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マネジメント

【管理部長/CFO候補/IPO準備】特定の医療業界において業界トップシェアを誇る老舗企業

207654

ポジション: 【CFO/管理部長候補・IPO準備中】※歯科医療IT分野のリーディングカンパニー

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

【業務例】
■IPO準備
・監査法人、証券会社対応
・IPO申請書類等の開示業務
・経営管理諸体制（内部統制整備運用監視含む）

■経営管理
・経営戦略、事業戦略、そしきせんりゃくの構築・実行
・中期経営計画・事業計画の策定/実行管理

■その他
・法務業務
・社内システム（ITインフラ整備、ヘルプデスク等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・CFO経験又はIPO準備経験
・部長以上の業務経験（2年以上）

【歓迎要件】
・総務・法務の対応経験（3年以上）

想定年収: 1100万円～ 1500万円

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事業部の企画・管理業務求人／世界トップシェア／上場メーカー／～950万円

207431

ポジション: 事業部の企画・管理業務 ※世界トップシェア/東証プライム上場

仕事内容: 入社後半年程度は、予算策定などの業績管理業務に従事して事業の財務情報について理解を深めて頂きます。その後、事業戦略や計画策定などの企画業務に従事していただきます。

【具体的業務】
・事業戦略立案
・予算策定
・業績管理（月次・四半期・年次）
・棚卸資産および固定資産の管理
・設備投資ならびにエリア計画の策定
・DXの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■製造業で就業経験をお持ちの方
■経理業務や事業損益管理、もしくは企画業務の経験をお持ちの方
■会計に関する知識をお持ちの方

【歓迎要件】
■エレクトロニクス業界で就業経験をお持ちの方
■グループ会社のアドミ経験、事業部企画の経験をお持ちの方
■日商簿記検定２級以上
■ITパスポート
■英語力（TOEIC 600点以上)

【求める人物像】
製造業で会計に携わったキャリアがあり、かつ前向きに物事にチャレンジできる人材を求めています。

想定年収: 500万円～ 950万円

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マネジメント

成長中のメディアコンサルティング企業にて経理マネージャー候補の募集です！

184012

ポジション: 経理マネージャー候補※東証グロース上場

仕事内容: 複数の子会社を持つ上場企業の経理部マネージャー（部長候補）として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・経理財務部門の改善、効率化
・月次、四半期、年度決算業務
・連結決算業務
・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など）
・グループ会社経理業務への助⾔・指導
・監査対応／税務調査対応
・M&A／PMI関連の会計論点対応
・新規トランザクションの会計処理検討
・予算作成
・経営判断に資する数字分析
・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業での経理、連結会計（親会社側）、開示業務の実務経験
・監査法人対応の実務経験

【歓迎】
・日商簿記検定試験2級以上
・M＆A対応会社経験
・ベンチャー企業経験

想定年収: 750万円～ 1100万円

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マネジメント

株式会社GA technologies/リモート・フルフレックス/M&A部長候補

207631

ポジション: M&A部長候補/※東証グロース上場

仕事内容: 【業務内容】
(1) チームマネジメント
経営戦略本部M&A部門長として人材育成、組織マネジメントをお任せします

(2) 以下業務の全体管理、確認
■M&A業務
・M&A案件の発掘
・エグゼキューション〜M&A先の財務DD〜バリエーション作成〜ドキュメンテーションまでの実行（PMI領域含む)
・M&Aに係る投資意思決定に関するルール、及びプロセス策定
・M&Aのストラクチャー構築
など
■PMI
・統合方針 / 100日プランの策定
・PMOとしての全体調整・推進
など

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
以下のご経験が3年以上ある方
・IBD/ コンサルティング/PEファンド / FAS/事業会社におけるM&A全般に係る実務経験 (M&A戦略の立案・実行、ソーシング、エグゼキューションなど)

・組織マネジメント経験(マネージャークラス以上)

※経験年数は目安です。同等のスキルがおありの方は歓迎いたします。

想定年収: 1100万円～ 1600万円

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【管理部スタッフ】残業少/WLB◎/管理部門ゼネラリストを目指したい方お待ちしてます

