特許事務所（商標・意匠系）の求人・転職情報

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国内最大級の弁護士事務所にて商標弁理士の募集

194923
ポジション
商標弁理士
仕事内容
商標出願、中間処理、審判及び訴訟等に従事していただきます。出願は全体の業務の半分程度です。
係争関係（異議申立、審判、商標権侵害事件）、移転登録等の登録申請関係、商標調査、その他商標に関する相談等が半分を占めております。

出願の割合はおおよそ以下のとおりです。
国内　40％
内外　50％
外内　10％

※変更の予定はありません
勤務地
東京都
必要な経験・能力
弁理士として商標実務に一定年数程度（3年以上）の経験を有する方
（商標の内外業務の経験が3年位）
想定年収
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【新宿高層ビル群エリア】英語を生かせる特許事務ポジションのご紹介です！

204285
ポジション
特許事務担当者　※業務未経験の方も歓迎です◎
仕事内容
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
クライアントである企業各社の要望に応じて、外国特許出願に関連する業務全般を担当いただきます。

当事務所では米国、フランス、カナダ、中国など多国籍のメンバーが活躍しており、国際的な雰囲気を感じていただけます。

■入社後について：
・特許・知財業界未経験の方でも、トレーナーを付けた丁寧なOJTでスキルを身に着けていくことができます。

■就業環境：
業務のデジタル化が進んでおり、在宅勤務とのハイブリッド勤務が可能です。業務に慣れてきたら、勤務スケジュールや時間配分など、高い個人裁量でコントロールできます。（ただし、顧客都合、研修、会議、作業内容等に応じてオフィスへの出社が必要になることがあります）
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・基本的なPCスキル（Excel、Word、Teamsなどのリモートツール）
・顧客対応の経験があり、コミュニケーション力の高い方
・英語のビジネスメール読み書き経験がある方
・事務的な業務の経験が2年以上ある方
・学ぶ意欲があり専門スキルを高めたい方
＜尚可＞
・積極性、協調性が高い方
・残業を含めたフレキシブルな勤務が可能な方
・特許事務経験、特に内外出願に関する経験がある方
・管理職やチームリーダーなど、とりまとめ経験がある方歓迎します。
想定年収
350万円 ～ 500万円
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老舗法律事務所より弁護士の募集です！

192031
ポジション
アソシエイト弁護士
仕事内容
不動産　20％
相続　　20％
企業法務10％
労働　　10％
その他　40％


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
弁護士資格

【求める人物像】
協調性があり、柔軟な対応ができる方
想定年収
500万円 ～ 750万円
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マネジメント 英語を活かす

特許事務所で増員募集/大阪市内/在宅勤務・時短勤務可能

179594
ポジション
弁理士又は特許技術者
仕事内容
「知財権利化」×「経営コンサル」のアプローチが可能な人材を求めます。
*「知財権利化」を専門とする場合や、「経営コンサル」を専門とする場合も歓迎します。

【知財権利化】
弁理士（特許・意匠・商標）・技術者（特許・意匠・商標）として、各種知財業務を担って頂きます。
■国内・外国における知的財産権の取得
■知財に係わる調査・分析（他社侵害調査、移転可能性調査等）
■知財に係わる係争マネジメント（契約、情報提供、審判、訴訟、鑑定等）
■知財の活用・移転に関する業務（ライセンス等）

【経営コンサル】
経営コンサルタントとして、各種コンサル業務を担って頂きます。
■事業計画書の作成（企業分析、市場分析、収益計画等）
■事業計画実現のための伴走支援（事業戦略等の各種戦略の立案、等）
■経営者面談・ヒアリングによる企業の課題抽出、課題解決
■経営レポートに関する業務（CGC対応、知的資産経営報告書の作成等）
■知財評価（価値評価、知財デューデリジェンス等）

【業務の魅力、サポート体制】
弊所が属する北浜グループには、多数のコンサル営業が在籍しています。よって、営業上のサポート、教育、人材など、グループのリソースを活用して最大限のパフォーマンスを発揮できます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
①②の両方の要件を満たすとともに、③又は④のいずれかの実務経験を有すること。文理・弁理士資格不問。
① 高専、大学、又は、大学院を卒業
②ビジネスレベルの英文読解ができる方(文書作成に関しては翻訳者のサポートがあります)
③ 特許事務所での特許実務経験者または企業の知財部門・技術部門での特許明細書作成経験者
④ 特許事務所又は企業での意匠・商標実務経験者

