- ポジション
- 弁護士※Employment(人事労務)チームでの採用/4~7年目の方が主な対象です
- 仕事内容
- 日系企業および外資系企業の労働法案件全般(解雇・退職勧奨、労働紛争対応、ハラスメント対応、労働条件整備等)に従事していただきます。またM&A・組織再編案件についても、M&Aチームと協同して人事労務の観点からサポートを行うこともあります。業務の8割ほどは英語を使用します。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
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・企業法務の経験を持つ4~7年目程度の弁護士(労働分野の経験がある方は優遇)
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(最低限、基礎的英文の読解力、基本的なビジネス会話や、メールの作成力を希望。留学歴・海外経験は不問。)
- 想定年収
- 1200万円 ~ 1600万円