常駐型支援の先駆け的コンサル会社から、組織人事コンサルタントの募集です。

ポジション

人事コンサルタント(東京・大阪)

雇用区分 正社員
想定年収 730万円 ~ 1500万円

既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください

エントリーする
募集要項
ポジション

人事コンサルタント(東京・大阪)

雇用区分 正社員
仕事内容 これから事業を拡大させていく人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。
<案件事例>
人事評価制度設計/導入/運用支援
人事制度統合(PMI)支援
人事労務デュー・ディリジェンス
採用計画/採用フロー設計支援
組織文化、従業員満足度向上支援 等
解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。
<役割>
1.コンサルタントの場合
・担当領域に関する問題分析(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等)
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種成果物作成
・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進
2.プロジェクトマネージャーの場合
・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
・クライアントとのリレーション構築
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント
・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー
・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク

【変更の範囲】
会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
必要な経験・能力 以下のいずれかの経験をお持ちの方で、上記コンサルティング業務に関心をお持ちの方

・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務(※)に関する3年以上の実務経験
・2年以上の人事コンサルティングの実務経験
※弊社と同規模の企業様(中小企業またはベンチャー企業)での人事制度の企画・運用業務のご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。

<応募歓迎要件>
社会保険労務士
語学力 不要
勤務地 東京都 大阪府
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
【グループ全体会議/月に1回実施】
・月初第一営業日に実施
・8:00または8:30より始業いたします。
【在宅勤務について】
月8日間の在宅勤務が可能です。

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
スーパーフレックスタイム制
※フレキシブルタイム(5:00~22:00/休憩時間 60 分)
<コアタイムについて> 会社が予め定めた所定の会議または各種社内イベントを開催する場合は、別途通知する時間をコアタイムとします。
休日・休暇 完全週休2日制

年末年始 慶弔休暇 有給休暇
有給休暇
・入社年月に応じて一斉付与いたします。(4月、10月)
・付与日数は法定通りです。
年間休日 124日
想定年収 730万円 ~ 1500万円
想定月収 61万円 ~ 125万円
条件・手当等 賞与 年2回

通勤手当 時間外手当
企業情報
業種 会計事務所全般 コンサルティング全般 社会保険労務士事務所全般
事業内容 ■CFO育成に力を注いでいます。比較的早期段階から、案件の全体を任せる方針を取っています。その分大変な面はありますが、早期に実務能力が付きます。
■独立志向の方も歓迎します。
エントリーする

既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください

募集要項
ポジション

人事コンサルタント(東京・大阪)

雇用区分 正社員
仕事内容 これから事業を拡大させていく人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。
<案件事例>
人事評価制度設計/導入/運用支援
人事制度統合(PMI)支援
人事労務デュー・ディリジェンス
採用計画/採用フロー設計支援
組織文化、従業員満足度向上支援 等
解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。
<役割>
1.コンサルタントの場合
・担当領域に関する問題分析(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等)
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種成果物作成
・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進
2.プロジェクトマネージャーの場合
・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
・クライアントとのリレーション構築
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント
・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー
・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク

【変更の範囲】
会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
必要な経験・能力 以下のいずれかの経験をお持ちの方で、上記コンサルティング業務に関心をお持ちの方

・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務(※)に関する3年以上の実務経験
・2年以上の人事コンサルティングの実務経験
※弊社と同規模の企業様(中小企業またはベンチャー企業)での人事制度の企画・運用業務のご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。

<応募歓迎要件>
社会保険労務士
語学力 不要
勤務地 東京都 大阪府
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
【グループ全体会議/月に1回実施】
・月初第一営業日に実施
・8:00または8:30より始業いたします。
【在宅勤務について】
月8日間の在宅勤務が可能です。

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
スーパーフレックスタイム制
※フレキシブルタイム(5:00~22:00/休憩時間 60 分)
<コアタイムについて> 会社が予め定めた所定の会議または各種社内イベントを開催する場合は、別途通知する時間をコアタイムとします。
休日・休暇 完全週休2日制

年末年始 慶弔休暇 有給休暇
有給休暇
・入社年月に応じて一斉付与いたします。(4月、10月)
・付与日数は法定通りです。
年間休日 124日
想定年収 730万円 ~ 1500万円
想定月収 61万円 ~ 125万円
条件・手当等 賞与 年2回

通勤手当 時間外手当
企業情報
業種 会計事務所全般 コンサルティング全般 社会保険労務士事務所全般
事業内容 ■CFO育成に力を注いでいます。比較的早期段階から、案件の全体を任せる方針を取っています。その分大変な面はありますが、早期に実務能力が付きます。
■独立志向の方も歓迎します。