207325

ポジション: 【管理部スタッフ】残業少/WLB◎/管理部門ゼネラリストを目指したい方お待ちしてます

仕事内容: 総務部のスタッフとして管理部門の業務を横断的に行っていただきます。

【具体的には】
・売掛・買掛金管理
・月次・年次決算補助業務
・決算報告書など各種資料作成補助 ※決算は税理士事務所にアウトソース
・各種決済

・給与計算
・社会保険事務手続き
・総務庶務　等

決算月：3月
会計ソフト：弥生会計
給与計算ソフト：PCA

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・管理部門での経験や事務業務の経験のある方

想定年収: 300万円～ 450万円

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弁護士マネジメント

東証プライム上場／大手通信事業者にて弁護士の募集です。

207641

ポジション: 【弁護士対象】国際法務スペシャリスト/シニア歓迎/特別嘱託雇用

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・契約審査：事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書（主に英文契約）のドラフト及び修正提案
・交渉支援：契約相手との会議（海外企業との英語の会議を含む）における法的観点からの交渉サポート
・新サービス立ち上げ支援：法規制を遵守したスキームの構築
・プロジェクト支援：新規事業の立上げ、投資案件、業務提携等のバックアップ
・法規調査：各国でのサービス提供に関わる法規制の調査

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日本法弁護士資格
・５年以上のビジネス法務の経験
・非常に高い英語力：英文契約の作成及び英語での契約交渉が可能なレベルの英語力は必須

【歓迎】
・海外留学又はそれに類する経験

想定年収: 1500万円～ 2000万円

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マネジメント

★未経験歓迎★経理担当/インターネット広告上場企業・残業月10～20h以内/フレックス制度アリ◎

204549

ポジション: 経理担当※未経験歓迎/グロース上場/月平均残業10～20時間程度/フレックスタイム制

仕事内容: 下記業務をご経験・スキルに応じてお任せします。

・請求書発行業務
⇒営業メンバーとコミュニケーションをとりつつ（内容を確認しつつ）請求書の発行、送付などの業務
・経費精算・売上管理業務
⇒基幹システムに入力されたデータを加工し、インポートデータを作成する業務
・支払い業務

※将来的には現在マネージャーが担当している決算業務（連結含む）や、開示業務についても携わることができる可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・中級レベルのExcelスキル (IFピボットVLOOKUP等)

【歓迎要件】
・Excel（マクロ関数の使用経験）

想定年収: 320万円～ 400万円

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未経験OK マネジメント英語を活かす法科大学院修了者

【上場グループ】デバッグテスト会社から法務スタッフ※未経験歓迎の募集です。

207125

ポジション: 法務スタッフ※未経験歓迎/上場グループ/リモート・フレックス可能

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。
・各種契約書のリーガルチェック（50件～/月）
・各種契約書のドラフト作成、提案
・法改正への対応（会社規定・社内ルールの変更・社内研修など）
・社内各部門への法的アドバイス
・その他、社内外の各種調整業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・学生時代に法律を専攻したご経験（学歴不問）
・toBビジネスに関わったご経験（年数不問）

【歓迎要件】
・契約法務のご経験をお持ちの方（年数不問）
・英語スキルをお持ちの方

【求める人物像】
・好奇心があり、法改正などの最新情報に対してアンテナを張れる方
・向上心があり、現状に満足せず常に改善策を検討されている方

想定年収: 350万円～ 450万円

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マネジメント

【人事労務スタッフ】リモート可/残業少/社会貢献性◎/ホスピタリティある社員が多い会社です

206755

ポジション: 【人事労務スタッフ】リモート可/残業少/社会貢献性◎/ホスピタリティある社員が多い会社です

仕事内容: ヒト・組織・会社の成長に耐え得る労務環境の強化・改善がミッションとなります。

・給与計算/各種保険手続き等の人事労務関連業務
・人事労務の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化
・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・人事業務（労務や採用業務問わず）のご経験がある方

【歓迎（WANT）】
・人事労務の仕組みづくりに挑戦したい方。
・理念、ビジョンへの共感。
・学ぶことが大好きで成長志向がある。
・コミュニケーションと対人関係に優れ、連携・協働できる方。