【歓迎条件】
①弁理士資格
②中小企業診断士・技術士資格
③知財・特許に関連する業務や、経営・財務・戦略コンサル経験

【求める人物像】
事務所理念を追求するとともに、事務所全員、ひいては、北浜グループ全員と協調して働くための基本姿勢を有する人材を求めます。
弊所とともに、自律的な成長を求め目標達成に向けてチャレンジしていただける方々のご応募をお待ちしています。
想定年収
405万円 ～ 800万円
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大手士業グループにて弁理士の募集です

194505
ポジション
弁理士(電気機械・情報AI・化学・商標意匠分野)※パートナー候補
仕事内容
■特許・実用新案
知的財産権の取得／知的財産権の維持・管理
■意匠
意匠調査／意匠登録出願／図面作成
■商標
商標調査／商標出願
■特許調査
■外国出願
外国特許出願及び外国実用新案登録出願／外国意匠出願／外内業務（⽇本国出願）
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁理士資格をお持ちの方で出願経験をお持ちの方
※企業の知財部でご経験を積まれた方も応募可能です

【歓迎】
・デロイト トーマツ グループのネットワークを利用して他分野の専門家と協業して新しい知財ビジネスに挑戦する気概のある方
・リーダーとしてチームをまとめながらクライアントに対してサービスを提供したご経験のある方 ・具体化していない段階の「知財」に関する、様々な依頼や相談が日々寄せられることにやりがいを感じられる方
・将来のパートナーを目指して、アグレッシブに活躍していきたいという前向きな姿勢のある方
・デロイト トーマツ グループの地方拠点の知財責任者として地域創生／我が国の発展に貢献する気概のある方
想定年収
1000万円 ～ 1500万円
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ワークライフバランス◎な特許事務所

190111
ポジション
弁理士・特許技術者【残業少なめ/フレックス制度有】
仕事内容
特許明細書作成、中間処理等の特許業務およびそれらの補助業務

【具体的には】
※電気・電子、化学、物理、機械、制御、遊技機、ビジネスモデル、建築・土木等

■先行技術調査等をはじめとする特許業務全般にわたる仕事です。
■クライアントとの面談を基に特許明細書を作成します。

※弁理士を目指す方も働きながら勉強できます。
※弁理士資格のない方は、上記業務の補助業務をしていただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・特許事務所での実務経験が5年以上ある方

【歓迎】
・弁理士資格をお持ちの方
想定年収
550万円 ～
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マネジメント

トップクラスの実績をもつ弁理士法人にて弁理士募集

197119
ポジション
弁理士【商標・意匠】※未経験歓迎/時短勤務可/フルリモート可/業務委託も可◎
仕事内容
【雇入れ直後】
クライアントのブランドを適切に保護するための国内外の商標登録の取得を行っていただきます。
■商標調査
■出願（内外国）
■異議申立
■無効審判
■不使用取消審判
■権利譲渡
■ライセンス交渉
■権利侵害に関するコンサルティング
メインのクライアントは中小・ベンチャー企業です。
業務未経験でも問題ございません。在籍する弁理士の多くは未経験業務もあるなかで入所されました。
※子育て中などの理由で時短希望の方も大歓迎。
※業務上Slackなどデジタルツールがメインになります。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■弁理士資格もしくは弁理士を目指している方
想定年収
500万円 ～ 1000万円
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未経験OK

【名古屋】弁理士補助求人／未経験歓迎

183133
ポジション
弁理士補助【未経験可】※フレックス制・自由な働き方が可能
仕事内容
■職務概要
弁理士補助業務をお任せいたします。
情報処理や機械、制御の分野などを主にご担当いただきます。

