【経理リーダー候補求人】老舗独立系IT企業/リモートワーク可/東証プライム上場企業/WLB◎
ポジション |
経理リーダー候補/東証プライム上場/リモートワーク可/残業月平均10時間 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 464万円 ~ 735万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
経理リーダー候補/東証プライム上場/リモートワーク可/残業月平均10時間 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【業務内容】
・月次決算、年度決算業務(※こちらの業務がメインとなります) ・連結決算業務 ・開示業務 ・監査法人対応、税理士対応 ・利用ERPシステム…「Biz∫」 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須経験】
・事業会社の経理経験3年以上 (月次~年次決算補助のご経験をお持ちの方) ※月次決算経験をお持ちであればご応募いただけます。 ■歓迎条件: ・上場会社での決算経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
45
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 45) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休業(職場復帰支援制度あり)、特別休暇、慶弔休暇 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 129日 |
想定年収 | 464万円 ~ 735万円 |
想定月収 | |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | IT・通信全般 |
事業内容 | ソフトウェア開発/東証プライム上場 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
経理リーダー候補/東証プライム上場/リモートワーク可/残業月平均10時間 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【業務内容】
・月次決算、年度決算業務(※こちらの業務がメインとなります) ・連結決算業務 ・開示業務 ・監査法人対応、税理士対応 ・利用ERPシステム…「Biz∫」 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須経験】
・事業会社の経理経験3年以上 (月次~年次決算補助のご経験をお持ちの方) ※月次決算経験をお持ちであればご応募いただけます。 ■歓迎条件: ・上場会社での決算経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 |
語学力 |
不要
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勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
45
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 45) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休業(職場復帰支援制度あり)、特別休暇、慶弔休暇 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 129日 |
想定年収 | 464万円 ~ 735万円 |
想定月収 | |
条件・手当等 |
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新着求人
22期業績アップしている企業の労務担当/福利厚生充実(196526) |
ポジション |
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労務(本社赤坂or町田勤務)/22期連続業績アップ/福利厚生充実!/入社実績多数あり |
仕事内容 |
・給与計算、賞与計算、年末調整
・各種保険手続き ※実務は、社労士事務所へアウトソーシングしています ・入退社手続き、育児休業などの手続き対応 ・勤怠管理、残業・有休管理 ・確定拠出年金の運用 ・就業規則など各種規程の運用、改善 など、人事労務業務全般を担当していただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
420万円 ~ 600万円 |
インフラ企業で経理求人です(197514) |
ポジション |
---|
【労務総務マネージャー】千葉勤務/完全週休二日制/人々のインフラを支える安定性抜群の専門商社 |
仕事内容 |
【業務内容】
■課のマネジメント業務 ■給与計算/勤怠管理 ■社保手続き ■入退社管理 ■助成金対応 ■社用車/備品管理管理 ■契約書管理 ■人事制度運用~改定 ■情報セキュリティ/コンプライアンス関連の強化などを含む、業務フローの整備 等 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
千葉県 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
労務メンバー/業界No.1Webメディア運営/リモート週3日◎/上場企業/ゲーム業界に興味ある方歓迎(195663) |
ポジション |
---|
労務メンバー/リモート週3日◎/福利厚生充実※東証スタンダード上場 |
仕事内容 |
■ご入社後は労務業務をメインでお任せいたします。
<業務内容>【雇入れ時】 ●入退社手続き ●給与計算、社会保険、税金に関する業務(社労士と連携) ●勤怠管理、集計などの労働時間管理 ●人事評価制度の企画、運用 ●休業、休職、復職の対応 ●健康診断やストレスチェック等の衛生・健康管理業務 ●人事記録及び役職員名簿、組織図作成等に関する業務 ●就業規則等の規程整備、法改正対応 ●各種労務相談対応 ●その他、労務に関わる業務全般 ※入社直後は事務作業やデータ作成など労務全般に関するサポート業務から入っていただき、適正・能力に応じ徐々にお任せする業務を調整していきます。 ※労務管理ソフトは「ジョブカン」を使用してございます。 【変更の範囲】会社の定める職務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 550万円 |
【大阪採用】Big4系会計コンサルティングファームの求人です。(130401) |
ポジション |
---|
Transaction Services(大阪) |
仕事内容 |
~Transaction Services(大阪):財務デューデリジェンス~
トランザクション・サービス部門では、M&Aにおける 財務デューデリジェンス を中心に、価値評価及び株式売買契約書へのインプットやPMIでの問題点抽出及びPMI支援に関連したサービスを提供しています。 関与する業界は製造業、サービス業から資源・エネルギーまで幅広く、地理的にも国内案件にとどまらずに欧米や新興国の案件を多く手掛けています。 このような環境の中で個々人の業務としては、財務・会計の知識を基礎としての企業の財務分析に始まり、個別案件における分析結果の解釈とアドバイス、そしてキャリアアップに伴い分析からアドバイスへの重点変化や他の国・サービスラインとの連携が求められるようになります。 これらの業務に求められる個人の能力・資源としては、会計・財務の知識に加え、案件ごとのリスクの特質に合わせて非定型的に対処する柔軟性と応用力、クライアントの懸念を理解し分析結果をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力、グローバル案件の増加に対応する語学力が挙げられます。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
600万円 ~ 1300万円 |
インフラ企業で労務求人です(197380) |
ポジション |
---|
【労務総務】千葉勤務/完全週休二日制/人々のインフラを支える安定性抜群の専門商社 |
仕事内容 |
【業務内容】
■給与計算/勤怠管理 ■社保手続き ■入退社管理 ■助成金対応 ■社用車/備品管理管理 ■契約書管理 ■人事制度運用~改定 ■情報セキュリティ/コンプライアンス関連の強化などを含む、業務フローの整備 等 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務地 |
千葉県 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
【大阪採用】Big4系会計コンサルティングファームのコーポレートファイナンス部門の求人です。(130400) |
ポジション |
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Corporate Finance(大阪) |
仕事内容 |
~Corporate Finance:M&Aアドバイザリー、価値評価、ストラクチャリング~
(1)日本国内外における企業間のM&A(合併、株式交換、会社分割、買収、売却、資本提携)に関するアドバイザリー業務 (2)M&A 案件における企業・事業価値評価業務ならびにその他無形資産等の評価業務 (3)M&A 案件におけるストラクチャリング業務 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
600万円 ~ 1300万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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齊藤 仁美
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