想定年収: 400万円～ 500万円

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マネジメント

【経理スタッフ～リーダー】ニッチトップ/リモート可/所定労働7時間/落ち着いた環境

206840

ポジション: 【経理スタッフ～リーダー】ニッチトップ/リモート可/所定労働7時間/落ち着いた環境で長期就業されたい方におすすめ

仕事内容: ■経費精算処理
■仕訳、伝票起票や管理
■各種振込
■現金出納
■法定調書作成
■決算業務（資料作成補助）
■スタッフのチェック作業など

使用システム：会計ソフト＝GLOVIA、経費ソフト＝HRMOS経費
※幅広い業務に携わり、スキルを身に着け、磨いていただくことが可能です。

決算月：3月

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験のある方（年数不問）

想定年収: 450万円～ 600万円

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マネジメント

老舗電子部品商社より、人事総務求人です！

199190

ポジション: 【人事総務マネージャー～マネージャー候補】残業少/創業約70年

仕事内容: ・採用業務
・給与計算・勤怠管理（ＯＢＣ奉行クラウド使用）
・社会保険手続き
・給付金手続き、年末調整業務
・就業規則改訂、傷病手当金請求
・健康診断申込、日程管理
・ストレスチェック、労働保険
・人事評価、社員育成（研修プログラム）
・施設・設備管理、その他総務事務等

上記のうち、ご経験に応じて業務をお任せ致します

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事業務（採用、労務等）のご経験のある方

＜その他＞
パソコン基本操作（ワード・エクセル・メール）

想定年収: 500万円～ 700万円

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【スタンダード上場企業】経理スタッフ／リモート×フレックスあり

203630

ポジション: ※新規エントリー受付停止※経理担当/スタンダード上場企業/リモートワーク・フレックス有/月平均残業10～20時間程度

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・日次/月次決算業務（仕訳入力）
・出納業務（支払処理、請求書処理、預金管理）
・資産管理（棚卸資産、固定資産）
・債権債務管理(売掛金や買掛金)
・税理士法人や監査法人の対応

※意欲のある方であれば、将来的に財務諸表や有価証券報告書の作成、
決算短信の作成などをお願いしたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務2年以上
※上場企業での経理経験は不問です

【歓迎要件】
・日商簿記3級以上をお持ちの方

想定年収: 402万円～ 480万円

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未経験OK マネジメント

※未経験歓迎【管理部門スタッフ（経理メイン）】残業少/WLB◎

206620

ポジション: ※未経験歓迎【管理部門スタッフ（経理メイン）】残業少/WLB◎

仕事内容: 経理業務を中心に経理・総務業務全般をお任せします。

具体的には
【経理関連業務】
・仕訳・伝票等データ入力
・経費精算
・現預金出納業務
・手形や小切手の管理
・請求書の作成・チェック・売掛金や買掛金の管理業務
・決算業務（単体／半期・年次）

【総務関連業務】
将来的に出来るところから車両やファシリティー管理、給与計算などの業務にもチャレンジしていただき責任者ポジションを目指していただきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・PCスキル
・経理事務経験または何らかの事務経験
※経理事務経験のない方は簿記などの経理知識（独学で簿記の勉強中の方など資格の有無は問いません。）

※経理業務未経験の方歓迎します！ご経験を活かしバックオフィスで頑張っていきたい方のご応募お待ちしております！

想定年収: 375万円～ 451万円

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マネジメント

株式会社GA technologies/リモート・フルフレックス/経営企画マネージャー候補

207630

ポジション: 経営企画マネージャー候補※東証グロース上場

仕事内容: 【業務内容例】
■Corporate Planning
・10ヶ年経営計画の策定
・KPI管理/分析の高度化
・経営管理システムの導入プロジェクト主導
・人件費見直しプロジェクト、中長期人員構成比率の分析
・各事業のパフォーマンス測定、資料作成
・新規事業開発や市場分析に基づく戦略的提案
など

■PMI
・統合方針 / 100日プランの策定
・PMOとしての全体調整・推進

■組織マネジメント
(現在4名のメンバーが在籍中)