既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください

エントリーする

MS-Japanが「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント

MS-Japanは、あなた 専任のキャリアアドバイザーとして、転職をお考えになったタイミングから、面談・面接を経て、新しい職場でしっかりとご活躍されるまで、 入社後も継続してサポート致します。より求職者に寄り添ったキャリア支援を行うため生まれた転職エージェントです。

MS-Japanを利用するメリット

  • ・管理部門・士業の特化しているため 専門性の高いサポートが可能
  • ・MS-Japanにしかない 限定非公開求人を紹介
  • 専任のキャリアアドバイザーが転職も徹底サポート

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門特化型エージェント No.1
MS-Japanのサービスをご覧ください!

新着求人

【名古屋】上場企業/経理スタッフ/未経験可/栄勤務/スキルアップ環境

(196723)
ポジション
経理スタッフ ※未経験者歓迎/上場企業勤務
仕事内容
経理部門にて下記業務を中心にご担当頂く予定です。

<具体的な仕事内容>
伝票仕分け、台帳管理
試算表作成、月次/年次決算の補助
収支管理、原価管理、予算分析、資金繰り
監査対応、金融機関および顧問税理士対応の補助

<教育体制>
入社後は、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。最低限の知識とやる気をお持ちの方であれば、経験豊富な上長が教育しますのでご安心ください。

ご経験によっては、業務に慣れてから経理チームに所属する20代の若手社員の教育、指導もしていただきたいと考えております。現在は成長フェーズにいることから、今後のキャリアとしてマネジメントや制度構築に挑戦することができます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
290万円 ~ 500万円

エンジニア採用に特化したHRTechベンチャーより経理メンバーの募集です。

(193640)
ポジション
経理メンバー※未経験歓迎/入社実績有り/売上好調
仕事内容
・出納処理
・仕訳、伝票処理
・債権債務管理
・月次/年次決算
・その他管理業務 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 500万円

【働き方良好!】人事総務担当の募集!

(196751)
ポジション
人事総務【主任候補|秋葉原勤務】
仕事内容
■入社後お任せしたいこと:
・勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き等の人事労務業務 ※給与社保は外部委託(130名規模)
・設備、備品管理等の総務庶務業務
を中心にお任せします。

■慣れて頂いた後:
・就業規則類や契約書の整備
・採用業務
・人事制度の運用業務等
も適性に応じてお任せします。

■ゆくゆくは:
福利厚生、人材育成制度、広報等、人事総務に関わる幅広い業務に携わることができます。
関係者も多い職場のため、主体的に発言・行動することが求められます。

■将来的には:
人事総務課長を目指して頂くことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 550万円

<老舗製薬企業/ワークライフバランス◎/経理管理職候補>

(192998)
ポジション
財務経理【課長候補】/残業月10H未満程度/穏やかな社風
仕事内容
~財務会計・管理会計・税務会計を中心に幅広く担当頂きます~

・月次決算試算表作成
・本決算の取り纏め
・会議等の各種会計資料作成
・銀行との折衝
・メンバーの管理監督・指導


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円

多言語化ツールサービスを提供する急成長ベンチャー企業より財務経理メンバーの募集です

(191901)
ポジション
財務経理メンバー(未経験歓迎)※フルフレックス
仕事内容
ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。

■主な業務詳細
・月次・四半期・年次決算関連業務
・記帳、請求書発行、支払処理等の経理実務
・監査法人対応
・内部統制、内部監査体制の構築および運用

上記のほかに、ご希望やスキル・経験を踏まえて、IPO準備に関する業務もご担当いただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
360万円 ~ 600万円

多言語化ツールサービスを提供する急成長ベンチャー企業より採用人事の募集です

(191468)
ポジション
HRBP / 採用人事※IPO準備中/英語使用/フルフレックス制度
仕事内容
ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。

■主な業務詳細
・採用戦略の立案、策定、および実行(ターゲットペルソナの策定や選考プロセス設計など)
・採用実務(スカウト、エージェント対応、面談・面接など)
・教育・研修施策の企画、運用
・人事制度・評価制度の改善・企画、運用
・カルチャー推進施策の企画、運用
※ご経験や能力に応じて、上記の一部、あるいは全般をご担当いただきます。

(参考)採用中のポジションと年間の採用人数イメージ
・中途採用(ビジネス 20名程度、プロダクト開発 5名程度、コーポレート・バックオフィス 5名程度)
・新卒採用・長期インターン(ビジネス 3~5名程度)
・アルバイト(翻訳者、QA テスター 各3~5名程度)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円