社会保険労務士事務所人事・総務のキャリアパス
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人事・総務のキャリアパス
～7つのキャリアフィールド～
人事・総務の経験を事業会社以外で活用できるキャリアパスとしては、社会保険労務士事務所が挙げられます。
社会保険労務士事務所では、クライアントに対して労働関連の法律や制度に関する専門的なアドバイスやサポートを行います。
社会保険労務士資格を持っていれば、独占業務である労働保険・社会保険の申請書作成及び提出代行や助成金申請（1号業務）と、労働者名簿や賃金台帳、出勤簿、就業規則の作成等（2号業務）に従事することが可能です。
労務相談やコンサルティング業務は（3号業務）は、独占業務ではなく、無資格でも従事することが可能です。
昨今の働き方改革等により、人事・労務のスペシャリストによるコンサルティング業務の需要が増加傾向にあると言えるでしょう。
また、事務所に所属して経験を重ねた後に社会保険労務士資格を取得し、独立して自身の事務所を開業する選択肢もあります。
事業会社やその他の士業と比較すると、試験合格者の女性比率が高く、女性に人気のある資格だと言えるでしょう。
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