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・経営企画た事業企画の業務経験をお持ちの方

想定年収: 750万円～ 1200万円

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株式公開準備

人事労務 / 年間休日124日 / 将来的な上場を目指す成長中の企業

207236

ポジション: 人事労務【年間休日124日/上場を目指し急成長中の企業】

仕事内容: 上場準備会社における人事労務全般を担当いただきます。

＜具体的には＞
・入退社の手続き
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・有給管理
・各種規程の管理

※利用システム：マネーフォワードクラウド給与

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（経験・資格）】
・労務管理、給与計算の3年以上の実務経験

【歓迎（経験・資格）】
・上場準備企業での労務経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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マネジメント

【法務】リモート/フレックス/創業55年の老舗安定企業

204900

ポジション: 【法務】リモート/フレックス/創業55年の老舗安定企業

仕事内容: 法務業務および総務業務をお任せ致します。

【業務詳細】
・契約書審査（ドラフト、修正等）
・NDA等のリーガルチェック
・法人登記
・派遣事業登録手続き
・知財管理
・規程管理
・顧問弁護士との相談
・与信判定情報取得
・社内規程の立案・管理
・各種法的問い合わせ対応
・株主総会、取締役会準備、運営（グループ会社含む）
・その他総務業務など

＜補足＞
・リーガルチェック件数目安：20～30件/月　和英文割合：英文契約書はほとんどなく、和文がほとんどです
・契約書のドラフトはあまり発生しません
・業務ウェイトイメージ･･･リーガルチェック：その他業務/7：3

＜使用システム＞
・クラウドサイン

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における法務経験
・リーガルチェックの経験

【歓迎要件】
・総務経験
・弁護士との相談経験

【求める人物像】
・当事者意識を持って業務を遂行できる方
・コミュニケーションを重視し、事業部門を含む周囲と協力して働ける方
・意欲的かつ能動的に取り組める方
・問題発見、解決、説明力が高い方
・既存のやり方にとらわれずに仕事をしていく柔軟性のある方

想定年収: 670万円～ 720万円

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未経験OK 株式公開準備

経理スタッフ / 未経験応募可 / 将来的な上場を目指す成長中の企業

207302

ポジション: 経理スタッフ※未経験の方も応募可※【年間休日124日/上場を目指し急成長中の企業】

仕事内容: IPO準備に向けた経理業務全般を担当いただきます。

＜具体的には＞
経理業務全般にはなりますが、下記のような業務を成長に合わせて分担して取り組んでいただきます。
・各種証憑類の確認、整理
・入出金の管理
・会計仕訳の入力
・決算業務
・税務申告書の作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（経験・資格）】
・実務経験もしくは日商簿記2級以上の資格保持

【歓迎（経験・資格）】
・公認会計士試験受験経験
・IPO準備会社での実務経験

想定年収: 350万円～ 600万円

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マネジメント

【人事部長候補】シニア歓迎/社会貢献性◎ /学校法人を複数運営

205324

ポジション: 【人事部長候補】シニア歓迎/社会貢献性◎

仕事内容: ■労務管理業務
・就業規則の整備・改訂
・労使関連手続き
・個別労務対応支援
・安全衛生管理

■人事管理業務
・昇進関連業務
・出向管理業務
・退職手続き管理

■人事・労務企画
・各種人事プロジェクト
・勤務制度等の企画・検討支援
・福利厚生制度の整備を含む働きやすい職場環境づくり提案・遂行

■採用管理業務
・人材採用の募集媒体選定と求人票の作成・管理
・入社手続き業務

＜システム＞
勤怠管理システム：freee
※給与計算はアウトソース

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事業務のご経験
・マネジメント経験

＜求める人物像＞
・明るく前向きに業務に取り組んで頂ける方
・円滑なコミュニケーションが取れる方

想定年収: 800万円～ 1000万円

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人事総務（リーダー～マネージャー候補）/創業約90年の老舗企業/残業少/福利厚生充実