■業務詳細
・特許明細書の作成
・中間処理
・外国出願
・コンサルティング　等
特許の出願数ではなく、質を最重要視した経営方針です。複数分野の特許実務を同じ担当者が担当することや発明者とのインタビューの質の高さに、企業様から評価を得ています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】下記いずれかに当てはまる方
◆理系大学を卒業、または理系大学院を修了した方
※特に機械・電気・電子系学部をご卒業された方歓迎いたします。
◆知的財産業務のご経験をお持ちの方
◆特許明細書や中間処理など作成経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◇弁理士又は弁理士試験合格者の方
◇明細書執筆経験がある方
◇学習意欲の高い方
想定年収
264万円 ～ 1200万円
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未経験OK

【名古屋】弁理士求人/柔軟な働き方が可能/即戦力クラスフルリモート可能

183134
ポジション
弁理士※フレックス制・自由な働き方が可能/フルリモート勤務相談可能
仕事内容
■職務概要
弁理士業務をお任せいたします。
情報処理や機械、制御の分野などを主にご担当いただきます。

■業務詳細
・特許明細書の作成
・中間処理
・外国出願
・コンサルティング　等
特許の出願数ではなく、質を最重要視した経営方針です。複数分野の特許実務を同じ担当者が担当することや発明者とのインタビューの質の高さに、企業様から評価を得ています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆弁理士又は弁理士試験合格者の方

【歓迎条件】
◇明細書執筆経験がある方
想定年収
480万円 ～ 1600万円
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中堅国際特許事務所から弁理士（科学・バイオ系）の募集！

153895
ポジション
【弁理士・特許技術者】化学分野・バイオ分野※ワークライフバランス良好/在宅勤務可/時差出勤可/報酬も高水準
仕事内容
化学・バイオの技術分野における国内・外国への特許出願、中間処理、鑑定等に関わる特許業務全般（外国から日本への特許出願および翻訳、翻訳チェックを含む）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
資格：弁理士資格（尚可・歓迎）
経験：以下のいずれも満たす方
　①化学分野 または バイオ分野の
　　知識･経験
　　化学分野とバイオ分野両方の
　　知識・経験があれば尚可
　②特許事務所における特許明細書
　　作成経験等
語学：TOEIC750点以上もしくは相応の英語力
想定年収
500万円 ～ 1200万円
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未経験OK

未経験歓迎！ワークライフバランス◎な特許事務所

190108
ポジション
特許技術者:未経験歓迎【残業少なめ/フレックス制度有】
仕事内容
特許明細書作成、中間処理等の特許業務およびそれらの補助業務

【具体的には】
※電気・電子、化学、物理、機械、制御、遊技機、ビジネスモデル、建築・土木等

■先行技術調査等をはじめとする特許業務全般にわたる仕事です。
■クライアントとの面談を基に特許明細書を作成します。

※弁理士を目指す方も働きながら勉強できます。
※弁理士資格のない方は、上記業務の補助業務をしていただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・大学卒業以上
※実務未経験の方、歓迎します。

【歓迎】
・弁理士を目指されている方
想定年収
400万円 ～
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特許法律事務所での弁理士求人！！

194246
ポジション
弁理士
仕事内容
特許の出願、取得、侵害訴訟・ライセンシングまで、知的財産の全領域にわたって戦略の立案と実行を担います。戦略実行にともなう特許庁や裁判所への提出書類作成、裁判などでの弁論も特許担当の重要な任務です。あらゆる法的制約を厳守しつつ、クライアントを勝たせるという使命を果たします。法律の知識はもちろん、最先端の科学やテクノロジーに関する知見、論理的思考力、そして発明の本質を見抜く力など、高度な能力が求められます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◇弁理士
◇特許関係に関する実務経験
◇語学力（英語）

【求める人物像】
◇バイオ・バイオインフォ・医学・薬学・化学・電子・情報・通信・物理・その他理系大学院修了（見込み）の方。
◇サイエンスの基礎知識を備え、英語力、論理的思考力に優れた方を歓迎します。設定した目標を達成する強い意志をお持ちの方。
想定年収
600万円 ～ 1000万円
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国内～国外、明細書～中間～訴訟まで幅広く経験が積める環境で弁理士募集中

160351
ポジション
弁理士/特許技術者※フルリモート・時短等応相談/働きやすさ◎
仕事内容
■国内・外国への特許出願・中間処理
■情報提供、異議申立、審判、審決取消訴訟
■鑑定　等

