【人事担当】アナログ半導体専業メーカー/業界トップシェア製品群多数※幕張オフィス※
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基本情報
- ポジション
-
人事(制度設計/タレントマネジメント)※リモート中心/フレックス制有/幕張勤務
- 仕事内容
-
・経営上のニーズにマッチした人員対策の企画と実行
・職務と成果が期待を満たしていない社員に直接働きかけ、人材活用・育成を実施
・中長期的な会社発展のために工夫した制度および施策の企画・運用および、関連する研修や説明会の実施
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 千葉県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・人事制度または人材開発の仕組みの運用経験
【歓迎要件】
・経営上のニーズにマッチした労務対策(構造改革や転職推奨等)の知見と実践
・人材活用・育成の理論に基づく、優秀人材確保・採用のスキルと実践
・高度の労働法の知識と実戦経験
・プログラムなどの高いITリテラシー
- 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
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【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
・経営上のニーズにマッチした人員対策の企画と実行
・職務と成果が期待を満たしていない社員に直接働きかけ、人材活用・育成を実施
・中長期的な会社発展のために工夫した制度および施策の企画・運用および、関連する研修や説明会の実施
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・人事制度または人材開発の仕組みの運用経験
【歓迎要件】
・経営上のニーズにマッチした労務対策(構造改革や転職推奨等)の知見と実践
・人材活用・育成の理論に基づく、優秀人材確保・採用のスキルと実践
・高度の労働法の知識と実戦経験
・プログラムなどの高いITリテラシー
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
海外拠点とのコミュニケーションもあるのがで、英語にアレルギーのない方であるとなおよし。
- 勤務時間
-
08
:
15
~
17
:
15
実働8時間
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※コアタイム:10:15~15:15
※フレキシブルタイム:7:15~10:15 / 15:15~21:15
- 休日・休暇
-
完全週休2日(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、年次有給休暇 (入社初年度12日、2年目以降20日)
- 年間休日
- 128日
- 想定月収
- 28万円 ~ 44万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
6月、12月
交通費全額支給、時間外手当(役職による)
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- アナログ半導体専業メーカー
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当社からの紹介実績多数/スタンダード上場/法務担当/法科大学院修了生歓迎求人!(206440) |
ポジション |
---|
~法科大学院修了生歓迎~法務担当/東証スタンダード上場/当社からの紹介実績多数! |
仕事内容 |
【主な業務内容】
■契約書作成 管理 ■上場企業としての各種開示、法令に基づく届け出、会社法上の各種手続の実施 ■社内外の各種トラブル、係争への対応と、リスクコントロール ■顧問弁護士、弁護士事務所との窓口業務 ■契約上の義務の履行を求める催告書の作成と、義務が無い旨の答弁書作成 ■その他各種覚書、文書の作成と、約定の締結 ※一部総務(庶務業務)が発生する可能性もございます など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
390万円 ~ 500万円 |
【名古屋/伏見】経理主任求人/上場企業/年休125日(197111) |
ポジション |
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【名古屋/伏見】経理主任候補 ※上場企業/スキルアップ |
仕事内容 |
経理主任として経理業務の取り纏めをお任せいたします。
一般の経理業務に加えて、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。 【具体的業務】 ■決算関連業務(連結・単体/年次・四半期・月次) ■有価証券報告書の開示業務 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ※転居を伴う赴任ではなく、基本的には出張を想定しております。 |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
550万円 ~ 650万円 |
【東京】経理マネージャー/マネジメント経験者募集!/年休125日(200443) |
ポジション |
---|
【東京】経理マネージャー ※上場企業/交通至便/中堅・中小企業の成長をサポートする投資会社 |
仕事内容 |
M&Aしたグループ企業の経理において、プレイングマネージャーとして取り纏めをお任せいたします。
一般の経理業務だけでなく、ゆくゆくは当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。 【具体的業務】 ■マネジメント業務(業務改善、人材育成等) ■決算関連業務(連結・単体/年次・四半期・月次) ■原価関連業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ※転居を伴う赴任ではなく、基本的には出張を想定しております。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 900万円 |
【尾張地方】高い技術力が海外でも評価/IPO企業/経理(課長候補)求人/残業少な目(201670) |
ポジション |
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経理 ★課長候補/外資系電気自動車大手に製造設備を導入するグローバル企業 |
仕事内容 |
経理課長候補として入社いただきます。
経理課(2名、増員中)の管理や、実際に手を動かして決算/税務/監査人対応を行います。 【具体的業務】 ・月次・四半期・年次の連結決算報告の作成と分析 ・経理スタッフの指導と育成 ・営業/現業部隊からの経理・税務関連相談対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
SNSマーケティング事業を展開し急成長中のIPOベンチャーから経理部長の募集~900万円(200462) |
ポジション |
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※CHRO候補!多様な経験を活かし、経営の中枢を担う人を募集!~独自のコミュニティデータを活用した企業で働きませんか?~ |
仕事内容 |
本ポジションは、人事制度、労務管理、組織開発、人材開発など人事領域の幅広い領域をカバーしている人事部門の責任者候補となっております。
人事責任者候補として、以下の業務を行っていただきます。 経営戦略に基づいた人事戦略・戦術/制度企画および実行、組織強化 上場会社としてのコンプライアンスを意識した業務運営 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1000万円 |
人事(在宅・リモート有/グローバル展開老舗・建設コンサルタント)(183038) |
ポジション |
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※人事担当【在宅・リモート有!・グローバル展開老舗企業】 |
仕事内容 |
ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。
・人材戦略の策定と推進 ・人事制度・評価賃金制度の運用・改定 ・人材育成、採用 など 【採用業務例】 ○採用選考・内定フォロー・入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整 ○採用市場、育成・研修トレンドの情報収集、設計、導入 ○採用広報、対外折衝 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
530万円 ~ 750万円 |