205856

ポジション: 【人事総務（リーダー～マネージャー候補）】創業約90年の老舗企業/残業少/福利厚生充実

仕事内容: スキルやご経験に合わせてでございますが、基本的には同社の人事総務の幅広い業務に携わって頂きます。

＜ご入社直後＞
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・年末調整
・社労士事務所/委託先の対応・管理
・入退者管理
・安全衛生管理
・その他、庶務業務　等

対象社員人数：約270名
利用システム：楽々精算、タイムプロ、オービック、（給与奉行）
※現在オービックから給与奉行へシステム移行中です

＜ゆくゆくは＞
・採用業務（新卒、中途）
・人事制度の構築、運用
・就業規則等の改定、整備
等を横断的にお任せしたいと考えています

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事労務実務経験

【歓迎要件】
・人事総務を幅広く経験されたい方
・社会保険労務士資格を保有している方

想定年収: 500万円～ 650万円

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未経験OK 株式公開準備

経理スタッフ/IPO準備中/着信認証プラットホームのサービス

204577

ポジション: 【経理スタッフ】未経験歓迎/IPO準備中/着信認証プラットホームのサービス

仕事内容: 【雇入れ直後】
管理本部にて、主に経理業務に従事していただきます。

■業務内容
仕訳入力、証憑整理等の基礎的なものから予実分析資料や決算書作成など、幅広い業務に携わっていただきます。
また能力や経験に応じて税務や監査対応、IPO準備などもお願いします。
・月次/四半期/年次決算業務
・管理会計(予実管理)業務
・税務対応、監査対応
・IPO準備対応
・その他資料作成やデータ入力等、経理および管理本部付随業務

【ポイント】
・経理として、上場に向けた様々な部分での整備など、ある程度主体的に考えて実行までおこなえる環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日商簿記3級以上の資格

想定年収: 300万円～ 480万円

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ポジション
【管理部長/CFO候補/IPO準備】特定の医療業界において業界トップシェアを誇る老舗企業 (207654)
【CFO/管理部長候補・IPO準備中】※歯科医療IT分野のリーディングカンパニー
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。【業務例】 ■IPO準備・監査法人、証券会社対応・IPO申請書類等の開示業務・経営管理諸体制（内部統制整備運用監視含む） ■経営管理・経営戦略、事業戦略、そしきせんりゃくの構築・実行・中期経営計画・事業計画の策定/実行管理 ■その他・法務業務・社内システム（ITインフラ整備、ヘルプデスク等）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
1100万円～ 1500万円

ポジション
事業部の企画・管理業務求人／世界トップシェア／上場メーカー／～950万円 (207431)
事業部の企画・管理業務 ※世界トップシェア/東証プライム上場
仕事内容
入社後半年程度は、予算策定などの業績管理業務に従事して事業の財務情報について理解を深めて頂きます。その後、事業戦略や計画策定などの企画業務に従事していただきます。【具体的業務】・事業戦略立案・予算策定・業績管理（月次・四半期・年次）・棚卸資産および固定資産の管理・設備投資ならびにエリア計画の策定・DXの推進【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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愛知県
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500万円～ 950万円

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仕事内容
複数の子会社を持つ上場企業の経理部マネージャー（部長候補）として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。【具体的な業務内容】・経理財務部門の改善、効率化・月次、四半期、年度決算業務・連結決算業務・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など）・グループ会社経理業務への助⾔・指導・監査対応／税務調査対応・M&A／PMI関連の会計論点対応・新規トランザクションの会計処理検討・予算作成・経営判断に資する数字分析・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など）【変更の範囲】なし
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仕事内容
【業務内容】 (1) チームマネジメント経営戦略本部M&A部門長として人材育成、組織マネジメントをお任せします (2) 以下業務の全体管理、確認 ■M&A業務・M&A案件の発掘・エグゼキューション〜M&A先の財務DD〜バリエーション作成〜ドキュメンテーションまでの実行（PMI領域含む) ・M&Aに係る投資意思決定に関するルール、及びプロセス策定・M&Aのストラクチャー構築など ■PMI ・統合方針 / 100日プランの策定・PMOとしての全体調整・推進など【変更の範囲】なし
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