※電気（電子）、機械、化学、建築・土木、バイオ、コンピュータソフトウェア関連技術など、幅広いバックグラウンドの方を募集いたします。

※ご経験、スキルに応じてお任せする業務を判断致します。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件：下記いずれか】
■弁理士
■特許技術者（企業や特許事務所等での経験者）
■大学・大学院等で当法人の取り扱い分野を専攻しており、現在弁理士を目指している方

【その他】
■機械、半導体（電気・電子）、ソフトウェアの分野に明るい方は特に歓迎いたします。
■電気系の特許技術者（好ましくは、電気・電子回路が理解できる方）：電気・電子を大学で専攻し、メーカーにて、電気・電子の分野の開発経験がある方歓迎

【求める人物像】
■プラス思考の方
■協調性に富み、チームワークを重視できる方
■自己の責任を果し、他者に思いやりと感謝の気持ちで接することの出来る方
想定年収
400万円 ～ 1000万円
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    新着求人・転職情報一覧

    30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。(207412)

    【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当

    450万円 ～ 900万円

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。(207410)

    【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当

    450万円 ～ 900万円

    製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です(207137)

    【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス

    600万円 ～ 1100万円

    大手出版会社100％子会社の人事(中途、制度)ポジション(200586)

    中途採用担当　※成長企業で採用チームのリーダーになることが可能なポジションです 裁量高く働ける環境/働き方◎/在宅勤務可

    450万円 ～ 600万円

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での育成担当の募集です。(207413)

    【日清製粉グループ本社】人事部門での育成担当

    450万円 ～ 900万円

    経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調(207573)

    【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり

    700万円 ～ 800万円

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    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。

    (207412)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当
    仕事内容
    採用担当として、採用に関わる課題設定、戦略・施策の策定、実行推進をお願いします。
    ・新卒採用の各施策の企画、運用
    ・キャリア採用の各施策の企画、運用
    【その他参考情報】
    グループ本社人事部では、グループ各社の採用業務を受託し、採用活動を実施しています。
    ・採用戦略の企画・実行・検証
    ・採用ブランディング・マーケティングの検討・実行・検証
    ・採用プロセスのマネジメント及び改善
    ・就職情報媒体、自社HP等を活用した広報企画、制作、運営
    ・採用イベント・インターンシップの企画、実行、運営
    ・採用業務に関わるグループ各社との調整

    ■業務の魅力
    ・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、採用の重要性が一気に高まっています。特に、キャリア採用については、年々計画数も拡大傾向にあり、即戦力となる人材の確保が急務になっています。経営層や現場社員と密に連携しながら、今後の目指す姿から落とし込んだキャリア採用戦略と取組みを企画立案し、スピーディーかつ着実に実行推進していくことが強く求められています。
    ※採用・人事・労務領域においては既に3〜4割がキャリア入社者です。
    ・今回募集する人材について、初任はキャリア採用担当を担って頂きますが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
    ※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 900万円

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    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。

    (207410)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
    仕事内容
    日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。

    ※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
    ✓各種人事制度（資格・賃金・評価等）の見直し
    ✓転勤回避・支援施策の導入
    ✓地域限定正社員制度の導入
    ✓高度専門人材の仕組みの導入
    ✓働き方改革（グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど）
    ✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施
    ✓人的資本開示の取り組み

    ■業務の魅力
    ・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の　重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。
    　※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に　3～4割がキャリア入社者となっています。
    ・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
    ・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社・各部署（労務部、人事労務企画室、広報部など）、事業会社の総務（人事）部門の可能性あり。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 900万円

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    製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です

    (207137)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス
    仕事内容
    ■業務内容
    ・グローバル人人事育成を担う人材の募集となります。
    ・2019年より当社グループでは海外グループ連携を強化し、更なる成長を目指し、グループ内外との連携を強めグループ総合力を発揮することを目標としています。
    ・今回入社いただく方には、グローバル連携に向けて「日本本社と海外各社の関係強化」と「海外各社間の関係強化」を果たしてもらうための人材育成を担当いただきます。

