マネジメント
【保険業界出身者】法務・コンプライアンスの募集です。
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基本情報
- ポジション
-
法務・コンプライアンス(管理職)※SBIグループ
- 仕事内容
-
■当社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の20%程度)
・保険持株会社でありかつ上場企業である当社の意思決定に対する法務・コンプライアンス面(特に会社法、保険業法、監督指針等)からのサポート
・契約書等の作成を含む法務審査における中心的役割
・保険グループ全体のコンプライアンスの推進
・コンプライアンス研修の企画・実施
■子会社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の80%程度)
・子会社の少額短期保険の契約書等の法務審査における中心的役割
・子会社の少額短期保険の募集文書審査における中心的役割
・子会社における規程等整備、株主総会、取締役会運営、各種コンプライアンス施策等支援
・子会社の少額持株会社の取締役会事務局
【変更の範囲】社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・保険会社における実務経験5年以上
<歓迎>
以下のいずれかの業務経験者
法務、コンプライアンス、商品開発、コーポレートサービス、当局対応
- 想定年収
- 700万円 ~ 800万円
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【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
■当社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の20%程度)
・保険持株会社でありかつ上場企業である当社の意思決定に対する法務・コンプライアンス面(特に会社法、保険業法、監督指針等)からのサポート
・契約書等の作成を含む法務審査における中心的役割
・保険グループ全体のコンプライアンスの推進
・コンプライアンス研修の企画・実施
■子会社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の80%程度)
・子会社の少額短期保険の契約書等の法務審査における中心的役割
・子会社の少額短期保険の募集文書審査における中心的役割
・子会社における規程等整備、株主総会、取締役会運営、各種コンプライアンス施策等支援
・子会社の少額持株会社の取締役会事務局
【変更の範囲】社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・保険会社における実務経験5年以上
<歓迎>
以下のいずれかの業務経験者
法務、コンプライアンス、商品開発、コーポレートサービス、当局対応
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
17
:
45
所定労働時間:7時間45分
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇
- 年間休日
- 119日
- 想定月収
- 50万円 ~ 67万円
- 条件・手当等
-
業績賞与あり
・通勤手当
・深夜残業代手当
企業情報
- 業種
- 金融全般
- 事業内容
- 大手グループの保険事業を統括している保険持株会社
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新着求人
経理マネージャー/残業20h程度◎/1977年創業のジュエリーメーカー(204229) |
ポジション |
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経理マネージャー/老舗ジュエリーメーカー/残業20H/第二創業期 |
仕事内容 |
・各事業部と連携し会計戦略策定、実行
・業務フローの見直し、社内業務効率化に向けた各種システム、ツールの導入 ・経理実務担当者のマネジメント ・上記に伴う会計実務 また、財務会計・管理会計の業務についても経理課メンバーと協力しながら進めていただきます。 【財務会計業務】 ・伝票処理 ・月次年次決算業務 ・経費管理 ・監査対応など 【管理会計業務】 ・予算編成 ・管理など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 650万円 |
人事総務スタッフ/SDGsに貢献/土日祝休みで働きやすさ◎(207944) |
ポジション |
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総務人事スタッフ【未経験歓迎】 ※SDGsに貢献/土日祝休みで働きやすさ◎ |
仕事内容 |
再生可能エネルギー関連事業を展開する当社において、人事(採用活動)を中心とした総務業務をお任せします。
【具体的業務】 ●採用活動 人事として、新卒採用活動における説明会運営や説明会イベントの参加などの対応をしていただきます。 内定者のフォローや入社後の定着支援を行っていただきます。 ●企画業務 社員のエンゲージメントを高めて、組織が一体となるための企画提案をしていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
336万円 ~ 406万円 |
人事総務課長候補/SDGsに貢献/土日祝休みで働きやすさ◎(207942) |
ポジション |
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総務人事【課長候補】※SDGsに貢献/土日祝休みで働きやすさ◎ |
仕事内容 |
総務・人事として下記業務全般をお任せいたします。
また、管理職候補としての採用ですので将来的には管理職として部門の中心となりご活躍いただきたいと考えております。 【具体的業務】 ●総務業務全般 ・社内規程の整備 ・会社行事の企画、運営 ・施設や備品の管理 ・拠点の新規開設、移転対応 ●採用活動 ・新卒及び中途採用計画の策定 ・人材サービス会社の対応 ●企画業務 ・人事評価制度の設計、運用 ・社内教育計画の策定 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
504万円 ~ 658万円 |
経理課長候補/SDGsに貢献/土日祝休みで働きやすさ◎(207938) |
ポジション |
---|
経理【課長候補】※SDGsに貢献/土日祝休みで働きやすさ◎ |
仕事内容 |
経理財務業務全般を管理職候補としてお任せします。グループ会社の運営にも関わっていただきます。
【具体的業務】 ・月次決算および年次決算 ・原価管理 ・資産管理および金融機関対応 ・給与計算および勤怠管理 ・財務戦略の検討、立案 ・予算編成、管理 ・子会社の業績管理※月数回の拠点のある三重県津市への出張訪問を予定 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
504万円 ~ 658万円 |
新規事業立ち上げ求人/SDGsに貢献/土日祝休みで働きやすさ◎(207946) |
ポジション |
---|
新規事業担当【課長候補】 ※SDGsに貢献/土日祝休みで働きやすさ◎ |
仕事内容 |
当社の代表が策定した「ユニエコ2030ビジョン」に基づく、再エネ関連の新規事業の立ち上げを行います。
「再生可能エネルギー保安協会」(再エネ発電所に特化した主任技術者のネットワーク)の新規立ち上げ事業の構築 【具体的業務】 ※創業社長と共に新規事業の基礎部分の立ち上げをしていただきます。 ・全国の第三種電気主任技術者(個人事業主)に設立する協会に加盟を誘致 ・協会の仕組みやマニュアルを共に構築し、制度化。 "0→1"の創出をしていただきます。 とはいえ、既にグループ会社も多数あり、今ある人材・資金・情報をフルに活用して事業を組み立てていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
804万円 ~ 2004万円 |
法務/ロー生歓迎/連結売上1100億超の工作機械・工具の商社/年間休日120日以上(207701) |
ポジション |
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法務【ロー生歓迎】◆連結売上1100億超の工作機械・工具の商社 |
仕事内容 |
当社の法務部門(総務人事部)において、法務業務を経験や能力を考慮し担当して頂きます。
【具体的業務】 ・法務対応…契約書のリーガルチェック及び関連部署への助言、訴訟対応(弁護士などと連携) ・コーポレートガバナンス対応・強化、コンプライアンス活動推進 ・社内規定の管理(新設・改訂) ・法務事案、内部通報、苦情、事件・事故対応等 ・その他総務課、人事課に関連する業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |