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【大阪】ポテンシャル採用／人事総務求人/年休123日(206877)
【ポテンシャル採用】人事総務※年間休日123日/働き方◎
410万円 ～ 575万円
社会貢献性のある事業より、経理マネージャー候補募集！(206897)
経理マネージャー【定年65歳！社会貢献◎！・多様な経験を活かし、経営の中枢を担う人を募集！～政府開発援助のコンサルで事業拡大中～】
700万円 ～ 950万円
【東証プライム上場】有名ブランド多数保有、衣類・雑貨販売を行う企業のホールディングス労務求人(206701)
労務スタッフ【東証プライム上場・有名な衣類・雑貨ブランド多数保有のHD会社】
300万円 ～ 500万円
【労務担当】東証スタンダード上場の電子機器メーカー／WLB◎／年休128日(206543)
労務担当/東証スタンダード上場//年休128日
475万円 ～ 650万円
【未経験歓迎！】法務◆老舗70/平均勤続年数17年～/所定労働時間7時間45分※東証プライム上場(206714)
【未経験歓迎！】法務◆老舗70年/平均勤続年数17年～/所定労働時間7時間45分※東証プライム上場
465万円 ～ 565万円
人事部長候補/IT企業/リモート併用可/年間休日125日(206263)
【リモート併用可/年間休日125日/IT企業】人事部長候補
780万円 ～ 900万円
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【大阪】ポテンシャル採用／人事総務求人/年休123日(206877) |
| ポジション |
|---|
| 【ポテンシャル採用】人事総務※年間休日123日/働き方◎ |
| 仕事内容 |
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入社後、本人の適性をみて、採用もしくは労務をお任せし、ゆくゆくは人事業務全般に関わっていただく予定です。
・採用（新卒、中途） ・労務管理（給与計算、就業管理） ・教育（各種研修の企画立案、運用、評価） ・福利厚生（寮、社宅管理、慶弔など） 変更の範囲：会社の指定する業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 410万円 ～ 575万円 |
社会貢献性のある事業より、経理マネージャー候補募集！(206897) |
| ポジション |
|---|
| 経理マネージャー【定年65歳！社会貢献◎！・多様な経験を活かし、経営の中枢を担う人を募集！～政府開発援助のコンサルで事業拡大中～】 |
| 仕事内容 |
|
・日常の経費等処理に加え、月次・四半期・年次決算のリード ・税務申告 (主には税理士法人と協業して実施) ・資金管理 入金・支払管理、資金繰り 金融機関・親会社からの資金調達 ・連結決算対応 親会社連結向け：DIVA入力 将来の海外投資先連結準備：トルコ・ベトナム ・親会社向け分析・レポート対応 ・基幹システム (MA-Eyes・楽楽精算)の活用による業務変革 ミドルオフィス部門であるO&Mと協業して実施 【変更の範囲】会社の定める範囲 |
| 勤務地 |
| 埼玉県 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 950万円 |
【東証プライム上場】有名ブランド多数保有、衣類・雑貨販売を行う企業のホールディングス労務求人(206701) |
| ポジション |
|---|
| 労務スタッフ【東証プライム上場・有名な衣類・雑貨ブランド多数保有のHD会社】 |
| 仕事内容 |
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同社にてアルバイト5000～6000名の労務業務をご担当いただきます。
・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ※業務遂行スキルにより、相応のポジションを担っていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 500万円 |
【労務担当】東証スタンダード上場の電子機器メーカー／WLB◎／年休128日(206543) |
| ポジション |
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| 労務担当/東証スタンダード上場//年休128日 |
| 仕事内容 |
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【具体的な業務内容】
・労務管理 ・給与・賞与、社会保険業務等人事システムの管理運用等 ※一部新卒及び中途採用関連業務も入る可能性がございますが基本的には労務業務を主担当としてお任せいたします。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 475万円 ～ 650万円 |
【未経験歓迎！】法務◆老舗70/平均勤続年数17年～/所定労働時間7時間45分※東証プライム上場(206714) |
| ポジション |
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| 【未経験歓迎！】法務◆老舗70年/平均勤続年数17年～/所定労働時間7時間45分※東証プライム上場 |
| 仕事内容 |
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◆包装業界のリーディングカンパニーである当社の法務部門において、これまでの経験や適性をお伺いしながら、下記の業務をおまかせします。
【具体的には】 ■契約書審査（英文契約書含む）、契約締結交渉 ■相談対応、法的紛争解決支援 ■債権回収対応 ■訴訟対応（簡易裁判所案件、弁護士委任案件含む） ■株主対応（従業員持株会、取引先持株会） ■株主総会対応（想定問答集作成、事務局） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 465万円 ～ 565万円 |
人事部長候補/IT企業/リモート併用可/年間休日125日(206263) |
| ポジション |
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| 【リモート併用可/年間休日125日/IT企業】人事部長候補 |
| 仕事内容 |
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①人事関連各種手続き／処理等の最終チェック
社会保険手続き／給与計算・年末調整 ②人事関連業務管理 人事労務関連業務(勤怠管理／健康管理等)の状況把握 採用教育関連業務の状況把握 ③人事制度運用 各種人事制度設計・改革・運用 人事評価システムの運用 短期／長期の人事／採用／教育戦略の策定 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 780万円 ～ 900万円 |
