コロナ禍で業績拡大の東証スタンダード上場企業より人事企画・研修担当の募集です。

マネジメント

コロナ禍で業績拡大の東証スタンダード上場企業より人事企画・研修担当の募集です。

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基本情報

ポジション

【横浜】人事企画・研修担当(スタッフクラス)~東証スタンダード上場/リモート可/転勤なし~

仕事内容
<成長中の上場企業で人事企画・労務業務をお任せします>
1.人事企画担当として下記業務を担っていただきます。
・人事全体の課題抽出、解決/人事、採用、評価、労務の各業務に関するオペレーション改善
・人事制度設計、導入、運用
・育成制度設計、導入、運用/採用計画の策定
・人事データの分析、その他人事・総務グループに関わる業務全般
2.規制概念にとらわれず、社内のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。
3.将来のグループ長候補として企画や労務業務全般に携わっていただきます。

メイン業務:人事企画(人材マネジメント:評価・育成・配置)と働き方改革に関わる人事制度構築の業務
サブ業務:給与計算・勤怠管理・労務・社会保険手続き・採用等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用・労務・評価・研修等、何らかの人事経験者※店舗でのPA採用経験等ではなく、人事職としての何らかの経験
・学習塾講師等で教育・研修に携わったご経験がある方

【歓迎条件】
・小売・サービス業界の人事経験
・基本的なPCスキル

【求める人物像】
・成長意欲があり主体的に動ける方
・幅広い業務に柔軟に対応できる方
・自分の考えをわかりやすく相手に伝えられる方
想定年収
350万円 ~ 450万円

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 45 ~ 18 : 45
所定労働時間8時間
休日・休暇
週休2日制 ( 土 日 )
※平均有給取得日数11日(全社2022年度実績)
週休二日(土日を基本に月9日~10日休日を取得頂きます。)
※繁忙期は土日出勤をお願いすることがございます。月に数回は連休を取ることも可能であることに加え、全社的に有給消化(消化率全社平均76.9%)を推奨しており、自由に取得できる風土です。
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
※男性で育児休業を取得されている方もおります。育休後の復帰率は100%です。
年間休日
111日
想定月収
26万円 ~ 33万円
条件・手当等
賞与 年2回


通勤手当、時間外手当、役職手当(幹部社員のみ)、家族手当(配偶者…24300円、子ども…12900円(1人目は6400円/2人目まで支給))

企業情報

業種
流通・小売全般
事業内容
家庭電化製品等小売業を中心に成長を続ける上場企業

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商社を軸に複数事業を展開/成長中企業よりCFOクラスの募集

(199906)
ポジション
CFO(執行役員クラス/~1800万/13期連続増収/IPO/大手VCも支援)
仕事内容
<経営管理>
- コーポレートファイナンス
- 連結決算業務を含めた一般経理・管理会計業務及び部門マネジメント
- 税務申告
- 損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実行
- 金融機関対応
- IPO に向けた監査法人・公認会計士対応
- その他、管理系部門(法務)の統轄

<事業成長業務>
- 企業成長に繋がる KPI 設計/モニタリング
- M&A・事業提携等における実務、シナジー検証(JAFCO 連携)
- 新規事業・取組における試算/概算検討

【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般
勤務地
東京都
想定年収
1000万円 ~ 1800万円

商社を軸に複数事業を展開/成長中企業より財務経理MGRの募集

(200313)
ポジション
財務経理部長(~1200万/13期連続増収/IPO/大手VCも支援)
仕事内容
■年次決算、四半期決算
■月次決算(仕訳入力等)
■債権/債務管理(入金/支払対応)
■経費精算
■請求書発行
■資産管理(在庫、固定資産)
■各種報告資料作成

【会計ソフト】freee
【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般
勤務地
東京都
想定年収
900万円 ~ 1200万円

商社を軸に複数事業を展開/成長中企業より財務経理MGRの募集

(199909)
ポジション
財務経理マネージャー(~900万/13期連続増収/IPO/大手VCも支援)
仕事内容
■年次決算、四半期決算
■月次決算(仕訳入力等)
■債権/債務管理(入金/支払対応)
■経費精算
■請求書発行
■資産管理(在庫、固定資産)
■各種報告資料作成

【会計ソフト】freee
【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般
勤務地
東京都
想定年収
650万円 ~ 900万円

【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社/法務・知財・コンプライアンス関連求人/名駅勤務

(203894)
ポジション
法務・知財・コンプライアンス関連業務【担当者・リーダー候補】※名駅勤務/大手上場グループ
仕事内容
これまでのご経験やキャリアのご志向に応じて、主に下記業務のいくつかの正・副担当、およびリーダーの企画・改善業務補佐を行っていただきます。

【具体的業務】
■事業部案件の各種法務相談への対応、契約書審査対応およびそれらの管理
■知財管理業務の運用・管理および支援体制拡充の企画・推進
■各種法令に基づく体制整備・運用(輸出取引管理、個人情報保護)
■社内のコンプライアンス意識向上施策の企画・実施
■各種業務のカイゼン(効率化・整流化)

なお、法務業務以外に、管理本部横断活動やBCMの担当となっていただくことがあります。
※海外との折衝については基本的に通訳を通すか外部へ委託を行っておりますので英語スキルは必須ではございません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
502万円 ~ 995万円

【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社/リスクマネジメント関連求人/名駅勤務

(203896)
ポジション
リスクマネジメント関連業務(全社推進担当)※名駅勤務/大手上場グループ
仕事内容
◆リスクマネジメントの全社PDCAサイクル(継続的改善)に関する実務
 ・リスクの視える化、評価、対策、モニタリングを年間を通じて全社へ推進
◆リスクマネジメント推進室事務局運営に関する業務
 ・1回/月の定例会への報告等準備、各種調整
 ・社内外からの依頼事項、トラブル等の窓口対応、打合せと関連主管部署との連携
 ・リスクマネジメントに関する情報収集とコミュニケーション(社内、他社事例やトピックスなどの情報を含む)
 ・全社教育、啓蒙活動の為の企画と推進
◆資料作成、社内や経営層への報告
 ・各種情報の分析、まとめと報告資料の作成と報告

【ポジション補足】
・企業のリスクを最小化し、また成長に向けた足元固めを行いながら経営層や関係者にリスクテイクを提言する等、企業の羅針盤としての役割を果たします。
・経営層はもちろん、経理・人事、総務、調達、情報セキュリティや親会社であるトヨタのリスクマネジメント部門などと頻繁にコミュニケーションし、全体を俯瞰的に捉え経営視点を持ちながら更なるキャリアアップを目指すことも可能なポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
502万円 ~ 995万円

【愛知】東証上場のグローバルメーカー/人事求人/車通勤可/年休125日/~750万円

(203913)
ポジション
人事【採用・制度】※プライム上場
仕事内容
当社グループ全体の人事業務全般(採用・人事制度等)を担当いただきます。
専門やご経験に応じて業務内容をお任せいたします。

【具体的業務】
・採用業務(中途・新卒・派遣・障害者・海外採用)の計画や手法の検討、実施
・各種人事制度の企画立案、実施

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
530万円 ~ 750万円