マネジメント 175626 大手商社グループ会社から経理ポジションの募集
ポジション	【急募】経理（単体・連結・財務）※豊田通商100％出資/ワークライフバランス◎
雇用区分	正社員
想定年収	540万円～ 850万円

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募集要項
ポジション	【急募】経理（単体・連結・財務）※豊田通商100％出資/ワークライフバランス◎
雇用区分	正社員
仕事内容	■候補者様の経験と能力により配属グループ・担当業務を決定させて頂きます。＜単体グループ＞１．単体決算業務２．税務３．計算書類及び附属明細書の作成４．会計監査、税務調査の立会５．債権債務の管理＜連結グループ＞１．連結決算業務２．国内外子会社との連携による全社連結での計画立案・予実績管理３．取締役会資料・経営会議資料４．経営が必要とする管理会計資料の立案５．会計方針の統一６．豊田通商主管部門への定期報告＜財務グループ＞１．金銭の出納（支払精査・支払業務、入金精査・入金業務、領収書の発行）２．為替管理法等の調査・研究・指導３．短期・中期の資金効率策の提案４．関係会社の資金調達・運用に関する指導・総合管理５．関係会社含む為替ポジション管理 ※ジョブローテーションもございますので全般的にお任せしていきます。【変更の範囲】なし
必要な経験・能力	＜必須の経験・条件＞・3年以上の経理実務経験・チーム内及び関連部門・子会社と率先してコミュニケーションを取り、協力して仕事を進めることができる方。＜優遇経験・条件＞・単体、連結決算業務経験・税務業務経験・SAP、DIVA使用経験・経営分析、管理会計の経験・マネージメント経験
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 00 ～ 17 : 45 会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社では無く、業務内容を見据えながらの出社になる予定です。(週1-2回出社) 当社ではテレワークを中心としたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 ※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ～ 14: 00) フレキシブルタイム：7時～11時、14時～20時 ※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提。
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日）年末年始夏季休暇有給休暇慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休業　他
年間休日	123日
想定年収	540万円～ 850万円
想定月収	45万円～ 71万円
条件･手当等	賞与　年２回通勤手当時間外手当グローバル勤務給、ライフプラン支援金

企業情報
業種	商社全般
事業内容	大手商社100％出資の商社です。
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ポジション
大手上場メーカーのグループ会社での経理求人です。 (196151)
経理スタッフ※上場グループ/国内トップシェアを誇るグローバル化学メーカー※
仕事内容
■出納、伝票起票・入力などをメインとした日常経理業務 ■月次決算業務(関連資料作成など) ■四半期決算業務(関連資料作成、連結会計システムへの入力など) ■年次決算業務(関連資料作成、連結会計システムへの入力など) ■債権債務管理 ■固定資産管理 ■会計監査対応(サブ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■会議資料作成【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
400万円～ 520万円

ポジション
コロナ禍でも業績好調！富裕層向け自動車販売企業の経理求人です！ (197127)
経理【将来の管理職候補】/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無
仕事内容
・現預金入出金管理売掛金管理・支払業務（振込）・仕訳、伝票入力・月次決算業務・年次決算業務・消費税申告・減価償却費計算（資産管理）・資金調達（銀行との折衝）・各店舗への経理指導・会議資料作成・ファイリング等 ※申告については、最終的に会計事務所に委託しています ※ご経験にもよりますが、ご入社後は主任クラスからスタートしていただく予定です。ジョブローテーションをしながら、グループ全体の経理業務について、学んでいただきます。ゆくゆくは、グループ３社のうち１社を担当いただき、経理メンバーに指導をしながら、年次決算を纏めていただきたいと考えています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
400万円～ 720万円

ポジション
コロナ禍でも業績好調！富裕層向け自動車販売企業の人事求人です！ (197131)
【採用】（将来的には人事全般・制度企画)/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無
仕事内容
輸入高級車の正規ディーラーである当社の本社人事事務として、採用をメインに人事全般をお任せします。将来的にリーダー職を目指していきたい方を募集します。スキルに応じて、入社時の業務は検討しますが、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わって頂きます。 ※入社後は、下記の通り【採用業務】より着任いただくことを想定しています。【詳細】採用関係・新卒採用（採用面接、人材エージェントとのやりとり、説明会の登壇など）・中途採用（店舗採用の職種を含む）・研修プログラムの実施、フォロー・人事制度企画／労務業務 ※土日開催の新卒説明会に登壇いただくことがございます。今まで経験してきた業務からして頂き、徐々にできる業務を増やしていただきます。【働く環境】業務効率化を徹底しており、20：00でパソコンをシャットダウンします。育休・産休取得後、お子様が小学6年生まで続けられる勤務日数軽減制度や時短制度も整備されており、ワークライフマネジメントが可能です。【募集するポジションのミッション】今後同社はグループ会社の分社化を目指しています。それに伴う新しいメンバーの増員、且つ世代交代による育成をする為、将来的に同社人事部を牽引して頂ける方を募集しております。【キャリアアップ】ご自身の実績、評価にもよりますが、メンバー→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアアップを目指せる環境になっています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
320万円～ 480万円

ポジション
コロナ禍でも業績好調！富裕層向け自動車販売企業の人事求人です！ (197130)
【労務】（将来的には人事全般・制度企画)/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無
仕事内容
輸入高級車の正規ディーラーである当社の本社人事事務として、労務業務をメインにお任せします。将来的にリーダー職を目指していきたい方を募集します。スキルに応じて、入社時の業務は検討しますが、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わって頂きます。【詳細】労務関係・給与計算・勤怠管理・入退職手続き上長管理のもと会社のルールを覚えていただき、都度仕事の進め方についてレクチャーを受け、あなたの今までの経験や成長ペースにあわせて丁寧に仕事を教えていきます。【働く環境】業務効率化を徹底しており、20：00でパソコンをシャットダウンします。育休・産休取得後、お子様が小学6年生まで続けられる勤務日数軽減制度や時短制度も整備されており、ワークライフマネジメントが可能です。【募集するポジションのミッション】今後同社はグループ会社の分社化を目指しています。それに伴う新しいメンバーの増員、且つ世代交代による育成をする為、将来的に同社人事部を牽引して頂ける方を募集しております。【キャリアアップ】ご自身の実績、評価にもよりますが、メンバー→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアアップを目指せる環境になっています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
320万円～ 480万円

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