    想定する担当部署の業務としては以下の通りです。

    グローバル人材育成担当として海外人材育成、体制の構築フォロー、海外駐在員支援体制の拡充、海外人事管理の高度化などを進めるチームで業務いただきます。

    ・人材ポートフォリオの設計・構築
    ・日本人社員のグローバル対応力の強化
    ・幹部社員の人材情報の把握
    ・グローバルでの人材交流の実現
    ・駐在員サポート強化（仕組みの整備含む）
    ・各社のビジネスの後方支援（現地幹部クラスの採用含む）
    ・各種契約関係の確認・整備
    ・オペレーションの集約・効率化、成功事例の共有

    ■業務の魅力
    ・一昨年日清製粉グループ本社の社長が交替し、今がまさに変革期となっています。
    ・現状、海外人事の領域は専門的な組織・人材を設けていないこともあり、これまでに培ってきた海外人事の専門性を即発揮して頂ける環境となっています。
    ・人事部は平均年齢が35歳程度と比較的若い組織となっており、また、近年キャリア採用者を増やしており、その割合は3割程度まで高まっています。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    600万円 ～ 1100万円

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    大手出版会社100％子会社の人事(中途、制度)ポジション

    (200586)
    ポジション
    中途採用担当　※成長企業で採用チームのリーダーになることが可能なポジションです 裁量高く働ける環境/働き方◎/在宅勤務可
    仕事内容
    ご経験に応じて、下記の中途採用にかかわる一通りの業務をお任せします。

    ◇中途採用
    ・経営陣との採用方針の共有・連携
    ・応募者スクリーニング
    ・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
    ・求人・採用基準の作成
    ・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
    ・新規採用施策の立案
    ・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン 等）
    ・ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト送付、カジュアル面談の実施 等）
    ・入社オリエンテーションの企画・実施
    ・入社者のフォローアップ～オンボーディング施策の立案
    ※将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。

    【業務の変更範囲】
    全ての業務へ配置転換する可能性があります。
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 600万円

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    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での育成担当の募集です。

    (207413)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】人事部門での育成担当
    仕事内容
    将来の当社グループの人事・労務領域の基幹人材の募集となります。グループ本社人事部にて、グループの人材育成・人材活用戦略に関わります。その後は、ご本人の経験・適性等に応じて、グループ本社人事部にて人事企画・採用・管理などの機能、あるいは、事業会社管理部門にてHRBPの機能を果たして頂くことを期待しています。

    育成チームの担当者としてグループの人材育成・人材活用戦略の企画立案、各種教育プログラムの運用をお願いします。
    ※グループ本社人事部ではグループ各社の人材育成業務を受託し、各種取組の企画・運営を行っています。
    ※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。

    ・人材育成戦略の企画・実行
    　時代の流れに沿った教育体系の見直し、デジタル・グローバル等注力領域における人材育成施策の企画
    ・タレントマネジメントシステム入替の実行、新規取組の企画
    　組織力・人材力強化に向けた情報活用を目指したタレントマネジメントシステムの活用
    ・自律的学習支援の推進
    　各種自律的学習プログラムの運用、自律的学習を促進する為の新規施策の企画・実行
    ・事業経営者候補への選抜研修プログラムの企画・実行
    　MBA本科およびMBA単科への派遣、外部教育プログラムへの派遣
    ・各種教育プログラムの企画・実行
    　選抜研修、自己啓発支援プロフラム、階層別研修の運営
    ・人事部内予算管理

    ■業務の魅力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
    ・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人材育成領域は社内において非常に重要視されています。時代に適合し、自律的に活躍できる人材を育成していくため、今後当社グループが目指す姿から落とし込んだ育成施策を企画・実行していくことが、強く求められています。
    ※人事・労務領域においては既に3～4割がキャリア入社者です。
    ・今回募集する人材について、初任は育成チームですが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
    ※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社の人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 900万円

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    経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調

    (207573)
    ポジション
    【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり
    仕事内容
    経理業務全般をお任せします。
    【具体的には】
    ■会計ソフト「Ｆｒｅｅｅ」への仕訳の入力
    ■月次・四半期・年度決算業務
    ■支払業務
    ■請求書の作成・発送
    ■固定資産台帳管理
    ■取締役会等の資料作成
    ※ご経験スキルに応じて日常経理～決算業務等できる業務からお任せします。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    700万円 ～ 800万円

    詳細を見る

    キャリアアドバイザー紹介

    小笠原ひかる

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