件･手当等	賞与　無通勤手当時間外手当

企業情報
業種	会計事務所全般コンサルティング全般社会保険労務士事務所全般
事業内容	■CFO育成に力を注いでいます。比較的早期段階から、案件の全体を任せる方針を取っています。その分大変な面はありますが、早期に実務能力が付きます。 ■独立志向の方も歓迎します。
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ポジション
【税理士法人中央総研】労務アシスタント求人◆50名以上規模◆自社ビル◆年間休日123日 (197609)
◆労務アシスタント◆給与計算・社会保険等
仕事内容
給与計算など顧問先の企業対する人事・労務・事務業務をお任せします。【具体的業務】 ■人事・労務・事務業務・給与計算・年末調整・社会保険手続き　など【変更の範囲】なし
勤務地
愛知県
想定年収
360万円～ 420万円

ポジション
【税理士法人中央総研】労務スタッフ求人◆社労士対象◆50名以上規模◆自社ビル◆年間休日123日 (197608)
◆労務スタッフ◆社労士対象
仕事内容
顧問となっている外部企業に対する社会保険労務全般を担当していただきます。【具体的業務】 ①顧問先企業に対する人事・労務業務…取引先およびスポットで入ってくる案件の労務業務を行っています。　労務相談、就業規則の策定・改定、助成金申請、給与計算、労務管理、社会保険業務をおこなっていただきます。日常業務としての割合が多いのは、給与計算、労務相談および社会保険業務となっています。 ②社内の人事総務業務…来客対応・電話対応等を行って頂きます。 ※基本的にメイン業務は①になります。【変更の範囲】なし
勤務地
愛知県
想定年収
470万円～ 600万円

ポジション
【名古屋】東証プライム企業の労務求人／年間休日124日／環境保護意識の高まりで将来性◎／離職率低 (197603)
人事（給与計算／労務／福利厚生）◆東証プライム／年休124日
仕事内容
■Mission／仕事内容：（１）と（２）が７：３のイメージ (1)社員給与計算、労務管理、福利厚生などの手続き、管理、推進・給与計算・・単体736名（2023年2月末日現在）※オービック7使用・労務管理・・勤怠、産育休管理、社会保険、健康保険.. ・福利厚生・・確定拠出、持株会.. (2)両立支援などの施策立案など、人事管理に係る人事施策関連の業務推進 ※本人のスキルなど考慮 ■組織情報：・人事部企画課／採用や規定改訂、新しい企画を担当・人事部管理課／給与や労務、福利厚生などの事務系を担当・人事部健康推進課／産業保険関係を担当【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
520万円～ 550万円

ポジション
【名古屋】東証プライム企業の人事(採用)求人／年間休日124日／環境保護意識の高まりで将来性◎ (197605)
人事（採用）◆離職率1.9%◆未経験可◆残業月平均15H◆東証プライム◆年休124日
仕事内容
■Mission／仕事内容：(1)と(2)が8:2のイメージ (1)採用活動※主担当としてご活躍いただきます。・新卒採用人数10~20名／年間（文系理系※化学メイン）・中途採用人数5名程度／年間（営業、管理部門問わず）・大学の合同説明会、会社説明会、面接（調整含む）・SNS運用（instagram）＊チャンネル：求人媒体、DR、エージェント.. ※採用時期を考慮し25卒は引継ぎ期間とさせていただき、26卒からメインでご活躍いただく予定 (2)その他人事業務※本人のスキルなど考慮・社内規定／人事制度改定・賞与・昇給・昇格の手配等・教育研修などの人材開発 ※採用業務をメインで行いながら、会社制度の立案・改正などを主担当として担っていただくことも期待しております。 ■組織情報：・人事部企画課／採用や規定改訂、新しい企画を担当・人事部管理課／給与や労務、福利厚生などの事務系を担当・人事部健康推進課／産業保険関係を担当【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
530万円～ 600万円

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